Opinie o Dekorglass
Co to się od jakiegoś czasu wyprawia w dziale rozliczeń, ktoś odpowie ?
Prośba do zarządu DG, czy w związku z niepewną sytuacją, coraz bardziej zaostrzającą możemy prosić aby wyplaty zostały przelane szybciej niż do 10 marca? Czy jest możliwość aby zostały wypłacone pierwszego lub po prostu szybciej?
(usunięte przez administratora)
A tak apropo pracownik obsługi systemu nie jest od drukowania etykiet za pracowników danej linii, jest to niedopuszczalne. Każdy ma swoje określone obowiązki więc proszę tego nie wykorzystywać. Etykiety na paletach z półproduktami i brakami tylko i wyłącznie mają być oznaczane przez pracowników danej linii z każdej zmiany, będzie to egzekwowane.
(usunięte przez administratora)
Ja wsadzam zatyczki do uszu w nos. Przy okazji nie muszę nosić maseczki, bo wirusy nosem się wydobywają
(usunięte przez administratora)
Co to ma wspólnego z pracą? Siejesz panikę, czy masz problemy z głową?
(usunięte przez administratora)
Nie tylko na 4 zmianach tak jest, nie powinno być pracy na jednym dziale z rodziną... Myślą że wszytko im wolno bo są bogami. Dyrekcja chyba powinna się za to wziąć ????.
Skoro znoszą obostrzenia to i wy w końcu zniesiecie te maseczki jest coraz cieplej na halach.
Kochani od 1 marca już nie trzeba maseczki na zakładzie
weźcie ludziki wyluzujcie... co was obchodzi czykaś fryzura... ubiór czy makijaż... jeateście podli... jedno drugiemy by do (usunięte przez administratora) wlazło jak coś potrzebuje a jak już załatwione to kij w oko... dorośli ludzie a zachowanie gorsze jak w poprawczaku... wstydźcie się... (usunięte przez administratora)i kilometr mułu...
Jak widać nie każdy ma chody u Pana(usunięte przez administratora). Wiele kobiet w zakładzie ma małe dzieci i jakoś o 5rano co nocka się nie zwalnia. A akord liczony cały. W skali roku to jest kilka dni urlopu więcej. Niejeden pracownik by tak chciał. Przychodzi młody i młoda bo rodzina z kierownikiem i proszę bardzo . Na dzień dobry ulgi. Pora z tym chyba porządek zrobić.
W Komornikach to samo, "każdy" ma, miał dzieci i nie kombinował i sobie musiał radzić, a tu jakieś dziwne wyjątki. Co tu się dzieje ?
Na s2 z nowej hali koleżanka też wychodziła wcześniej bo małe dziecko i męża musiała zmieniać kazda matka ma małe dzieci a nie każda ma takie przywileje
Chyba ktoś bardzo zazdrości tym osobom, jeśli miałeś dzieci to czemu nie kombinowałeś? Pewnie się bałeś odezwać u odpowiednich osób a teraz na forum wylewasz swoje żale. A jeśli ruszają cię takie tematy to chyba za mało roboty masz na piecu żeby zająć się swoimi sprawami tylko interesuje cię życie innych. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora) Może nadejdzie ten moment i te karty na stróżówce zaczną działać i będzie wiadomo kto kiedy wchodzi i wychodzi z pracy, z każdego działu ?
Tu nie chodzi o kombinowanie tylko o sprawiedliwość. Jeżeli ktoś się decyduje na taką pracę to niech się dostosuje a nie wykorzystuje relacje z kierownictwem. A jeżeli tak mają robić to niech sprawiedliwie będą wynagradzani.
W komornikach też są (usunięte przez administratora) Pana G. I jak się chce to mozna.. Ale i to się skończy. Kwestia czasu
Kobinowac albo do odpowiednich osób sie odzywać ? Zeby to robić to muszę być taka jak ty . Chyba sama nie masz co robić i wcześniej wychodzisz bo masz małe dzieci i musisz mezulka zmieniać hahhaha
Nie martwcie się i karty zaczną rejestrować wejście i wyjście z pracy. Nie odpowiada takie rozwiązanie ?
Proszę się postawić w ich sytuacji, jeżeli miałby Pan/Pani możliwość nie skorzystałby Pan/Pani z takiej pomocy? Wielki problem, jakby to z waszej kieszeni szło.
(usunięte przez administratora)
To wygląda na czysty mobbing jak by nie patrzeć !!! Gdzie szacunek do człowieka, za co macie co niektórzy "ludzi", pracowników pytam ?
