mam pytanie ile pomidirów może kupic po podwyżce zarząd Kaufland tych malinowych my pracownicy tylko 3 do 4 kilo i to jest podwyżka wstyd
Nie porównuj się do zarządu, bo to nie twoja liga. Zapytaj ile pomidorów mogą kupić liderzy?
A co Cię tak bolą liderzy? Zawsze możesz się starać o stanowisko LZ i wtedy zamiast siedzieć na papierosku będziesz robić zamówienia ,układać grafiki, pilnować działu ,siedzieć na kasie i jeszcze sto innych rzeczy. Na koniec wylądujesz u MM na dywaniku bo Twoi pracownicy nie potrafią ogarnąć jednej rzeczy która należy do ich obowiązków .
Popieram 100% Powoli , na kolanach się będziesz prosić, żeby ktoś coś zrobił. (Sam od siebie nie wpadnie nikt, żeby cos zrobic) Nikt nikogo na siłę nie trzyma.
Niestety nie ma obiektywnej rekrutacji na stanowisko LZ. I często liderami są osoby nie posiadające kompetencji kierowniczych.. Świadczy o tym chociażby fakt, że jest dla nich problemem ułożyć prawidłowy grafik albo zrobić zamówienie. A za swoje niezorganizowanie bardzo często obwiniają pracowników. I ciągle narzekają, negatywnie wypowiadają się o firmie - a powinni być przykładem.
Jak sama zauważyłaś nikt liderów na siłę nie trzyma. Jeśli musisz prosić na kolanach to żaden z ciebie lider. I przestańcie ciągle narzekać. Zmiany zacznijcie od siebie. Zastanówcie się, co wy jako liderzy robicie niewłaściwie.
Może ktoś coś wie czy to prawda o inspekcji handlowej??????????????? Ze jeżdżą sprawdzają jeśli jeżdżę to gdzie byli????? I co naprawdę sprawdzają?????? Jakieś konkretny czy po prostu to jest wyssane z palca.
dobrze niech jeżdżą i rzucają mandatami i karami na tych nieudaczników mmów i vklów. Jeszcze PIP by niezapowiedziany by się przydał.
I bardzo dobrze, może w końcu w tej sieci skończą się oszustwa cenowe. Ceny niższe przy produktach, wyższe na kasach. Celowe działanie lub brak świadomości, że taki czyn jest przestępstwem. Zgłaszanie problemu w POK lub kierownikom nie przynosiło rezultatu. Obrzydliwy brud w niektórych marketach, tłumy klientów w czasie pandemia... Jak to się ma do wypowiedzi Waszego szefa, że "sieć otrzymała znak TUV Rheinl.potwierdzający przestrzegania rygorystycznych norm w zakresie bezpieczeństwa, czystości i higieny".(usunięte przez administratora)).Moja rada, nie wystawiajcie znaków, należy brać przykład od lepszych.
Braki kadrowe mają wpływ na jakość takich właśnie usług . Nie zawsze jest coś celowo zrobione . Ilość rzeczy jakie trzeba zrobić w ciągu 8 h przekracza czasem ludzkie możliwości lub nie w porę jest coś zrobione . To nie są osiedlowe sklepiki .
Jeżeli by zdarzyły się kary to kto je płaci? Pracownik od danego działu, kierownik czy dyrektor A może firma?
Ale to wynika jedynie z rozwaleniem systemu jaki kiedyś istniał a teraz mało ludzi do pracy i wszyscy wszędzie gdzie nie wiadomo gdzie wpaść, dawniej przypisane działy to były czasy a teraz pracownicy nie są w stanie ogarnąć przy tak małym personelu bo więcej czasu siedzą na kasach a nie robią swojej pracy ,szkoda że klienci tego nie rozumieją skąd nieład na sklepie
Jak klienci zrozumieją, na czym polega funkcjonowanie sklepu samoobsługowego i przestaną ciągle pytać pracowników gdzie jest jakis artykuł, to pracownicy będą mieli czas na sprawdzenie poprawności oznaczeń cenowych.
Powinien ktoś się zająć że pracowników rozsyłają w delegacje do innych marketów.Pracownik danego działu zostaje sam i powiedzą mu że nic nie zrobił na dziale.A co ma zrobić jak robi w pojedynkę???
