EVIOSYS PACKAGING POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W PRUSZCZU GDAŃSKIM

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o EVIOSYS PACKAGING POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W PRUSZCZU GDAŃSKIM

kubson

@nanana: Co konkretnie robi kierownictwo, że jest gorzej niż do tej pory? Rozbestwili się po tym wszystkim czy co?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
rusek

a Ty pracujesz w Crown'ie? Czy piszesz to jako były pracownik? Potrzebuję informacji na temat kierowców. Dziękuję!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

Zmiany po 8 godzin: 6-14; 14-22; 22-6. Dodatki są za 2 i 3 zmiane. Z tym, że za 3 wyższe. Nie wiem jak dla pracowników tymaczasowych to wygląda.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Żenada...

...jako pracownik rezerwy mam o tej firmie fatalną opinię. Trzech kierowników na produkcji to moim zdaniem co najmniej dwóch za dużo. Uzgodnisz coś z jednym, drugi nie będzie o niczym wiedział i ciosał kołki na głowie. Żadne argumenty w rozmowie z nimi nie skutkują, bo przecież kierownik rację musi mieć z założenia! Ludzi traktuje się tu jak trzodę chlewną, a o rzeczach ciebie dotyczących dowiesz się na końcu, jeśli w ogóle. Zapomnieć można o rzeczowym szkoleniu na stanowisku pracy. Wchodzisz na linię i masz śmigać od zaraz jak stary wyga, bo inaczej kręcenie z politowaniem głową i darcie gęby. Zero wyobraźni...!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mechanik
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

JAKAŚ MASAKRA Pani z kadr to chyba ma coś nie tak pod sufitem chciałem przyjąć się na stanowisko mechanika a ona mi zadaje jakieś zadanie matematyczne do rozwiązania Nie mam akurat problemów z matematyką wyglądało to raczej na poniżanie swojego rozmówcy z jej strony.Chyba powinni ją zmienić na bardziej kompetentną osobę na tym stanowisku bo podstawowych przepisów to chyba też nie bardzo zna a powinna pełniąc taką funkcję ( no chyba że już się na niej poznali i zatrudnili kogoś kto się zna)

Pytania

Te pytania były tak idiotyczne że nawet nie mam ochoty o nich wypisywać A jeśli chodzi o trudność spotkania to raczej bym nazwał POPIERD..... BABSKO jej głównym zadaniem jest poniżanie a nie rozmowa kwalifikacyjna

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Bocian

Cisza już, macie 4 dni wolnego to wypad na plaże, regenerować się, zresetować i od poniedziałku na pełnych obrotach. Wasze zdrówko ! Bocian

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

No i co w związku z tym?! Też pracuję w Crownie i jedną z opini wysłałem z pracy. Czy to zakazane?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
obcy

ale jaja ludzie nie wiem jak to się stało ale udało mi się i wiem że jedna z was pisze z tej firmy crown z jej wnętrza ( wyświetlił mi sie adres) jednej osoby to mam chyba nawet nazwisko

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

po 17 latach się zwolniłeś coś mi się zdaje że chyba nie sam a powód to moze alkohol

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kaszub

po 17 latach zwolniłem się wiadomo czemu a praca fajna ludzie wspaniali po takim zwrocie sytuacji może paru dobrych fachowców wróci mnie też przeszło to przez myśl

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

Jeszcze za nim zatęsknicie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bieniuszs

Rozmawiałem z kolegami crown na piwku ja już nie pracuje na szczęście tam ale kontakt mamy wiadomo czasami warto wyjść na piwko ze starą gwardią powiem wam tyle 7 dni pracują niektórzy jeden weekend w miesiącu wolny nie nadgodziny wolne kierownik daje kiedy mu się podoba jeden za jeden regulamin mówi jak kierownictwo wysyła to 1 za 1.5 zapomnijcie pracujesz w sobotę niedziele i dostajesz jeden dzień wolnego w tygodniu dla pupilków czasami daje nadgodziny sorki ale to chyba coś nie tak całe lato i może 4 weekendy wolne za niecałe 2 tyś netto to na tyle (usunięte przez administratora)nie nadaje się do komentowania żenada porażka na wszystkim się zna i na niczym kłamie oszukuje a dyrekcji to pasi więc jeśli chodzi o prace w tym zakładzie to nie polecam chłopaki piwko było super pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
co za porazka

