Pytania do firmy Jupiter
Jupiter firma, jak firma; powstała po to, by mieć zyski. A zarabia na pracownikach. Proste, nigdy nie będzie firmą, która wybierze dobro pracownika, zawsze wybierze swój zysk - tyle, że to wszystko nie tak działa. Jeśli zadbasz o pracownika i jego dobro przede wszystkim będziesz mieć na uwadze, zyskasz podwójnie, bo masz oddanego "robola", dobry PR, więcej sprawnych umysłowo, a nie sprawnych inaczej do pracy, ludzi zawsze pojawiających się w pracy, lubiących firmę itd, itp... Ale w Jupiterze myślenie jest ciężkim kawałkiem chleba... Bardzo ciężkim. Zwalnia się ludzi perspektywicznych, mających coś do powiedzenia, chcących pracować, a z chęcią zatrudnia się ludzi z łapanki, byle stany grały i... nic nie gra, firma dołuje. Zakłady pracy wycofują się z umów z Jupiterem. Dlaczego? Proste, firma powstała tylko po to, by mieć zyski, bez żadnej idei, przesłania. A kto kopie innych po tyłkach, sam w końcu ląduje, tam, gdzie ci wcześniej kopani. Reasumując - Jupiter nie potrafi wyciągać wniosków z własnych błędów i wciąż je ponawia, dlatego powoli znika ze sceny. Oby, jak najszybciej.
Szanowny Sarmato, firmy z reguły powstają, by mieć zyski - to chyba normalne? Dziwne by było, gdyby było inaczej. Nie ma nic odkrywczego w stwierdzeniu, że zadowoleni pracownicy = zadowolona firma. Wiemy o tym dobrze i robimy wszystko, by tak było. Sam fakt, że już prawie 30 lat działamy, chyba o tym też świadczy. Oczywiście, nie jesteśmy idealni, czasem popełniamy błędy - ale kto ich nie popełnia? A co do naszej kondycji, kontraktów - zdziwił byś się, jest naprawdę dobrze . Stąd stale szukamy nowych ludzi . Teraz na przykład trwa nabór dla nowych partnerów - praca w ogromnych magazynach - szczegóły na naszej stronie i FB. Tak że jest naprawdę dobrze. Pozdrawiamy!
Zanim znikną to niech wyjaśnią moją sprawę za faktury za szpital i karetkę w Belgii i z ubezpieczycielem zdrowotnym za które odciągali z wypłaty jeśli nie to niech oddadzą składki sam załatwię z ubezpieczycielem a szpitalem
Zyski, ale wy bierzecie ludzi tylko po to żeby zapłacili za pokój , ludzie jadą do pracy i wracają z niej po 4, cały park jedzie żeby zrobić 2 kontenery , i dla was to fanie bo pojedzie 10 osób i zrobią to w cztery godziny a później ściągniecie po 100 każdemu.
Wszystko co piszecie jest niezgodne z prawda na poczatku sa obietnice że bedzie praca caly czas co w późniejszym czasie okazuje się noeprawda zmieniacie ludziom lokacje bo juz niby praca w magazynie się skonczyla przewozicie ludzi w inne miejsce przyjmujac w ich miejsce nowych na ktorych zbieracie żniwa. Po przyjezdzie na nowe miejsce okazuje sie że nagle nie ma pracy i jestescie zwolnieni.Tak oto wyglada praca tej firmy Skandal brakuje tylko u was Zwiazku by wreszcie ktos za to sie wziol co robicie z ludźmi w jak podly sposób zostaja bez pracy i maja 5 dni na opuszczenie lokacji.formalnosci na poczatku szybko zalatwiane by otrzymac 600 euro za kazdego nowego i za safi namber 500 .Idziecie hurtem nie patrzac na to ze Ci ludzie przyjechali by poprostu zarobic.FIRMA MASAKRA NIE POLECAM TOTALNIE.W NAJBLIŻSZYCH DNIACH SPRAWA BEDZIE ZGLOSXONA DO ZWIAZKÓW ZAWOOOWYCH BY WRESZCIE KTOS UWAZNIE SIE PRZYJRZAL SYSTEMOWI PRACY JUPITERA BO TAK NADAL BYC NIE MOŻE. DLA WSZYSTKICH KTORZY TAM PRACOWALI WY TEZ MACIE PRAWO PRZEZ ZWIĄZEK DOMAGAC SIE TEGO CZEGO POZBAWILA WAS TA AGENCJA.MOZE JAK OTRZYMAJA KARY FINANSOWE WRESZCIE SIĘ CZEGOŚ NAUCZĄ. NIE LICZNIE NA WYJASNIENIA ZE STRONY TEJ AGENCJI BO ONI SA W TEN SPOSOB SZKOLENI I PRZYGOTOWANI DO TEGO BY POSTEPOWAĆ W TAKI SPOSÓB
Nie liczy Pan/Pani na wyjaśnienie, jednak musimy się do tego wpisu odnieść. Gdzie i kiedy obiecujemy, że praca będzie cały czas? To niestety, nie od nas zależy - jak skończy się zapotrzebowanie, a tak bywa, szukamy dla pracowników nowych lokacji. Tak bywa i to nie tylko w naszej agencji - wszak jest to praca SEZONOWA i trzeba się z tym liczyć. Ale mamy też ofert w których wyraźnie jest zaznaczona, że np. praca na minimum pół roku. Pozdrawiamy
Tak tak...byłem i widziałem nie było pracy przerwy dzienne bez roboty w bongalach a wy non stop scisgaliscie nowych do pracy by mieć zapas ludzi w razie gdyby praca ruszyła...tak się nie robi obiecujecie gruszki na wierzbie POPROSTU PISZCIE PRAWDE ZE NIE MA TERAZ PRACY A NIE SZUKACIE NAIWNYCH
Było tak? i po jakim czasie faktycznie praca już ruszyła? W przypadku tej wspomnianej sezonowości zastanawiam się po jakim czasie pracownik otrzyma sygnał, że wkrótce jego współpraca się zakończy? Jak szybko dochodzi do jakiegoś przeniesienia?
