Opinie o ES SYSTEM K SP. Z O.O.
Najlepsza firma w okolicy rodzina atmosfera dobre pieniądze i co najważniejsze firma dba o dobro pracowników firma na 5+
Dlaczego jeśli jest tyle roboty, są nadgodziny, ludzie chodzą w soboty ,ogólnie roboty po pachy a premii jest ledwo ponad 300 zł ?
Zobacz jakie fioletowe bmw stoi na parkingu. Wtedy zobaczysz tę premię. Podobno w biurze też ucieli premie
Same zazdrośniki w tej firmie...kolor wam się podoba?to se przemalujcie swoje bryki lepsze od tego BMW i będzie git!!! będziecie mieć też fioletowe kurna flaczek! Na swoim podwórku:)))
Na wszystko jest tylko nie dla pracowników, którzy robią kilkanaście lat w firmie i mają (usunięte przez administratora) + ta OGROMNA premia
Dlatego ja po ponad 10ciu latach podziękowałem, bez żadnego żalu mnie puścili z firmy, miałem nawet odczucie że im to na rękę. Teraz nie muszę patrzeć na żadne premie, gadanie że nie ma na wypłaty to jest naprawdę męczące.
Najlepsza firma w okolicy rodzina atmosfera dobre pieniądze i co najważniejsze firma dba o dobro pracowników firma na 5+
Mało jest odpowiedzi na pytania potencjalnych kandydatów. Ja sama się czaję na etat specjalisty ds. księgowości i weszłam tu żeby się trochę rozejrzeć. Jest to praca od zaraz, więc od kiedy mogłabym zacząć? Też mi zależy na szybkim zatrudnieniu. Jeśli mam kilka lat doświadczenia w takiej pracy to jakiej pensji mogę się spodziewać? Bo firma oferuje wynagrodzenie na podstawie doświadczenia i kwalifikacji.
A czy ktoś się orientuje jakie są zarobki w biurze ?
11 lat
Cy potszebyetie operatora po zespoleniu szkla?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jakie zarobki na początek jako monter ?
Jaka atmosfera jest w dziale kadr i ksiegowości? Duża rotacja tam jest?
Chciałabym się dowiedzieć jak pracuje się przy obróbce szkła, ile wynosi przerwa na posiłek?
Sam nie mam informacji, a też jestem zainteresowany. Wiecie jakie ubrania ochronne zapewnia firma do obróbki szkła? I jak praca jest związana z tak niebezpiecznymi tworzywami, to sa regularne szkolenia bhp np. raz na rok?
Szkolenia? Zapomnijcie o jakich kolwiek szkoleniach! Ta firma nie inwestuje w pracownika! Jak chcesz się szkolić to na własny koszt i tyle
Chętnie dowiem się jak coś na temat pracy przy obróbce szkła na nowej hali? Warto przenieś się z innej pracy?
A na papieroska można wychodzić kiedy się chce??? Czy raczej jest zakaz???
Hmmm no ale chyba jakieś szkolenie wstępne, początkowe dla nowej osoby są, co nie? Co prawda obecnie w sieci mają tylko ofertę na stanowisko administratora baz danych MS SQL no ale jest rekrutacja otwarta non stop i brat chce pracować przy obróbce szkła. Ale mój brat nie ma doświadczenia, dlatego konieczne będzie przyuczenie.
Ciekawe czy zakład zatrudnia emerytów leganie? sprawdzimy.
Pojawiła się praca dla specjalisty ds księgowości jeszcze ważna do końca marca. Gdybym się dostał to jako nowy pracownik muszę przepracować przynajmniej rok żeby dostać premie? Wiem że ktoś pisał że na Wielkanoc nic nie ma ale może jest na koniec roku? To komu się wtedy należy jakby dawali?
Kiedy w końcu zostanie zmieniona ta premia?
Nic w tym zakładzie się nie zmienia, zamiast, stawiać na młodych ambitnych, to jest parcie na osoby w podeszłym wieku z lewymi grupami. Nie warto, byłem i tylko czas straciłem.