Cholerykiem to on może być u siebie w domu,a nie w miejscu pracy.W innych przypadkach do ludzi powinien zwracać się z szacunkiem,a nie ich obrażać.Niech tak postępuje dalej,to będzie kwestią czasu jak go ,ktoś trzepnie w ten pusty tamburyn.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
rezerwista

w tym zakladzie nie jest zle jesli ktos naprawde sie przylozy i bedzie pracowac jak sie nalezy. No niestety ale jak ktos za przeproszeniem wali w ch... to sie dziwi ze kierownik sie drze na niego ;) owszem czasami kierownik krzyczy i to bardzo ale nie dziwie mu sie ;) bo jesli ma pod soba niektorych ludzi (nie bede wymienial z nazwisk) to nie dziwota ze sie denerwuje ... ile mozna tlumaczyc ludzia ze pracuja naprawde w powaznej firmie na swiecie i trzeba sie przylozyc jak do kazdej innej pracy:) jak jestes leniem to idz do ochrony za 5 zl/h posiedzisz sobie i nic nie bedziesz robic ;)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Badoo

gość - 2013-04-05 10:20:01 Pracuję w tym zakładzie znacznie dłużej niż jakikolwiek z obecnych kierowników w tym zakładzie, przeżyło się nie jedną kadrę kierowniczą i wiem jedno jak wykonujesz swoją pracę tak ja powinieneś to jest ok. A jak ktoś się zatrudnia na produkcji z myślą o awansie to niech zapomni. Na wyższe stanowiska to trzeba mieć łeb na karku no i wykształcenie. Te czasy chyba już minęły że ludzie po podstawówce czy zawodówce dostawały awans na kierownicze czy dyrektorskie stołki. Więc jak pisze ktoś że pracował 10 lat i nie awansował to coś mi się wydaje że jego wykształcenie było zbyt małe I jeszcze jedno nie jestem żadnym kierownikiem jak ktoś napisał jestem zwykłym pracownikiem produkcyjnymCiekawy wywód , szkoda że nie prawdziwy .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

Pracuję w tym zakładzie znacznie dłużej niż jakikolwiek z obecnych kierowników w tym zakładzie, przeżyło się nie jedną kadrę kierowniczą i wiem jedno jak wykonujesz swoją pracę tak ja powinieneś to jest ok. A jak ktoś się zatrudnia na produkcji z myślą o awansie to niech zapomni. Na wyższe stanowiska to trzeba mieć łeb na karku no i wykształcenie. Te czasy chyba już minęły że ludzie po podstawówce czy zawodówce dostawały awans na kierownicze czy dyrektorskie stołki. Więc jak pisze ktoś że pracował 10 lat i nie awansował to coś mi się wydaje że jego wykształcenie było zbyt małe I jeszcze jedno nie jestem żadnym kierownikiem jak ktoś napisał jestem zwykłym pracownikiem produkcyjnym

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
klekle

Ciekawy wpis normalnie to tylko pracowac ? tylko panie szanowny za przeproszeniem szanowny to za duzo powiedziane sam wiesz jak jest ludzie ciezko pracuja klamstwa oczernianie ludzi kultura raczej brak kultury ponizanie ludzi pracowalem 10 lat i zadne pieniadze nie zaplaca tego czasu niestety straconego brak mozliwosci awansu brak szacunku dla czlowieka

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bado

Ciekawy wpis:) poniewaz bardzo znam realia i prawda jest taka,ze wielu ma dosc,ale nie z powodu samej pracy,a z powodu traktowania.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

Jeszcze jedno dużo pracowników tzw rezerwa ci co pracują fajni ludzie. Widać że na pracy im zależy. Ale czasem przychodzi taki ktoś popracuje pół godziny ( praca w większości dnia siedząca) i już mówi że za ciężko.Jeden koleś to dwie godziny pracował i zrezygnował bo śmierdziało od niego leniem na kilometr, a potem siedzi przed kompem bo to jest jego ulubione zajęcie i kombinuje tak jak tu oceniając coś o czym nie ma zielonego pojęcia bo nie shańbił się w życiu żadną pracą. Jak nie chce ci się pracować to w żadnym zakładzie ci nie będzie pasować LEŃ to LEŃ i LENIEM pozostanie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

Jeżeli ktoś chce pracować i nie boi się pracy to nie jest źle. Wymagane jest od nas rzetelność, punktualność. Jeżeli wykonujesz swoją pracę należycie to nie masz co się obawiać i nie będzie ci straszny żaden kierownik. wypłata jest zawsze na czas. Jest duży hałas ale mamy ochronniki także nie jest źle. Praca dla ludzi którzy chcą pracować a nie zbijać bąki i patrzeć tylko co by tu zrobić aby nic nie robić. Pracuję w tym zakładzie już bardzo długo i raczej nie myślę o innej pracy. Będą narzekać tylko ci którym nie chce się robić i już od dziecka mają w (usunięte przez administratora) lenia.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
rezerwista

Szczera prawda CROWN należy omijać dużym łukiem.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o EVIOSYS PACKAGING POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W PRUSZCZU GDAŃSKIM - Pruszcz Gdański

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w EVIOSYS PACKAGING POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W PRUSZCZU GDAŃSKIM?

    Zobacz opinie na temat firmy EVIOSYS PACKAGING POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W PRUSZCZU GDAŃSKIM tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w EVIOSYS PACKAGING POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W PRUSZCZU GDAŃSKIM?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy EVIOSYS PACKAGING POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W PRUSZCZU GDAŃSKIM?

    Kandydaci do pracy w EVIOSYS PACKAGING POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W PRUSZCZU GDAŃSKIM napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

EVIOSYS PACKAGING POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W PRUSZCZU GDAŃSKIM
Przejdź do nowych opinii