Każdy popełnia błędy pracowałem kiedyś u was było ok a ze szefostwo nie tolerowało pewnych zachowań to tylko świadczy o odpowiedzialności firmy Praca jak praca ale zawsze znajdzie się ktoś komu coś nie pasuje dla mnie firma zawsze była ok zawsze pomocna a z szefem zawsze można było dojść do porozumienia więc nie rozumiem po co zbędne komentarze! Teraz ponownie szukam razem z żoną pracyprzez tą firmę bo tylko do nich mam zaufanie gorąco polecam współpracę z firmą Jupiter a młodym uzależnionym od używek malkontentom życzę powodzenia
Jak dużo osób pracuje na stanowisku Operator Wózka Widłowego w firmie Jupiter?
Do firmy Jupiter jak tam czy już zalatwiliscie wszystko z ubezpieczycielem za mój pobyt w szpitalu? Bo chciałbym zmienić opinie o Was jeśli wszystko jest ok to mnie powiadomcie to zmienię opinię o was na forum bo za dużymi nerwów i czasu zagraliście bym to sprawdził osobiscie
Co pokrywa ubezpieczenie zdrowotne w Holandii? Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne obejmuje: Podstawową opiekę medyczną, łącznie ze świadczeniami lekarzy pierwszego kontaktu, specjalistów i położników; Leczenie szpitalne; Opiekę dentystyczną do wieku 18 lat; Opiekę nad kobietami w ciąży;
Przez Messenger... Pani rekrutująca jest bardzo "leniwa" .. chciala tylko moje dane personalne i nr telefonu.. Twierdząc, że CV jej nie jest potrzebne i wystarczające będzie tylko jak podam jej podst dane.. żenada.. warunki mieszkaniowe - (usunięte przez administratora) P.Anna M (osoba rzekomo rekrutująca z Pl biura) wysyła zdjęcia (usunięte przez administratora) warunków mieszkaniowych a na miejscu okazuje się totalna klapa. Zainteresowanym chętnie wyślę zdj na email..
Dlaczego rekrutacja odbywa się przez komunikator Messenger??
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
DLACZEGO PRZYCHODZA MI FAKTURY ZA SZPITAL Z BELGII A TERAZ PRZYSZŁO PISMO O NATYCHMIASTOWA WPŁATE Numer faktury Data wystawienia Data wymagalności Kwota faktury Pozostało 5230025542, 5230025543 24.02.2023 31.03.2023 284,74 EUR 284,74 EUR,BYLEM ZATRUDNIONY W JUPITERZE I PRACOWALEM W HOLANDII A MIESZKANIE JUPITER DAL NAM W BELGII TAM ZABRAŁO MNIE POGOTOWIE GDYZ STRACILEM DUZO KRWI BO MIALEM PEKNIETY WRZOD WZOŁADKA WYLADOWALEM W BELGIJSKIM SZPITALU W PELT,POMIMO ZE JUPITER POBIERAŁ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE TO DOSTAŁEM FAKTURE ZA SZPITAL ORAZ ZA KARETKE....TERAZ STRASZA MNIE SADEM ZE MUSZE ZAPLACIC ZA SZPITAL.....TO JA SIE PYTAM PO CO ZABIERACIE SKŁADKI SKORO MUSZE PŁACIC????NIE MOJA WINA ZEW JUPITER DAL NAM MIESZKANIA W BELGII....JUZ ZGŁASZAM TO W JUPITERZE OD LIPCA I NIC Z TYM NIE ROBIA! ODDAJKCIE MI SKŁADKI ZA UBEZPIECZENIE TO SOBIE OPŁACE TEN SZPITAL!PRACOWAŁEM PRZEZ RÓZNE AGENCJE ALE TO CO WYPRAWIA JUPITER W VENLO TO SZOK! NIE POLECAM WYJAZDU PRZEZ JUPITERA BO ROBIA LUDZI W BALONA,JESLI KTOS CHCE DOWIEDZIEC SIE WIECEJ NA TEMAT TEJ SYTUACJI ZE SZPITALEM ZAPRASZAM piotr-sam2@wp.pl
