NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

On
Inne
 Pytanie

Co powiecie o zmianie C na p6?

Baby
Pracownik
@On

Atmosfera trochę sztywna, ale przynajmniej czerwoni dbają o operatorów i szanują, a nie dojeżdżają jak u nas na zm. B.

1
Liniowy p7
Pracownik
@Baby

Nie wkładaj wszystkich do jednego wora

Czerwony jak cegła
Inne
 Pytanie

Witam,jestem spoza firmy,ale mam paru znajomych.Mam pytanie do was-pracowników.Czy ktoś z was slyszal o przypadkach migracji z NGK do konkurencji naprzeciw? Jakie są nastroje wewnątrz,ludzie to rozważają? Przechodzą? Bede składał papiery do oby dwu tych zakładów,słyszałem,że pieniążki sa lepsze u was,ale jak tak czytam wasze komentarze to sam nie wiem.Nowy zaklad,nowe możliwości,szybsza droga do awansu za cenę przecierpienia za nizsza stawkę roku-poltorej czy NGK tak niegdyś zachwalane.Co sądzicie?

1
Xyz
Były pracownik
@Czerwony jak cegła

Jak lubisz jak się z Ciebie robi (usunięte przez administratora) to wybierz NGK. Ja już tam nie pracuje chodź pracowałem tam dobre 4 lata.... A odnośnie migracji do SK na moim dziale 4 osoby się tam przeniosły... Napewno w SK będziesz miał większe szanse na jakikolwiek awans... W NGK nie masz najmniejszych szans... powodzenia

Geniusz
Pracownik
@Czerwony jak cegła

Nie polecam pracy w tej firmie. Jeśli nie jesteś pupilkiem kierownika albo zmianowego nie masz szans na nic. W ten firmie jest kolesiostwo nic innego.

Geniusz
Pracownik
 Pytanie

@piotr coś pisać nie umiesz? Bo nie wiem o co kaman?

Why!!
Pracownik
@Geniusz

Witam.Na tym forum jak się tak czyta to cały czas jedne i te same osoby komentują tylko widać nick się zmienia .szkoda slow

1
Pączuś
Pracownik
@Why!!

wolę zmieniać nick, a nie twarz i zdanie na każdy temat

1
Hans
Pracownik
@Pączuś

Mam nadzieję, że w nowym zakładzie nie będzie hanysów.

Romek
Pracownik
@Hans

ha,ha,ha marzenia, te duże i te maleńkie...

Opieka społeczna dla umyslowyc
Pracownik
@Czerwony jak cegła

Jak jesteś z po za firmy to wypad bo to forum pracownicze a nie centrum pomocy spolecznej

Zabek
Pracownik
 Pytanie

E tam. Będzie troszkę łez, a potem nikt nie będzie pamiętał. Pierwszy raz zarząd traktuje Was jak tanią siłę roboczą? Dajcie spokój - My jesteśmy tanią siłą roboczą. Co roku dziwią mnie oczekiwania i lamenty. Ludzie, przekładacie klocki 12 godzin. Śmieszą mnie też teksty typu: "ohoho dzisiaj nie będzie targetu" - Będzie. Nie masz jeden z drugim jaj żeby zrobić coś więcej niż tuptanie ze złości nóżką. Pora obudzić się ze snu, w ktorym praca która specjalnie nie wymaga niczego więcej niż umiejętności poruszania kończynami będzie przynosiła kupę pengi.

1
niebieski p5
Pracownik
 Pytanie

Na p5 w ciula wala z awansami 5 linii na B Hali a liniowych tylko dwoch.... Powinno byc przynajmnjej po 3ech na hale

1
xxx
Kandydat
 Pytanie

Witam, transport organizowany przez zakład wróci czy nie ?

Operator Y
Pracownik
 Pytanie
@xxx

Musi a jak mom tukej dojeżdżać z Zabrza ?

Jokipoki
Kandydat
@Operator Y

Na kole balast zrzucisz po świętach!!

