Ta agencja to totalna pomyłka, przedłużanie umowy co niecały miesiąc, problem z dogadaniem się z „panią” z agencji, wielkie oburzenie że musi przyjeżdżać do firmy podpisywać umowy. Trzymanie pracownika do ostatniego dnia „umowy” czy będzie przedłużona czy nie to jest kpina ogromna, człowiek po roku pracy ma non stop przedłużaną umowę nawet tylko co 28 dni, bo wielkim problemem jest dać o 3 dni więcej (cały miesiąc) Kiedyś byłam przyjęta przez Manpower i nie mogę narzekać, a niestety trenkwalder to idiotyczna agencja.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z TRENKWALDER? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Ta agencja to totalna pomyłka, przedłużanie umowy co niecały miesiąc, problem z dogadaniem się z „panią” z agencji, wielkie oburzenie że musi przyjeżdżać do firmy podpisywać umowy. Trzymanie pracownika do ostatniego dnia „umowy” czy będzie przedłużona czy nie to jest kpina ogromna, człowiek po roku pracy ma non stop przedłużaną umowę nawet tylko co 28 dni, bo wielkim problemem jest dać o 3 dni więcej (cały miesiąc) Kiedyś byłam przyjęta przez Manpower i nie mogę narzekać, a niestety trenkwalder to idiotyczna agencja.
To nie ma żadnej możliwości, aby dostać umowę o pracę albo zlecenie na dłuższy okres czasu tylko ciągle co miesiąc umowa ?
Niestety nie, a agencja tłumaczy się ciągle że to nie zależy od nich. A od kogo? Skoro to z nimi podpisuje umowę… agencja agencją ale zwykły okres próbny trwa 3 miesiące a tu umowa na 28 dni Znam sytuacje że trenkwalder przedłuża umowę co 2 tygodnie
Dzień dobry, dziękujemy za opinie ;) umowy wystwia firma w której Pan/pani pracuje nie decyduje o tym agencja pracy.Rozumiem ,że ciężko jest mieć umowę na taki krótki czas ale to nie nasza wina tylko decyzja firmy w której osoba pracuje
2 tyg? Przecież to stresu ogromnego idzie dostać, no ale skoro tłumaczą, że serio nie mają na to wpływu no to nie powinno się mieć do nich pretensji tylko chyba do tej drugiej firmy? Inne agencje też na takiej zasadzie jeśli chodzi o umowy działają?
Na tym polega umowa o pracę TYMCZASOWĄ, jak tak Ci źle to czemu nie zatrudnisz się bezpośrednio pod firmą...?
Myślisz że w ogóle można się zatrudnić bezpośrednio pod firmą? Bo wiele agencji ma wyłączność i tylko one zatrudniają pracowników. Wtedy dadzą umowę na czas nieokreślony a nie takie krótkoterminowe?
Agencja może Cię zatrudniac maksymalnie 18 miesięcy i albo idziesz potem pod firmę albo możesz isc szybciej.
Czy w TRENKWALDER odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Czy warto się tam zatrudnić? Umowa o pracę czy śmieciowa? Jaka płaca? Nadgodziny dobrowolne czy obowiązkowe? Stosują wyzysk czy dają uczciwie zarobić na umowie o pracę?
Pracowałem przez tą Agencję jakiś czas temu i wypowiedzieć się mogę w taki sposób Pani Magda i Ola były zawsze miłe uprzejme kompetętne umowy były co tydzien i człowiekowi jakos to nie przeszkadzało wrecz miło było iśc z wizytą załatwienie jakichkolwiek spraw ie sprawiało problemu . Niewiem co tam ludzie wymyslają ja mowię jak było. Dla was drodzy Państwo mówił Mariusz Max kolonko pozdrawiam z USiA :D
To jak z tymi bonami na święta ? Bo widzę , że są różne wersje, było coś na te święta ?
Jakie jest wynagrodzenie miesięczne netto w tej pracy na produkcji ?
Czy w TRENKWALDER zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Czy w TRENKWALDER są paczki/bony świąteczne?