kolejny raz dostaje fakture za szpital co jest z wami jupitery???>? mieliscie wyjasnic to z moim ubezpieczeniem za pobyt w szpitalu w Pelt...!!!! POBIERALISCIE POTRUJNIE NA UBEZPIECZENIE BO ZROBILISCIE BŁAD NA POCZATKU A TERAZ MAM PŁACIC ZA SZPITAL??? jestescie najgorsza agencja (usunięte przez administratora) i moge swiadczyc to w sadzie WSZYSTKICH (usunięte przez administratora) PROSZE O KONTAKT TRZEBA WSPÓLNIE COS ZROBIC BY INNYCH NIE OSZUKIWALI!!! PRZED SWIETAMI IDE DO SĄDU MOZE TO WAS CZEGOS NAUCZY CWANIACZKI Z VENLO I JESZCZE JEDNO WYSLE WAM LISTEM POLECONYM WSZYSTKIE DOKUMENTY ZWIAZANE Z TA NIEWYJASNIONA SPRAWA A MAM WSZYSTKO CZARNO NA BIAŁYM,MAM ZAMIAR ZAŁOZYC WAM SPRAWE I BEDE WALCZYŁ O ODSZKODOWANIE ZA NERWY I CZAS KTORY TRACE NA TO WSZYSTKO,ODRADZAM WAS JAKO AGENCJE JESTESCIE NAJGORSI A ROBIŁEM JUZ W WIELU AGENCJACH....MAM CZAS BY SIE Z WAMI SĄDZIC CHCE BY INNI NIE BYLI TAK POTRAKTOWANI JAK JA I MÓJ PRZYPADEK.......PLACAC NA UBEZPIECZENIE MAM ZWRACAC ZA SZPITAL???? CO TO MA BYC???
Kolejny raz dostaje fakturę za szpital w Belgii byłem ubezpieczony a mam płacić za szpital? Mieliście to wyjaśnić ,dostaliście wszystkie dokumenty i opis mojej sprawy mieliście to załatwić ale wy macie ludzi gdzieś jeśli ktoś jest potrzebny i zarabia na was to ok ale jak już koniec to macie ludzi w d......nie dziwię się że macie takie złe opinie wysyłam znaków kolejna fakturę na wasze śmieszne maile z których nikt nawet nie odpisuje myślę udać się do dobrego prawnika bo wszystko co niewygodne zamiatanie pod dywan,JA WAM TEGO NIE ODPUSZCZĘ! wszystkie dokumenty i opis problemu dostarczyłem wam na te śmieszne adresy info@jupiteruitzendbureau.nl s.sadowska@jupiteruitzendbureau.nl
Jeśli tak prostej sprawy nie potraficie załatwić która opisałem w mailach i dostarczyłem wszystkie dokumenty oraz opis sytuacji który nawet dzieciak w szkole zrozumie to już nie wiem,albo macie tam w biurze osoby (usunięte przez administratora)albo celowo bierzecie mnie na przetrzymanie i zamiatanie problem pod dywan,NIE PO TO ZABIERALISCIE MI SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE BYM TERAZ PLACIL ZA SZPITAL I KARETKE JA WAM TEGO NIE ODPUSZCZĘ!!!!!
Obecnie Jupiter do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako Operator Wózka Widłowego. Na GoWork.pl dodano ogłoszenie 26 listopada.
Postanowiłem dołączyć kilka słów odnośnie agencji . Otóż . MOja córka otrzymała pracę w tej agencji , tak się złożyło że byłem przy rozmowie w ( biurze ) z obiecanej stawki bodajże 11.80 po trzech dniach pracy w magazynie dwa kolejne były wolne okazało się że nastąpi zmiana pracy na 5 lub 7 eur brutto ( wiekówka ). Powsatało zamieszanie , bo dzwoniąc do tgzw planistek ja dorosły nie miałem pojęcia co mają w głowach , a co dopiero młody człowiek który jest pierwszy raz sam na obcej ziemi uzależniony od ( koordynatorów ) to oczywiście wielkie słowo moim zdaniem . KOlejny problem to planowanie pracy . Otóż ludzie muszą pilnować i czekać , jak zauważyłem często okolo 22 lub 23 godziny wieczorem , czy pojawi się kartka na recepcji hotelu , gdzie i o której wyjazd dnia następnego do pracy . Ciekawe doświadczenie zwłaszcza gdy trzeba wstać o 5 rano . Apropos koordynacji miałem okazję poznać panią Natalię i posłuchać przypadkiem poziomu jej języka angielskiego w rozmowie z recepcjonistą :) poziom zapytacie ? żenada :) Reansumując z perspektywy 18 lat na holenderskiej ziemi absolutnie proszę omijać tą agencję , bo czy młody czy starszy jest zdany na totalny brak kompetencji ...NIe polecam Absolutnie .