Król
Pracownik
 Pytanie
@Operator Y

Cho.lerne śląskie kukułcze jajo. Na grube fedrować kilofem albo kupić auto no chyba że ma sie łopatę zamiast głowy no to wtedy (usunięte przez administratora) Bylo myślec jak brałeś robotę tyle km od domu a nie teraz skomleć że nie masz jak dojechać. Powinien być zakaz przewozów dla was ryli. Co innego kobiety. Ok niech sobie jeżdżą bo nie każda ma prawko. Ale Wy? (usunięte przez administratora) śląska inteligencjo na pociąg albo rowerem jeździć. Lebry do fedrowania.

1
Górny Slonsk
Pracownik
@Król

Chopie my ino chcemy darmowych busów. Auta momy ale trza wydawać kasa na paliwo.

Robot
Pracownik
@Król

Odezwał się inteligencik, bu,ha,ha,ha.

Król
Pracownik
@Robot

Oho kolejny śląski dynamitem oderwany od kilofa fedrorz wongla. Pracukacy na zagłębiu bo u siebie nawet na grube nie chcieli go wziąć bo gwoździa wbić nie umiał. Napisałem już przecież wcześniej ale powtórzę bo pewnie nie doczytałeś - do kilofa kopidole jeden,brudasie dołowy.

Robot
Pracownik
 Pytanie
@Król

Według ciebie to ten zakład jest tylko dla zagłębiaków?

Król
Pracownik
@Robot

Oczywiście. Powinien być podział społeczny. Ślązacy tam gdzie ich miejsce czyli do fedrowania bo max na co ich stać to obsługa kruszarki lub układnie przewróconych stosów. A zagłębiacy z racji tego że są u siebie powinni obejmować wyższe i lepiej opłacalne stanowiska bo poskromić tą swołocz z za brynicy. Powinien być też podział na ludzi z za lasu czyli Olkusz, Sławków i reszta małopolski. Bo to w większości szare obiboki z UR patrzące żeby tylko coś ukręcić na boku jak kolega Sup...

3
Ślązak
Pracownik
@Król

Widzisz mały człowieczku z zagłębia, piszesz do człowieka, który próbuje normalnie podyskutować, a ty tylko obrażasz, bo widocznie nic innego nie potrafisz . Jedyne co stanowi treść twego życia, to wypić 4pak, wytrzepać kapucyna, oglądając pornos, a potem odpalić forum i wszystkich i wszystko obrażać . Tak nie wyleczysz swoich kompleksów, a tylko je pogłębisz . Ale zauważyłem po twoich wypowiedziach, że czasem odwracasz kolejność pomiędzy pkt 1 i 2, wtedy jesteś jeszcze bardziej sfrustrowany . Masz iloraz inteligencji stonogi, zawsze będziesz czyścił buty Ślązakom, bo nigdy im nie dorównasz i będziesz coraz bardziej sfrustrowany :) Zmień nick na Królik a nie Król tchórzu, skoro potrafisz tylko kryć się za nim, a nie masz jaj powiedzieć Ślązakom choć słowa w oczy . Kurczak, to jest nick dla ciebie, propozycja :)

Operator
Pracownik
@Król

Ze względu na Twoje ksenofobiczne i chamskie wpisy na temat Ślązaków podjolem odpowiednie kroki w celu ujawnienia twojej prawdziwej tożsamości. Ciekawe czy będziesz taki mądry jak wszyscy poznają twoje dane personalne.

1
Koko
Pracownik
@Ślązak

Bo to jest ZAGLEBIAK Z KIELC!!!!!!!!!!!

a co kogo
Pracownik
@Król

ej, ej zostaw zagłębie w spokoju . bo tam już ani jednej kopalni nie ma . obrażaj swoje tereny a że masz niewypała na strzale trudnoooo pozdrowionka ;p

Czerwona że wstydu
Były pracownik
@a co kogo

Ja się wstydzę tego że pochodzę z Zagłębia . Tu jest (usunięte przez administratora) jak nigdzie indziej w Polsce

Robot
Pracownik
@Czerwona że wstydu

Brawo dla tej pani :)

Król
Pracownik
@Operator

Aż cały drżę Śląski pata łachu. Do roboty się weź nę dzna gni do.

