Pan Waldemar... czasy PRLu się skończyły. 200% z siebie dawać na etacie? Nie, trzeba spełniać należycie i sumiennie powierzone zadania i obowiązki. Współczuję mimo wszystko.
Odnosząc sie do wpisów powyżej uważam, że punkt widzenia zależy od punktu patrzenia. kazdy ma swoję interpretację....Mnie zastanawia jakie są możliwości profesjonalnego rozwoju? Czy firma ma opracowany system szkoleń wprowadzających do pracy? Ile osób liczy zespół? Czym różni się ta firma od swoich konkurentów?
Świetna firma, do pracownika mają świetne podejście. Jest duży luz, firma dynamicznie się rozwija a każdy pracownik czuje swój wpływ na zachodzące zmiany. Pracowałem w WebDoctor 2 lata i uważam ze jest to firma godna polecenia. Przede wszystkim poziom wiedzy i możliwości nauki nowych rzeczy, powinny skłonić wiele osób do szukania tam zatrudnienia. Najlepsza jest atmosfera pomiędzy pracownikami - zespół w pełni się zazębia a wszystkie zgrzyty załatwiane są profesjonalnie i bez szkód dla którejś ze stron. Szczególnie polecam osobom lubiącym wyzwania i doskonalenie umiejętności, dla leniuszków mam złą nowinę - w WebDoctor nie ma czasu na nudę. Managerowie są cierpliwi i pomocni. Warto!
Generalnie to firma może i fajna jednak sam proces rekrutacji, jego przeprowadzenie oraz traktowanie kandydatów nie świadczy najlepiej o podejściu firmy do potencjalnych pracowników. Może to wina zatrudnionej Specjalistki ds. Rekrutacji ... Tego nie wiem. Jednak źle przeprowadzone Assessment Center oraz zabawa jaką fundują kandydatom jest lekko poniżające :) Wiem bo sama przez to przeszłam. Oprócz 15 minutowej rozmowy przez telefon nikt z kandydatami nie rozmawia o doświadczeniu, pomysłach czy planach. Jedynie kilka krótkich "zabaw" po których odpadają osoby - bez żadnej możliwości zaprezentowania siebie. Wiem, że obecnie tego typu testy są modne jednak czasem zwykła rozmowa lepiej zweryfikuje kandydata niż na siłę robione zadania. Dodatkowo wielu kandydatów przyjechało z daleka a po 10 minutach im podziękowano bo się nie odezwali podczas zadania :) śmiech na sali ...
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
zainteresowały mnie praktyki w WebDoctor. Czy naprawdę ciężko jest się na takie dostać do tej firmy?
praca naprawdę w porządku, pozwala na zdobycie doświadczenia, młodzi ludzie w zespole, bardzo dobra atmosfera, kasa na czas :)
anonim - 2013-07-02 09:52:31 Przez te 3 lata to jak Ci tam było? Jak możesz też to napisz w kwestii tego jakie są zarobki miesięczneZarobki zależą od stanowiska, stażu pracy, w dziale sprzedaży od wyników...
Tak, polecam. Pracowałem w WD przez 3 lata, obecnie pracuję w korporacji w Poznaniu. Cały czas utrzymujemy jednak kontakt ze sobą i ekipa jest zgrana. Musisz jednak dużo z siebie dać dla klientów jeśli chcesz się utrzymać na dłużej.
Byłam tu na praktykach. Niesamowicie zgrany zespół. Przyjazna atmosfera wprowadzana nie tylko przez pracowników, ale przez mentorów i zarząd. Dużo wyzwań, dużo się dzieje :) Ja na praktykach czułam się pozytywnie. Polecam.
tez potwierdzam wszytsko super no moze poza telemarketingiem, faworyzowaniem i praca nudna jak flaki z olejem
rewelka firma, wszystko super , mega prowizje polecam
tak przyznaje to dobra firma, godna polecenia
Gdybym nie musiała opuszczać Poznania, na pewno szybko nie zamieniłabym pracy w WebDoctor. Fajni ludzie, uczciwy szef. Żadnych skarg od Klientów. Przyjemnie. Latem brakło klimatyzacji, ale to się miało zmienić.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WebDoctor?
Zobacz opinie na temat firmy WebDoctor tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