Szanowny Panie,Pani Natalia aplikowała na stanowisko, w którym wymagana była komunikatywna znajomość języka angielskiego. Niestety okazało się, że nie zna angielskiego na wymaganym poziomie - stąd zmiana jej stanowiska pracy. Nowa oferta, w innej firmie, miała tzw. wiekówkę, co skutkowało niższym wynagrodzeniem. Ale równocześnie jeśli ktoś ma mniejszą płacę, mniej płaci za zakwaterowanie a czasem nie płaci wcale. Życzymy powodzenia córce. Pozdrawiamy
Milion lat temu pracowałam w waszej agencji i nie mogę uwierzyć ,że nadal na planning do pracy do późnej nocy się czeka,to jest najgorsze co można zrobić pracownikom,którzy muszą rano wstać. Zróbcie coś z tym. Tak trudno założyć jakieś wspólne konto dla pracowników i tam go wysyłać ? Jesteście nieporozumieniem totalnym i wszystko o czym tu ludzie piszą,to szczera prawda.Ale wy i tak macie odpowiedź na wszystko i to nawet nie na temat, o którym pisze komentujący.
Nieprawda dlaczego klamiecie?! Akurat sklada sie ze ja i dziewczyna tez bylismy przyjeci na ten sam magazyn na Nunner Venlo ,my umiemy jezyki obce ale nie byl tam wymagany. Przyjeliscie do pracy ponad 40 osob nie informujac ludzi o tym ze to byla praca tylko na 3 dni tak bylo a nie ze ktos tam nie umial jezyka bo kazdy tam pracowal tylko 90 % ludzi nie byla poinformowona ze to praca na 3 dni byla a Wy obracacie kota ogonem ze Pani Natalia aplikowala na stanowisko gdzie wymagany byl jezyk to jakim cudem sie tam dostala ??? Zrobiliscie w balona ponad 40 osob a pozniej nas porozrzucaliscie po innych firmach . Gdybym wiedzial ze przyjezdzam do docelowej pracy na 3 dni to nawet nie zaczynalibysmy z wami wspolpracy. Teraz tylko czekamy na wyplaty jakie beda bo jak nas oszukacie to od razu inspekcja pracy i tak kazdy powienien zrobic to by sie nauczyli. Na dodatek czlowiek odaje kamizelke i badge a i tak mu potracaja kaucje za to,ciekawy czy zostanie to zwrocone na salarisie. Jesli chodzi o warunki zakwaterowania hotel w Monchengladbach byl ok ale to chyba tylko tyle . Jesli chodzi o wyplaty to zamiast byc w piatek na holenderskich kontach bo salaris juz o 12 to doszly w poniedzialek. To wszystko :)
Panie Dawidzie, do Nunner rekrutacja jest bardzo często, niestety czasem zdarza się, że zapotrzebowanie na pracowników zmienia się , nawet w trakcie rekrutacji. Bardzo nam przykro, że akurat taka sytuacja zdarzyła się, gdy Pan i Pana dziewczyna zaczęliście tam pracę. Pozdrawiamy!
A ja nadal nie mam żadnej odpowiedzi na maila co do wyjaśnienia tego ubezpieczenia i opłaty za szpital i karetkę w Belgii bo tam mnie zakwaterowali .....więc nie dziwią mnie negatywne komentarze
Ostatnio wyczytałem tu że bez ubezpieczenia nie można podjąć pracy więc napiszę z mojego doświadczenia zacząłem pracę od września i nie byłem ubezpieczony,byłem w szpitalu w Belgii bo tam mnie zakwaterowaliscie i było bliżej do szpitala zalatwiliscie mi ubezpieczenie wsteczne ale pobieraliscie co tydzień potrójna składkę ubezpieczenia za zaległe a dziś dostałem rachunek ze szpitala z Belgii bym zapłacił za pobyt w szpitalu więc jak to jest z tym waszym ubezpieczeniem co pobieracie ponad 30 euro tygodniowo skoro muszę płacić za karetke i szpital? Jak można wam wierzyć????
Wie Pan., w certyfikowanej agencji pracy to jest niemożliwe - bez ubezpieczenia nie może Pan podjąć pracy. Musi Pan to wyjaśnić ze swoim belgijskim pracodawcą. Pozdrawiamy i życzymy dużo zdrowia!
