Opinie o Kancelaria Bielawski Sp. z o.o. Sp. k.
Podpowiedzcie czy trudno dostać sie do pracy w kancelarii? Jakie wymagania stawiają na początek?
Lawinowo polecam tą firmę...
Jest OK.
Praca w porządku, bo przede wszystkim: wypłata na czas, po okresie próbnym umowa o pracę tak jak obiecano, tematy do obsługi różne, więc monotonia rzadko się wkrada, działy się rozrastają, szefostwo organizuje imprezy firmowe na fajnym poziomie. Polecam.
Pracowałam niestety krótko, ale bardzo się zżyłam z załogą! Już za Wami tęsknie :) Pozdrawiam ciepło całą firmę, a nowym kandydatom serdecznie polecam, będziecie zadowoleni.
Skoro tak dobrze pracowało Ci się w Kancelarii Bielawski to dlaczego zrezygnowałaś z pracy? Napisałaś, że doceniłaś atmosferę pracy. A możesz powiedzieć jakie jeszcze są plusy z pracy w tym miejscu?
Sprawy prywatne, niezwiązane z kancelarią. Kolejnym plusem na pewno są elastyczne godziny pracy i to dosłownie, nie jest tak, że trzeba pracować sztywno do godziny 16, nawet jak się przyszło o 7:45 do pracy.
Wszystko zależy od dogadania sie z pracodawca. Pracownicy mimo to są rozliczani i gonieni za każdą minutę w wymiarze jakim pracują. Wcale nie jest tak kolorowo.
:D nikt nie jest za nic goniony. Aż dziwią mnie takie wpisy i jestem przekonana, że nie pochodzą od nikogo z kancelarii :) Ktoś tu ewidentnie chce zaszkodzić firmie, ale na szczęście z marnym skutkiem, bo osoby które teraz pracują wiedzą dobrze jak jest :) I
To jasne, że pracodawca musi rozliczać pracowników ze swoich obowiązków. Pracownicy muszą wykonywać swoją pracę - za to dostają wynagrodzenie. Moim zdaniem elastyczne godziny pracy są niewątpliwym plusem.
Praca w KB była moim trzecim doświadczeniem zawodowym. Bardzo dobrze wspominam tak załogę jak i kierownictwo. Bardzo dużo się nauczyłam i jakbym musiała kolejny raz podejmować decyzję o zatrudniu w tej firmie, to bym się zdecydowała. Rozważnie i romantycznie polecam Kancelarię Bielawski.
Ja też dobrze wspominam zarówno pracę i załogę, ale na pewno nie kierownictwo... natomiast z tego co mi wiadomo to te osoby już nie pracują, więc atmosfera na pewno jest mega. Aaa no i jeszcze dobrze wspominam imprezy firmowe, to były czasy :))))
Kierownictwo wciąż żenujące. Mogliby popatrzeć z boku na samych siebie i się popłakać... Pracownicy "na szarych stanowiskach" super się między sobą dogadują, jednak kierownictwo psuje tą atmosferę kiedy tylko się da. Firma byłaby super bez tych "mądrzejszych" i "ważniejszych".
