Ma ktoś juz jakieś przecieki czy dadzą coś za kwiecień??? I bez zbędnych komentarzy proszę. Kto chce lub musi bo jest teraz jedyna pracująca osoba w domu to napewno mu się przyda dodatkowa gotówka.
nie wiem czy bedzie cos wiecej za kwiecien, ale mam pytanie odnosnie tej normalnej premii za niechorowalnosc (500 pln) na jaki okres teraz czasu mamy na to aneks bo wczesniej byl na rok ? orientuje sie ktos ?
Czy są przyjecia teraz na magazyn w Rokszycach? Chcialbym zlożyć CV ale ani na olx, ani na stronie Kauflandu nie ma ofert. Czy moge jakoś się przyjąć?
Czyli co mamy mieć teraz otwarte 6-23?
Super!!!!! Wszystkie markety skracają godziny otwarcia a Kaufland wydłuża ???? i właśnie teraz widać pracę Związków Zawodowych , jak dbają o " bezpieczeństwo " pracowników - wszystko wywalczą tak jak podwyżki 800 zł
Te związki zawodowe to fikcja! Te nowe godziny pracy to jakieś nieporozumienie,jeszcze im mało,znowu im obroty spadły?
Obroty zaczynają spadać i szukają ratunku kosztem aktywnych pracowników .Narzekaliśmy ,ze robimy za 5 to teraz robimy za 10:(
I po co się nakręcasz, to jest praca a nie wakacje! Już nie macie tak najgorzej, tylko narzekacie jakby to kamieniołom był. Nikt i nic wam nigdy nie dogodzi!
A sami się tu udzielacie czyżby lek że tylko tu was ktoś czyta bo w życiu was nikt nie słucha.
Może to się zmienić, Lidl i Biedronka ponoć mają działać całodobowo, więc Kaufland może też tak zrobić, tłumacząc się dobrem klienta, aby każdy mógł zrobić zakupy.
Witam, a jak jest z premią za pracę teraz, gdy rozprzestrzenia się koronawirus? Czy można ją dostać, gdy weźmie się opiekę nad małym dzieckiem, które nie chodzi do szkoły?
Serio? Chcesz premie za siedzenie w domu? Przez takie właśnie osoby, pakują wszystkich do jednego wora, Weź się kobieto zastanów zanim zadasz pytanie które może cię zniszczyć...
Przecież jest napisane że premia jest dla tych którzy pracują na markecie s nie siedzą w domu. Najlepiej siedzieć w domu i jeszcze premia się należeć. Ludzie wogole wstydu nie mają. Nie chodzisz do pracy kremu nie masz.
Rekrutacja na Mechoffera bardzo dziwna prowadzona przez dyrektora sklepu. Brak umiejętności słuchania przez dyrektora mnie rozbawił. Pytania typu: " czy boje sie ciężkiej pracy " słabe. Dyrektor miał dać odpowiedz do końca tygodnia lecz odpowiedział dopiero w następnym tyg. czyli już niesłowny dyrektor. Pan dyrektor i tak nie ma nic do gadania w sklepie bo ważniejszy jest pan regionalny A to jest żałosne żeby on decydował o moim losie w tej pracy
Strasznie długie Pauzy pomiędzy jednym pytaniem a drugim
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Ta premia to jest dodatkowe 1000 czy wsumie 500 bo 500 już mamy???? Dzięki są odpowiedź.
500zł za 100% frekwencję od 01.03.2020 do 15.03.2020, drugie 500zł za 100% frekwencję od 16.03.2020 do 31.03.2020. jeśli pójdziesz na zasiłek na dziecko do 8 roku życia z powodu zamknięcia szkół to nie dostaniesz
Inne sieci handlowe nie zabierają tej premii w tym trudnym okresie Podchodzą do tego po ludzku
Zgadzam się z tobą, według zaleceń pracodawcy chora osoba ma iść do domu i ma stracić taką premie, czemu nie dali tego do pensji w nagrodę, raptem taką kasę mają a podwyżki to marne 100 brutto
zarząd żre żeberka a nam rzuca kości ludzie obudżmy się i zastrajkujmy, na święta powinno być po 5000 tyś dodatku za to co teraz robimy czyli fajną robotę a jeżeli nie rozliczmy zarządu za ucieczkę z pola walki zostawili nas samych sobie a te 500 złotych niech przeznaczą sobie na nagrody za nieróbstwo i niedbalstwo o pracowników dziękuje Wam pracownicy kauflandu za ciężką prace ,jestem pracownikiem od 10 lat i mam 2900 brutto pytam się zarząd jak żyć, proszę nie odpowiadać że mogę zmienić pracę bo tak odpowiedzą niedouczeni dyrektorzy marketów
dziękuje za miłe słowa tacy ludzie jak ty dodają nam sił żeby walczyć z chorym żle zarządzanym kauflandem mam nadzieję że coś się zmieni ,,,,,,
po co nam pracownicy od spraw personalnych jak oni nic nie robią tylko generują straty dla kauflandu i tak z nimi nic nie można załatwić to są szpiedzy nastrojów pracowników
W biedronkach od poniedziałku wprowadzają limit klientów a u nas co wpuszczają wszystkich, dlaczego u nas nie wprowadzą limitu?