Samochód służbowych też? Hm ciekawe gdzie pieniądze z zysków idą? Nie to żebym zazdrościła i tak prawa jazdy nie posiadam, ale jak w ten sposób robią ukryte koszty to jak im instytucje do tyłka dobiorą to się jak Tesco czy Carrefour ewakuują z kraju. Podatki ktoś tu w końcu musi płacić. Skoro zgodzili się na prowadzenie interesu u nas to niech płacą.
Doucz się z ekonomii, a potem się wypowiadaj. A poza tym gdzie będziesz pracować jak wszystkie sieci supermarketów znikną?
Witam jestem młodą osobą, która poszukuje pracy. Przeglądając portal olx, zauważyłem ogłoszenie Kauflandu o nazwie "Młodszy sprzedawca/kasjer" zaciekawiony postanowiłem w nie kliknąć. W opisie tego ogłoszenia widnieje, iż jest to dział artykuły spożywcze. W innym ogłoszeniu o tej samej nazwie w opisie jest napisane dział artykuły spożywcze i kas. Moje pytanie brzmi pierwsze ogłoszenie to głównie praca na dziale i dodatkowo na kasie (tak jak wskazuje nazwa ogłoszenia) czy w ogóle sama praca na dziale?
Dziękuję za odpowiedź. Czyli widzę w takim razie, że ładna "jebacka"... Niedość, że głównie na 3/4 etatu szukają to jeszcze takie wymagania za tak śmieszny pieniądz. Dobrze, że się wstrzymałem z wysłaniem do nich CV bo szkoda czasu.
Rekrutacja na Mechoffera bardzo dziwna prowadzona przez dyrektora sklepu. Brak umiejętności słuchania przez dyrektora mnie rozbawił. Pytania typu: " czy boje sie ciężkiej pracy " słabe. Dyrektor miał dać odpowiedz do końca tygodnia lecz odpowiedział dopiero w następnym tyg. czyli już niesłowny dyrektor. Pan dyrektor i tak nie ma nic do gadania w sklepie bo ważniejszy jest pan regionalny A to jest żałosne żeby on decydował o moim losie w tej pracy
Strasznie długie Pauzy pomiędzy jednym pytaniem a drugim
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak długo będziemy chodzić w tych wyblakłych koszulkach? Czy szanowne państwo z góry nie widzi jak prezentuje się kasjer na kasie? Przecież to my kasjerzy mamy kontakt z klientem i jesteśmy wizytówką firmy... Czekam za koszulkami miesiąc i nic, zróbcie coś z tym, przecież stać firmę na parę nowych szmat, skoro co rusz góra jeździ nowymi brykami
Zamiast żalić się na forum internetowym polecam podejść do pracownika Saba i powiedzieć ile koszulek potrzebujesz, z jakim rękawem i podać rozmiar. Przyjdzie pierwszą możliwą dostawą z MC razem z kosztówką ;). Potem oddajesz zużyte, a dostajesz nowe. Oczywiście czasem to trwa 1-3 tygodni w zależności od dostępności w magazynie i od harmonogramu zamówień i dostaw, ale nie jest to rzecz niemożliwa do załatwienia :).
Tak według ciebie mądralo będę chodzić w podartej koszulce 3y tygodnie? To nie jest żalenie na forum, nie mam 15 lat wszyscy jesteśmy dorośli i zachowujmy się odpowiedzialnie, takie rzeczy jak koszulki to powinny być dostępne na bieżąco, a zgłoszone u Saby było, gdybyś czytała ze zrozumieniem
Każdy pracownik ma kilka koszulek w komplecie, nie jedną. Jeśli widzisz że jedna koszulka Ci się zniszczyła zgłaszaj to od razu, a nie czekaj aż będziesz miał wszystkie zniszczone. Tak zachowują się "dorośli" o których wspominasz;). Podobnie jak rozwiązują takie sprawy w miejscu pracy. Pozdrawiam i życzę wszystkiego dobrego.
To jest legalne że pracownik który kończy pracę i chce iść na zakupy po zakupach "ma obowiązek" zawołać ochronę żeby sprawdziła jego torbę oraz zakupy? Po pierwsze to mój czas, dwa po pracy jestem klientem.
