Czy rozmowa rekrutacyjna w Kulpa Jacek Spaw-Enginering odbywa się również w języku angielskim?
Absolutnie nie, tam nie ma z kim juz w języku angielskim rozmawiać. W pewnym sensie to nie ma rozmowy kwalifikacyjnej, biora każdego z ulicy.
Od czego uzależniona jest premia w firmie Kulpa Jacek Spaw-Enginering? Jakie są progi premiowe? Dodali 29 września na Praca.gov.pl ogłoszenie na stanowisko sprzątanie.
Od czego uzależniona jest premia w firmie Kulpa Jacek Spaw-Enginering? - Tego nie wie nikt. Jakie są progi premiowe? - Głównie to próg pokoju nr 3.
Właśnie szukają. Dalej bez zmian? Na stronie widać że robią konkretne instalacje.
A prawda to co ostatnio pisał ktoś o niecałej najniższej krajowej? Dla spawacza? Szok :0 A miał tu mój facet pracować.
I dobrze że nie pracuje, omijaj Kulpe z daleka, tam pracują ludzie, którym wystarczy najniższa krajowa i którzy myślą żeby tylko cos "wypić w pracy" co do zarobków to na obiecują Ci razem "dyrektorem" premie od wykonania normy, z czego na koniec miesiąca dowiadujesz się że nie zarobiłeś nawet na najniższa krajową. Placi jak chce i kiedy chce omijać tą firmę.
a to jaka tam jest umowa skoro dają mniej niż najniższa? Chyba nie umowa o pracę, bo wtedy nie mogą dawać mniej niż najniższa?
I jak wysłałeś CV? Chętnie się dowiem jakie masz wrażenia odnośnie rozmowy kwalifikacyjnej? Chłopak szuka pracy....
Przeważnie jest to zlecenie, na umowę o prace trzeba sobie zasłużyć długim stażem pracy i donoszeniem na innych pracowników do dyrektora - człowiek lubiący pastwić się na innych ludziach, bo mu się w życiu nie ułożyło, ma tylko to co dostał od "prezesa firmy" swoją złość wyładowuje codziennie na pracownikach, przez jego rządy została mała grupa ludzi pracujących.
Po co wysylać CV ? Jak juz ktos pisał tam biorą wszystkich, nie patrzą na Twoje kompetencje naprawdę nie musisz byc wybitnie uzdolniony zeby pracowac w Spaw Enginering, wystarczy ze chcesz pracowac i zarabiać smieszne pieniądze i masz te prace, omijać !!!
Skoro ludzie tak tu się wykruszają chyba trudno będzie komukolwiek zasłużyć na tę uop? Chyba, że obniżą oczekiwania... No a co nowi na to wszystko? Bo chyba masz szansę zaobserwować jak się wdrażają?
Sami wykruszą tych ludzi, "prezes" zmienia pracownikom uop na zlecenie bo juz go nie stać na utrzymanie pracownikow, stal jest tak droga że produkowanie konstrukcji staje się nierentowne. Tam juz nie ma czego obniżać, wszystko schodzi pod wodę.
No ale chyba to nie jest jego bezpośrednio wina, że nie ma na utrzymanie ich. Czyli na zleceniu o ile taniej mu pracownik wychodzi? I jak teraz z bezpieczeństwem zatrudnienia, bo rozumiem, że przy zleceniu nie ma okresu wypowiedzenia ani nic?
Jego nie jego wina, takich zatrudnia ludzi pozyskujących zlecenia, że nie potrafią nic załatwić - szczególnie dyrektor pomylony z powołaniem chcący pracować w tej "firmie" tyle co załatwił to przestój produkcji, siedzący w pracy od 5.00 - 20.00 Ciekawe co tyle robi? Na zleceniu chodzisz do pracy kiedy chcesz, bo Ci płaci tylko za przepracowane godziny, nie ma wypowiedzenia.
A co aktualnie się takiego w niej dzieje? Problem raczej został zlokalizowany skoro od dłuższego czasu się tak dzieje. Jest jakiś konkretny plan co dalej w takiej sytuacji?
Plan ..... ?! Od dłuższego czasu wypłaty są "obcinane" według uznania, które nazywa się procentem zaawansowania produkcji Już było to tu opisywane wcześniej, stawka to jedno, wyliczenia drugie, wypłata trzecie - z tym, że nic się nie zgadza. Liczą po procencie, a obcinają po pełnych stawkach - taka sprawiedliwość.
Czy w Kulpa Jacek Spaw-Enginering odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
O jakich rekrutacjach tu mowa? Do tej Firmy biorą wszystkich z ulicy. Weźmie Cię Dyrektor na rozmowę, zada Ci kilka pytań na które w zasadzie nie trzeba znać odpowiedzi bo on się sam na tym nie zna, także dla niego każda odpowiedz jest dobra. Tam nie jesteś pracownikiem tylko zwykłym pionkiem czy pracujesz na produkcji czy w biurze.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