Sandokchan
Pracownik
@xxx

Nie i prawdopodobnie już ich nie będzie

Nick
Pracownik
 Pytanie

Podobno na P4 zmiana D pewnego czerwonego przerosła czerwona koszulka i ucieka do Gliwic? Nie ma to jak być miękką(usunięte przez administratora) :)

Hahaajaja
Pracownik
@Nick

Miękki to ty jesteś bo płaczesz na forum a nie w fartuszek mamusi buraku hahahahahaja

1
Hahaajaja
Pracownik

Skoro tak twierdzisz

Uciekający
Pracownik
@Nick

A może zrozumiał, że popełnił błąd przechodząc na zakład zza brynicą :) Chociaż kasę dodatkową za to dostał :)

Omen
Pracownik
@Nick

Olał to z powodu braku dojazdów, teraz musiałby jeździć sam do pracy. Dla ciebie tylko na + taki onanis. ta tylko czeka na zwolnienie się stanowiska czerwonego, przecież 225 zł dodatku stanowiskowego jakie dostaje czerwony jest warte tego całego cyrku.

Marek
Pracownik
@Omen

Tak 250 to chyba musiał by być naprawdę de bilem aby brać koszulkę. Chociaż w sumie troszkę tak się zachowuje oł jeee

Ondżej
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo już jakie podwyżki?

Biedroń
Pracownik
@Ondżej

Tak

MistrzPatelniZlotaWarga
Inne
 Pytanie

Pomału robi się dramat w tej firmie, na nasze szczęście budują się obok kolejne ???? Gdzie obietnice dotyczące pieniędzy za dojazd? Inne firmy puściły busy, dlaczego NGK nie ruszy z nimi od nowa? Dlaczego zostały zdjęte dodatki za paliwo w sytuacji kiedy busy są wyłączone? Zero dbania o pracowników, normy dźwigane, na każdym kroku MOBBING, faworyzacje swoich murzynów którzy wykonują pracę za czerwonych przy tym nic nie robiąc ???????? Gdzie ta polityka która była przez pierwsze 2 lata od otwarcia? Nie Wy jesteście dla nas, tylko my dla Was. Zaraz sytuacja się tak obróci, że pracownicy którzy idą aktualnie na Gliwice wrócą na DG przez to co się dzieje, a firmy obok mają drzwi otwarte, z tego co mi wiadomo z lepszymi ofertami ???? część ludzi już odchodzi, działa 9linii produkcyjnych, wystarczy że odejda po 2 osoby z każdego działu i trzeba będzie wyłączać linie, co za tym idzie - nie zrealizowanie kontraktów które podpisali na dana ilość filtrów. Myślcie dalej o sobie, tuszujcie mobbing, MOLESTOWANIA. Jak to mówią, jak sobie pościelasz tak się wyśpisz. To nie lata -90te gdzie nie było pracy, dlatego to teraz MY JESTEŚMY DLA WAS, NIE WY DLA NAS ????

1
Spioch
Pracownik
 Pytanie
@MistrzPatelniZlotaWarga

Kolo nie pasi Ci to wypad do konkurencji. Czemu jeszcze nie odszedłeś myślisz że bez Ciebie firma przestanie działać? (usunięte przez administratora) Molestowanie? Najpierw coś udowodnij a potem pierd.ol glupoty. Poprostu robić Ci się nie chce a pieniążki 10 bys chciał. Zostań dyrektorem kierownikiem to też nie będziesz nic robić. Widocznie skoro nie startujesz na takie stanowiska to i uczyć się nie chciało. Niestety po podstawówce to i tak się ciesz ze masz prace

Red
Pracownik
 Pytanie
@Spioch

Popatrzmy sobie na kierowników NGK ile z nich ma wyższe wykształcenie? Nawet nie wszyscy plusowi je posiadają. Co więcej większość minusowych nie potrafi nawet zrobić większości rzeczy za które są odpowiedzialni. Może przydałoby im się robić testy na umiejętności takie jak pracownikom? Ciekawe ilu z nich zrobiło by kalibrację? Lub dodać więcej obowiązków, może wtedy nie mieli by czasu rozglądać się za koleżankami. Przynajmniej na p6 bo na innych działach czerwoni maja co robić.

1
MistrzPatelni
Inne
@Spioch

Nie pytany się nie odzywa, karton pod kolana i pod biurko dalej karierę robić, tu się poważne tematy rozwiązuje a nie szuka atencji ktora właśnie otrzymałeś.

dobre se tego
Pracownik
@Spioch

Dzięki za dobrą radę, już się zwolniłem, teraz 10.000 zł netto na konto wpada aż miło. Dzięki było warto.

