Czy Is Architekci przyjmują absolwentów architektury na staże? Jeśli tak, to na jakich warunkach się to odbywa? Będę zobowiązana za odpowiedzi.
Tak, wciąż przyjmują. Staż jest bezpłatny, bez żadnej umowy, bez ustalenia zakresu obowiązków i oceny pracy stażysty na bieżąco. Sposób działania firmy jest mocno nieprofesjonalny (wszelkie sprawy takie jak kontaktowanie się z producentami załatwiałam z prywatnej skrzynki mailowej), a stanowisko pracy było kompletnie nieodpowiadające jakimkolwiek standardom.
Kompetentni, kreatywni, komunikatywni architekci. Polecam zdecydowanie.
Z przykrością muszę poinformować i ostrzec wszystkich przed nieuczciwym pracodawcą – IS Architekci - Idziak Sępkowscy Architekci. (www.isarchitects.eu, www.facebook.com/isarchitects). Pracownia zalega mi z wypłatą za grudzień 2018r. Sprawa trafiła do sądu, który wydał nakaz zapłaty w sierpniu 2019r. Niestety architekci wciąż unikają zapłacenia należnych mi pieniędzy. Izba Architektów również została poinformowana o zaistniałej sytuacji i przychyliła się do mojej argumentacji oraz dokumentacji którą przedstawiłem i wszczęła postępowanie dyscyplinarne.
Szanowni Panowie tym bardziej potwierdzają to co napisał Pan wyżej, łamiąc kolejne przepisy (tutaj chociażby RODO) i udostępniając dane osobowe. Wszystkim zainteresowanym bardzo chętnie udostępniona zostanie sygnatura akt sądowych wygranej sprawy, a także sygnatura sprawy dyscyplinarnej prowadzonej w Małopolskiej Okręgowej Izbie Architektów przeciwko jednemu z Panów z tegoż biura architektonicznego.
Szanowni Państwo. Firma IS Architekci Karolina Jugowicz (dane teleadresowe j/w) nie zalega żadnemu ze swoich byłych i obecnych pracowników żadnego wynagrodzenia. W firmie została przeprowadzona kontrola PIP która, nie wykazała żadnych nieprawidłowości (co oczywiście można sprawdzić) . Firma nigdy nie przegrała też żadnego procesu z żadnym pracownikiem. Jesteśmy notorycznie stalkowani przez wyłącznie jednego, byłego, bardzo nierzetelnego pracownika, który zagościł u nas bardzo, krótko bo niewiele potrafił, a miał wygórowane oczekiwania. Osoba ta, nawet nie potrafi rozróżnić swojego prywatnego konfliktu z jednym z naszych pracowników od relacji z firmą. Ostrzegamy że jeśli dalsze, uporczywe szarganie naszej marki, będzie miało miejsce, to zostaniemy zmuszeni do podjęcia stanowczych kroków prawnych.
nie rozumiem dlaczego ktoś zamieszcza na forum pracowniczym jakieś sprawy związane z firmą? Chyba, że to inspiracja konkurencji?
Nieuczciwy pracodawca. Omijać szerokim łukiem chyba, że chce się pracować za darmo.