Witam jak wygląda praca na 3/4 etatu jako kasjer I jakie wynagrodzenie mogę dostać na rękę jeśli mam 20 lat ? Polecacie
Nie polecamy. Nie wchodź w to (usunięte przez administratora) Kasa to płaca głodowa(usunięte przez administratora).
prawda najniższa pensja w handlu w Polsce nie polecam więcej rządzących niż pracujących zero szacunku dla pracownika
Ludzie zdecydujcie o co wam w końcu chodzi... narzekacie, ze dużo obowiązków a mało pracowników, a jak są przyjęcia na markety i ktoś pyta o opinie to wy piszecie "nie polecam" albo " Trzymaj sie z daleka bo coś tam". Zdecydujcie się w takim razie czy chcecie żeby było więcej pracowników czy nie bo sami sobie przeczycie.
Ale po co kłamać ?! Chłop na dzień dobry dostałby 10palet , do tego kasę nr jaką chce , przyjęcie towaru i może do tego maszyna HAKO .Brakuje jeszcze hasła JADĄ zwozimy wszystko .
Witam jestem młodą osobą, która poszukuje pracy. Przeglądając portal olx, zauważyłem ogłoszenie Kauflandu o nazwie "Młodszy sprzedawca/kasjer" zaciekawiony postanowiłem w nie kliknąć. W opisie tego ogłoszenia widnieje, iż jest to dział artykuły spożywcze. W innym ogłoszeniu o tej samej nazwie w opisie jest napisane dział artykuły spożywcze i kas. Moje pytanie brzmi pierwsze ogłoszenie to głównie praca na dziale i dodatkowo na kasie (tak jak wskazuje nazwa ogłoszenia) czy w ogóle sama praca na dziale?
Znowu jadą... Znowu kontrole... Jakieś zmiany na górze? Ktoś-coś???
Orientujecie się ile zarabia menager marketu w dużym mieście? Ciekawy jestem jako to stosunek do zarobków kasjera...
Takie rzucanie stawkami jest bezsensu, jeden mowi 8 drugi 14 a trzeci powie zaraz 20. Nie ma az takiej przepasci w zarobkach jak niektorzy sadza.
Mm ma dużo, A Mz juz minimalnie mniej. Różnica w sumie to tylko samochód służbowy. Potem duża duża przepaść zarobek lidera i zaraz pracownik.
W każdej firmie prywatnej oraz instytucji publicznej dyrektor zarabia najwięcej. I po co te dysputy?
Różnica między zarobkami MZ a LZ to około 2 tys.brutto, więc nie jest to aż taka duża przepaść. Natomiast różnica między zarobkami lidera a zwyklago pracownika to 1 tys.brutto, więc nie jest to aż tak zbliżone jak twierdzisz.
Co ty opowiadasz ze nie jest duża przepaść 2 tys.? Uważam że bardzo duża w porównaniu z obowiązkami, nieraz jest tak że Lz robi dużo więcej niż MZ a pensja dużo mniejsza. A co do porównania Lz a pracownik zwykły to nie ma 1000zl różnicy nie wiem kto wam naopowiadal takich bzdur.
Najpierw się doedukujcie ile kto ma i na jakim stanowisku , który próg.Skoro nie wiecie to nie jesteście kadrą zarządzająca .Najwięcej do gadania macie ile kto zarabia . Tematy dnia .
Skoro liderom jest tak źle, dlaczego kurczowo trzymają się swoich rzekomo "przeciążonych obowiązkami" funkcji?
Dokladnie. Narzekaja, marudza ale pracy nie zmienia a jesli sie chce to inna prace spokojnie sie znajdzie.
Program stażowy absolwent. Czy ktoś w nim uczestniczył? Jakie odczucia/ wrażenia? Czy rzeczywiście po odbytym stażu zostaje się MM lub MZ?
Nie. Robisz jak każdy inne, tyle że za 2x więcej hajsu prawie. U nas z 3 absolwentów ostatnich max 2 miesiące wytrzymywali :D Myślą, że przyjdą i będą sobie od razu chodzić i paluszkiem pokazywać :]
Niech taki stażysta najpierw przejdzie każdy dział od lady , kasy, po napoje i wie co to miotła i maszyna HAKO. Bo do rządzenia każdy a do pracy nikt .
