Pytania do firmy NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
Witam od Czerwca mam zacząć pracę na dziale P-0 , jakie macie zdanie o tym dziale. Na kogo lepiej uważać. W z kim można poprostu pogadać dowiedzieć się więcej . Ps nie wiem na jaką zmianę trafię. Dziękuję za pomoc i odpowiedź.
W Dąbrowie Górniczej
Dział jest ciekawy.Nie jesteś przywiązany do jednego stanowiska.Brygada C chyba najgorsza tam musisz uważać na jednego operatora który narobił w firmie mnóstwo zamieszania.Inne są OK.
Witam. Jak się pracuje na dziale P0? To jeden z lepszych czy gorszych działów? Słyszałem, że można tam się dostać bezpośrednio pod firmę. Dzięki.
Witam wszystkich , orientuje się ktoś czy da się pracować na same nocki ?
Zadowoleni z podwyżek? Nowy ma mniej o 100 niż operator z doświadczeniem, ha,ha . Dlatego obniżamy targety od dziś tylko jakość.
Na jaką stawkę można tam liczyć na produkcji ? Czy z wszystkimi dodatkami, bez nadgodzin wyjdzie się te 4 tys netto?
Jestem zainteresowany pracą. Pytanie moje, przez którego pośrednika lepiej aplikować? Czy jest jakaś różnica między tym co oferują,co wymagają,z którym się lepiej współpracuje, itd. czy też nie ma znaczenia.
Nie no, poważnie pytam. Myślałem że nie ma nic gorszego niż praca we włoskich firmach . Są takie gdzie trzeba kilkanaście ton przerzucić ręcznie w 8h albo takie gdzie trzeba opanować smykałkę wyrobienia normy, a do tego w międzyczasie wypisać sobie raport, gdzie jednocześnie cały czas z linii schodzi detal i dla "rozrywki" wiecznie psujące się maszyny . U was jest gorzej? Nie sądzę
Kiedyś pytałem do jakiego pośrednika najlepiej jest kandydować. Ktoś mi odpisał że strata czasu. Komentarz tej osoby zniknął, więc można się domyślić ze został usunięty . Minęło trochę czasu, ta osoba miała poniekąd rację. Strata czasu. Kandydat nie musi znać procedur BHP w zakładzie. To jest obowiązek pracodawcy aby pracownika z tego przeszkolić w trakcie pracy . A jeszcze musi za to posłusznie zapłacić a nie wymagać . Tyle w temacie. Strata czasu. Można usuwać ale argumenty zostaną
Jak wygląda ścieżka kariery w NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
W tej Firmie obowiązują układy i znajomości bez tego nie zrobisz kariery. Dla pracujących wskazane jest uprzejme (usunięte przez administratora) na kolegów i lizusostwo wtedy może przedłużą ci umowę o pracę a jak się nie spodobasz to cię wyrzucą z pracy w poczuciu że jesteś beznadziejnym pracownikiem nie godnym tutaj pracować. Kolego nie warto tutaj pracować najlepszym przykładem jest to że wielu starych pracowników ostatnio się zwolniło i odeszło z tej Firmy.
Jeżeli pytasz o produkcję to żadnych awansów nie będzie już. Ostatnie były rok temu z okazji otwarcia 9 linii. Więcej nie jest planowane. Jedynie jeśli ktoś zmieni pracę
Witam. Chciałbym dopytać o podwyżkę w styczniu jaka była wam obiecana w związku z licznymi odejściami starych pracowników? Jednak jak znam życie skończyło się tylko na obietnicy za to kolejni pracownicy odchodzą z NGK Ceramiks co mnie specjalnie nie dziwi.
Info otrzymałem od kolegów, którzy jeszcze pracują w tym zakładzie. Ponoć miały być dwie podwyżki w styczniu i kwietniu związane z licznymi odejściami pracowników w celu ich zatrzymania bo zaczyna brakować ludzi do pracy.
