Mam już staż pracy duży i wiem, że dobrzy pracownicy nie narzekają!
wyzysk, wyzysk i jeszcze raz wyzysk. Uciekajcie jak najszybciej z tej firmy, obcinają premie, problemy z urlopami, ciężko nawet iść na zwolnienie lekarskie. Obóz pracy.
"Ciężko iść na L4", jak jesteś chory to idziesz na chorobowe a nie oczekujesz aż przełożony wyrazi zgodę. Prawdą jest niestety, że w trakcie nieobecności lecą na łeb na szyje wypracowane wcześniej wyniki. Osoby zastępujące mają w nosie dodatkowe wizyty, robią je po łebkach albo co najlepsze nie robią wcale. Co na to ASM jak mu zgłaszałem tan fakt "Sprawdzę to". Na tym koniec, nie słyszałem żeby były wyciągnięte jakiekolwiek konsekwencje w stosunku do osoby zastępującej. Ważne żeby w HH odklikane było poprawnie. Ja nie byłem już w stanie nadrobić straconych wizyt.
"Ciężko iść na L4", jak jesteś chory to idziesz na chorobowe a nie oczekujesz aż przełożony wyrazi zgodę. Prawdą jest niestety, że w trakcie nieobecności lecą na łeb na szyje wypracowane wcześniej wyniki. Osoby zastępujące mają w nosie dodatkowe wizyty, robią je po łebkach albo co najlepsze nie robią wcale. Co na to ASM jak mu zgłaszałem tan fakt "Sprawdzę to". Na tym koniec, nie słyszałem żeby były wyciągnięte jakiekolwiek konsekwencje w stosunku do osoby zastępującej. Ważne żeby w HH odklikane było poprawnie. Ja nie byłem już w stanie nadrobić straconych wizyt.
Pracowalem ponad rok w BAT. Na poczatku wydawało mi się normalne, że pracuję po 10 - 12h. Obowiazków sporo, wiele nowych rzeczy więc uznałem ze to pewnie minie. Obsługiwałem teren gdzie duża hurtownia obsługiwała prawie 100% sklepów. Oferowała sporo rabatów, właściciel dostwał prezenty, gratisy, etc. Ja kusiłem sklepikarzy zapalniczkami, cukierkami ferrero (2-4sztuki na punkt)- żenujące. Informowałem przełożoneg o tym fakcie. Otrzymywałem informację zwrotną "wszyscy mamy ciężko". Miesiące mijały obowiązków przybywało a ja nadal pracowałem 10h. W okresie letnim brakowało kadry, tmr czasami wsiadał na vana. Dostawałem kilka punktów dodatkowych dziennie za kolegów którzy przebywali na L4, urlopie. Nikt się nie pytał czy chcę obsługiwać dodatkowe punkty. O 20:00 lub z samego rana przed rozpoczęciem pracy otrzymywałem wiadomość masz dodatkowe punkty zrób synchro. Zaplanowanie życia w czasie po pracy w dni powszednie awykonalne. Zanim rozpocząłem urlop dwukrotnie zostałem z niego odwołany. W wakacje miałem 3 dni urlopu. Policzyłem kiedyś i wyszło że miesięcznie pracuję 30h więcej niż mówi to kodeks pracy. Przez okrągły rok miałem jedną wizytę asma, zero pomocy, zero wsparcia, słyszałem -"każdy ma ciężko". Minął rok, czas na ocenę roczną. W dniu kiedy miała odbyć się rozmowa asm pojechał na mój teren. Napstrykał kilka fotek obrazujących ile to niedociągnięć mam na punktach. Ocena była z góry przygotowana, moje argumenty trafiały w próżnię. Na pewno nie jest to praca na stanowisku przedstawiciela handlowego tylko jak ktoś wyżej zauważył vansellera. Jedziesz na punkt a tam w kasie 200zl albo zakaz zakupów z vana tylko hurtownia. Spotkania poranne, do dzisiaj chce mi sie z nich śmiać. Asm powtarzał zasłyszane frazy, slogany ze spotkań które odbył z przełożonym. Rozumiem ze miało to nas motywować, przepraszam mnie to bawiło. "Sprzedajcie więcej, zabierzcie cały utarg z kasy, stosujcie techniki, używajcie zapalniczek, róbcie wystawki." Rewelacją był odtwarzany występ jakiegoś kierownika kierowników, który beznamiętnym głosem informował nas jakie to nasza organizacja osiąga wspaniałe wynik per kapita, rok do roku i takie tam korporacyjne teksty. "Dziekuję wam za parcę, bez was nie było by nas tam gdzie jesteśmy". Po straconej godzinie na wysłuchanie planów, technik, objaśnieniu jak klikamy żeby w HH się zgadzało w trasę. Godzina w plecy, wiec ostatnich punktów w trasowce nie obsłużę dzisiaj bo kierowniczki już nie ma. Okej przekładam wizytę na jutro ale leci mi wiarygodność, no to robię na compleat i jutro zrobie ad hock... ale ile ja już mam ad hockow. Zajade jeszcze do dwóch punktów obiecali mi tydzień temu że coś wezmą. No i kolejny dzień 12h w pracy. Pozdrawiam wszystkich PH. Uwieżcie mi że są na tym świecie miejsca gdzie można pracować 8h dziennie, świat poza bat istnieje.