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Najpiękniejszym momentem w ciągu dwóch lat pracy w tym zakładzie było złożenie wypowiedzenia. Ogromne zapylenie na assemblingu (w tak nowoczesnym zakładzie nie da się NIC zrobić z pyłem?), czerwoni nie posiadający elementarnych podstaw do zarządzania zespołem... Brak szacunku, chamstwo, (usunięte przez administratora)to chleb powszedni na dziale P4. Nie polecam, żadne pieniądze nie są warte takiego traktowania.

1
You
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik

To czemu nie zgłosisz tego do odpowiednich służby, tylko wylewasz swoje niby żale na goworku? Boisz się tego że że NIKT nie uzna tego że trzeba pracować, coś robić jako mobbing?

1
speed
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik

Wypowiedzenie dawałeś plusowi czy zanosiles do HR?

1
632134521
Były pracownik
 Pytanie

Jak to jest że prawie wszystkie brygady z P4 cisną jak źle jest o brygadzie "a" cisza ?

Xyz
Były pracownik
@632134521

To chyba logiczne nie.... bo jeszcze na zmianie A nie ma za bardzo na co narzekać robi się ok.... szkoda że reszta P4 nie idzie tym tropem... " jak dbasz tak masz "

1
Rak
Pracownik
@Xyz

Na brygadzie A mamy czerwonych którzy rozumieją że jest jak jest. A najlepsze są tacy co nie boją się stać na maszynie :) i pracują.

1
P4
Pracownik
 Pytanie
@Rak

Podaj przykład na której zmianie czerwoni nie stoją na maszynie ? A raczej takiej zmiany nie powinno byc!chyba ze ty coś sciemniasz

1
Tran
Pracownik
@Xyz

To super ze zmianą A jest wzorem ASM tak trzymać no chyba że to cisza przed burzą hahahah tego nie chcemy

Brzoza
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy są może przyjęcia na magazyn jako operator wozka widłowego?? Jakie zarobki są.

1
Darek
Pracownik
@Brzoza

Na magazyn z tego co wiem przyjmują osoby której już pracują w NGK tzw swoi.

1
1234
Pracownik
 Pytanie

p4 brygada b Na dziale P4 liczy sie tylko target , jak idzie produkcja na zielono to plusowy jest zadowolony jak nie to sami wiecie. Na chali musisz być juz przed zmiana ale po robobie musisz czekać na znak od plusowego , bo jak wyjdziesz wczesniej to juz masz po premi niezłe kuriozum . co do liniowych to chceliby by wszyscy umieli wszystko na lini od załadunku po zapiecek łacznie z praca obserwatora , łacznie z usuwaniem awarii , lecz posiadajac ta wiedzie i tak dodatkowo nie zarobicie wrecz [przeciwnie mozna jeszcze dostac zjebke . Nieistotne jest że jestes dobrym-ą pracownikiem jedna pomyłka i już jest pretekst by ci zabrac premie . Praca na tym dziele jest to notoryczna walka o wynik jak i krzyki liniowego na pracowników . Jesli chodzi o comiesięczne oceny pracownika jest to dla mnie njwieksza pomyłka tego zakładu jak obiektywnie może byc oceniony pracownik przez liniowego skoro sam sie do tej pracy czy tez na to stanowisko nie nadaje . ciagly brak ludzi do pracy , brak urlopów co chwila ktos odchodzi z pracy a wiekszosc ludzi jest w trakcie szukania nowej . Pracujesz pod ciągła obserwacja przez liniowego i plusowego jak nie z ukrycia to prze kamery . pracujaac na zapiecku nie ma cie kto zamienic na przerwy , po całaj dniówce nos masz tak zatkany pyłem ze szkoda mówic to samo sie tyczy reinspekcji maseczki nic nie pomagaja , bedziecie cali w pyle . O dziale p4 mozna by napisac mała opowieśc ale w wiekszości w samych negatywach , atmosfera jest wrecz załosna a wrecz powiedział bym/ła jej nie ma reasumując NGK ostnim czasem nastawia sie tylko i wyłącznie na karanie pracowników zabieranie premi itd. Nie dziwi mnie to że ludzie sie zwalniaj i będa to robić dalej jesli zarząd i kierownictwo wyższego szczebla nie zacznie nic robic w celu poprawienia atmosfery pracy i godnego traktowania pracowników to nie wróze nic dobrego dla P4 w najbliższym czasie . A moze by tak pracownicy anonimowo ocenili swoich liniowych i plusowych na wszystkich działach co zarząd na to ? ciekawe jak po takiej ankiecie dostali by oceny i podwyzi w kwietniu ?sądze ze mogło by ich wczale nie byc .