Jaki belgijski pracodawca? Pracowałem w numerze na magazynie a to Holandia zakwaterowaliscie mnie tylko w Belgii i z Belgii codziennie jeździliśmy do Holandii do pracy a miałem problemy zdrowotne na terenie Belgii więc do szpitala karetka zabrała mnie w Belgii a co do ubezpieczenia to mogę wysłać solarisy że nie były pobierane składki na ubezpieczenie a potem były pobierane potrójne mogę wstawić w Internecie więc nie wiem o czym piszecie,zresztą wyśle te rachunki do siedziby jupitera w Polsce niech to odkręcają w szpitalu nie byłem z mojej winy a jak się zatrudnia ludzi ubezpiecza załatwia mieszkanie w innym kraju to niech teraz pokrywają koszty szpitala
Bardzo proszę o wysłanie skanów tej dokumentacji wraz z opisem sprawy i swoimi danymi na adres: s.sadowska@jupiterpolska.pl Musimy i chcemy to wyjaśnić
2 tygodnie temu wyslalem mailem opis mojej sytuacji związanej z moim pobytem w szpitalu oraz dołączyłem skany wszystkich dokumentów i rachunków za szpital i karetkę do p Sadowskiej i do tej pory cisza......już widać jaka agencją jesteście....
Szanowny Panie, nie otrzymaliśmy od Pana żadnej wiadomości. Proszę o telefon pod numer: +31773211667
Szanowny Panie, nie otrzymaliśmy od Pana żadnej wiadomości drogą mailową ani żadną inną, dlatego proszę o telefon pod numer: +31773211667
Wysłałem na ten mail s.sadowska@jupiteruitzendbureau.nl a dziś jeszcze na ten mail a.madraszewska@jupiterpolska.pl do biura w Bydgoszczy by przesłali do venlo bo widzę że coś tu nie gra.....mam w folderze wysłanych a jeśli by nie poszło to bym dostał zwrotny mail więc proszę to wyjaśnić bo niemożliwe jest by mail nie dotarł,chyba że usuwacie bo chcecie pozbyć się klopotu
Nie otrzymaliśmy tego maila, pisaliśmy Panu. Proszę wysłać swój numer telefonu na adres: info@jupiteruitzendbureau.nl ewentualnie przesłać na ten adres swój numer telefonu - oddzwonimy do Pana. Pozdrawiamy
Wysłałem na info jupiter opis sytuacji i załączyłem wszelkie dokumenty solarisy itp oraz skany z rachunkami szpitala nie mam czasu na rozmowy telefoniczne bo przez telefon się nic nie załatwia macie wszystko czarno na białym więc rozmowa przez telefon nic nie wniesie nowego wolę maile wtedy mam dowody w sprawie pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Drogi Zatroskany - śpieszymy z informacją, że wszystkie nasze pojazdy są na bieżąco serwisowane. Pozdrawiamy (-:
Przestrzegam przed ofertą pracy ze strony jobble jako kordynator !!! Średnia rotacja w tej funkcji wynosi 2-3 tygodnie w tej agencji pracuje jedna wielka śmietanka (Konrad Kamil Adam i pracownicy z biura Marcin Patrycja i Sandra) którzy szukają problemów na sile w niczym ci nie pomogą a w razie zwrócenia uwagi lub podważenia ich pracy obrobią ci cztery litery by sobie narobić plusów w efekcie zostaniesz wywalony z pracy Kamil Konrad i Adam to stali kordynatorzy wykorzystują nowe osoby tak by najmniej się narobić podrzucają tzw zgniłe jaja (ludzi z innych lokacji z którymi są problemy narkotyki alkohol bójki itd) opowiem po krótce jak wyglada proces rekrutacji po rozmowie z P.S.Sadowską odzywa się główny kordynator o imieniu Marcin który przeprowadzi z tobą rozmowę 450€ na tydzień z możliwością podwyżki ( na miejscu dostaniesz odpowiedz że możesz zapomnieć ) Ford transit pokój jedynka za darmo Hilive i tak dalej na miejscu idziesz na szkolenie do Kamila z Maasbree który nic ci nie pokaże w skrócie siedzisz w biurze w poczekalni a Kamilek bajera i meldowanie u Sandry po tygodniu przenoszą cię na lokacje i wtedy zaczyna się zabawa dostajesz telefon służbowy bez ładowarki i bez laptopa który ci tam przysługuje na pytanie w biurze czy otrzymam laptopa z dostępem do P4F usłyszałem sarkastyczną odpowiedż po co ci laptop do netflixa ? Po karte paliwową bywa że musisz jeździć czasem 200km do biura bo nie dadzą ci jej do ręki przy zakupie breloków do kluczy, robią ci problem swoje własnego zaniedbania i lenistwa podczas kiedy miałem kolizje z samochodem z nie mojej winy miałem przez prawie miesiąc wstrzymaną wypłatę gdzie według prawa nie jest to legalne po tym wszystkim zrezygnowałem i nie polecam nikomu jak znasz język NL i EN to lepiej poszukaj sobie innej oferty i nie pakuj się w ten (usunięte przez administratora) co tam jest
