Jaka jest stawka początkowa w Kmorder Sp. z o.o.? 19 września na Bydgoszczak.pl dodali ogłoszenie na stanowisko sprzątanie.
Jaka jest umowa w firmie Kmorder Sp. z o.o.? Wiecie, czy jako Osoba Sprzątająca zatrudniają na umowę zlecenie?
Gdy ja pracowałam i nawet pytałam o zatrudnienie na zlecenie bez orzeczenia PFRON-u, otrzymałam odpowiedź negatywną.
Ja tam pracowałam dwa lata i nie miałam żadnych problemów. A Pan Daniel zawsze super gość.
Czemu masz tak dobre zdanie na temat tego pana? Chodzi o szefa jak się domyślam, tak? To nie jest tak częste zjawisko jakby nie patrzeć... :D
Po pierwsze - mam porównanie, po drugie - jestem sentymentalna. Niektóre rzeczy docierają do człowieka już po fakcie. Choć pamiętam też, jak niemal do pasji doprowadziły mnie nieopisywane pojemniki z chemikaliami, które trzeba było rozróżniać po kolorze. W branży chemicznej to niedopuszczalny błąd, no i duże utrudnienie dla nowych osób.
Jakie warunki pracy są w Kmorder Sp. z o.o.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku Osoba Sprzątająca?
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Starszy Specjalista ds. Komercjalizacji
Wiecie, czy Kmorder Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jaka umowa obowiązuje w Kmorder Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Czy Kmorder Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Jak często w Kmorderze prowadzone są rekrutacje? Czy obecnie można się ubiegać w firmie o jakieś stanowisko pracy? Niestety nie udało mi się znaleźć w internecie nic na ten temat :(
Witam zdecydowanie odradzam pracę teraz zmienili nazwę na ICS , kierownictwo bardzo nie miłe pracowników traktują odgórnie z pogardą
Dopóki pracowałam w tej firmie, za zastępstwa płacono uczciwie, ale trzeba było sobie zapisywać, kiedy i za kogo było zastępstwo.
Długo pracowałeś w Kmorderze? Jak oceniasz tę firmę? Warto wysyłać tu CV jeśli chce się zbierać doświadczenie? Można się czegoś nauczyć, są jakieś szkolenia?
Szkoleń nie ma, szefostwo i kierownictwo to ciężki kaliber. Jak masz silną psychikę możesz iść, ale lepiej omijać na 10000000 km.
Jestem kobietą, w dodatku z orzeczeniem i tuż przed 60-tką. Pracowałam 1 rok, normalne sprzątanie. To była pierwsza w moim życiu praca sprzątaczki. Coś na rozgrzewkę po (i przy) chorobach, bo wcześniej wykonywałam różne prace biurowe, ale miałam długą przerwę w pracy. Taka praca może być traktowana jako aktywna rehabilitacja. Młodzi mogą uczyć się systematyczności, staranności, dokładności. Miara, jaką mierzą w Kmorder, to brak skarg ze strony pracowników biura. Kmorder jest raczej dość dobrze zorganizowany, dość młody, ludzki i odpowiedzialny menedżer, choć potrafi czasem przyciąć, ale warto mu wybaczyć. No i najchętniej zatrudniają z orzeczeniem o niepełnosprawności, choć firma zrezygnowała ze statusu zakładu pracy chronionej, gdyż trudno było sprawiedliwie rozdzielać przywileje pracownikom.
Do pewnego czasu było dość ok , ale miałem umowę o pracę na pół etatu do lutego przyszłego roku . Niestety najpierw Pan Mordasiewicz przysłał sms że mam urlop, a po powrocie z urlopu okazało się że rozwiązał umowę twierdząc cytat " Że są sytuacje na które nie ma wpływu " i od razu dał mi do podpisu rozwiązanie umowy o pracę . Myślę że to poszło o orzeczenie o niepełnosprawności bo mam lekką , a im chodzi o kasę . Moja ocena tej firmy NEGATYWNA
Nie sądzę, że o stopień niepełnosprawności. W firmie panowała raczej zasada zrównywania ludzi niezależnie od stopnia niepełnosprawności. Moim zdaniem to nie była dobra praktyka, bo uczciwie wystawione orzeczenie lekarskie winno być wskazaniem, czego od danego pracownika wymagać bądź oczekiwać. A nie przegrali przypadkiem przetargu?
to i tak grzecznie się zachował, że wysłał na urlop. Jeśli koniec ważności orzeczenia to raczej daje wcześniej informacje. Jeśli byłby koniec kontraktu to większość by wiedziała. Być może nie był zadowolony z współpracy. Nie ma tego złego co by na dobre nie wyszło. Ale ten Pan ceni sobie dobrą pracę i lojalność.