To znajomi wprowadzili cię w błąd, będzie jedna podwyżka w kwietniu, co do ludzi to będą odchodzić,inni będą przychodzić,normalny stan rzeczy w fabrykach produkcyjnych, nie martw się, będzie dobrze
Ja się nie martwię bo tam już nie pracuje a co dalej z tą Firmą to wcale mnie to nie interesuje. Zapytałem tylko z ciekawości bo do NGK nie wrócił był nigdy za żadne pieniądze nawet jak by mi zaproponowali 7000 zł na rękę a nawet i więcej bo nie warto tam pracować. A to co ludzi piszą na forum jest niestety prawdą o tej Firmie. Pozdrawiam.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Zazwyczaj nieprzedłużane są osobom które maja dużo L4, albo widać że nic nie kumają. Ci co się sami zwalniają to pewnie system 12h nie odpowiada po czasie + kasa (już nie te czasy że NGK dobrze płaciło, jeśli ktoś nie robi/nie chce robić nadgodzin to na wypłacie straszna lipa.
W Tej Firmie się ludzi z pracy nie zwalnia tylko nie przedłuża umów o pracę. Firma zatrudnia pracowników przez agencje pracy na trzech czasowych umowach przez okres 18 miesięcy a jak się może przejdzie pod Firmę są kolejne trzy czasowe umowy po 11 miesięcy każda. Aby otrzymać umowę na czas nieokreślony trzeba przepracować 51 miesięcy.
To prawda ,praca po 12h ,kiedy po 8 wszyscy mają dosyć tego hałasu i,ciepła.Ludzie milkną,to widać,patrzą w tel.bo się odpręża przez moment.A firma żąda jakości.Niestety to nie pójdzie w parze.
Czytam Wasze opinie i robiąc naście lat mam swoje spostrzeżenia. Robota nie jest zła. Zależnie od działu na jaki trafisz jest lekko, mniej lekko, ciężko, mniej ciężko itd itp :) Zarobki jakie są to każdy może rynek pracy zbadać i porównać. Nikt nikogo nie zmusza do pracy. Z własnego doświadczenia wiem, że nie ma nic gorszego niż banda indywidualistów więc wyjaśnię wam zasady, które musicie przestrzegać w tym domu (taki żart z "Poranku kojota"). Mamy dużą rotację, to fakt. Ludzie przychodzą i odchodzą. Z własnego doświadczenia wiem, że często przychodzą dzieciaki, które są na utrzymaniu mamusi. Ledwie skończyłem liceum, biorę pierwszą pracę mając przeświadczenie, że świat należy do mnie. Mamusia da papu i wypierze skarpetki. I tacy najczęściej odchodzą i dają negatywne komentarze jaki to (usunięte przez administratora). Jak ktoś chce pracować i roboty się nie boi to NGK jest OK! Pozdrawiam!
Większość ludzi z tych narzekających i strajkujących to pracownicy z dłuższym stażem, którym nie pasuje stawka bo wiecznie za mało. Młodzi mają możliwości zmienić pracę, bo wiedzą, że w innych firmach dostaną podobna kasę lub lepsze warunki(system), a póki się nie zadomowili i nie wyrobili stawki za dużo nie tracą. Spójrz na pracowników z większym stażem, nikt im nie da tyle gdzies indziej bez wykształcenia i z papierami na przerzucanie klocków czy ciągniecie kabla tyle ile ngk.
Głupoty piszesz pracuje pięć lat i nie mam niskich ocen a zarabiam 100zł więcej od nowo przyjętego pracownika gdzie ja obsługuje całą linię po całości a nowy nie umie nic ja go jeszcze muszę szkolić zarabia tyle co ja a nawet więcej bo jak młody to zwolniony z podatku i pracuje pod firmą a nie pod ngk bo na tej samej stawce pod firmą zarabiają dużo więcej niż pracownik pod ngk i na dodatek ma 26 dni urlopu a pod ngk 17 dni więc pytam się gdzie tu jest równe traktowanie pracowników jak to twierdzi zarząd (śmiech na sali ) czemu się zwalniam bo mam rodzinę której muszę zapewnić byt a w tej firmie z ich stawkami to kawaler ma biedę przeżyć od wypłaty do wypłaty więc dla mnie temat jest oczywisty pozdrawiam i nie polecam tej firmy nawet najgorszemu wrogowi.
