Zdecydowanie nie polecam. W firmie panuje terror psychologiczny. W firmie są normy , które są ukrywane przed pracownikami. W firmie jest grupa pracowników którzy pracują od dawna i wszyscy nowe pracownicy są przez nich (usunięte przez administratora)w taki sposób że wyrabianie jakiejkolwiek normy staje się niemożliwy, czyli szukanie popełnionych błędów na siłę, ciągle zwracanie zrobionego produktu, co oczywiście przekłada się na wypłatę. Wszystkie te czynności są wspierane przez przełożonego. Kompletny autorytaryzm - osoby które maja coś do powiedzenia nie miłe widziane w tej firmie, zostają (usunięte przez administratora)i zwalniają się.
Całkowicie się z tym zgadzam ! Praca wyłącznie dla ludzi bez żadnych ambicji i samodzielnego myślenia. Płace zbyt niskie jak na wygórowane wymagania i wydajność. Normy są tak pomyślane czasowo żeby się z nich nie wywiązać.
Czy nastąpiły może jakieś zmiany w płacach? Widzę po ostatnim komentarzu z tamtego roku, że ktoś ocenił place jako niskie. W sumie do dziś nikt już niczego nie pisze a ja szukam pracy jako monter właśnie, dlatego się zastanawiam.
Zdecydowanie nie polecam. W firmie panuje terror psychologiczny. W firmie są normy , które są ukrywane przed pracownikami. W firmie jest grupa pracowników którzy pracują od dawna i wszyscy nowe pracownicy są przez nich (usunięte przez administratora)w taki sposób że wyrabianie jakiejkolwiek normy staje się niemożliwy, czyli szukanie popełnionych błędów na siłę, ciągle zwracanie zrobionego produktu, co oczywiście przekłada się na wypłatę. Wszystkie te czynności są wspierane przez przełożonego. Kompletny autorytaryzm - osoby które maja coś do powiedzenia nie miłe widziane w tej firmie, zostają (usunięte przez administratora)i zwalniają się.
Nie brzmi fajnie, ale dlaczego normy są ukrywane przed pracownikami? Pracownicy nie wiedzą dokładnie ile powinni dziennie/miesięcznie zrobić?
Całkowicie się z tym zgadzam ! Praca wyłącznie dla ludzi bez żadnych ambicji i samodzielnego myślenia. Płace zbyt niskie jak na wygórowane wymagania i wydajność. Normy są tak pomyślane czasowo żeby się z nich nie wywiązać.
Jakie są aktualnie warunki w firmie? Umowa, jaka stawka? Czy warto aplikować? Pozdrawiam
Cześć wszystkim, chciałbym zapytać jak byli pracownicy, bądź obecni oceniają pracę na magazynie? Czy Państwo poszukują kogoś na właśnie te stanowisko?
Cześć, czy Pro-Audio zapewnia pracownikom jakieś benefity typu karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie lub inne dodatki np. bony świąteczne? Czym firma zachęca kandydatów by wybrali właśnie ją? Czego można się spodziewać na start?
Czyli rozumiem że tylko dostaje się wypłatę i nic poza tym? Ewentualnie czy jest szansa na jakieś premie lub podwyżki, czy to też nie wchodzi w rachubę?
Czy warto aplikacować jak wygląda sprawa z wyplatami w tej firmie? Jak z atmosfera, Jakie są godziny pracy?
Pojawiło się ogłoszenie na montera elektronika. Ale z tą wypłata do 3tys brutto to poważnie?
Czy w najbliższym czasie istnieją szanse na podwyżki w Pro-Audio Electronics? Czym zajmowałeś się w tej firmie i jak oceniasz podejście szefostwa do pracowników? Czekam na to co mi powiesz, daj znać.
@morda gdzie widziałeś ofertę ?
Witam pojawiła się oferta i moje pytanie na jakie zarobki można liczyć?
poszukiwani wczesniej byli magazynierzy, czy wiecie cos na ten temat by obecnie poszukiwali ludzi a to stanwoisko pracy> Bardzo by mi zależalo na pracy u nich, tym bardziej ze mam blisko, wiec bezproblemowo autem moge podjezdzac, mam uprawnienia na wozki widlowe.
Witam. Pracowałem w tej firmie przez pewien okres czasu i mogę rzec tak: jeśli ktoś lubi prace z lutownicą w dłoni i potrafi nią operować - niema stresu, czy wymagania wygórowane? no nie wiem, przyjęto mnie tam bez ZADNEGO doświadczenia na podobnym stanowisku, wymagają dobrej pracy - ale gdzie takiej nie wymagają? Jeśli ktoś potrafi, lubi montować i chce zbobyć doświadczenie na stanowisku elektronika - jak najbardziej polecam i jeśli na rozmowie nie wypadnie zbyt dobrze, to gwarantuje że spore znaczenie ma test praktyczny rozmowy o prace - wlutowanie kilku elementów na płytke i następnie krótka rozmowa o wykonanych lutach. Jeśli jeszcze chodzi o normy (bo jak przy produkcji to wiadomo ze zawsze jakieś są) nie są wygórowane, po 2 miesiącach pracy spokojnie człowiek się wyrabia ze wszystkim. Co do zapamiętania elementów itd. zawsze dostajesz instrukcje kolejności wykonywania, nietrzeba pamietać, zawsze można doczytać. Do raju trochę brakuje, ale źle też nie jest ;)
Byłam na rozmowie i na produkcji na testach. Wymagania mają tak wygórowane za 1300 zl nie polecam praca w ciągłym stresie umowa zlecenie potem niby o prace ale sprawdzaja cie jak sie im nie spodoba to wypad. Wszystko ma być zrobione perfekcyjnie, szybko. Daja do zrobienia 20 elementów na plytkach samemu luty maja byc perfekcyjne i ty masz poradzic sobie z tyloma elementami zapamietac je itd.
Nie zwalniają po miesiącu , sam odejdziesz po pewnym czasie jak tam popracujesz.
Byłem na rozmowie , jak na produkcje to wymagania wysokie ale zarobek mnie nie zachwycił , nie wziąłem tej pracy .
To zależy też od umiejętności jakie masz, zarobki nie najwyższe. Jeśli szukasz jakiegoś zajęcia a nie zależy ci na płacy za prawdziwą kasę to polecam.
czy ktoś może coś powiedzieć o firmie zarobkach i czy praca jest na dłużej czy zwalaniają po miesiącu i przyjmująnowych jak w innych firmach?>
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pro-Audio Electronics Krzysztof Szeptycki?
Zobacz opinie na temat firmy Pro-Audio Electronics Krzysztof Szeptycki tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pro-Audio Electronics Krzysztof Szeptycki?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
