Opinie o Hoist Polska sp. z o.o.
Kiedy będzie nowy CM?
chcę spłacić dług i nie mogę się dodzwonić 3 dzień do tego przybytku Czy ktoś tam pracuje?
Hej Pani ''defakto'' [????], przedawniony to nie znaczy że go nie masz, nie masz wtedy gdy oddasz to, co pożyczysz. Może najpierw przeczytaj coś na temat przedawnienia...
Czy to prawda że mają rozwiązywać u was teren i łączyć go z CC?
z opinii które tu czytam dziwię się że teren jeszcze działa , fatalną macie opinię , może ktoś z góry się zainteresuje co tam się dzieje bo za chwilę praca w terenie będzie wyglądała groteskowo
Żenujące, robią sobie jaja z ludzi. Pozdrówcie Kingę N.
Barak słów.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Stanowczo odradzam pracę w tej firmie biorąc pod uwagę zachowanie niższego szczebla tzw kierownictwa nie polecam
Dlaczego firma nie wyraża zgody na użytkowanie auta do celów służbowych, we wszystkich firmach jest to podstawowy standard. CM jeździ - i rozumiem że jemu wolno a Nam nie? Jesteśmy gorszy sort ludzi? Nie wstyd tak poniżać pracowników?
Zawsze tak było i będzie. Proponuję zatrudnić się w firmie gdzie udostępniają auta służbowe do celów prywatnych.
A dyrektor terenówki to gdzie niby jeździ tym autem służbowym? Do domu?
w których firmach jest to podstawowy standard, bo chyba nie mówisz o konkurencji? z jednej przeszedłem tutaj i tam nie było to standardem tylko działało na takiej samej zasadzie jak tu.
weź się za robotę to może wygryziesz jakiegoś kierownika i też będziesz tak jeździł, bo wątpię by pisanie na goworku dzień w dzień coś miało dać... gościu, cała 1 strona to prawie tylko twoje wpisy, na resztę nawet nie chce mi się zaglądać.
W większości Kruk, Intruz jak u nich była terenowka nawet na początku mojej kariery w hoist pisalo się prośbę i udostępniali pojazdy za odpłatnością. To tak forma gratyfikacji dodatkowej dlaczego sa rowni i równiejsi CM, dyrektorzy czy kierownicy uzytkowuja pojazdy do celów prywatnych. Drugi aspekt to taki że pracownicy w biurach mieli joge, kawę i owoce a w terenie chlopaki nic niedostawali słońce czy deszcz lub mróz pracują.
Cześć, jestem po rozmowie i mam odczucia bardzo pozytywne... Samą rozmowę oceniam bardzo pozytywnie, rekruter widząc, że się stresuję zażartował. :) Po jakim czasie dostaliście odpowiedź?
Czy ludzie na CC maja dobrego menadżera ?
Czy terenowi są zdrowi pracując w terenie? Czy firma zapewnia wam badania ?
na ja również się z tym nie spotkałem, by jakaś firma zapewniała badania, panie w żabce czy w biedronce są badane co tydzień?? skąd ten pomysł absurdalny?
w sklepach były badania, ale to na początku pandemii. teraz nigdzie raczej tego nie ma i nie wiem czemu miałoby być to u nas. może pomysłodawca wyjaśni.
Bezpośrednie kontakty telefoniczne i terenowe, które są przyczyną negatywnego nastawienia do windykacji, będą przynosić coraz mniejszą skuteczność.
pracuję tu stosunkowo od niedawna - dokładnie 3 miesiące - i nie zauważyłam tych rzeczy o których piszą naczelni hejterzy. nie ma kółka wzajemnej adoracji, pracownicy są dla siebie ok, wiadomo że bez przesadnego słodzenia, bo jest to dalej korpo. zastanawiam się czy te negatywne komentarze to nie są działania konkurencji.
może szukacie terenowego na Oświęcim?
System szkoleń UB i SB jest prowadzony do dzisiaj. Wasze szefostwo samo się wyszkoliło!!!! - myślicie??????
(usunięte przez administratora) firmie gdzie pracują 20-40 latkowie? :D (usunięte przez administratora)
Kolego jaki system szkolen? Ja miałem 3 dni szkolenia jak mnie przyjmowali i to polegało bardziej na sprawdzeniu czy wszystko działa niż na przekazie wiedzy merytorycznej.
UB i SB dobre Ci 20-40 latkowie nie wiedzą co to jest no chyba ze juz w przedszkolu donosili kto zrobił kupe w majtki lub nie um raczek.
a w jakim ty dziale pracujesz i kiedy sie zatrudniales? ja stosunkowo niedawno bo 3 miesiace temu i mialem 2 tyg wprowadzajace
Jak się sprawdza Country?
Super zastał bałagan i zaczął porządki 1/3 zwolnił, zmienil koncepcje działania i czeka a klakierzy z dolu podsuwaja mu tabelki z Excela z wspaniałymi wynikami.
Czekam aż mnie zwolnia i czekam na powod zwnienia co wymysla np. Zly kolor sznurówek lub inną głupotę wówczas pójdę do sądu po kasę aby ich zabolało.
to chyba takim złym pracownikiem nie jesteś skoro nie mają podstaw, jednak pewną normę musisz wyrabiać.
Czy w związku z rozporządzeniem rządu teraz będziemy musieli siedzieć w boksach w maskach? Czy pracodawca zapewni odpowiednią ilość masek? Czy maski będziemy zabierać do domu czy może zostawiali przed wyjściem do ogólnej puli?
Widać ze operacyjny nie panuje nad działaniami departamentów.
Terenowi kopiujcie sobie wszystkie @ od przełożonych =przydadzą się Wam później w sądzie. Pamiętajcie ze macie zadaniowy czas pracy i sami sobie układacie grafik. Jak kierownik chce abyście robili wyniki niech sam pracuje po 12 h.
Przeżyłem w tej firmie kilku kierowników, kilku dyrektorów i nie powiem ilu CM ale ta ekipa i kółka wzajemnej adoracji to jest HIT nad HITY.
Popieram i zgadzam się z Tobą zero stabilności lub kontynuacji nowi ludzie nowe pomysły a Ty człowieku na dole cierp i znoś nowe pomysły bo ten nad Tobą chce się wykazać szczególnie najsłynniejszy kierownik w tej firmie, który jest jak uciążliwy wrzody na 4 literach.
(usunięte przez administratora)
nowe obligacje? a kto to kupi?
Ja tez juz nie przejmuje się wynikiem, mam nowe oferty. Czekam na potop.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hoist Polska sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hoist Polska sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 355.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hoist Polska sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 251, z czego 26 to opinie pozytywne, 146 to opinie negatywne, a 79 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hoist Polska sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Hoist Polska sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