Wiem jaka jest specyfikacja pracy stażysty i wiem ze pracuje się cały czas na sklepie- trzeba przejść wszystkie działy itp Dostałem zaproszenie na rozmowę i zastanawiam się czy warto iść Kuszą właśnie tym ze po pozytywnym ukończeniu stażu zostaje się MM lub MZ
U nas bylo dwoje takich, jeden zostal na caly staz, szkolil sie u nas na MZ i zostal MZ na jakims innym markecie.
Tak zostaje, o ile jesteś w 10% ludzi ,którzy się nadają. Rozmawiałem kiedyś z poziomkiem z tego programu i tak z grupki 20 ludzi, po trzech miesiącach zostaje połowa. Reszta odpada z każdym miesiącem, ostatecznie jeden, dwóch gdzieś zostaje jako kierownik. O przypadku zostania po takim programie MM nie słyszałem, bo program programem, ale żaden poczytalny VKL nie puści kogoś zielonego na takie stanowisko (chyba że na market samograj) Czemu tak ? Otóż kierownik/menadżer w Kaufie to pracownik plus kierownik. Czyli musisz latać szybko i sprawnie po warzywniaku, ogarniać działy , odnaleść się na ladzie , słuchać opierdzielu za wszystko wyżej i do tego kierownikować. Nie ma tak jak gdzieś indziej ,że chodzi sobie z notatnikiem i pokazujesz palcem, co trzeba zrobić. To znaczy może jest - ale wtedy rezygnują z Ciebie bardzo szybko. Jak planujesz karierę w Kaufie, masz słabe życie osobiste (nie myśl sobie że kierownicy wybijają się o czasie pracy !), i umiesz udawać że Kaufland ponad życie.(zwłaszcza przed przełożonymi)- startuj! W innym razie raczej odpuść.
Hoho widze kogos boli tu ciezki los kierownika. Powaznie mowiac goraco polecam absolwenta pod katem rozwoju na mm, poniewaz to okazja poznac kazdy dzial i jego tajniki, pracowac w centrali i odwiedzic magazyn. Prawde mowiac takie wdrozenie daje duzo wiecej mozliwosci po roku niz standardowe dla MM. Oczywiscie dla ambitnych i otwartych na poswiecenie zwlaszcza na początku
To zależy czy pracujesz czy siedzisz . Bo jak lubisz krzesło to daleko nie zajdziesz .
Jak to będzie z tymi punktami kurierskimi na informacji, to prawda że wtedy będą mogli otworzyć cały sklep w niedziele czy to tylko ploty?
Te punkty kurierskie sa od dawna w niektorych Kauflandach i jakos jeszcze nie sa otwarte w niedziele.
No to macie odpowiedź.. Kaufland otwiera placówki pocztowe a co za tym idzie koniec wolnych niedziel dla pracowników
Ale nas w ciula zrobili! Nie dość , że nie ma ludzi do pracy to jeszcze w niedzielę trzeba będzie zadawalac klientów. Miło jest ,jak o nas pracowników się dba. Żenada. Wyciągną z nas ostatnie resztki , a potem fora ze dwora! Tylko pieniądz rządzi tym światem , a ty jesteś tanią siłą roboczą.
W necie jest wypowiedź członka zarządu M. Ł jest już pewne, że tyranko czeka w każdą niedzielę. He he he, tyranozaury będzie wesoło. :)
Kurierzy weekendy mają wolne a paczki można nadawać cały tydzień. Może zaczną Wam płacić za niedzielę 100 a nie tylko wyzysk.
""Jak sklepy będą dalej utrzymywały status placówek pocztowych, to nie będą mogły sprzedawać alkoholu - i to nie tylko w niedzielę, ale i na co dzień - mówi w rozmowie z money.pl Alfred Bujara z handlowej Solidarności. Dodaje, że alkohol w sklepie jest elementem przyciągającym"" także nie wiadomo do końca z tymi punktami pocztowymi ;)
Bzdury opowiadasz. Groszek i Delikatesy Centrum i podobne mają w sprzedaży alkohol, a pracownicy pracują w niedzielę. Koka chyba nie do końca zrozumiałeś. :)
A ja czytałam na necie, że rząd ukróci te procedery pocztowe w imię tego, by sklepy pracowały w niedzielę, bo to jest nadużycie. Mają zrobić poprawkę do ustawy. Oby dotrzymali słowa.
