Opinie o ETO MAGNETIC
A brygadzista to niby kto Don Juan ???też jest pracownikiem...troche logiki irku
(usunięte przez administratora) kiła i mogiła!
Odradzam pracy w tym zakładzie.Plotki ważniejsze od wszystkiego.Dziekuje pewnej Pani bryg. Która rozpowiada prywatne sprawy na linii oraz dodaje ,,coś,, od siebie. Brawo oby tak dalej.
Dzień dobry. Witam wszystkich i chciałam się podzielić zła opinią i złym traktowaniem pracownikow w firmie eto magnetic ul. Kwiatkowskiego. Odradzam wszystkim pracy tam a w szczególności na lini 400 sa tam osoby ktore kablują brygadzisce i ona ciągnie ich stronę. Sa bardzo nie sympatyczne,robią zdjęcia po kryjomu.
Pani Elżbieto - most. Zaprzecza Pani sama sobie. Ostrzega Pani na forum przed złym traktowaniem pracowników, jednocześnie stwierdza, że brygadzista " ciągnie stronę całego zespołu". Wnioskuję, że jest wręcz przeciwnie niż Pani twierdzi. Proszę nie wylewać żali i zastanowić się czy wina nie leży po Pani stronie. Pozdrawiamy :-)
Wiem o kogo chodzi , czyżby Krolewna znów?Proszę się do tego przyzwyczaić bo takich osób jest więcej. Ze złym traktowaniem to sie zgadzam. Donosy są na pierwszym miejscu !Ludzie na ostatnim!
Linia 400 jest super. Praca lekka i przyjemna. Dziewczyny są sympatyczne i pomocne. A brygadzistka, serio, spoko i konkret
Chyba sama brygadzistka to napisała. Najgorsza w całej firmie. Zero kompetencji do zajmowania tego stanowiska.
Za pare lat ten zakład nie będzie istnieć z takim poejsciem do ludzi.
Jak się ponad trzy lata temu przyjmowałam to miło się pracowało,naprawdę .Miałam większe zaangażowanie,chęci , byłam bardziej pozytywnie nastawiona do pracy i otoczenia.Obecnie panuje napieta atmosfera, pełno fałszu i zakłania , jeden na drugiego kabluje jakby było o co konkurować.Ci którzy skutecznie donoszą to najgorsze babska .To ludzie psują atmosferę .Człowiek człowieka ma za nic .Uważam ,że panuje ogromny brak szacunku do osób pracujących .Co się z Wami wszystkimi dzieje???Dlaczego jest taka wrednosc i zakłamanie ?Przecież jesteśmy wszyscy równi , koleżanka koleżankę w łyżce wody by utopiła albo jej męża odbiła...I to kobiety są tu najgorsze.Chciałabym pracować jeszcze chwilę....Ale nie wiem czy sam radę w tym bałaganie i z tym Waszym zakłamaniem.Szkoda że Wy wredni ludzie pasujecie Renomę tej firmy , firmy dającej stabilizację , możliwości .Nie potraficie doceniać tego co macie , tylko narzekać i knuc wobec innych.
Niedługo cała Klicha się rozwali.Jedni się zwolnia a innych się zwolni. Niektórzy bardzo się trzęsą tak że koniec jest niedaleko.Nadchodzi nowa era.
A co się dzieje?Przecież jak jest źle to można zawsze pracę zmienić, wszyscy narzekamy a tak naprawdę to wszędzie jest ciężko teraz , są różne branże i wyścig szczurów jest wszędzie....Proponuję otworzyć swój biznes i zobaczyć jak się na swoim pracuje ....Od rana po świt.Ja zaczniecie ostro (usunięte przez administratora) na swoim to wtedy docenicie pracodawcę. Szykują się podwyżki i nowe zmiany na lepsze .Pracuje na EVM i jest lekko, nikt mi nie stoi nad głową , chyba ze audyt , nikt mi nie robi problemow ze sie nie wyrabiam , a jak robia to zbytnio sie tym nie przejmuje .Pracuje tak jak umiem najlepiej I uwazam ze Nasz pracodawca jest dobry.To z ludzmi cos sie dzieje nie tak , władza odbija do głowy , niektorzy nie maja podejscia i nie nadaja sie do kierowania liniami. Tyle w temacie....
Syff wstyd i masakra ta firma to sped jakiś nienormalnych. Czegoś takiego nie czytalam i nie słyszałam.
Będzie jakaś kasa na święta?
Musisz pamiętać, że opinie noszące znamiona pomówienia lub w inny sposób naruszające prawo (np. poprzez ujawnianie danych osobowych, w tym personaliów czy numerów telefonów) będą przez nas archiwizowane (zob. pytanie 10). Ponadto pracodawca może sam wystąpić przeciwko Tobie na drogę sądową, a w takim wypadku będziemy zmuszeni przekazać Twój numer IP organom ścigania
Do osób,które obrazają personalnie .Nie czujcie sie bezkarni.Sa paragrafy za obrazę i grozby, mozna wam zalozyc sprawe cywilną.Myslicie ze nikt was nie namierzy?!!.Istnieje cos takiego jak IP ,nawet zmienny jest do namierzenia.Wiec liczcie sie z konsekwencjami za wlasne slowa.Mozna wyrazac swoje zdanie bo mamy tzw. demokrację.Ale obrazanie kogos lub grozenie personalne to juz sprawa do zgloszenia na policję i do sądu.