Pracuje już przez agencje pracy ponad rok. Jestem zadowolona. Zawsze pomocne, uśmiechnięte. Żaden mój poprzedni pracodawca tak nie podchodził do mnie.
Jakie są możliwości zatrudnienia? Jakie są wymagania?
Ktoś może bardziej konkretnie opisać jak wygląda rozmowa rekrutacyjna?
Nie polecam! Pani która rekrutuje ludzi chyba pomyliła stanowiska, totalny brak kompetencji nie wspomnę o tym że pani ma problem z płynnym wysławianiem się! Każą ludzią przyjeżdzac na rozmowy obiecują pracę po czym zero odzewu a jeżeli już uda się dodzwonić to totalne zbywanie. Nie wspomnę o jakich marnych stawkach wspominają. Jeszcze raz nie polecam i nie pozdrawiam
Ja mam do was takie pytanie bo to mnie naprawdę dziwi . Chce u was się zatrudnić w Kłodzku do generala dałam parę razy CV mieszkałam na wsi nie daleko Kłodzka pani niewiem jak ma na imię powiedziała że muszę mieć dojazd autem . Najważniejsze jest to że nie ważne jaki dojazd ale pracuje tak ??? To tak szukacie osób do pracy ???
Na forum może wypowiedzieć się firma ale głównie wypowiadają się tutaj użytkownicy i pracownicy. Swoje uwagi powinnaś zgłosić bezpośrednio do TRENKWALDERa. Być może warto zapytać osobę, która udzieliła Ci takiej informacji, dlaczego sytuacja z dojazdem wygląda w taki sposób? Zapewne jest tego jakiś powód.
@Piotrek, czy poinformowano Cię o formie wynagrodzenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Być może właściwa stawka była określona w umowie? Dość często z wielu powodów podaje się kwotę wynagrodzenia brutto a nie netto. Skoro pracownik/rekruter nie doprecyzował warunków finansowych czy próbowałeś zapytać o tę kwestię?
Zwykły pośrednik kłamca co innego obiecują a co innego rzeczywistość ,radzę omijać TRENKWALDER KŁODZKO z daleka
Podają wynagrodzenie i nie wspominają czy brutto czy netto. Netto stawki za pracę w Czechach wychodzą podobne jak te w Kłodzku
@anonymous, dziękuje za opinię. Czy, jeśli kwestie o których mówisz są dla Ciebie problematyczne poinformowałeś o tym fakcie kierownictwo? Czy takie rozmowy skutkowały poprawą sytuacji? Jak wygląda aspekt atmosfery panującej w TRENKWALDER? Powiesz nam coś więcej na ten temat?
Dlaczego w TRENKWALDER zmusza się pracowników do oddawania kart pracy w ostatni piątek miesiąca? Jeżeli ktoś pracuje w nocy z piątku na sobotę , to kiedy ma oddać kartę ? Przecież jeszcze nie zakończono pracy i nie wypełniono karty. Logicznym wydaje się fakt , że jeżeli biuro jest zamknięte w sobotę i niedzielę , to nikt nie odda kart w te dni , tylko w poniedziałek . Poza tym , jeżeli ktoś odda kartę w piątek i wpisał, że był w pracy w piątek w nocy , a nie przyszedł z jakiegoś powodu do niej to z automatu karta jest żle wypełniona i trzeba wprowadzić korektę .Prawda???????? Może lepiej wprowadzić karty magnetyczne , a nie wydzwaniać do ludzi i straszyć , że nie dostaną wypłaty w terminie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
na pewno zatrudnienie jako kontroler jakości jest tutaj jednym z lepszych, wiadomo że robota lżejsza niż większość u nich - fizyczna, głównie na produkcji.wypełniania dokumentacji i przygotowaywanie do wysyłek to nie jest trudne zadanie, warto tutaj przyjść
Mi bardzo nie spodobało się , że jako nowy pracownik agencja nie poinformowała mnie o możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego w dniach około świątecznych, inni wykorzystali ten fakt
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TRENKWALDER?
Zobacz opinie na temat firmy TRENKWALDER tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TRENKWALDER?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!