Nie wiem, o którego z Mordasiewiczów chodzi, w każdym razie Daniel Mordasiewicz to uczciwy wobec ludzi człowiek. Bywa czasem szorstki i zdawkowy, co niektórych razi, ale w gruncie rzeczy to naprawdę dobry człowiek.
Z tego co wiem nie miał zastrzeżeń do mojej pracy w moim mieście miał parę punktów w jednym punkcie ( bardzo poważnym punkcie ) przegrał przetarg i paru ludzi zostało , więc podejrzewam że ich chciał zostawić bo mieli większy staż , a mnie z racji małego stażu usuną . Tak się nie robi Jak nie miał zastrzeżeń to czemu zwalniał jak miałem umowę podpisaną do lutego przyszłego roku ??? .
juz drugi miesiac jak pensja nie wplynela na czas nie odbieraja telefonow .czy zaplaca za nas odsetki
Ja zrobiłam tak samo w Tczewie i zawiadomię media otych oszustach czy nad nimi nikogo niema okradli ludz chory co cięszko pracowali to wstyt gdzie szacunek dla niepełnosprawnych porusze wszystkie media żeby się zanic wzięli (usunięte przez administratora)
To jest chore ludzią wypłat nie dadzą a szukają nowych ludzi do pracy pełno nowych ofert pracy mają trzeba napisać do rzecznika niepełnosprawnych żeby taka firma nie mogła więcej ludzi oszukiwać 100 osub bez wypłat czy tak można okradać chore osoby
@Jola daj tutaj znać, co udało Ci się załatwić. Rzeczywiście w sieci znalazłam nowe ogłoszenia o pracę dla sprzątających w Mońkach, Suwałkach, Gdyni.
Witam otrzymałam pismo z Pip z informacją że po pandemiii będą dalsze działania. Gdyż nie mogą w tym czasie zrobić kontroli
P.I.P to skorumpowana firma przez Pracodawców. nic im nie zrobią. Dostaną łapówkę i po ptokach. Większej Patologi jak Olsztyński P.I.P nie ma w Polsce.
Pani Jolu pismo o takiej treści z P.I.P. każdy dostaje co złożył skargę . A jeszcze napiszą ze nie dadzą odpowiedzi jak zakończyła się skarga. Przecież to Patologia z P.I.S . Oni nie chronią skrzywdzonych , okradzionych, pracowników niepełnosprawnych tylko za nasze podatki naszych oprawców Pracodawców. Tak samo P.I.S z P.F.R.O.N. też odpiszą ze to Pani wina nie pracodawcy. Tylko żeby na Patologię głosować. Jest mi przykro ale trzeba robić zdjęcia nagrywać rozmowy i do P.E. , jak zatrzymają tym z P.I.S dotację to może w tedy założą pampersy.
oni są nietykalni mają za szerokie plecy , mają znajomości w sądach urzędach , niestety nikt ich nie ruszy
Droga Jolu, to nie wina ani PIP ani Kmorder, bo przyczyną jest chory postsolidarnościowy system, który z własnego narodu zrobił niewolników. Klucz trzymają politycy i my wszyscy jako wyborcy.
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Kmorder Sp. z o.o.?
Zależy od rodzaju powierzonych obowiązków, wielkości etatu oraz stopnia niepełnosprawności. Na mojej umowie dla jasności był zawarty wymiar etatu i ilość godzin pracy. Pracowałam po południu, ale była też poranna zmiana. Myślę, że to zależy od obiektu, na którym się pracuje.
Nie wypłacają wynagrodzenia terminowo. Kłamią i zwodzą. Omijać szerokim łukiem (usunięte przez administratora)
Przepracowałam rok i nie zdarzyło mi się, by przelew wynagrodzenia był spóźniony. Przychodził zwykle w popołudniowej sesji w Banku Millennium. Możliwe że w innych bankach był księgowany następnego dnia, ale mnie się NIGDY nie zdarzyło.