- Pracodawca poniekąd jest ugodowy (można się z nim dogadać w kwestii np. wyjścia do lekarza w ciągu dnia – o ile się to często nie zdarza). - Pracodawca raz na jakiś czas organizuje wyjazdy integracyjne. - Pracodawca chętnie przyjmuje osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. - Pracodawca chętnie przyjmuje studentów i aplikantów. - Pracodawca chętnie przyjmuje osoby na staż z Powiatowego Urzędu Pracy. - Pracodawca chętnie daje wolną rękę (do czasu, kiedy coś pójdzie nie po jego myśli). - Pracodawca wszędzie tnie koszty. - Pracodawca często zmienia zdanie. - Pracodawca niechętnie przyznaje podwyżki (to ostateczność). - Pracodawca nie daje profitów (chyba, że na święta Bożego Narodzenia). - Pracodawca niechętnie udziela urlopów. - Pracodawca stawia pod dużą wątpliwość dni urlopowych do wykorzystania (zawsze jest zdziwiony, że dany pracownik „jeszcze ma dni urlopowe do wykorzystania” i zawsze „każe to sprawdzić”). - Pracodawca stawia pod dużą wątpliwość czasu przepracowanego przez pracowników. - Pracodawca wytyka każdą minutę spędzoną w pokoju socjalnym, na zewnątrz budynku, etc. - Pracodawcy zdarza się spóźniać z wypłatami i premiami (jeśli pracownik takie ma). - Pracodawca nie dba o komfort pracy pracowników. (usunięte przez administratora) - Pracodawca nie przeprasza. - Pracownicy dogadują się. - Pracownicy tworzą super klimat. - Pracownicy wspierają się. - Pracownicy powinni być czujni. - Pracownicy powinni brać wszystko na papierze z sekretariatu/od pracodawcy (bo później jest szukanie winnego). I tak dalej, i tak dalej...
Praca polega w dużej mierze na samodzielności. Czasami wpadają różne ciekawe sprawy i naprawdę można się sporo nauczyć. Dużym plusem są współpracownicy, bardzo kontaktowi i każdą sprawę można skonsultować, upewnić się. Nikt też nikogo nie pogania, nie wtrąca się, nie wprowadza stresującej atmosfery. Natomiast z drugiej strony jest ogromna ilość pracy i ograniczone miejsce, bo siedziba kancelarii ma chyba tylko ok. 100 mkw, a potrzeba drugie tyle, żeby zatrudnić więcej osób do pomocy :) Ale ogólnie mówiąc jest OK.
No właśnie... 100mkw na ok. 20 pracowników w tym: przestrzeń do poruszania sie + dokumenty i urządzenia biurowe + pokoje socjalne i pokój konferencyjny... Czy to nie za mało?
@Plusy i Minusy, wspomniałeś, że w Kancelarii Bielawski istnieje możliwość otrzymania premii. Możesz powiedzieć dokładnie jak wygląda system premiowy? @Hardy, uzasadnij proszę swoją wypowiedź. Czy zechciałbyś napisać dlaczego polecasz pracę w Kancelarii Bielawski? @Poetka, pracujesz w Kancelarii czy dopiero zastanawiasz nad pracą w tym miejscu?
@Hanna, może i chciałbym - windykacja. Pracodawca ma jedno podejście - oszczędzać. I na premię raczej bym nie liczył... przynajmniej w regularnym terminie wypłat. A tak poza tym to moderator nie powinien mieć oficjalnego konta, np. "Moderator"?
Polecam....
Mam bardzo dobre zdanie o właścicielu firmy. Osoby, które znam, a u niego pracowały mówią o nim, że bardzo się stara. Chcę dla załogi jak najlepiej.
Pracuję od 1,5 roku i w tym czasie odeszła jedna osoba, która zresztą pracowała już długi czas i postanowiła iść dalej xD więc nie plećcie takich głupot.
To nieprawda. Na portalach pracowych często pojawiają się oferty z tej firmy, co świadczy o tym, że rotacja jest duża.
Ponieważ ekipa kancelarii ciągle się powiększa, powstają nowe wakaty więc siłą rzeczy prowadzone są rekrutacje, nowi pracownicy nie spadają z nieba, trzeba ogłoszenie wstawić... ;) ;) ;)
nowe wakaty ale miejsca nie ma i pracownicy cisną się na biurkach metr na metr obok siebie i zero przestrzeni...
@D, @obecny pracownik, rozumiem, że macie odmienne zdania. Każdy może inaczej postrzegać pracę w danej firmie. Pragnę tylko przypomnieć, że wyrażacie się na publicznym forum, zatem informacje, które tu zamieszczacie powinny być prawdziwe. @B, domyślam się, że skoro masz takie informacje to znaczy, że interesujesz się pracą w Kancelaria Bielawski. Czy planujesz podjąć pracę w tym miejscu?
