Opinie o Eko-Okna S.A.
Myślicie ze premie to nie śmieszny zart ? Gdy wy dostawaliscie wszyscy premie to utrzymanie ruchu mogło tylko patrzeć, obiecywane było że do 2 tygodni będzie aneks i te dwa tygodnie były bo już 3 miesiące temu ...
To że utrzymanie ruchu dostaje jakiekolwiek premie to jest nie śmieszny zart żeby naprawić maszynę potrzeba 2 mechaników którzy 90% tego czasu spędzają na kawie rozmowach i na fajce to się powinniście cieszyć że dalej macie pracę
Skoro już ugólniamy wszystkich do jednej zauważonej osoby to produkcja ogranicza się do trepa wciskającego jeden guzik, spędzającego 50 procent roboty na fajce albo na toalecie
Ten wspaniały ktoś ,kto wymyślił dołożenie obowiązków pracownikom produkcji tj. wywożenie odpadów i worków z przygotowania produkcji ,będzie osobiście odpowiedzialny za obniżenie wydajności, albo nie odchodzimy od maszyn albo wozimy koleby,szukamy paleciakow,dbamy o sprawność paleciakow, lądujemy je? Albo produkujemy okna ....
(usunięte przez administratora)
Jak chcesz pracować za darmo to proszę bardzo to nie te czasy jak po płacisz wszystkie rachunku to ci zostanie parę groszy na życie a wszystko jest drogie
Firma prowadzi się tak dobrze że na dzień dzisiejszy akcje eko okien ( wkońcu to s.a nie? ) poleciały na mordę prawie 10%. Niezłe przekonanie inwestorów że jest "wszystko spoko" :)
Wypuszczenie akcji na rynek nie oznacza że spółka ma się rejestrować na GWP, wypuszczenia akcji to uwolnienie aktywów dla każdego, a że "każdy" oznacza w tym przypadku większość ludzi z zarządu to inna sprawa
Informacyjnie premie będą wypłacane po 10.04 proszę przekazać wszystkim pracownikom. Taki mail przyszedł
Zwykła merytoryczna rozmowa, na każde pytanie została udzielona odpowiedź.
Z strony pracodawcy, brak szczegółowych pytań.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Informacyjnie premie będą wypłacane po 10.04 proszę przekazać wszystkim pracownikom. Taki mail przyszedł
(usunięte przez administratora)
To nie kierownik decyduje o kwestiach premii tylko prezes. Jeżeli cokolwiek będzie mówił czy do czegokolwiek przekonywał to z pewnością nie ze swojej nie przymuszonej woli ????
Czy zaczynając pracę, można liczyć od razu na jakieś bonusy i premię?
Czy to prawda że dobry Handlowiec jak się stara i przynosi klientów to z prowizji samych dostanie ponad 20 tyś /miesiąc?
(usunięte przez administratora)
Co wy macie z tą likwidacją działu gospodarczego? Jakby był likwidowany, to byśmy sami wiedzieli o tym chyba... Dział zielonych nie jest likwidowany, tylko zabiera nam się część roboty i daje ją wam, bo ten cały 5S wchodzi... Ale że ktoś tego dobrze nie przemyślał, to już inna sprawa.
Nie wszyscy są ułomni więc gościu uważaj co piszesz. Niektórzy trafili na Dział Gospodarczy bo są schorowani a drudzy bo byli wolniejsi albo trafili na ludzi którzy ich gnoili bo nowy to trzeba go zniszczyć. Chętnie bym się z tobą spotkał i ciekawe czy byś był taki cwany na żywo?