Prawda w oczy kole. Nie wszyscy nadają się do pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego. I to będzie prawda, że nie wyrabia się w czasie godzin z pracą. Firma działa nie od roku czy dwóch i ma sprawdzone normy, wg tego wymaga od ludzi. Może czasami nie nadajemy się ?
Powiem Ci tak nawet robot przy 26 wizytach w tym 12 biznes klasach z zachowaniem standardów firmy policzeniem auta kasy zebrań wspólnych jazd rozliczen potwierdzen ankiet dystrybucji cenowek edukacji wystawek mat woblerów konkursow i mnustwo innych aktywnosci to tylko chwila non stop coś dokladaja a nie licza czasu potem sie dziwia ze cos nie zrobione (nie zrobione bo nie ma czasu)Chciałbym zeby ktos z warszawy wsiadl na vana i zobaczyl jak jest naprawde .Powiem Ci tak pracuje długo w vanselingu ale takiego syfu nie widzialem nowe osoby zanim to wszystko ogarna praca po min 12 h bez zachowania standardow wiec powodzenia!!!!
Wiec nie kłam jak jest super bo nie jest jak by było tak fajnie to ludzie by pracowali a nie rzucali papierami ostatni przyklap z przed kilku dni W Rzeszowie nie wyjechaly 4 vany plus Trade wiec to o czymś świadczy .....
Najpierw telefon i kilka pytań, na drugi dzień rozmowa online z miłą Panią, pytania o stawkę o wiedzę, doświadczenie, dostępność, za tydzień rozmowa z managerem również online i tu scena z trudnym klientem (ogólnie masz sprzedać paletę, a klient nawet nie chce o niej słyszeć, a co dopiero ją kupić), doświadczenie zawodowe. Ogólnie ogłoszenie było dla osoby bez doświadczenia, a tutaj wymagają niewiadomo czego. Jeszcze to co na początku było mówione, a co później to dwie różne wersje. Warunki? 3tysiące miesięcznie i za te pieniądze masz 5 dni w tygodniu jeździć (22 punkty dziennie) plus co drugi dzień sam sobie pakujesz samochód, po końca zmianie jeszcze rozliczenie, fajnie tylko szkoda, że tu już się robi tak z 10h pracy, a płacone jest za 8h. A zapomniałam o podpisaniu papierku o odpowiedzialności na załadunek. Zrezygnowałam
Dyspozycyjność Doświadczenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jeśli ktoś robi coś niezgodnie z prawem to musi liczyć się z takimi konsekwencjami. Dlaczego oskarżana jest firma? Możesz to wyjaśnić? Dlaczego jest oskarżana firma, przecież nikt z firmy nie zmusza do łamania prawa.
Co Ty bredzisz Dentil jak to nie zmusza np.do nadgodzin - jak masz zrobić np.28 sklepów i przejechać 250 km. Dasz radę to zrobić w 8 ( słownie osiem godzin ) i można podać jeszcze wiele przykładow jak poranne głupie zebrania ! ! !!
Ale gościu pierniczysz a oni mało prawo łamią? I co siedzą nie bo korpo sądy dbaja o takich za odpowiednie profity
Jesteś durniem i tyle. Wytłumacz mi jedno : jest około 40 lokalizacji skąd wyruszają przedstawiciele, około 50 ASM - a narzekania są tylko na kilku (max 5 ). To oznacza, że narzekają ludzie którzy po prostu nie nadają się na stanowisko PH lub w składzie ASM odpowiedzialnych za organizację pracy jest kilka czarnych owiec.