A po co szkolisz gdzie w papierach MSZ że jesteś techer odmów I tyle co ci zrobią nic niektórzy myślą że jak mają pokazać szkolić innemu co to nie oni a nie zapominajcie ustawienie maszyn i inne rzeczy to są najprostsze rzeczy dlatego nazywa się operator a nie profesor
Czy obecne przyjęcia są tylko na okres wakacyjny czy są wynikiem zwiększonego zapotrzebowania ze względu na zamówienia?
Tam są co trochę przyjęcia. Przyjmują i zwalniają jak im się ktoś nie spodoba, chamstwo i (usunięte przez administratora) króluje. Szkolenia to jest fikcja, masz przyjśc i robić od razu dobrze. Wszędzie ten (usunięte przez administratora) ceramiczny, a już sama praca na zmiany jest uważana za kancerogenną i wpływającą na ukł krążenia. Pajaców wybieracie na polityków i potem macie pracę taką a nie inną...
Choćby nie wiem ilu pracowników było na rynku pracy , to nie zdążą się rodzić kolejni jeśli będą zwalniać dobrych pracowników. A z nowymi to wiadomo jak to wygląda,przychodzą żeby się rzucić l4 i jazda na wakacje . No ale co się dziwić, robota za dwóch czasem nawet trzech, a wypłata jak za 2/3 pracownika
Nie ma czegoś takiego jak "zatrudnimy na wakacje a potem podziękujemy". Jeśli nowy pracownik chce pracować i nie jest nierobem to zawsze dostanie u nas pracę na lata. Nie chcę wnikać w stawki. Są jakie są. Jeśli nie pasuje to każdy ma wolną wolę. Pozdrawiam
Masz rację głupawy tekst jakby od czerwony plus albo i biały minus. Zdanie: stawki jakie są takie są to już prawdziwe kuriozum pasuje do jakiejś szemranej firmy a nie światowej korporacji lider.a branży automotive
Stawki są jakie są, dlatego ciągle szukacie pracowników? Gdyby stawki były atrakcyjne to i rotacji by nie było. A tak Ci co mieli większe ambicje są już poza ngk.
Od dłuższego czasu firma stosuje różne taktyki jak zdemotywować pracownika łącząc stanowiska i redukując przy tym ilość operatorów bo przecież ludzi nie ma. Może zamiast tego należało by podnieść stawkę bo zaraz będziemy zarabiać 300 brutto więcej od najnizszej krajowej zamiast przedwczesna premie na święta by zamknąć ludzia buzię aby tyrali jakoś do świąt bo zamówienia wzrosły. Połączenie działów P4 i P5 odbija się na całej atmosferze i współpracy. Kiedy jest awaria na P5, P4 powinno również zostac zatrzymane a nie wcisnąć działom i tłumacząc to wspólnym OEE a nie później większość produkcji idzie do wyrzucenia na P6. Brak sprzątania Kiedy machining zatrzymuje maszynę i wyciąganie bloków na paletę bo OEE. Tych zabiegów jest mnóstwo jak dojeżdżanie maszyn do końca oraz wydłużanie czasu pomiędzy TPM. Gdzie ta japońska myśl technologiczna ? Kiedy pojawiają się problemy inżynierów brak bo nie potrafią nawet wypisać porządnej karty testu nie mylac taili między halami. Jeden wielki (usunięte przez administratora) Jak tak dalej pójdzie to pracownicy z Ukrainy wylądują na wszystkich działach aby łatać dziury. Tylko jak oni nie wyraża chęci to co wtedy bo doswiqdczonych operatorów ciągnących całą fabrykę jest coraz to mniej. Nic dziwnego skoro czasami Ukrainiec zarabia 100 brutto mniej od nich po 3-4 letnim stażu.