A więc tak, pracuje tu już kilka dobrych lat - odczuwam ogromne zaniepokojenie tym co obecnie dzieje się w firmie… Dyrektorzy wszyscy na L4, premii brak. Dział na którym się znajduje przynosi ogromne zyski, ze zleceniami jesteśmy do przodu i mimo wszystko czuję się pokrzywdzony. Fakt faktem z tego co mi wiadomo, plastiki na dzisiejszy moment są bardzo w plecy, aczkolwiek to nie powód aby obciążać całą firmę (pracowników) jakimikolwiek kosztami - ponieważ ja nie jestem dyrektorem, kierownikiem osoba decyzyjną która powinna zadbać o to aby wszystko było na czas, tylko zwyczajnym niebieskim. Dlatego też, czuję się pokrzywdzony przez Właściciela tym, że druga połowa wypłaty została zamrożona… My na dziale się staramy, nadgodziny zostajemy nie raz po 10h pracujemy 5 dni w tygodniu licząc, że zarobimy więcej a tu takie coś… Krzywdzenie osób które nie mają wpływu na obecną sytuację w firmie. Pozdrawiam.
Są krzywdzeni ludzie którzy tutaj naprawdę sumiennie pracują a ci co faktycznie lecą w kulki przebywając co 30 minut na palarni to nie ponoszą żadnych konsekwencji i nie mam tu na myśli zwykłych pracowników a a dokładnie Kierowników którzy razem z Brygadzistami chodzą na faje parami i to nawet w nie wyznaczone miejsca i nikt nic tym nie robi a co tam najlepiej uwalić taki nikomu niepotrzebny Dział GOSPODARCZY Bo tak jest najwygodniej . Panie Prezesie chyba Pan nie widzi tego co się dzieje ? Czy naprawdę Pan uważa że Pracownik który zbiera ciężkie szkło lub wywozi ciężkie odpady i to ręcznie a nie wózkiem elektrycznym nic nie znaczy w tej firmie? Nie wystarczy porozmawiać z nami jak człowiek powiedzieć wprost jesteście niepotrzebni i tyle a nie chore zagrywki . I to wszystko za 4242 brutto plus 200 zl premii także wy tam na produkcji nie opowiadajcie jak to macie niedobrze bo zarabiacie o 1000zl więcej a nawet więcej ale teraz dojdzie wam nasz zakres obiowiązków i zobaczymy czy rzeczywiście my nic nie robimy jak tak co niektórzy mówią.
(usunięte przez administratora)
W tej firmie od pewnego czasu jak coś sie psuje to nie ma tak, że raz i później już tylko lepiej. Zawsze jest to dopiero pierwszy raz i sytuacja się pogarsza. Kto już trochę pracuje ten wie.
(usunięte przez administratora)
Meil był wczoraj,widocznie kierownicy was nie poinformowali Ze premie beda wyplacane po 10.04 z zaznaczeniem by poinformowac pracownikow
Była informacja od dyrektorów dla kierowników że zostaną wypłacone premie. Skoro wasz kierownik was nie poinformował, to miejcie pretensje do niego.
Obywatele ze wschodu dostali premię i dodatek do mieszkań, średnio 1000 - 1200 zł więcej, niż Polski parobek z ośmioletnim doświadczeniem, brak słów...
Mnie najbardziej razi taka dezinformacja. Bo jako starszy pracownik już przeżywałem kryzysowe sytuacje w tej firmie. Ale wystarczy powiedzieć oficjalnie że jest taka sprawa,że premii nie będzie bo to i tamto. Ludzie by spokojnie dalej pracowali. A tak to nie wiedzą co jest grane i w tym cały problem. Z dnia na dzień w dniu wypłat bez żadnego oficjalnego maila to trochę obraza dla ludzi którzy tą firmą ciągną za uszy do góry i dają z siebie maxa. Ja to rozpatruję w kategorii szacunku do pracownika. Tego szacunku się tu nie doszukałem. Pozdrawiam załogę eko.
Ja tam mam w (usunięte przez administratora) co kto i za co płaci ile ma chajsu tam w skarpecie itd .W pi........mam co otwiera i ile to kosztuje ,nie interesuje mnie to .Mam tylko jedne pytanie gdzie jest 2polowa mojego wynagrodzenia ???starałem się bardzo a teraz czuję się (usunięte przez administratora) .Starasz się aby mieć fajna premie a tu zostałeś okradziony z tego .Pytam wprost gdzie są moje zarobione uczciwie pieniądze ?????