Uważam, że w wejściu powinien stać ochrona i mierzyć temperaturę wchodzącym klientom. Przecież takie czynności robi się w każdym innym kraju w którym ten problem zaistniał. I nie ma to tamto. Nigdzie nie wejdziesz bez mierzenia temperatury. Ja synowi powiedziałam, że jak zachoruję i zejdę to ma brać najdroższych adwokatów i sądzić tą firmę.
Zgadzam się , klientów jest za dużo na markecie .Niektórzy są oderwani od rzeczywistości ,to pewnie ci co o 14 w Wigilię robią zakupy . My sobie też życzymy aby ich było mniej bez zbędnych pytań.
To magazynier nie dostanie 1000 zł Dodatku ? Tylko 500 ? I ma pracować w czasie wirusa ? Gdy co trzeci Ukrainiec Smarka ? I kicha ? Ale na l4 nie pójdzie bo to Ukrainiec :/
I kto zostanie na linii frontu? ☹️
Każdy ma prawo się bać i iść na l4 bez względu na to czy ma dzieci czy nie ma.Ludzie szanujcie swoje zdrowie!!
No, przecież że ci co bez dzieci są i to za te same pieniądze, bez grosza dodatku za to wszystko.
"Za to wszystko", tzn, że za chwilę znakomita większość pracowników będzie bezpiecznie siedziała w domu z dziećmi a ta garstka, która zostanie będzie urobiona po łokcie i narażona na coronę, bo pracuje się teraz wśród setek klientów dziennie i ma się z nimi bezpośredni kontakt.Wszyscy wiemy jak to teraz wygląda. Po galeriach handlowych chodzą różne służby i proszą o opuszczenie obiektu ludzi, którzy wybrali się na zakupy w 3-4 osoby. Galerie są puste. Pozamykane instytucje, w mediach 24 godziny na dobę prosi się o niewychodzenie z domu. A w Kauflandzie co...odnoszę wrażenie, że im ciaśniej w sklepie od ludzi tym lepiej, bo utarg rośnie.U nas trudno nawet towar rozkładać, tylu jest klientów. Uważam, w związku z tym, że premia za niechorowalność, która jest zabrana tym, którzy są na L-4 powinna być rozdzielona między tych, którzy cały miesiąc przepracowali, bo za nich tyrają a teraz jeszcze są narażeni na wiadomo przecież co. Poza tym firma powinna zadbać o nasze bezpieczeństwo. Uważam, że należałoby wprowadzić nocne zmiany w celu rozkładania towaru. A w sklepach gdzie są kasy samoobsługowe zlikwidować na czas epidemii kasy tradycyjne. To mocno by ograniczyło możliwość zakażenia. Mam wrażenie, że jesteśmy traktowani jak narzędzia do napędzania pieniędzy. A przecież my też mamy swoją odporność, bo jesteśmy ludźmi do licha. Każdy się boi, my też. I jeszcze jedno. Proszę nie odpisywać na mój post, że jak mi się nie podoba, to mogę zmienić firmę. Chodzi o to, by wspólnie tworzyć przyjazne miejsce pracy, w którym człowiek na każdym stanowisku będzie czuł się potrzebny, bezpieczny i doceniony zostanie jego wkład pracy, by ta firma dobrze się miała. To tyle na dzisiaj. Dobrej nocy.
Mądrze gadasz, ale wychodzisz z założenia, że jesteśmy pracownikami. Jesteśmy tylko kosztem, jaki firma musi ponieść, aby swoje zarobić. Więc nie ma co oczekiwać podziękowań, docenienia, czy empatii. Jak każda korporacja przeżuje, wyeksploatuje i wypluje, a następnie poprosi o nowego.