Witam. Jak to jest z powrotem do NGK ? Słyszałem że trzeba czekać rok czasu ale ile w tym prawdy nie wiem
W związku z tym że Firma sporo osób zwolniła na zasadzie nie przedłużania umów o pracę a bardzo duża ilość pracowników sama się zwolniła i nadal się zwalnia jestem przekonany że przyjmą cię z otwartymi rękami. Ja jako były pracownik stanowczo odradzam i nie polecam.
Dlaczego z brygady B z działu P4 zwalniali dziewczynę ? Bo często brała l4. A na tej samej brygadzie i dziale na linii nr. 5 pan czerwony też cały czas siedzi na l4 i go nie zwolnią. Dlaczego ? Czyżby czerwona koszulka była oznaką nietykalności ?
tak wszyscy narzekacie na prace ale nic nie piszecie ile można zarobić, interesuje mnie stanowiska dla kobiet. moze kto\\s się wypowie
Powiem tyle praca bardzo ciężka na P4 charujesz równo z chłopami ,stoisz na nogach 12 h na żadnym stanowisku nie usiądziesz ,może na oczyszczaniu ale nie bo musisz sprzątać bo nikt ci nie pomoże .Jak masz małe dzieci to nie wyrobisz po 12 h pracy padasz na ryj zasypiasz w busie .Po trzech nockach ból nóg i rąk jest okropny .
Na równo z chłopami? Zarabiasz mniej czy jak że takie oburzenie? Tyle lat walki o równouprawnienie a teraz płacz i lament. Praca jak praca idąc tu każdy liczy się z tym że system 4ro brygadowy nie należy do najłatwiejszych. Skoro większość kobiet pracuje tutaj po kilka lat i daje radę nie narzeka to może problem jest w Tobie? Nie ma siły do pracy to polecam bogato wyjść za mąż i problem zniknie.
Prawda dodać trzeba jeszcze że (usunięte przez administratora) będą się ludzie przenosić już to robią
widać ze w lidlu nie pracowałaś, ja niestety tak i jak większość moich koleżanek po kolei opuszczałyśmy pokład, przychodzisz na rano na 4.45 i nie wiesz o której wyjdziesz bo towar cały musi ranna zmiana rozładować, na nockach 2 osoby do pełnego tira, warzywa, owoce, pełne kartony piwa i wódki ... polecam jak chcesz zostać inwalidą zwłaszcza jak robisz je codziennie
Jakie są zarobki na rękę jaki system pracy i czy ciężko się pracuje gdzie może przyjść nowy pracownik czy można zmieniać dział
Taki filozof już się zwolniło dużo ludzi z produkcji i biura i zwalniać się będę w koło o wiele większe zarobki i brak..........
No,niech odchodzą. Tylko potem nie płacz że masz stawkę jak nowy ,bo sam wolisz żeby stary odszedl ,to nowego trzeba przyciągnąć. Tak samo nie płacz że nie masz uwalona premie za brak targetu,czy inne (usunięte przez administratora)wynikłe z tego że 90% twojej linii przyjęło się wczoraj
Ja płaczę? Jesteś koleś śmieszny. Jak chcesz dam ci na namiary na moich byłych pracodawców. Przekonasz się co to głodowe pensje oraz normy nie do zrobienia.
Widać ,że nic sobą nie reprezentujesz albo niedawno zacząłeś prace skoro takie bzdury piszesz. Nie chce mi się zniżać do twojego poziomu intelektualnego i komentować twoje wypociny.
Pracuje już ponad 30 lat i pracowałem w wielu Firmach i wykonywałem wiele różnych zawodów. W NGK nie jest może różowo i jak każdej Firmie są plusy i minusy. Na pewno praca dla mnie nie jest ciężka no i można zarobić konkretnie pieniądze czego nie mogę powiedzieć o moich byłych pracodawcach. A z takimi malkontentami jak ty miałem styczność wiele razy, tylko narzekać potraficie i nic poza tym no i wydaje wam się ze wszędzie lepiej. Zatem powodzenia. I przestań płakać i zmień pracę bo od narzekania chleba nie będzie. Powodzenia.