Ehh jak te forum pokazuje jak zawistni ludzie pracują w tym zakładzie to aż śmiać się chce, co jest z wami ludzie ? W pracy to jedna drugiej prawie w cztery litery nie wejdzie i złego słowa o koleżance z pieca nie da powiedzieć, a tak na prawdę to już czeka żeby za 8 godz na forum swoje żale na koleżankę wylać. Jestem za tym żeby usunąć te forum bo tu same wsiuny piszą co chcą się dowartościować na forum po niespełnionym dniu pracy, a w pracy nawet Ci w oczy nie spojrzy bo brakuje odwagi, a na forum jakie chojraki haha
Ja nie czekam wsiunie 8 godzin zeby koleżankę obsmarować, tylko wchodzę na forum w pracy i piszę. Usunąć to ciebie matka powinna, kiedy mogła
O proszę jaka odważna, ale i tak jednak woli wejść w czasie pracy na forum żeby kogoś obsmarować niż powiedzieć prosto w oczy co leży na sercu haha nie pozdrawiam
Paskudne miejsce pracy, sam odpadek społeczny, ludzie bez wyjścia. To nie jest przyszłościowe miejsce.
a ta nowa dama w nie zakrytych włosach to urządza co ... malarnia IX nocka, dziewczyna albo nie wie albo myśli, że jest na czerwonym dywanie. Obowiązuje HACAP i zakryte w pełni włosy a nie piuropusze wiewają. Kierownik nie widzi ?
Jak długo jeszcze będzie pracował jeden donosiciel i jednocześnie brygadier s3 Komorniki, pytanie zasadnicze ? Zaszłości s4 czy co, Panie Szanowny niezgodności to Pana powinność, a może warto bardziej do pracy się przyłożyć a nie pisać bzdurne ... ?
Jak tak można? Ludzie, człowiek bez serca, sumienia, nadal próbuje się wybielać, okazywać nieprawdę, pomawiać, buntować. Jak tak może postępować człowiek "NIBY" odpowiedzialny, sprawujący "zakłamany" I wiecznie zapracowany człowiek ...,?
I nadal ten człowiek, brygadzista, najbardziej fałszywy człowiek jeszcze jest na stanowisku zarządczym, kto na to nadal pozwala, ????
Pani(usunięte przez administratora)i przejęły piec! Tak nie może być. Panie P najpierw trzeba się zapytać starych pracowników czy nie chcą przejść. A nie daje pan nie do świadczonym dewotkom !!
Proponuję przestudiować słownik ortograficzny... jak widać , niektórzy nie mają nawet "doświadczenia " w znajomości podstaw ortografii ????????????Żal mi Was wszystkich.. Dzieci w przedszkolu mają więcej taktu i empatii... Dorośli ludzie, a zajmują się hejtem na forum dotyczącym warunków pracy w danym zakładzie.... Brak słów! Pokazujecie na jakim poziomie intelektualnym jesteście... Tylko trochę szkoda mi tych którzy się tu nie udzielają(tych mądrzejszych) . Bo wrzuceni zostaną wszyscy do jednego "worka "????????????
Czy jest to możliwe, że umowy o pracę dla nowych osób będą nie po trzech miesiącach tylko po jednym ? Czy przez taki krótki czas da się sprawdzić przydatność danej osoby do wyznaczonego stanowiska, oj chyba nie!
Przez miesiąc pracy nawet trudno o jakąkolwiek wiarygodną opinię o przydatności i zaangażowaniu pracownika do stanowiska. Pierwszy miesiąc to jest z reguły miesiąc rozpoznawczy z którego nie da się wystawić opinii na temat nowego pracownika aby mógł ubiegać się o umowę. Tak to wygląda. Kto się z tym zgodzi ?
Trzeba być po rodzinie z kierownikiem to i po miesiącu jest umowa a przy okazji krótszy czas pracy na jednej nocce????
Sprzątaczki w łazienkach ciągle brak papieru toaletowego zostawcie wiecej, przecież do domu nikt nie zabierze nowa szefowa w brygadzie sprzątaczek a porządku nie widać
Nie sprzątaczki..tylko Panie z obsługi (usunięte przez administratora),sprzątaczkę znajdź sobie w swoim otoczeniu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dekorglass?
Zobacz opinie na temat firmy Dekorglass tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 872.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dekorglass?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 845, z czego 200 to opinie pozytywne, 163 to opinie negatywne, a 482 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
