Cześć wszystkim, Zalety: - można się dużo nauczyć - pieniądze płatne w czasie wypłaty są zawsze 5 dnia miesiąca - bonusu na święta - wyjazdy służbowe - dużo szkoleń (wartościowe kursy wymagają podpisania lojalki) - nabywa sie sporo kontaktu - uczysz się pracy pod presji i radzenia w stresie - rozliczenia za nadgodziny są skrupulatnie rozliczane Wady: - umowa na czas nieokreślony dopiero po 5 latach pracy - przerost pracy na wymogi kadrowe (trzeba zostawać po pracy) - presja kierownictwa podchodzi pod mobing - Premie rozdawane są po tym jak to kogo zna nie jak pracuje - Podwyżki ? raczej o nie ciężko - Seco do firma rodzinna ciężko się wybić tłamią ludzi ambitnych i pracowitych Podsumowanie: Płaca na jaką możesz liczyć na starcie: -2500 brutto ( inżynier projektu, kalkulant etaty mniej techniczne) -3000 brutto ( programisci, hardwere , serwis, elektrycy ) -3500 brutto ( programisci, hardwere , serwis, elektrycy ) SecoWarwick jest firmą gdzie trzeba mieć stalowe nerwy i psychikę. Harmonogram jest robiony pod słupki i wykresy. Nie ima się rzeczywistości. Obsługa i jakość usług jest na słabym poziomie. Firma idzie na ilość nie na jakość - moim zdaniem zły kierunek obrała firma. Rotacja w firmie jest przerażająca myślę że przy obecnej skali rozwoju powinna zwiększyć zatrudnienie a nie obciążać ludzi coraz to większą liczbą zleceń do wykonania. Raczej panuje miła atmosfera pracy.
Kolego, kart i bonusów brak a tak na mmarginesie to po pracy będziesz tak zmęczony, że nie będzie się chciało Tobie uprawiać żadnego sportu. Aha i jeszcze w weekend zmuszają do pracy za darmo
Odradzam pracy w śmiechowarwick, wyzysk i kolesiostwo!
Praktyki korporacyjne są tu tak bezczelne ,że lepiej nie szukaj tu pracy .Wydoją cie i jak nie padniesz na zawał od nawału roboty to cie zgnoją i wyrzucą jak śmiecia i to dotyczy wszystkich . Ale taka jest korporacja i wielu się z tym godzi.
Całość rekrutacji stanowiła rozmowa w cztery oczy, w bardzo miłej atmosferze.
-Pytania o poprzednie stanowiska i zakres obowiązków -Pytanie o gotowość do wyjazdów służbowych, stan cywilny -Pytanie o zainteresowania (umieszczone w CV) -Pytania o znajomość step7 sterowników PLC Generalnie wszystkie pytania standardowe.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Zarobki zależą od tego na jakim stanowisku jesteś i w jakim zakładzie pracujesz. Na start to możesz dostać 2,5 tys. brutto (brak praktyki, po studiach) . Co do pracy to jeżeli nie masz rodziny, znasz trochę język obcy i jakieś techniczne pojęcie to inżynier serwisu jest dobrą pracą. Można wyciągnąć nawet 6 tyś na rękę i więcej. Odradzam stanowiska typu inżynier projektu i podobne bo trzeba ogarnąć ten cały (usunięte przez administratora) Co do samej pracy to na plus są to że pracujesz z młodymi ludźmi. (usunięte przez administratora) Pamiętaj że ta firma to korporacja, tu nie liczy się człowiek tylko słupki. Chcesz się pracować w Seco to się nastawa na 2- 3 lata pracy, zdobądź doświadczenie i uciekaj do Niemiec tak jak ja.
OK.
Powszechna opinia: "dobrze to już było"... resztę dopowiedz sobie sam. Jak masz rodzinę to daj sobie spokój z tym serwisem, dzieci będą na Ciebie mówiły wujku, a pies nie pozna i pogryzie - tak często będziesz w domu. Stanowisko dla młodych bez zobowiązań. U nas w dziale na nich mawia się "piekarze"... bo tam nikt nic nie umie.
Może ktoś wypowiedzieć się na temat stanowiska Inżyniera serwisu w Seco, bo jakoś długo wisi ich ogłoszenie i wydaje się to ciutke podejrzane. Dzięki za odp.
Nie radzę, totalna komuna. Towarzystwo wzajemnej adoracji tam rządzi. Ciągła rotacja i kucharze tam piece uruchamiają. Pracowałem tam kilka lat. Odradzam.
(usunięte przez administratora)
Nie wiem czy chcesz pracować w firmie w stosunku do której toczy się postępowanie upadłościowe. (bankrutują)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Seco/Warwick S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Seco/Warwick S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Seco/Warwick S.A.?
Kandydaci do pracy w Seco/Warwick S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.