30 lat pracy i nie zarobiłeś konkretnych pieniędzy to tylko świadczy o twoich umiejętnościach i co sobą reprezentujesz. A prawo do niezadowolenia, wyrażenia swojego zdania ma każdy. Ja nie narzekam pracując tyle lat mam swoje wymagania czego o tobie nie można powiedzieć. Cieszysz się ze wszystkiego jak przysłowiowa małpa z banana.
Dzięki za radę, poszedłem za twoja radą i teraz elegancko 8 tys PLN netto wpada jak złoto. Było warto.
Nie ma za za co. Służę uprzejmą poradą i to zawsze chętnie. Może jeszcze napisz gdzie pracujesz i tyle forsy zarabiasz. Na pewno innym się to również przyda i to bardzo. Pozdrawiam.
Czy ja napisałem że się nic w życiu nie dorobiłem i nie mam jakichkolwiek pieniędzy? Jeśli tak to gdzie? Piszesz kompletne bzdury nawet przeczytać dobrze nie umiesz postu i masz problemy z interpretacją tego co napisałem. Pytanie co ty sobą w takim razie reprezentujesz? Oczywiście każdy ma prawo napisać swoje niezadowolenie lecz co to zmieni? Nara
ej no przecież to ty mu doradzałeś, to doradzasz a sam nie ogarniasz? "Dzieki", mnie mozesz podać, nikt sie nie dowie, haaaaaaa
Niestety do twojego (usunięte przez administratora) niech dotrze że według przepisów BHP kobieta nie może dźwigać tyle co chłop. Jak jesteś taki do przodu to sobie może dziecko urodzisz.
A co to za tekst w stylu „harujesz równo z chłopami” Masz taki sam wymiar pracy jak facet i pobierasz taka samą wypłatę, to (usunięte przez administratora) królewno.. Tak to jest właśnie równouprawnienie o które tak kapsztyle walczą
Zarobki różne zależy kto jaką ma stawkę. Wszystko jest zależne też od miesiąca ile godzin bo wtedy masz nadg i jak są tak zwane "Z " to też lepsza kasa. Dla kobiet ciężka praca na P4 i brudna. P6 jak trafisz na ciężkie filtry to ręce bolą.
Teraz stawka (od kwietnia)to 4600 przed podwyżka było 4000 wypłata zależała od grafiku ale wahała się 3800-4600 ja nie mam 26 lat więc jeśli ty masz więcej to będzie to trochę niższa wypłata
a mnie guzik interesuje co Cie interesuje ;] chcesz konkretne info to wyslij aplikacje i idz na rozmowe, a nastepnie na linie i robic, a nie bajere ciąc
Z tego co się orientuję kobiety systematycznie są usuwane z zakładu(nie podpisowanie umow na stale)a nowe nie są zatrudniane
Jaka stawka na rękę dla nowego pracownika?
A jak praca na stanowisku Asystent Kontroli Materiałowej? Jak zarobki, atmosfera? Czy na stanowisku pracują też kobiety?
Idę na rozmowę o pracę do NGK. Mam dwa pytania. Czym jest dział P0? Jak się tam pracuje jaką jest tam atmosfera, ktoś wie dlaczego tam jest umowa bezpośrednio pod firmę. Ps. Wyciągnie się w NGK tak przynajmniej z 3,5 k?