Chciałbym wszystkich przestrzec przed pracą w tej agencji, pracowałem tam jako koordynator przy przyjęciu tą prace przedstawiano mi kolorowo i wszystko idealnie co okazało się kompletną bzdurą po tygodniowym szkoleniu (którego prawie nie miałem bo koordynator Kamil zamiast mnie szkolić to(usunięte przez administratora) ) dostałem lokacje w Lommel blauwe meer gdzie pracowałem z drugim koordynatorem(usunięte przez administratora)Na tych lokacjach ściągali ludzi do pracy nie zapewniając im godzin bywałych przypadki że ludzie siedzieli po kilka tygodni bez pracy, nagle dostałem nakaz że mam jechać na inną lokacje konkretnie w Venlo gdzie miałem pracować z kordynatorem Kamilem gdzie ta osoba nie zna wcale języka angielskiego jest niekompetentna w swoich obowiązkach jest w tej pracy pewnie tylko dlatego że wchodzi w cztery litery każdemu potrafił mi wysłać smsa kiedy już spałem o 23:00 bym się pojawił na odpisach o 04:00 później się skarżył w biurze na moją nieobecność ???? kiedy byłem na tej lokacji kordynatorzy by się nie szarpać z osobami którzy sprawiali problemy ((usunięte przez administratora)bójki kradzieże i alkohol) (usunięte przez administratora) Po tym całym (usunięte przez administratora) co tam jest nie chciałem tam zostać ani chwili dłużej i zrezygnowałem na końcu nie otrzymując swojej wypłaty i wakacyjnego kiedy dzwonię do biura to jestem cały czas zbywany sprawę zgłosiłem już do inspekcji pracy i oddacie mi wszystko wraz z odsetkami !!!
Jak najbardziej zgodzę się z tym panem, firma nie wypłaca pieniędzy na czas , gdy człowiek się zwolni od razu nie płacą
A tak swoją drogą już 3 tydzień czekam na moją wypłatę czy kiedykolwiek ją dostanę ???
Dzień dobry, czy kontaktował się Pan z naszym biurem w tej sprawie? Jeśli nie, proszę to zrobić, telefonicznie lub mailowo: s.sadowska@jupiterpolska.pl T +31 (0)77 321 16 67
Witam jestem zainteresowany pracą mam prawko kat b chce być kierowcą który wozi ludzi a także dodatkowo pracować np na jakimś magazynie jakie macie samochody duże busy czy małe osobowe na benzynę czy ropę jak to wygląda i ile mógłbym zarobić tygodniowo? Pozdrawiam
nie warto pracowac jako kierowca bylem tam i za te 20 euro tygodniowo busem robisz dziennie duzo km nie masz czasuy na sen i jedziesz jak zombi przenioslem sie do innej agencji i tam mam 40 euro dodatku za busa jako kierowca i o wiele mniej km 4 razy krotsza droga a dodatek 2 razy wiekszy niz u jupiterów,dlatego brakuje tam kierowcow,nikt nie chce jezdzic za półdarmo
Od 2009 roku minęło 13 lat.... sporo się zmieniło, warunki pracy - również finansowe. Mamy nowe samochody osobowe, którymi pracownicy dojeżdżają do pracy, a kierowca samochodu (osobowego - wystarczy kat.B) otrzymuje 50 € dodatku. Zapraszamy kandydatów do kontaktu telefonicznego - przedstawimy szczegóły.
dzień dobry - aktualnie szukamy pracowników do prac w magazynach i na produkcji. Kierowca, który prowadzi nasz osobowy samochód wraz z pracownikami, otrzymuje 50 € dodatku tygodniowo. I pracuje normalnie na magazynie. Prosimy o kontakt - przedstawimy szczegóły. Pozdrawiamy
wiekszej bzdury to nie czytalem....zreszta wszystkie agencje przyjmuja wszystkich (usunięte przez administratora) bo maja z nich zysk wiadomo ze odurzonym sie łatwiej steruje i mozna walic takich po kieszeni,panie Waldku nie wierz w to
A do jakiej agencji się pan przeniósł jeśli można wiedzieć ? 3 osoby wyjechwc chcemy w przyszłam tyg i szukamy dobrej agencji
Green talent jest bardzo kiepska agencja, maja prawie same szklarnie. Poczytajcie sobie opinie, będziecie wiedziec wszystko.