Każdy o tym wie.Ale udowodnić ze obrazy są bezpodstawne jest bardzo ciężkie ...Zresztą jak komuś nie pasuje to dowidzenia.Jest kilka osòb ktòre działają na nerwy , dobrzy odchodzą niedocenieni i tym co odchodzą Życzę samych cukcesòw.
Samo uzywanie danych osobowych ,personalnych juz jest podstawa do kary,nie trzeba niczego udowadniac.Wpis jest dowodem
Wiecie może jakie zmiany się szykują z nowym rokiem?Będą podwyżki?Martwi mnie zmiana systemu pracy , jesteście zadowoleni z tego?
A co to za romanse na 130??mężatka S z młodym K?Brawo S , mężuś szczęśliwy bedzie
wy ludzie naprawdę nie macie swojego życia ? To jest forum na temat pracy i pracodawcy...a takie nagabywanie jest karalne i proszę się zastanowić nad tym co się pisze. DANI jesteś żałosna i nie masz widać chyba co robić skoro tak o wszystkich wszystko wiesz. Niedługo zaczniesz pisać kto i kiedy poszedł srać !
To jest forum o pracy i pracodawcach , więc wszystko jest ważne co się w pracy dzieje...Wszystko tworzą ludzie ...Karalne jest operowanie danymi i nazwiskami .Poczytaj sobie o tym bo nie masz pojęcia . Akurat nikt nie złamał zasad .Pozdrawiam
Na innych liniach też są romanse trzeba się tylko dobrze przyjrzeć... pozdrawiam pewną parę.ladnie to tak rozpoerdalac komis małżeństwo a tym bardziej jak jest dziecko?
Ciesze sie ze niedługo beda Świeta , moze jednak coś dostaniemy ????,powiem Wam że jeżeli nie wprowadza socjalu to bede musiała sie zwolnić,wybrac lepsza droge ...A szkoda bo mam fajny zespòł.Sa pewne wyjatki jak wszedzie .Jednak nie ma to jak fajni ludzie ????
Ciekawy jestem, czy Pan Dyrektor nasz szanowny planuje jakieś zebranie w najbliższym czasie, by choć trochę objaśnić "dobrą zmianę" która nagle spadła na Nas wszystkich. Jak sprawę ze zleceniami weekendowymi jestem w stanie zrozumieć, tak zmiany systemu pracy (i to jeszcze w tak szybkim terminie) już nie. Pracownikami z Ukrainy nie zastąpicie wykwalifikowanej kadry, która co raz bardziej się Wam wykrusza.
Ogólnie jestem zadowolona ,1-2-3 , mogliby tylko wiecej płacić , to wielki minus i brak socjalu. Ogólnie nie ma co narzekać , doceńmy to co mamy i traktujmy siebie z szacunkiem.Szkoda ,że nie wszyscy tak postępują . Wierzę ,że będzie lepiej .Zawsze można się zwolnić . Więcej optymizmu Życzę!!!
Czy ktoś mógłby się wypowiedzieć na temat pracy w magazynie? Widziałem ogłoszenia i zastanawiam się nad złożeniem CV. Jakie warunki i atmosfera?
Pieknie i się wydalo kto jaki jest...uśmiałam się
Pracowałem tam z 10 lat temu. Jakie teraz macie normy na wtryskarce 170?
Ludzie z reguły lepiej pracują, jeżeli są motywowani pozytywnie. Ich motywacja do pracy może być większa, gdy pracodawca zapewnia im nie tylko pensję na czas oraz premię, ale także inne świadczenia, głównie niematerialne, które mają dać korzyści załodze. Firmy chcące być przyjazne pracownikom – jeśli je na to stać – fundują więc ekstra świadczenia, aby w ten sposób zmotywować kadrę do jeszcze wydajniejszego działania. O dobry wizerunek firmy też im chodzi. U NAS TEGO BRAK!!!!!! SZEF DOCENI JAK WIECEJ LUDZI ODEJDZIE.....
Jak będą proponować linię 240 to omijajcie szerokim łukiem pracowałam tam przez chwilę i jednej ,,Pani "dziękuję za to że nie dostałam umowy, pracowałam jak one po trzech miesiącach nawet mi nie przekazano że nie przedłużają umowy teraz wiem dlaczego dziękuję,,pani Annie W"powodzenia życzę tej ,,Pani"
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ETO MAGNETIC?
Zobacz opinie na temat firmy ETO MAGNETIC tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 121.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ETO MAGNETIC?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 77, z czego 7 to opinie pozytywne, 25 to opinie negatywne, a 45 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ETO MAGNETIC?
Kandydaci do pracy w ETO MAGNETIC napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