Przestrzegam przed pracą w tej firmie oraz w spółkach z nią powiązanych czyli S4H, ICS. Brak szacunku dla pracowników. Firma pobierająca dofinansowanie na każdego zatrudnionego z orzeczeniem o niepełnosprawności pracownika, która nie zwraca swoim pracownikom kosztów zakupu leków, okularów itp. (usunięte przez administratora) Obrażanie, ubliżanie oraz traktowanie jak śmieci pracowników przez Pana Przemka i Daniela jest na porządku dziennym.
Przestrzegam wszystkich przed pracą w tej firmie. Krzyki i wyzywanie od (usunięte przez administratora) jest ns porządku dziennym. I nie mówię tu o brygadzistach czy koordynatorach a Kierownikach. Przestrzegam.
Wielkie dzięki za ostrzeżenie. No ale tak czy inaczej miałabym jeszcze kilka pytań a propos samych warunków zatrudnienia w Kmorder. Skupiłaś się na samej atmosferze w firmie, a mnie jeszcze interesują tamtejsze zarobki. Można powiedzieć, że są one w miarę w porządku?
Ja akurat miałam najniższą krajową, ale obiecanek o premiach było wiele. Często trzeba było kogoś zastąpić w pracy. Pan kierowniczek obiecał nam, że dorzuci do wypłaty premię. Oczywiście skończyło się na obiecankach. Do działu Kadr nie masz się dodzwonić. Przykre jest to, że dostają na osoby z niepełnosprawnością dotacje z PFRON ale nie pomyślą o premii dla nas.
Czy może wiecie czy pracuje u nich Pani Kamila z Karabeli. Była koordynatorem.
Jak u każdego pracodawcy są plusy i minusy pracy. Jednak tą firmę mogę polecić osobom które twardo stąpają po ziemi, są bardzo asertywne i będę umiały bronić siebie. W biurze jest co robić, więc trzeba mieć podzielność uwagi, być skrupulatnym, samodzielnym i mieć oczy dookoła głowy. Styl pracy - korporacja dużo osób w jednym miejscu. Nie zgodzę się z opiniami, że Panie w biurze to królewny, zarząd zbiera kasę dla siebie itd. Pracowałam w biurze 2 lata temu i na xxx osób było nas 2, do tego non stop dzwoniący pracownicy, a papierów na biurku sterta. Można było wiązać koniec z końcem. Jak był czas zjeść - to było dobrze. Czasami w ogóle nie było na to czasu. Wracając do domu nie miałam ochoty ani oglądać tv ani z nikim gadać. Teraz za pewne jest jeszcze inaczej. Nie miałam problemu z wyjściami o ile uprzedziłam wcześniej. Zwolnienia lekarskie - niewskazane wręcz lepiej unikać, jeśli nie ma potrzeby je wziąć. Co do Kierownictwa, są różni ludzie, jeden w porządku, drugi będzie perfekcjonistą który wymaga, inni nerwowy kiedy praca nie będzie zrobiona tak jak trzeba i tak można wymieniać. Każdy jest inny. Więc punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Najważniejsze jest to, żeby praca była zrobiona. Tyle mogę powiedzieć. Trzeba mieć w biurze stalowe nerwy ;) a jeśli chodzi o inne obiekty - nie wszędzie jest źle. Wszystko zależy od ludzi i od podejścia. Życzę powodzenia :)
Jaka jest umowa w firmie Kmorder Sp. z o.o.? Wiecie czy jako Sprzątaczka zatrudniają na zlecenie?
Pracuję z orzeczeniem o niepełnosprawności. Nie wiem, czy zatrudniają osoby bez "błogosławieństwa" z PFRON-u.
Pracowałam w tej firmie nie odb tel olewają ludzi. Czekam od wczoraj na przelew ale oczywiscie znow sytuacja z 10 lutego ze nje ma. Wstyd po prostu przechodzi ludzkie pojecie
Firma beznadziejna olewają,nieobierają telefonów,salowe same układają grafiki i mało tego idąc na urlop to trzeba szukać zamiany na zastępstwo czego nie powinno być nie płacą składek ZUS i jeszcze pretensją jakim prawem się interesujemy swoimi składkami ucinają pensje (usunięte przez administratora) nabstawce godzinowej zlecenia
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kmorder Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kmorder Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kmorder Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