Cenzurują tu wpisy o u.kr.Ach, że dostali premie i dodatki do mieszkań, średnio 1000 -1200 zeta więcej niż Polski parobek, brak słów... (usunięte przez administratora)
Prawda jest taka , że nie potrzebnie tyle hal pootwierali więcej z tego strat niż zysków jest . A po za tym gdy jeszcze w planach mają normy dźwignąć to na pewno jakos się nie polepszy tylko wiecie reklamacji będzie przychodzić niestety na liniach brygadziści gonią bo liczy się sztuką odbita nie ważne jak wygląda. Tak samo maszyny dodatkowe na Z2 by móc dogrzewać plany wiecznie trzeba poprawiać bo źle odbijają zgrzewy i tym nikt się nie zajmie by je do porządku naprawić by polepszyć jakość okien . Jedne pewne jest to , że w tej firmie dając wyższe normy produkcyjne na zmianę to pogarsza jakoś okien jakie jadą do klienta
Dokładnie! Jesteśmy tylko ludźmi, próbują z nas zrobić maszyny a nikt nie jest ze stali. Ciągle podnoszą normy na nierealne wyniki i ludzie w końcu będą mieli dojść bo naprawdę idzie się wykończyć. Po za tym zabranie tej premii to kiepska motywacja do polepszenia wyników :(. Myślę że będzie tylko gorzej. A ta różnica zarobkowa pomiędzy eko a innymi firmami nie jest już tak ogromna jak kiedyś. Niedawno problem z wypłatami w Rafako teraz my. Za niedługo też będziemy uciekać bo ceny w górę a wypłaty na dół a za coś żyć trzeba. A chodzenie do pracy i to jeszcze takiej nie polega na zarabianiu tylko na przeżycie żeby dać radę od 10 do 10. Fajnie by było mieć na jakieś przyjemności czy ogólnie na coś więcej sobie pozwolić tak żeby zostało i o nic się nie martwić. Ale słabo to widzę bo dobrze się nie zapowiada :( Szkoda że ciągle wszystko rzucamy i robimy same zamówienia z Wodzisławia.
L4 czas zacząć premii nie ma i nie będzie nie ma co czekać i liczyć na coś. Ludzie na oknach w ciula lecą i wysyłają buble do klientów i cała firma obrywa. Za te reklamacje na oknach to wogule wyplatu nie powinni dostać
Za nim cokolwiek napiszesz to pomysl. Kto w ciula leci? Myslisz,ze jak jest praca niemalze na akord, non stop działają normy to bedziesz miec jakosc? Poza tym kazde nieścisłości sa zglaszane ale niestety brygadzisci lub kierwonicy mowia aby to puszczac,wiec do kogo macie pretensje? Niestety tak sie dzieje,jak w zarządach siedza ludzie którzy (usunięte przez administratora) wiedza na temat produkcji ,ktorzy tworzą glupie pomysly,wprowadzaja bez przemyślenia i dup,chos,wariatkowo a potem... lament bo ludzie u gory są nieogarnięci i zwalaja wszystko na produkcje...gdyby nie produkcja to ta firma dawno by juz upadla.
Gdyby miała być premia to już by była. Taka prawda. Po co mieli by czekać tyle czasu po wypłatach skoro premie są już policzone. Na dniach pewnie przyjdzie oficjalny mail i tyle. Nie ma się już co łudzić pogódźcie się z tym. Jest to niesprawiedliwe ale w tej firmie nic nie jest. Zaczną się l4 i obijanie, żaden brygadzista czy kierownik nie będzie miał już kontroli nad pracownikami. Elo.
(usunięte przez administratora)
no i gdzie ta premia? bo nie widzę ani złotówki mimo że byłem cały miesiąc???
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eko-Okna S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Eko-Okna S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2218.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eko-Okna S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1521, z czego 234 to opinie pozytywne, 366 to opinie negatywne, a 921 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eko-Okna S.A.?
Kandydaci do pracy w Eko-Okna S.A. napisali 25 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