Sam pacanie jesteś durniem spotkaj się ze mną na neutralnym polu asm zasrany to odzielimy chłopców od dziewczynek kute..... Zasrany.... Cio.... Zajeba....... Zrobię Ci z gęby jesień średniowiecza to odrazu Znicza zapalniczek pod sadem
Ludzie przez z nich trafiają do paki są oskarżani tracą zdrowie i psychikę praca czasami po 10 godzin trafiają do paki z długami brak wypłacanych nadgodzin. Nóż się w kieszenie otwiera ze taki pracodawca działa na terenie Polski. To miała być firma z hasłem BAT TO PEWNOŚĆ I STABILNE ZATRUDNIENIE, PRACUJESZ W PRZYJACIELSKIEJ ATMOSFERZE, DOSTRZEGAMY I DOCENIAMY TWOJE SUKCESY , Kuna jak sobie to przypomnę to mi ciarki przechodzą . Obecnie wychodzę z nerwicy po 2 latach pracy w tej korpo (usunięte przez administratora) Nie chcę tej kasy i nie chcę znać tej firmy.
Co sie stalo w Rzeszowie???
Słyszałem że Rzeszów niezłe zaszalał dobrze niech robią tak dalej dokładają nie realnych zadań prac po 12h i żenujących konkursów(nie znają umiarów)....
Czy jesteście pewni, że nie można napisać coś dobrego o firmie? Narzekanie na wszystko to czysty objaw złośliwości. Firma oczekuje pewnych danych i tyle.
przecież w Olsztynie wszystko samo się robi ale targety to chyba z (usunięte przez administratora) y wzięte.trochę słabo pracować za samą podstawę,gdzie dla asma to 40% wynagrodzenia,więc będzie cisną.A gdzie nadgodziny się pytam,więcej zadań do roboty nam dawajcie.tfuuuu z wami.
Nadgodziny beda wyplacone w lutym 2018 jak czesc nie bedzie pracowala a pozostali zapomna ile ich wypracowali
Jak wyglada praca przedstawiciela handlowego - Vanseller? Chodzi mi o warunki do pracy? Jak sie pracuje w firmie?
Lista ofert pracy nie wskazuje na fakt żeby rotacja była duża w firmie. To, że czasami ludzie zmieniają pracę to jest normalne i nie znaczy iż firma jest zła,
Jak wygląda praca operatora maszyn w BAT w Augustowie? Czy praca jest ciężka fizycznie?
British American Tobacco ma dość dużą ofertę pracy , może ktoś wie coś w tym temacie? Coś nowego maja w palnach?
Nie, po prostu nikt normalny nie chce tu pracować, rotacja na poziomie 80% chyba o czymś świadczy?
Czy ktoś mógłby powiedzieć, na jakie zarobki na podstawie może liczyć przedstawiciel/vanseller? Dzięki :)
Czy coś nowego się dzieje w firmie? Mają bardzo długą listę ofert pracy i zastanawiam się jaka jest tego przyczyna? Może ktoś wie czy praktyki mogą być pomocne w dostaniu się do pracy. Ile płacą i jak długie są praktyki. Będę bardzo zobowiązana za pomoc.
Fajna firma , dzięki nim mam płatne praktyki w sprzedaży wWarszawie.
Tylko uważaj, oni lubią tam takich młodzików. Zrobią Ci korporacyjne pranie mózgu i pożegnaj się z godnością, ale czego nie robi się dla kasy...
Witam, pracował ktoś w tej firmie na stanowisku samodzielnego kontrolera jakości? jakie warunki pracy, praca zmianowa? jakie zarobki? pytam o fabrykę w augustowie. Pozdrawiam
Dno i kilo mułu banda złodziei korporacyjnych dorobili się na ludziach
Ile może zarobić przedstawiciel handlowy w Warszawie tak mniej więcej? Jakie wyposażenie daje firma? Jaka jest atmosfera? Zależy mi raczej dostać sie do pracy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w British American Tobacco?
Zobacz opinie na temat firmy British American Tobacco tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w British American Tobacco?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 52, z czego 5 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy British American Tobacco?
Kandydaci do pracy w British American Tobacco napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