PO to pierwszy dział odważania materiału, spoko dział. Atmosfera jest taka na jakich trafisz ludzi.Ludzie tworzą atmosferę. Umowa pod firmę ze względów prawnych. Wyciągniesz 4000 a nawet więcej.W zależności od miesiąca. Polecam
Dział PO to odważanie oraz mixing. Na odważaniu kręcimy materiał z którego na P1 wytlaczaja segmenty. Mixing czyli cementy. Mieszanie proszków w dzieżach.Jest też zasyp i tzw młyn ale tam pracują osoby z uprawnieniami.Sporo chodzenia fakt 25tys kroków można spokojnie zrobić. Czy ciężko. Zależy od zmiany. Odradzam B I C
Praca spoko tylko ludzie ...... część z Gliwic karierowiczów przeszła na dg i wielkich bosow udają. Pracownicy zależy z kim trzymasz. Ogólnie się nie narobisz, ale kariery to tam nie zrobisz. Chyba że będziesz (usunięte przez administratora) i zostaniesz pupilkiem. I bym zapomniał jeśli myślisz że swoją ciężka praca zyskasz uznanie to zyskasz jeszcze więcej pracy i to na tyle.
Dla mnie praca jest świetna. Fantastyczna atmosfera. Liniowi, Zmianowy do rany przyłóż. Brak jakichkolwiek problemów z urlopami. Pieniądze? BARDZO DOBRE. Stać mnie na jedzenie w mojej ulubionej restauracji i spełnianie swoich marzeń. Rozwijam się z każdym dniem, nie tylko dzięki swojemu zaangażowaniu, ale także dzięki zaangażowaniu przełożonych w mój rozwój. Świetny Pracodawca, świetna atmosfera i przede wszystkim świetne pieniądze. Polecam każdemu.
Uważaj tylko aby po kilku latach pracy nie wyrzucili cię z tej Firmy na zasadzie nie przedłużenia umowy o pracę. Powód zawsze się znajdzie lub coś się wymyśli lub my nie mamy obowiązku przedłużania umów o pracę zawartych na określony czas. O tym możesz się przekonać w ostatnim dniu o godz 15.00 tej będąc oszukiwany i zwodzony do ostatniej chwili. Tak właśnie ostatnio wiele osób straciło pracę. To Firma wyjątkowo wrednych i fałszywych osób którzy sami nie wiedzą czego chcą. Życzę powodzenia.
Cieszę się że nie pracuje już w tej dziwnej Firmie z tak dziwnymi ludźmi. Proponuje jak zakończysz karierę w NGK iść do pracy w kabarecie. Tam się najlepiej nadajesz. Powodzenia.
@Remo "dziwnymi ludźmi"? Faktycznie. Wpisy kolesia który tu nie robi X czasu ale nadal mocno broni swojej opinii i komentuje wszystko i wszystkich są bardzo "normalne" ???? Widzę że na prawdę niektórzy mają fascynujące życie
Potwierdzam wszystko co piszesz, pracujemy razem na jednej brygadzie. Myślę że więcej osób z naszej brygady to potwierdzi. A wszystko dzięki tym tabletom, które regularnie bierzemy żeby być posłuszni.
Pracuje w firmie już około pół roku na dziale P2 ( Piece) To co się tam dzieje to jest dramat.... Jeden dzień pracujący to całe 12h w ciągłym biegu od jednego alarmu do drugiego z nieustanną presją czasu tych 17 minut... Co by się nie działo musisz zmieścić się w 17 minutach... Bo potem pretensje że stoi piec. Gdy coś się zepsuje niema postoju ... Wtedy jest dopiero akcja. Wszystko ręcznie , nosisz ciężkie stosy , czyscisz segmenty wdychając ten (usunięte przez administratora) Przerwy na tym dziale zależą tylko i wyłącznie od szczęścia czy akurat nic się nie dzieje i możesz iść na szybkie 15 minut. Mówi się że w NGK czerwoni nic nie robią , siedzą na (usunięte przez administratora) Dział P2 jest jedynym działem gdzie czerwoni zapierniczają najbardziej. Mnóstwo bezsensownych obowiązków , zdjęć i czepiania się o wszystko... No i ta praca w ciągłym biegu. Po 3 dniach nogi tak bolą że nie można chodzić. Nie mówię że wszyscy mają ciężko. Bo możesz udawać debila i jedyne co robisz to malujesz kreski na segmentach. Ale jak jesteś ogarnięty i chcesz pomóc czerwonemu to