chyba nie tak
Pracownik
@1234

O czym Ty ISTOTO piszesz , zgadza się tylko jakieś 45 % . Może źle trafi/łaś/łeś ale nie tak . cisną o wszystko co jest chamstwem, zabierają premę za (usunięte przez administratora) -fakt ale bez przesady . masz robic i tyle , nie to zawsze masz P-7 . A HALA to HALA bez "C"

1
A jednak
Pracownik
@chyba nie tak

Hahaha "Istoto". Dobre. Ubawiłem się do łez.

majka
Kandydat
 Pytanie

To po tych wpisach można rozumieć, że pracy nie polecacie w tym zakładzie?

Fanuc
Pracownik
@majka

Zdecydowanie nie polecam

Rudy
Były pracownik
@majka

Nie polecam tam pracy trzymać się z daleka trzeba

Pko
Pracownik
@Rudy

To na (usunięte przez administratora) jeszcze tam pracujesz

You
Pracownik
@Rudy

Pochwal się za co nie przedłużyli Ci umowy i teraz takie głupoty piszesz

1
Rok 2023
Pracownik
 Pytanie

W roku 2023 na asemblingu na każdej lini będzie zamontowany robot wyładunkowe na zapiecku oraz roboty na oczyszczaniu.Pozostaje stanowisko operatora na reinspekcji,(dopóki nie wymyśla jak wyeliminować wyjeżdżające segmenty b oraz automatyczny załadunek trójkątów) obserwator maszyny,który będzie miał za zadanie dolać cementy i wymienić taśmę na tapingu ,zapieckowy, nowy rodzaj pracownika operator-ustawiacz utrzymania ruchu lini oraz SLL. Tak będzie wyglądać niedługo praca na asemblingu. Przerwy co do minuty,bez wyjść na papierosa,potrzeby fizjologiczne najlepiej przed i po pracy. A w sytuacji gdy ktoś przywali UŻ lub L4 będzie miała inna zmiana możliwość przyjścia na nadgodziny. Prawda że super?

.....
Były pracownik
@Rok 2023

Prawda bo itak nikt nie chce na p4 pracować :D

Haidmen
Pracownik
 Pytanie

Jak tam P 0 mixing dalej tuningujecie pomiary i strzelacie z doopska , że tak nauczono was w Gliwicach ?

Srajdmen
Kandydat
 Pytanie
@Haidmen

A nie jest tak paciuloku? Niech się dowiedzajak kantowaliście. Ważne że na kartce wyszło ok

Jolo
Inne
 Pytanie

Jaka atmosfera na p4?

2
Operator
Pracownik
@Jolo

Skoro nie umiesz czytać i nie wiesz co ta jest walka o polskość Śląska w powstaniach śląskich to wiem z kim mam do czynienia. Idź umyj rączki, pożegnaj mamusie i do łóżeczka.

pepe
Pracownik
@Operator

w tym rejonie nie ma lepszej pracy za takie pieniądze nigdzie więcej nie zarobisz pracując kilka dni w miesiącu

Mak
Pracownik
@Operator

Oj, hanysie próbujesz tutaj pokazać wielkiego pokrzywdzonego polaka, ale tylko pokazałeś właśnie że jesteś zwykłym kłamcą. Zanim zaczniesz wypisywać jakieś brednie o swoich krewnych, to doczytaj kiedy były Powstania śląskie, a kiedy było ludobójstwo w Oświęcimiu.

Mak
Pracownik

Tak, mieli listy 20 lat,bajki opowiadasz.

Operator.
Pracownik
@Mak

Daj sobie spokój. Jesteś widocznie jakimś gówniarzem który nawet nie przeżył stanu wojennego i nie ogarnia historii tego kraju. Dalsza wymiana poglądów mi uwłacza i nie ma sensu. Żegnam.

