Opinie o STOLLAR
Witam co sadzicie o pracy pakowacz zaladunkowy?mam 19 lat i sie zastanawiam
@Bartek, firma STOLLAR obecnie posiada oferty związane z zatrudnieniem nowych pracowników. Najlepiej jak wejdziesz na ich stronę pod tym linkiem -->> http://www.stollar.pl/praca i przejrzysz ofertę. Jeśli udasz się na rozmowę rekrutacyjną koniecznie opisz tu jej przebieg, proszę.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
(usunięte przez administratora)
Dwie zmiany to jest minimum. Kiedyś byly 3 . Takze super ze jest tylko 2 zmiany.
Obecny dyrektor jeszcze pol roku temu na wypowiedzeniu a jape drze jak na festynie i zostal dyrem gdzie wlascicieke majo oczy
Jak z wypowiedzenia zostac dyrektorem i jak nie uznac kolesiostwa
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Konkurencja najbardziej narzeka!!!!!
(usunięte przez administratora)
jak robisz swoje i się nie opierda......sz to praca ok jak wszędzie zarobki nie są złe ale zawsze mogły by być lepsze
Nikt na siłę nie będzie trzymał niektórych pracowników do tego mało wydajnych!!!
praca na produkcji okien PCV : dwuzmianowa, sama robota ok, normalnie jak na produkcji czasem ciężko czasem ciężej ;/ MINUSY: socjalu brak, urlopy tylko w wyznaczonych z góry terminach (cały styczeń lub luty i tydzień w wakacje), jak się idzie na chorobowe to od razu straszą zwolnieniem i często tym się też kończy, wynagrodzenie zależne od relacji z kierownikami czyli niesprawiedliwe (tu odsyłam do opinii karat6565), ogólnie niejasne wynagrodzenie, rzadko zarobki >2tys.zł, radzę pilnować swoich dni urlopu bo mogą wsiąknąć ..., warunki pracy niezgodne z BHP m.in. przekroczony poziom hałasu i normy podnoszenia ciężaru, rutyna PLUSY: stosunkowo mało godz pracy w miesiącu tzn. praca akordowa często nie przekracza 6 godz/dzień, poza sezonem pracuje się często 10-16 dni/mc za najniższą oczywiście ale ile wolnegooo i to bez utraty dni urlopowych:) :) zwłaszcza grudzień ciekawy :))), wynagrodzenie zawsze na czas!!! :) umowa o pracę, premie świąteczne 500zł, ubranie robocze zapewnione, woda latem, wolne weekendy, możliwy powrót z macierzyńskiego, b. rzadko w sezonie pracujące soboty 1 do 2 w mcu, możliwe dorobienie na drugiej zmianie, zdarzają się bonusy w formie karnetu na mecze Wigier (Stollar jest sponsorem) i inne pojedyncze wypady WNIOSEK: może być, każdy musi sam dopasować pod siebie
To prawda jeśli jesteś dupowlazlem a kolega to twój kierownik to masz wyższą stawkę jak nie spadaj. Socjalne jaki? Jest kierownik taki co nie umie jednego okna sam zrobić a się udziela, to cały zakład ma z niego beke :)
Tylko ze jak przynosisz zwolnienie lekarskie ostatniego dnia miesiaca bo skreciles noge a za caly miesiac ci ucinają stawke to chyba jest to w porządku.
ja sądzę, że w ogóle firm z branży okiennej, które dobrze traktują pracowników, jest mało. Chętnie podjąłbym z nimi współpracę :)
praca jak kazda inna...
produkcja jak każda inna
całkiem ok, pracowałem 2 lata temu i wyjechałem do Niemiec. Słyszałem różne opinie ale mi pracowało się dobrze. Jak się opieprzasz i chlejesz to wiadomo jak jest ale jeśli jesteś uczciwy to zawsze będziesz szanowany.
Praca jak każda inna - jak to na produkcji raz lepiej raz gorzej. W sezonie można całkiem nieźle zarobić, na premie nie narzekałem. Social też w sumie ok.
Super okna
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STOLLAR?
Zobacz opinie na temat firmy STOLLAR tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STOLLAR?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy STOLLAR?
Kandydaci do pracy w STOLLAR napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
