Czy w Impel Tech Solutions Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Czy nowo zatrudnione osoby w Impel Tech Solutions Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Wszyscy są traktowani jednakowo, jednym rozcinane są szafki i robi się dzikie przeszukania a inni mają całe magazynki z fantami na B1 i jest w porządku(usunięte przez administratora)
Gdzie jest gruba z B1 ja się pytam?
Cześć, czy ktoś z Was był ostatnio na rekrutacji w firmie Impel Tech Solutions? Bo tak się składa, że bardzo chciałabym dowiedzieć się czegoś na temat tego, jak wygląda proces rekrutacyjny w firmie w czasie pandemii. Czy rozmowy są prowadzone online?
Witam. Pozdrowienia dla wszystkich charakternych pracowników. Nie się to trzyma. Chlopaki dobrze robią. Widzimy się na kawie. 14 może być? Essa
Biere wolne w poniedziałek
Co wchodzi w socjal Impel Tech Solutions Sp. z o.o.?
Witam. Zarobki pierwsza liga. Jedyny problem to znikający ketchup. Radziłbym uważać. Pozdro. Niech się to trzyma.
Jak zarobki u was?
Ogólnie to są przyjęcia do straży pożarnej ja mam ogarnięte trzymanie węża to idę. Pozdrowki dla prawilnych. Elo
Do zobaczenia w styczniu (usunięte przez administratora), hehe
Cóż takie piękne pismo, takie piękne recenzje. I co z przedstawicielami? przedstawił błędy przedstawiciel ??
Szkoda tego kierownika nie jego wina ze dyrektorzy nie umia liczyc i sie przeliczyli. Napewno znajdzie cos normalniejszego.
I odszedl, ile on sie napracowal w tej firmie. Nic zupelnie nie bylo material i narzedzia lezaly na podlodze. Teraz jadalnia, prysznice, toalety , magazyn plytki kazal polozyc na podlodze przed samym odejsciem, ekspres na kawe ziarnista wszystko dla technikow. Czlowiek orkiestra takich ludzi rzadko sie spotyka w zyciu wolal sobie odjac a dac pracownikom. Wracaj KIEROWNIKU
Nie ma co się dziwić że odszedł pracował za cztery osoby. Szacunek ze wytrzymał 1,5 roku. Pamiętam jak dziś jak kończył prace o 15 jechał do domu i wracał na zakład po 19 - z czego on był zrobiony - z hartowanej stali :)
Szkoda to jest ze teraz trzeba tyle zaleglosci wyciągać bo kierownik zasamiast zajac sie tym czym powinien to zajmowal sie wszystkim innym, az w koncu ktos mu powiedzial koniec. I wszedzie płytki nie wiadomo na co jak i tak koty walą pod drzwi socjalne I smacznego. Do takiej funkci nalezy tez miec troche pojecia i jakos umiec sie dogadac z ludzmi a nie całą odpowiedzialnosc przerzucac na zaloge a rano sie wydzierac bo balagan na magazynie i nie ma kto sie tym zajac tylko ciekawe kiedy jak caly czas bat. To wszystko udowadnia ze na to stanowisko powinny byc rozszerzone badania psychotechniczne...
W końcu jakiś porządek na magazynie będzie. Na tym to trzeba się znac A nie ludzi z ulicy przyjmować.
Nikt mi nic nie powiedział sam dobrowolnie i świadomie zrezygnowałem powodzenia w dalszym prowadzeniu kontraktu.
Już jest nowy kierownik?
Raczej BIG (usunięte przez administratora)był aż dziwne ze Warszawa pozwoliła mu odejść
Czy kierownik posiadał samochód służbowy??
Tak posiadał do użytku wraz z Nami czyli technikami, wszyscy nim jeździliśmy bo to był tzw. samochód służbowy he he he
Niewiem skąd te komentarze ... chce dobrze chce żeby wszystko działało jak należy . Zwalniam ludzi bo tu nie ma miejsca na błędy , ja wiem wszystko najlepiej ja i tylko ja !!! Ta firma by nie istniała jakby nie ja !!! Cała Agusta przesta by istnieć !!! Ludzie przestańcie pisać głupoty otwórzcie oczy ta firma to potęga tylko słabe ogniwa są zwalniani ! Zaufajcie mi a jeszcze na PZL -U będą budowane statki kosmiczne !
Widze ze osoba dodajaca komentarze musiala poleciec za cos skoro od polowy marca leca cyklicznie negatywne komentarze ciekawe. Beznadziejna strona nic nie ma do reali i jest nie obiektywna. Admini zrobcie cos z tym
A ja widze ze w wyścigu (usunięte przez administratora)teraz zaczynasz prowadzić, jeszcze sie podpisał zeby kierownik widział brawo brawo. Radze zajac się pracą a nie robieniem herbatki skoro ma sie problemy z rozróżnieniem najprostrzych zaworów...
Pracowało by się lepiej gdyby ”kierownik” zdał sobie sprawę z tego, że bez załogi nie będzie kierownikiem, bo niby kim miałby kierować. W którymś z poprzednich wpisów napisane jest o szkoleniach że są organizowane ale niektórzy pomimo ich odbycia i tak się nie nadają. Szkolenia jeżeli już są organizowane a są bardzo rzadkoto tylko po to aby pracownik mógł podpisywać dokumenty, nie po to by lepiej wykonywał swoją pracę. Jeżeli ktoś chce się czegoś nauczyć to nie w tej firmie. Odpowiedzialność duża, żadnego wsparcia. “Kierownik” musi mieć ciągle kogoś do gnębienia, jak się kogoś czepi to jego dni w firmie są policzone. Brak podanego zakresu obowiązków dzisiaj jesteś elektrykiem jutro będziesz przepychał kible albo wymieniał klamki lub wieszał obrazki. Nie polecam
Nie polecam. Kierownik i jego koordynator nie istnieliby tutaj gdyby nie starsi pracownicy, dobrze znający realia. Podwyżek brak, pracowników mało, harmonogram napięty, tylko patrzeć jak to wszystko pęknie. Pora szukać sobie innej pracy, gdzie przełożeni mają faktycznie coś merytorycznego do powiedzenia,...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Impel Tech Solutions Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Impel Tech Solutions Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Impel Tech Solutions Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