musisz liczyć się z brakiem przerw , ciągłymi bieganiem do alarmów. A uwierzcie Mi tam alarmy wyją non stop !!!!. Ciągły brak obsady sprawia że robisz za kilku robotę. Chcesz urlop ? Zapomnij .... Ciągły brak ludzi , urlop dostają pupilki zmianowego a teraz jakaś dziwna zasada że niema urlopów. Ciekawe jakby PIP zareagował na nową zasadę że nie możesz wsiąść swojego urlopu gdy potrzebujesz. Tylko żondlo..... I kolejne moje pytanie , Do czego służą kamery w pracy ? Do obserwacji pracy maszyn ? Czy niema wypadków ??? Oj nie... Służą tylko i wyłącznie do obserwacji - ciągłej obserwacji pracownika. Nawet w godzinach 3-4 rano wiedz że kierownik obserwuje. I potem pretensje. Bo np. tam w ogródku leży jeden segment.. Źle odłożyłeś kredę. Nie na to miejsce co powinieneś... No dramat.... Góra chyba cały czas myśli że my tam robimy tylko kreski na segmentach a wszystko inne jedzie i dzieje się same... No szczerze nie polecam pracy na P2. Jest to jeden z najcięższych działów i aż za 200 brutto więcej. Nie mając przerwy w święta itd jak inne działy. Lipa.... Na szczęście od Grudnia zmieniam pracę. Trzymajcie się ciepło i zdala od P2 pozdrawiam !!!!
Chyba chciałeś napisać że miejscowi nie dają się szma cić za ochłapy wydawane przez żółtych. My w przeciwieństwie do was mamy resztki godności. Do doła fedrować a nie zwiedzać goowork śląskie gady.
Miejscowi mają inne alternatywy niż praca za grosze w takiej atmosferze. Wy ze Sląska, jak widać niekoniecznie, skoro chcę Wam się tyle dojeżdżać.
Resztki Godności ????? Wy jesteście poprostu tępi jak but... Najprostsze czynności was przerastają ???? Setki razy wam się tłumaczy a to jak grochem o ścianę ????. Bo zawsze wiecie lepiej. Niby po studiach a śrubki wkręcić już nie umie ????????????????????
Nie od dziś wiadomo, że ludzie ze Śląska nie boją się ciężkiej pracy a ci z za Brynicy to raczej kombinatorzy. Mają to po warszawce.
Tak ludzie ze śląska maja we krwi (usunięte przez administratora):) jak (usunięte przez administratora)
To chyba dobrze że ryl (bo tak was nazywamy) nie boi się ciężkiej pracy, w końcu do tego został stworzony. Większość z was to oderwani dynamitem od łopaty obiboki.
To my was bardziej pieszczotliwie nazywamy(usunięte przez administratora)i można do tego dodać na pole, do pługa. Po za tym jeszcze trochę i znowu będą nas wozić, bo nam się to po prostu należy.
Mówiąc po waszemu. Ja ja ja, skończ dupic fleki. Będziecie mieli transport dopiero wtedy jak założycie związki zawodowe"solidarni ryle na usługach "albo" wydupieni przez żółtych" to może razem coś wywalczycie ale szczerze wątpię. Na tą chwilę zostaje wam jazda konno lub elektryczne hulajnogi. A jak już się tak upieracie to powinniście dostać autobusy na wongiel. Byście sobie najpierw wyfedrowali a później dojeżdżali. Perpetum mobile. A tymczasem do łopaty kopidole bo Pan skośny karze!
nie po warszawce tylko po krakusach bo zaglebie dawno temu nalezalo do malopolski. powtorz historie.
ci (usunięte przez administratora)od kresek na segmentach śmieją się z ciebie, bo waflowałeś
Tak i Śląsk wrocław
Hanysy chcą być jak Niemcy tylko że ich Niemcy nie chcą bo Niemcy mówią po niemiecku Polacy po polsku a hanysy mówią po psiemu ich nawet Chinczycy nie mogą zrozumieć i to jest u nich problem natomiast wy będziecie z nimi mieć jeszcze większy problem bo im likwidują kopalnie i będzie ich coraz więcej a oni są gorsi od Ukraińców i Turków bo nie mają honoru bo oni muszą ciulac na familia i będą wam podnosić normy żeby się pokazać co to oni nie są jeszcze lubią podpie...ac także czymta się ludziska........