Jakpoprawic skanowanie na kasie ? ciagle wymagane jest30 do 33 produktow na minute?
MZ jak wyglada czas jego pracy? Jest to praca zmianowa? Czy bardziej stałe godziny pracy? Weekendy pracujące?
Pewnie zalezy od marketu. U nas chodzi na roznorakie zmiany, 8 godzin musi zrobic, czesto gesto jest po godzinach za darmo.
Jak myślicie, kiedy wyślą wypłaty? W poniedziałek czy w piątek?
Jak mniej więcej wygląda grafik? Wiem że zależy od sklepu, ale jest jakaś regularność że raz 1 raz 2?
Jak tam u Was na marketach, podobną zbierają chętnych na szczenienia dla pracowników, dużo zainteresowanych?
A wiecie co z tym dodatkiem czy zabierają jak się jest na kwarantannie?
Tak. Poleca oddać krew jak ktoś chce odpocząć. 2 dni zwolnienia, za które nie zabierają dodatku :]
Chodzi mi konkretnie o kwarantanne, czy zabierają za to dodatek ten co jest co miesiąc 500zł i ten jednorazowy 200zł?
Nie kwarantanna nie jest L4 jest nakładana na osobe ktora miała kontakt z osoba zakażoną. Izolacja jest po pozytywnym tescie i jest choroba czyli L4. Kwarantanna nie zabiera dodatku.
Kurczę mi się obiło o uszy że na kwarantannie nie zabierają wydaje mi się że było nawet pismo o tym
Czy jak teraz Kaufland wprowadza przyjmowanie paczek kurierskich w punkcie info , czy przypadkiem nie planują się przekształcić w placówkę pocztowa i być otwarci w niedzielę ????!!!!!
Wiadomo już coś w sprawie podwyżek? Bo jakoś dziwnie cisza nastała,bynajmniej u nas.
Podobno 100 zł a tak się oglaszali i wypisywali ze pracownicy ze stażem dostaną od 100 do 200 . A teraz wychodzi ze tylko 100 zł dostaniemy. Śmieszni sa.
To bylo do przewidzena ze tak zrobia a zapytam sie gdzie sa zwiazki co zrobily nic w lidlu to jest jakas nagroda roczna a kauflan ? Zenada tak pisza na internecie i sie chwala ze niby takie podwyzki do 4100 brutto a w rzeczywistosci daja o 1000zl mniej a pozniej przychodza roszczeniowi kliencji ze tyle zarabiamy i nam pracowac sie nie chce a jeden pracownik pracuje za 3. Po prostu szkada gadac i sie (usunięte przez administratora) trzeba miec chyba podejscie jaka placa taka praca i miec na wszystko wywalone .
Podobno czy na pewno? Bo między tymi dwoma pojęciami jest duża różnica. Tyle już historii było "podobno" Że można by bajki pisać.
Na pewno... 100zł brutto... co to jest? Tak obiecywali a wyszło jak zwykle. Szkoda bo czuję rozczarowanie. A swoją drogą to ciekawe jak docenili MM,MZ I super liderów ;-(
No i gdzie są te związki zawodowe co krzyczą że walczą o podwyżki 800 zł ??!!!! Jakoś ich nie widać !!!! Pojawiają się jak chce ludzi namawiać żeby im się na wypłaty składali
Związków nie widać nie słychać podobna walczą kolejny rok o podwyżki 800zl i dodatek covidowy. Ich nie ma nic nie robią chodzą na pasku centrali.
Widząc dzisiejszą wypłatę aż się płakać chce ja rozumiem że sprzedawca kasjer to nie jest prestiż ale niecałe 2600 zł za ogarnięcie przez miesiąc całego działu to dziadowskie pieniądze. Zresztą firma dziad. Tyle powiem.
No to ciekawa sprawa, myślę że raczej liderem to nie jesteś skoro mówisz że takie podwyżki były. Bo 500zl to chyba nie wiem kto dostał ale napewno nie Liderzy.
No to pracownicy przez 3 lata dostaną 300zl podwyżki łącznie a liderzy 600 i może wam jeszcze mało. Wszystko podrożało że pracownik nie odczuje podwyżki