Zakład super, obecne zmiany na ''+" nareszcie zawitała w progi firmy osoba z kompetencjami, pan Radosław wyprostuje to niedouczone kolesiostwo. Z niecierpliwością oczekujemy nadchodzących zmian, osoby nie zainteresowane prosimy o udanie się do kadr, (jak są ambitni i odważni do zmiany pracy) ale raczej nie....
Jaka lista? Jeszcze o tym nie słyszałem :/
(usunięte przez administratora)
Myślicie że przyjdzie nowy kierownik i od razu zmieni wszystko i poprawi? Tak to nie działa , potrzeba czasu i cierpliwości ,gdy wszystko od razu chciałby zmienić pozytywnie dla nas i zmienić pewne rzeczy na magazynie to pewnie szybko byśmy już go nie zobaczyli, ponieważ nasz Prezes Andrzej szybko zrobiłby z nim porządek, także cierpliwość i powinno być lepiej ale na to trzeba czasu ;)
Hahah tam już było tylu poprawiaczy ulpeszaczy i mało co się zmieniło, jak ma być dobrze to zmiany muszą iść od góry, ale i jest dobrze jak jest więc nic się nie zmieni.
Kiedy w końcu skończy się ta różnica w pensjach ludzi produkcyjnych, powinni zrobić tak jedna ---reklamacja i premia montażowa zabrana. Trzeba być świadomym co się wykonuje i na dodatek prawidłowo.
Serio, są różne pensje? W wiecie skąd taka różnica? Może to różnica ze względu na staż pracy w firmie lub posiadane kwalifikacje? I jaka jest różnica w tej kasie, to jest wielkość mniej więcej 200 zł, czy więcej np. 800 zł?
Premia zależy od tego na jakim dziale pracujesz. Jeśli na tzw montażu to masz podstawę plus premie od 3.5 do 5.5k. jeśli nie wyrobicie normy to premii brak. Na pozostałych działach stawka godzinową plus premia jakieś 25% tego co montaż ale tu nie ma wymogu wyrobienia minimum, tylko wtedy masz np 400zl premia.
Co ty za brednie wypisujesz przecież 25% nawet od tylko 3,5 tysiąca to jest ponad 800 zł 400 zł to jest ledwo ponad 10% i ludzie zgadzają się na takie wałki?
Premia od przerobu, jeśli montaż nie uzyska premii 3.5k wtedy pozostała część dostaje premie od ilości wyprodukowanych urządzeń.
Teraz, czyli do kiedy zrównali stawkę? I wiadomo, dlaczego firma to zrobiła, dlaczego nie uwzględnia kompetencji, stażu pracy? Chodzi o jakieś oszczędności? Hmmm może firma chce to jakoś rekompensować premiami i będzie większa kasa za staż, uznaniowa itd.?
Dawno dawno temu była jednakowa premia dla wszystkich,.ale coś komuś odwaliło i rozdzielili premie dla plebsu i dla prezesów :D
Na początekn 3 miesiące i 26 zł brutto +premie. Co powiecie na ten temat? Jak często są premie i od czego zależą?
Elektrycy premia 3,5tyś (nie trzeba nic wiedzieć, trzeba udawać że się zna, mieć siłę w rękach, za dużo nie myśleć.
(usunięte przez administratora)
I co zrobią? Pewnie nic, wyrównują każdym do 27 zł , i co dalej? To nawet nie jest najniższa krajowa..
(usunięte przez administratora)
Ok. A co Cię przekonało by wyrazić tu swoją opinię i dlaczego akurat "OK", a nie "ale jest SUPER!"? Kasa z tego, co niedawno pisano, to 26 zł brutto / godz., a do tego jest też premia uznaniowa. Często wpada i ile może ta dodatkowa kasa wynieść?
Kiedy aneksy do najniższych stawek godzinowych?
Jaka sytuacji jest teraz w firmie? Jak z wynagrodzeniami, premią, jak szefostwo, admosfera.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ES SYSTEM K SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy ES SYSTEM K SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 98.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ES SYSTEM K SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 58, z czego 10 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 30 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ES SYSTEM K SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w ES SYSTEM K SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.