Oczywiście, że są lepsi, choćby dlatego że mówią po polsku. Ukraińcy przynajmniej jak my są słowianami, a hanysy, to nie wiadomo co to jest.
Ślązak w czasie wojny sila byli wcielani wo Wehrmachtu ale się od tego migali jak się dało. Natomiast twoi ulubieni Ukraińcy mordowali Polaków na Wołyniu i w Piwsraniu Warszawakim. Służyli na ochotnika dla niemcow w obozach koncentracyjnych i wszelkich jednostkach pomocniczych. Dobry z ciebie Polak skoro tak ich popierasz
Siłą? Tak jak teraz robicie lache Niemcom, tak wtedy było. A jak ktoś dokładnie pozna historie wołynia, to wie dlaczego, takie straszne rzeczy się wtedy tam działy.
Widzę że mam do czynienia nie z Polakiem tylko jakimś oszołomem. Pewnie twoja rodzina kolaborowala i sprzedawała Żydów i Polaków Niemcom za marne grosze.
Oszołom, to Cię zrobił. Hanys będzie mi pisał o sprzedawaniu się Niemcom haha. Spójrz w lustro i powiedz tak po wasze u.
Jak by była teraz wojna, to byście hanysy pierwsi się sprzedali, bo tacy z was obywatele polski.
Pewnie jesteś taki do pracy jak i do obrony naszego kraju. Zresztą jak większość z zaglebia. Żeby tylko 12 godzin przechodzić bez celu. W wojsku tez zapewne nie byłeś ponieważ tam taz się trzeba spocić. Żenada.
Super podejście do pracy. Jak jesteś takim patyjota to co robisz w japońskiej firmie. U naszego rodaka w firmie z takim podejściem pracowal byś tylko dwa dni. Pierwszy i zarazem ostatni. (usunięte przez administratora) Pewnie jestes do tego na utrzymanie mamusi i z nią jeszcze mieszkasz.
Ciekawa kombinacja. Przyjaciel wrogów Polski, nierob , rasista, mamisynek i ktoś kto nie byl w wojsku. Jestes bezwartościowym osobnikiem. Na twoim miejscu bym się powiesił.
Moi krewni tam byli kretynie za swoją działalność na rzecz polskości Śląska. Zle trafiłeś. Jestes żałosny.
No domyślam się, że tam byli, tylko w jakim celu.
Skoro nie umiesz czytać i nie wiesz co ta jest walka o polskość Śląska w powstaniach śląskich to wiem z kim mam do czynienia. Idź umyj rączki, pożegnaj mamusie i do łóżeczka.
Tsaaa przerwa 15 a na fajce co, chwilę są czerwoni z pieców, na kantyne co chwilę czerwoni z pieców więc co ty bredzisz za głupoty?
I bardzo dobrze ze odszedłeś w ngk uważają ze maja 4000 ludzi to mogą robić co chcą jeszcze się przekonają ze tak nie jest
I co pracownik? Już trochę czasu minęło. Wożą was już? Obiboków i darmozjad.ów ze ślunska? :D P. U. S. T. A. K. U
Ktoś może mnie poprawić, ale obecnie prawo pracy przewiduje że to pracodawca dysponuje TWOIM urlopem w zakresie 100%, nie ma jak kiedyś ze dysponował 50% a Ty 50% i nie był w stanie odmówić teraz takie prawo ma.
A co ty byś do garnka włożył gdyby nie Śląsk ??? Żal mi się robi jak człowiek człowiekowi kłody pod nogi rzuca nasi dziadkowie nie za taką Polskę walczyli patrząc na wasze wpisy wcale mnie nie dziwi że w tym kraju jest jak jest…..