@Hanna. Po Twoich wypowiedziach zakładam, że jesteś pracownikiem Kancelarii Bielawski. Dlatego mam do ciebie pytanie: dlaczego odpowiadasz na pojawiajace się tu wypowiedzi pod pseudonimem, a nie posługujesz sie swoim prawdziwym imieniem?
@Sard, co dokładnie rozumiesz przez słowa, że pracodawca chce dla załogi jak najlepiej? Czy w Kancelarii Bielawski panuje dobra atmosfera pracy? Jak oceniane są relacje między pracownikami a szefostwem? Czy pracodawca oferuje benefity lub premie? @D, jeśli byłeś pracownikiem w Kancelarii Bielawski to zachęcam Cię do wyrażenia merytorycznej opinii o pracy w tym miejscu.
Nie jest to praca, która daje perspektywy rozwoju. Z różnych przyczy o których nie będę pisać na forum. Premie, benefity nie istnieją. Jeśli ktoś bardzo chce się przekonać jak tam jest, niech się zatrudni. Ja osobiście zalecam dużo zdrowego rozsądku i ostroznosc.
Kompletnie się nie zgadzam, kancelaria obsługuje sprawy w szerokim zakresie, nie monotematycznym, więc perspektywy rozwoju są naprawdę duże w porównaniu do innych firm (a pracowałem w wielu kancelariach i wiem co mówię). Co do premii: to jest możliwość otrzymania takowej i każdy kto pracuje o tym wie. Widzę, że złe negatywne opinie są kierowane przez osobę już niepracującą, mającą z jakiegoś powodu żal do szefa i spoko rozumiem to, ale jednak proszę nie szerzyć kłamstw i fałszywych informacji. :D
Wyraziłem swoją opinię na temat pracodawcy i nic ponadto. Ocenie czytających zostawiam czy te zachwyty na temat firmy są wiarygodne. Porównując wpisy na temat innych firm na portalu wydaje się, że nie :)
Idealnych firm nie ma. Być może niektórzy wybierają sobie niewłaściwą pracę i stąd to niezadowolenie?
Omijajcie tą firmę z daleka
@Prawnik, mam jeszcze jedno pytanie - czy w Kancelarii Bielawski można liczyć na benefity pozapłacowe lub premie ze strony pracodawcy? Jeśli masz coś jeszcze do dodania w temacie pracy w Kancelarii to zachęcam do wypowiedzi. Wszystkie dodatkowe informacje będą pomocne dla osób, które planują podjąć pracę w tym miejscu.
@Prawnik, czy możesz rozwinąć swoją wypowiedź? Chętnie dowiem się dlaczego polecasz pracę w tym miejscu. Jak oceniasz atmosferę pracy i warunki zatrudnienia?
Atmosfera pracy jest bardzo dobra, warunki zatrudnienia także. Na zarobki nie można narzekać. Plusem są także elastyczne godziny pracy, wiec mimo zajęć aplikacyjnych nie jestem opóźniony z wykonywaniem pracy na bieżąco, tak by nie było zaległości.
Rodzaj pracy oferowany przez kancelarie mi odpowiada. Polecam z czystym sumieniem.
@Janusz Kancelaria Bielawski poszukuje dosyć często nowych pracowników. Znalazłam kilka ciekawych ofert na jednym z bardziej znanych portali z ogłoszeniami o pracę. Możesz sobie je śmiało przejrzeć. Jeśli w dalszym ciągu będziesz miał wątpliwości, to polecam kontakt z samym pracodawcą http://www.kancelariabielawski.eu/kontakt/
Może ktoś ma wiedzę czy kancelaria potrzebuje pracowników? Może dowiem się coś więcej o pracy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kancelaria Bielawski Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy Kancelaria Bielawski Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kancelaria Bielawski Sp. z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 12 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