Tak i tu się z Tobą zgadzam. Moje pobożne życzenia, które mają się nijak do rzeczywistości. Teraz jeszcze ta sprawa z tym wirusem. Wystawili nas jak mięso armatnie, bez zabezpieczeń i z klientem gęba w gębę. Nie do wiary po prostu. Ja się bardzo boję pracować. Jestem przerażona. Można by pójść na zwolnienie, ale trzeba by było siedzieć L-4 ze 4 miesiące aż to się uciszy. A tu dopiero początek... Pozdrawiam Cię "oko proroka".
Hej, idę od poniedziałku na opiekę, bo nie mam z kim zostawić dzieci, czy zabiora mi ten dodatek 500 zł?
Gdzie są związki zawodowe i ich walka o 800zł dla pracownika??? Nie widać nie słychać . A miały być pikiety strajki ? Nie ma nic .
Witam, czy ktoś jest z jakiegokolwiek Kaufland Warszawa???
(usunięte przez administratora)
Witam czasami są zmiany regionów ale nic nie słychać chyba że zacznie się to w nowym roku podatkowym czyli po marcu
I coś wiadomo więcej na temat podwyżek dla kogo i po ile?
Tyle jesteśmy dla nich warci. Rzucili ochłapy 100zl podwyżki do pensji i 100zl podwyżki do premii frekwencyjnej,oczywiscie brutto. Co zrobi związek? Miejmy nadzieję że dojdzie do strajku.
jesteśmy za strajkiem generalnym w całej Polsce z powiadomieniem prasy i telewizji żeby nagłośnić sprawę obłudy kauflandu
Magazyny też będą strajkować razem z marketami?
Mam nadzieję że nadejdzie kiedyś taki piękny dzień strajku w całej sieci i wtedy Niemcy zobaczą jak naprawdę wygląda praca w naszym polskim Kauflandzie.Skad oni mają o tym wiedzieć jak jadą to wszyscy w pracy na lądzie wszyscy z hali aby Niemiec widział jaka super obsługa odjeżdżają z parkingu a tam.zostaja 2 kobietki co muszą naparzać za 6. Kosze z dziećmi na mpe lub magazyn bo trzeba pokazać Niemcom że u nas nie.ma śmieci towaru nie można wykładać czysty cyrk.A jeśli firmę stać na samochody dla każdego dyrektora na przejęcie nowych marketów pop konkurencji to i stać na podwyżki.
Hej, orientujecie się jakie zarobki są na stanowiskach Menedżer Zespołu/Marketu w dużych miastach (lub gdziekolwiek)? Widziałem sporo ofert, a nigdzie nie piszą na ile można liczyć.
witam jak to w końcu jest z tymi wypłatami?????mam umowę na 3/4 etatu miało być 1950 brutto i 400 dodatku teraz jest o 100 zł mniej.Gadają o produktywności na kasie.Co to jest do cholery??? Wciskali nam kity darmowy Lux med multisport teraz mogę miec za darmo po 2 latach. Co za kity wciskają????
Witam. Może ktoś wie jaki jest zarobek jak się wróci po wychowawczym do pracy ? (zatrudniona na cały etat). Dziękuję.
Najniższa krajowa 2600 plus 300zl dodatku duże miasto o ile macie plus 400zl za niechorowalnosc i to tyle. Zastanów się czy Ci się opłaca bo to najniższa krajowa od stycznia a warunki pracy coraz gorsze i wyzysk na wszystkich działach.
Jak to jest u was z urlopami 2 tygodniowymi? Dogadujecie się z dyrektorem czy sam wam ustala kiedy jemu pasuje? Czy jest u nas coś takiego że 2 tygodniowy urlop mamy wykorzystać w okresie letnim tj czerwiec-wrzesień? Czy ma dyrektor prawo kazać iść na taki urlop np w kwietniu?
Ike zarabia personalna regionalna?
Witam Chciałam zapytać jak wyglądają na chwilę obecną zarobki na 3/4etatu netto??? Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej i zaproponowano mi 1950zl brutto i 400 zł premii Czy da bony na święta premie dodatkowe ubezpieczenie grupowe??? Bardzo proszę o odp na temat socjalny Dziekuje
Witam, ja pracuje na 3/4 etatu, mam pensje koło 2tys na rękę a więc w porownaniu z innymi marketami nie jest źle. Do tego bony świąteczne, paczki, pakiet socjalny, karta multisport, dodatkowe ubezpieczenie, imprezy integracyjne. Kierownictwo dobrze traktuje pracowników. Grafik można sobie dopasować.
Grafik można sobie dopasować... ha,ha,ha. Kierownictwo dobrze traktuje pracowników... no to jeszcze lepsze...ha,ha,ha