Argentino
Pracownik
@Jolo

Hmm znam większość i jest naprawdę jedna z lepszych, wiadomo też są pupilki, też trzeba pracować, ale sami czerwoni mają normalne podejście do ludzi i nie bawią się w gnojenie innych. Z każdym można pogadać.

Powrot
Były pracownik
 Pytanie

Hejka, mam pytanie - jeżeli chciałbym ponownie zatrudnić się w NGK ale niestety dostałem negatywną opinię od byłego przełożonego, lecz nie zostałem zwolniony dyscyplinarnie to jest jeszcze jakiś inny sposób aby się ponownie zatrudnić?

1
Nowa
Pracownik
 Pytanie

Ma ktoś pomysl jak ogarnąć dojazd, gdy masz nagła zmianę brygady?

1
Mona
Pracownik
 Pytanie
@Nowa

Taksówka na koszt firmy?!

Pracownik 1
Pracownik
 Rekomendacja
@Nowa

Powieś ogłoszenie,że szukasz dojazdu

Końi- Cziła
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglada praca na dziale P1 ? Czy jest tam ciężko?

Irena
Kandydat
@Końi- Cziła

Nie jest ciezko

Ccc
Pracownik
@Końi- Cziła

nie jest ciężko, ale jest sporo nauki jezeli chodzi o ogarnięcie maszyn

Narkus
Pracownik
 Pytanie

Witam. Chcę podjąć pracę i mam dwa zakłady do wyboru, Brembo oraz NGK. Co sądzicie o pracy w NGK?? Jaka realna stawka na paczątek??? Kolega pracujący w Brembo zarobi mniej więcej przy 168h około 3100-3200 netto oraz 200zl na jakąś kartę żywności czy coś w tym stylu. Praca w Brembo niby ciężka, ale jak jest waszym zdaniem!? No i pominął bym... W Brembo jakieś 4brygady....

mario
Były pracownik
@Narkus

Jeśli nie przeszkadza ci 12 godzinny system pracy to idź do NGK. Uwierz mi - wiem co mówię.

Narkus
Pracownik
 Pytanie
@mario

Jakie macie w Ngk zarobki? Jakieś dodatki itp.Ile ludzi tyle opini. Napiszę ktoś szczerze ??

Ted
Pracownik
@Narkus

3450 podstawa+ 200 za 4 brygadowke + do 10% premia, oczywiscie brutto, do tego dodatki za pranie i nocki, nadgodziny wynikające z systemu pracy platne +100% realne zarobki 3200-3600zl na rękę, zależnie od miesiaca (ilosci nadgodzin) oczywiscie istnieje opcja nadgodzin dodatkowych w dni wolne od pracy, te również plarne +100%...

Nadia
Pracownik
@Ted

3100 za wrzesień z 16 godzinami nadliczbowymi. Przy tym dodam dwa razy w niedzielę 12 godzin . Kokosy wręcz ...

Pracownik
Pracownik
@Nadia

A jak będzie miesiąc bez nadgodzin bo i takie są, to będzie na rękę mniej niż 3000 zł.

Pracownik 2
Pracownik
@Pracownik

Jednym słowem aby przekroczyć magiczną barierę 3000 zł na rękę, musisz orać nadgodziny. Czyli jak w miesiącu mamy średnio 168 godz. do przepracowania to ty jedziesz 200 godz. na miesiąc i jest super, szczególnie jak robisz te nadgodziny w twój wolny weekend a masz wolne tylko 2 weekendy w miesiącu.

Kk
Pracownik
@Nadia

we wrześniu pracowaliśmy po 11:15h stąd taka kiepska wypłata, za pazdziernik juz bedzie lepiej

Ted
Pracownik
@Pracownik 2

Nie, 3k dostaje sie lekko na rękę, teraz skonczyly sie postoje, wszystko wróciło do normy, jakbys zrobil 200h to jakies 4200 weszłoby na konto...

Ex Brembus
Były pracownik
 Problem
@Narkus

Nawet się nie zastanawiaj , Brembo to rzeźnia Tam przez 8h przerzucisz kilka ton tych rdzeni nie wspominając ile pyłu wyciągniesz do płuc. Zdrowie na pierwszym miejscu.

Zostaw merytoryczną opinię o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o. - Dąbrowa Górnicza

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii