Nie polecam , ciągłe przeprowadzki , brak pracy , i (usunięte przez administratora) z wyplata
Porażka. Czekanie na lokacje pod agencja 5 6 h i dowiadywanie się ze niemaja miejsc. Pokoje dwu osobowa a władowane po 3 lub 4 w małych ponieszczenaich. Masakra. Zero organizacji
to jak pokoj ma 2 lóżka to gdzie spia pozostałe 2 osoby, skoro piszesz ze nocuje w pokoju wiecej osób ?
Pokój dwuosobowy =/= dwa łóżka. Są pokoje małe, gdzie powinny być tylko dwie osoby, a pakują tam łóżka piętrowe i z dwuosobowego robi się czteroosobowy, jednak bez żadnych szafek, biurek czy krzeseł, a nawet okna. Po prostu pokój zmienia się w cele więzienną, za którą masz dziękować i płacić 100 Euro za tydzień, swoje rzeczy trzymać pod łóżkiem albo w swoim aucie, bo nigdzie nie ma na to miejsca.
można pewnie za te 100e wynajac sobie gdzies indziej samemu pokoj w lepszych warukach czy nie bardzo ?
Jak szukać i próbować coś upolować. Prywatnie można znaleźć sporo mieszkań we wspaniałych warunkach, problem się pojawia tylko taki, że gdy nie bierze się zakwaterowania od agencji, to ona potem umywa ręce od wszystkiego, tj. nie udzielają pomocy w tłumaczeniu języka, nie oferują transportu na miejsce pracy oraz nie zwracają kosztów dojazdu, nie oferują pomocy pierwszej ręki (takich jak wypadek, choroba, jakakolwiek pomoc). Po prostu wtedy podpisują umowę o pracę bez zakwaterowania, więc tylko w pracy oferują koordynatorów. Poza godzinami pracy pracownik jest zdany na siebie.
DOKŁADNIE TAK :D Wszstkieinne opinie to kłamstwa. Byłem tam w 5 lokalizacjach i w kazdych bylo mniej-wiecej podobnie.
Czyli za każdym razem warunki zakwaterowania bardzo kiepskie, tak? A ja z dojazdem do pracy? Firma oferuje za darmo, czy też trzeba słono dopłacać?
Czy polecacie firme Goodmorning ze Zlotowa wyplaty daja czy nie....
Fajnie że wypłata jest na czas ale w sumie każdy pracodawca powinien to zapewniać. Te pieniążki są zadowalające? Nie trzeba żyć od 1 do 1?
To nie jest biuro. Przyjechaliśmy przed 13 . Powiedziano nam że będzie czekał na nas koordynator żeby nas zabrać na lokacje zeby się zakwaterować jest. Jest godzina 17.00 dalej czekamy. Ja nie wiem ale organizacja powinna być lepsza. Nie polecam tego biura. Jesli ktoś ma nerwy ze stali to polecam. Moja opinia 0/5 gwiazdek .
1.Wypełnienie formularza na www.goodmorning.pl tutaj link: https://portalgm.goodmorning.eu/WSFormulier/pl-PL 2. Rozmowa telefoniczna kolejnego dnia roboczego. Rekruter informował o stawkach, zakwaterowaniu, kosztach ubezpieczenia, opowiadał o ofertach pracy. Pytał o przebieg pracy zawodowej (proste pytania) 3. Na adres mailowy otrzymałem jeszcze raz wszystkie informacje o pracy w Goodmorning, stawkach , tak bym mógł się zapoznać na spokojnie z ofertą. 4. Po akceptacji oferty pracy na adres mailowy trzeba wysłać skany dokumentów potrzebne do zatrudnienia; (dowód prawko, numer konta, jeśli pracowało się w NL to sofi numer) 5. W środę otrzymałem informację że pracodawca jest zainteresowany współpracą, i otrzymałem dane do logowania na aplikacji PLAN4FLEX aby móc zobaczyć i podpisać swoją umowę. 6. Po otrzymaniu adresu , sam zadzwoniłem do firmy przewozowej żeby zarezerwować miejsce. 7. Wyjazd w weekend (najpóźniej do niedzieli trzeba być na adresie) 8. Podczas wejścia na hotel, zostaniesz poinformowany na jaki pokój masz się udać , potem już poszło z górki. OGÓLNIE PORÓWNUJĄC BIURA TO GOODMORNING JEST ZDECYDOWANIE PRZYCHYLNE I MA SZYBKĄ DOSTOSOWANĄ REKRUTACJĘ POD PRACOWNIKA na "+" - nie trzeba dojeżdżać do biura w Polsce żeby otrzymać pracę na "+" - umowa o pracę podpisuję na swoim telefonie , tam też są wszystkie moje rozliczenia, informacje od biura itp.
1. Jeśli zna się język angielski to jest zadawane kilka pytań w celu sprawdzenia poziomu. Pytania łatwe typu: Proszę powiedz coś o sobie, powiedz coś o poprzedniej pracy itp. 2. Pytania o uprawnienia -jeśli deklarujesz że masz . Pytają o poziom doświadczenia np. wózki widłowe.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Zgłosiliśmy swoją chęć pracy na warunki przedstawione w ofercie, następnie dostaliśmy umowy współpracy do podpisania z agencją z wieloma zmienionymi informacjami, na pytanie dlaczego nagle są zmiany, usłyszeliśmy, że po prostu zmieniła im się oferta. Problem jest taki, że ogłoszenie dalej jest takie jak było, po zmianie oferty nic nie edytowali, czyli po prostu szukają (usunięte przez administratora), którzy będą się cieszyć z niepewnych warunków i nie będą zadawać zbędnych pytań. Dodatkowo rekruterki nie są profesjonalne, gdy cały czas próbowaliśmy dojść do informacji ile jest godzin w tygodniu, słyszeliśmy "zazwyczaj 38 i zdarzają się wolne niedziele, w zależności od zapotrzebowania pracodawcy", kiedy stwierdziliśmy, że to nie prawda co ona mówi, bo 8h/7dni w tygodniu to nie 38, to nas wyśmiała mówiąc "to na co państwo niby liczyli? Co państwo chcieli tu robić?". Albo pani nie umie liczyć, albo nie potrafi przekazywać informacji o których myśli. Z podaniem stawki też miała wielki problem, tłumacząc, że ona się tym nie zajmuje, potem podała stawkę zapewniając, że będą premie. To jak to w końcu jest? Na samym końcu dodam, że wyśmiewanie kandydatów za brak chęci (usunięte przez administratora) 8h/7dni w tygodniu to szczyt bezczelności. Ludzie szukają pracy dla ludzi, nie dla wołów, którzy będą marnować całe życie na pieniądze, które można zarobić w setkach innych lokalizacji o wiele lepszej jakości i bez takiego perfidnego okradania.
Pracując w kilku miejscach pracy w holandii powiem wam, że to co agencja wam obiecuje nigdy nie jest prawdą. 8h/7dni w tygodniu jak najbardziej są możliwe, bo to nie firma was zatrudniła, a agencja, którą czas pracy średnio dotyczy. To firma dostanie po nosie, nie ona, więc jak najbardziej będą was wrzucać w wir godzinowy.
No dobra ale chyba zmusić wręcz to nie mogą? w ogóle trochę na niebezpieczny układ teraz to wygląda po tym Twoim opisie... Czyli jeszcze coś tutaj jest co mogą zrobić wbrew pracownikowi?
Czy ktoś pracował przy różach? Produkcja na porta nowej? Kros coś o tej pracy?
(usunięte przez administratora)
A pokoje tam mają chociaż zamykane ma klucz ? Jakieś złodziejstwa się zdarzają?
Kompletny brak profesjonalizmu ze strony rekruterek, podają informacje o pracy niezgodne z prawdą do chwili gdy przeczytasz umowę i się o takowe bezprośrednio dopytasz, odradzam współpracę każdej osobie która która za granicą szuka pracy i nie chce stać się (usunięte przez administratora) przez agencję w (usunięte przez administratora):)
Nie polecam wgl tej Agencij Rumuńskiej zdzierają z ludzi tyle pieniędzy, państwo dofinansowali im wszystko a od nas tyle pobierają ze człowiek zostaje zniczym, nie ma żadnej organizacji, warunki okropne, mają ludzi w dupie szczególnie Polaków ogl masakra nie przyjeżdżajcie tutaj ! A napewno nie do Stella Maris
Co do Polaków to głównie cpuni i chyba głównym celem wyjazdu nie jest praca tylko cofie shoopa potem imprezy, nic dziwnego że niektórzy nie chcą już współpracować z Goodmorning skoro Polacy robią oborę, np obecnie na pewnym campingu, gdzie został niecały tydzień i agencja ma się wynieść....
Nie polecam właśnie odeszłam z tej firmy na kordynatorów nie można polegać cyrk nerwy faworyzują rumunów Polaków mają gdzieś a gdy dzwonisz do biura o pomoc twierdzą że nie mogą pomóc bo ich to nie dotyczy . Pracujesz starasz się bo na pracy ci zależy a nagle bez powodu cię zwalniają a na twoje miejsce biorą rumunów bo mają mniejszą stawkę dodatkowo nie pracują i wgl im nie zależy na pracy brak słów strata czasu i pieniędzy na busy do Polski i spowrotem cyrk nie praca .
Porażka- słowo które powtarzałam codziennie pracując przez goodmorning, byłam w pracy w firmie wlasnie gdzie większość pracowników to Rumuni.Na wejściu kiedy usiadłam na kantynie podeszła Rumunka z pretensją że mam się przesiąść bo to stolik dla ludzi tylko z Rumunii.
witam jestem młodym człowiekiem mam dopiero 19 lat i moje pytanie jest takie jakie minusy ma ta firma proszę podać powód chociaż jeden i dowód żebym wiedział czy jechać czy nie
(usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Narkomania i alkoholizm na lokacjach które nie spełniają wymogów Holenderskich (usunięte przez administratora) człowieka nawet z pieniędzy chorobowych Ludzi których (usunięte przez administratora) wyrzucili z lokacji chociaż mieli zabranie pieniądze za cały tydzień mieszkania i posiadają jakiekolwiek nagrania wideo z lokacji zdjęcia dokumenty ze szpitali proszę o dołączenie się do grupowe jej skargi na stronie internetowej(usunięte przez administratora) Takie agencje trzeba gnoić mnie wyrzucili bez środków do życia a takich osób morze być więcej ja osobiście posiadam nagrania wideo, zdjęcia dokumenty ze szpitala dołączcie się czekam na wasze wiadomości pod adresem email: hetwerk1943@gmail.com
(usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Narkomania i alkoholizm na lokacjach które nie spełniają wymogów Holenderskich (usunięte przez administratora) człowieka nawet z pieniędzy chorobowych Ludzi których (usunięte przez administratora) wyrzucili z lokacji chociaż mieli zabranie pieniądze za cały tydzień mieszkania i posiadają jakiekolwiek nagrania wideo z lokacji zdjęcia dokumenty ze szpitali proszę o dołączenie się do grupowe jej skargi na stronie internetowej(usunięte przez administratora) Takie agencje trzeba gnoić mnie wyrzucili bez środków do życia a takich osób morze być więcej ja osobiście posiadam nagrania wideo, zdjęcia dokumenty ze szpitala dołączcie się czekam na wasze wiadomości pod adresem email: hetwerk1943@gmail.com
(usunięte przez administratora) I (usunięte przez administratora) okradaja człowieka I wyrzucaja z dnia na dzien jak smiecia z lokacji na kturych trzymaja sqmych narkonanow I alkocholikow mam take dowody na nich zdjecia nagrania wideo jaka patologie tam trzynaja a gdy dzwonie do administracji parszywie udaja ze nie says slysza człowieka
Chcąc nie chcąc będę neutralny. Praca ok. Godziny zawsze są. Zakwaterowania też w miarę ok. Na ogromne minusy zasługuje fakt iż przeprowadzki zdążają się dość często. Kolejny minus to czas oczekiwania na sofi od 3 do 4 tygodni minimum. Są tacy, którzy czekali dłużej. Więc pierwsza wypłatę dostaniecie minimum po miesiącu. Złożyłem wypowiedzenie 2 tygodnie. To wstrzymali mi zaliczkę i zostałem bez grosza tak naprawdę. A za okres wypowiedzenia o ile dobrze zrozumiałem wypłaca mi dopiero za 6 tygodni? Porzuciłem pracę tydzień wcześniej. Więc jestem bardzo ciekawy jak to będzie finansowo wyglądało. Dam znać
(usunięte przez administratora)
Nie
Podobne zachowania są w innych firmach, Jupiter, Top Kracht, Fides, porażka.
nie
Pracuję w tej firmie i wiem jak tu jest. To co tu jest napisane nie jest prawdą. Moim zdaniem są to słowa rzucone na wiatr, bez poparcia. Można powiedzieć że jest wręcz przeciwnie. Łukasz wręcz pomaga dla pracowników w komunikacji z Goodmorning. Nie zostawia problemów bez rozwiązania.
Czy istnieje możliwość rozwoju w GOODMORNING?
Witam jakie macie opinie o firmie goodmoring opłaca się tam jechać zarobić czy też nie ponieważ zastanawiam się nad wyjazdem proszę o odpowiedź dziękuję
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w GOODMORNING?
zależy od zakładu pracy. Biuro raczej nie organizuje spotkań (Covid) ale daj bonusy na święta czy jakieś paczki na Boże narodzenie. W ubiegłym roku były paczki dla wszystkich w czerwcu bo świętowaliśmy 20 lat istnienia Goodmorning. Pozytywny akcent.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GOODMORNING?
Zobacz opinie na temat firmy GOODMORNING tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 95.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GOODMORNING?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 71, z czego 15 to opinie pozytywne, 43 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GOODMORNING?
Kandydaci do pracy w GOODMORNING napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.