Nie zgadzam się z opinią pracowałem przez tą agencje i jest normalnie zależy też gdzie dostaniesz pracę ja byłem na gruszkach było super potem na sortowni cebuli tam było okropnie holender był idiotą kazał mys w styczniu traktory zimną wodą podwozia i nie pozwolił nawet się ogrzać w samochodzie służbowym którym dojeżdżałem do pracy hurtownia MAWI. Nie polecam tej hurtowni a lokale mieszkalne super tylko też zależy z kim mieszkasz bo (usunięte przez administratora) i alkoholików jest masa
No i ja mam teraz pytanie. Dałeś tutaj w agencji feedback, że u tego przykładowego Holendra było niefajnie, jeśli o pracę chodzi? I oni o tym wiedzą i dalej tam ludzi wysyłają czy już nie?
Witam! Mam pytanie odnośnie miejsc zakwaterowania. Czy jest możliwość wybrać sobie gdzie się chce mieszkać czy przydział jest losowy?
A tak na zdrowy rozum, jak myślisz? Każdy chce mieszkać w jak najlepszych warunkach. Warto takie kwestie próbować załatwiać przed wyjazdem. No i dużo zależy z kim będziesz mieszkać. Mogą być dobre warunki a trafia się menele, brudasy i konfliktowi. A mogą być warunki skromniejsze ale że spoko ludźmi. Trzeba sobie zdać sprawę, że ilość brudasów i meneli niby jest spora, ale jakby brać pod uwage to jak dużo ludzi jedzie do pracy, i że większość to normalni ludzie, to ten odsetek meneli jest znikomy procentowo.
Proszę o zwrócenie uwagi na pracowników bo kontrolujcie ludzi czasami alkomatem ale tam powinno robić się narkotesty pracuje w magazynie Nunner w Drunen lipsstraat 64 i z niektórymi ludźmi nie da się pracować są pod wpływem narkotyków rąbią masę błędów przy pakowaniu ,liczeniu towaru a pracuje się w grupach i wszystko idzie też na pracowników którzy się starają i chcą normalnie pracować nie wiem czy zleceniodawca nie widzi co się dzieje? Przecież przez tych ludzi można stracić kontrakt,a łatwo i ch rozpoznać bo się dziwnie zachowują,proszę się przyjrzeć tej sprawie pozdrawiam
To zależy od stanowiska. Jeśli pracujesz na stanowisku operatora np prowadzisz wózek albo obsługujesz maszynę przy której pracują ludzie mają prawo to sprawdzić oczywiście tak aby nie dopuścić do zniesławienia delikwenta. Przy pakowaniu nie ma takiej możliwości, ale jak czuje się ktoś pokrzywdzony ( albo jest pokrzywdzony) polecam zgłosić to do pracodawcy. A jak ma ktoś odwagę założyć sprawę np w SNCU. Ja będę nowym operatorem wózka ( na chwilę obecną) Sam święty nie jestem, gdy pierwszy raz pojechałem też robiłem co mi się podoba. Polecam koledze nie walczyć tylko pogadać z nimi.
Dodam że sporo kontraktów z agencjami ma ustalony zakres obowiązków i często jest tak że każdy pracownik może być oddelegowany do obsługi bo wózka ept a wtedy musi być trzeźwy...:)
To zależy od stanowiska. Ja osobiście polecam z nimi rozmawiać, po co włączyć. Holandia to kraj w którym jest dużo takich osób, jak nie oni to następni.
nie prawda. Nie maja prawa testowac nawet wózkowych ( jezde od 20 lat). Tylko psy mogą, ale tez masz prawo odmówić
Nie do końca, z tego co wiem jako operator jesteś chyba w grupie ryzyka i pod pewnymi warunkami że względu na ryzyko wypadku i produktywność ( o produktywności później) mogą Cię przetestować. "Voor werknemers met een risicofunctie worden de testen toegestaan mits naleving van bepaalde voorwaarden. In geval testen worden uitgevoerd, moeten het legaliteitsbeginsel, het finaliteitsbeginsel en het proportionaliteitsbeginsel in acht worden genomen. Zo kunnen deze testen enkel worden uitgevoerd om de geschiktheid voor het werk na te gaan. Ze moeten toereikend, ter zake dienend en niet overmatig zijn. Het arbeidsreglement moet de nadere regels bevatten inzake de aard van de testen die kunnen worden afgenomen, de betrokken werknemers, de gevolgen van de resultaten, ... Voor werknemers die geen risicofunctie uitoefenen worden de testen enkel toegelaten met hun uitdrukkelijke toestemming." Tłumaczenie z Google: W przypadku pracowników z funkcją ryzyka testy są dozwolone pod pewnymi warunkami. W przypadku przeprowadzania testów należy przestrzegać zasady legalności, zasady ostateczności i zasady proporcjonalności. Na przykład testy te można przeprowadzić tylko w celu sprawdzenia przydatności do pracy. Powinny być adekwatne, odpowiednie i nienadmierne. Regulamin pracy musi zawierać dalsze zasady dotyczące rodzaju testów, które można wykonać, zaangażowanych pracowników, konsekwencji wyników, ... W przypadku pracowników, którzy nie pełnią funkcji ryzyka , testy są dozwolone tylko za ich wyraźną zgodą. Co do produktywności, gdy jest zbyt duży gdy pracownik popełnia błędy bo jego funkcje poznawcze po chlaniu wysiadaj, ma no padaczkę alkoholowa a jego praca polega np na nakręcaniu nakrętek, to może zwyczajnie zostać zwolniony z tego stanowiska, jego wypłata będzie bardzo mała, zostanie np przeniesiony na inne stanowisko, zmuszony do leczenia choroby, jak się nie podejmie wysłany na leczenie do swojego kraju. Wiadomo to jest to co im wolno, nie to co robią. Znam takie przypadki, np że sławnego Kaatsheuvel, z tym że ci ludzie byli deportowani nie za picie, znaleźli jak zwykle cały wachlarz powodów do tego aby ich odesłać do tego super holenderskiego pierdla co tam jak w domu....sam paliłem i piłem później mnie wyciągnęła taka jedna, teraz szukam takiej samej ale już mi przeszło. Dajcie im jakieś kobiety porządne może.... :)
Witam! Pracowałam u Państwa dwa lata we wakacje temu i bardzo miło wspominam ten czas! Polecam firmę w 100%! Aktualnie również myślę o wyjeździe, jednak tym razem sama i mam pytanie odnośnie miejsca zakwaterowania. Czy Państwo przydzielają je losowo czy można wybrać sobie? Oraz czy posiadają Państwo pokoje jednoosobowe jeśli chodzi o nocleg w "klasztorze"?
czy firma dostosuje sie do polecen rzadu holenderskiego?Znamy stawki płacy minimalnej obowiązujące w Holandii od 1 stycznia 2023 r. Ustawowa płaca minimalna wzrośnie o 10,15 proc. Zgodnie z zapowiedzią o wzroście stawki płacy minimalnej w 2023 r., o czym pisaliśmy tutaj, rząd Holandii podnosi minimalne wynagrodzenie w styczniu 2023 r. o 10 proc. Jest to pierwsza rządowa podwyżka płacy minimalnej od 1969 r. Ustawowa płaca minimalna (brutto) wyniesie w pierwszej połowie 2023 r. dla pracownika powyżej 21 lat: € 1934,40 miesięcznie; € 446,40 tygodniowo; € 89,28 za dzień; € 12,40 na godzinę przy 36-godz. tygodniu pracy.
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry. Prawda w oczy nie kole - zapewniam, a Pana komentarze usuwane są automatycznie przez admina - ze względu na wulgaryzmy, które zawierają... Nie znamy Pani brata, za mało mamy informacji ale praca kierowcy mniej więcej tak właśnie wygląda - nie tylko w naszej agencji - trzeba ludzi zawieźć, przywieźć, poczekać na tych, co kończą pracę i za chwilę będą wracać. Tłumaczymy to kandydatom na początku. Pozdrawiamy
Wulgaryzmy? W mojej wypowiedzi nie było żadnych wulgaryzmów. Gdybym mogła,to napisałabym więcej.A to,że nazwałam was (usunięte przez administratora), to sama prawda. Tu nie chodzi tylko o mojego brata. Wy większość kierowców tak traktujecie. Na rozmowie kwalifikacyjnej mówicie,że w dyspozycji muszą być 12 godzin dziennie,a tak naprawdę to muszą jeździć 14 do 16 godzin. W soboty kierowcy też oczywiście pracują. I płacicie im w zamian 400 euro tygodniowo. Śmiechu warte. A na czym polega praca kierowcy,to ja wiem. Chodzi mi o to,jak wy wykorzystujecie ludzi i marnie im za to płacicie.Dlatego ostrzegam innych,żeby nie dali się nabrać,że to taka fajna praca.
Wulgaryzmy? W mojej wypowiedzi nie było żadnych wulgaryzmów. Gdybym mogła,to napisałabym więcej.A to,że nazwałam was oszustami, to sama prawda. Tu nie chodzi tylko o mojego brata. Wy większość kierowców tak traktujecie. Na rozmowie kwalifikacyjnej mówicie,że w dyspozycji muszą być 12 godzin dziennie,a tak naprawdę to muszą jeździć 14 do 16 godzin. W soboty kierowcy też oczywiście pracują. I płacicie im w zamian 400 euro tygodniowo. Śmiechu warte. A na czym polega praca kierowcy,to ja wiem. Chodzi mi o to,jak wy wykorzystujecie ludzi i marnie im za to płacicie.Dlatego ostrzegam innych,żeby nie dali się nabrać,że to taka fajna praca.
