Pytania do firmy IMI Hydronic Engineering
Siemanko. Czy to prawda, że macie na magazynie wózki systemowe 1WJO? Jak ogólnie praca na magazynie? Dzięki i pozdrawiam.
Praca jak to praca na magazynie zbierasz towar na paletę nie ma żadnych wygórowanych wymagań co do magazynierów są wózki kabina + operator w górę jak i zwykłe reach trucki. Raz na jakiś czas firma robi pracownikom za darmo kurs. Pracuje ok 3 lat już i zdarzyło się parę razy ze byla akcja podnoszenia uprawnień tym co nie mają, a nawet ja sam tak zaczynałem.
Hej, dzięki ze piszesz, bo tego nie było w ofercie dla magazyniera. chłopak może będzie aplikował. Z atmosfera przy tym jak stoicie? Kiedyś widziałam w komentarzach, że w każdym roku są ze 3 wyjazdy. Z osoba towarzysząca? :)
kiedy brygadzista z przyjęć zajmie się jakością towaru wrzucanego na regały zamiast chodzic i gadac? żeby to coś nadawało się do wysłania trzeba to najpierw przełożyć i przepakować
Chcialam się dowiedzieć czy są przyjęcia do firmy ? Wysyłałam cv ale bez odzewu
Na jakie stanowisko aplikowałaś? Jeśli wysłałaś cv bezpośrednio do IMI to raczej odpowiedzi nie będzie, bo większość rekrutacji odbywa się przez firmę zewnętrzną.
Na głównej stronie pokazuje mi, że jest oferta dla młodszego specjalisty ds. pomiarów i kontroli jakości. czy ta oferta podlega pod te, o których wspominasz? Z jakiego powodu rekrutacje są prowadzone w większości przez firmę zewnętrzną? Czy zawsze tak było?
Czy w IMI Hydronic Engineering zatrudniani są obcokrajowcy?
Pani z Trenkwalder nie sympatyczna jak na osobę, która jest odpowiedzialna za szukanie nowych pracowników.
O poprzednią pracę i to w zasadzie tyle, ale raczej biorą każdego chętnego, nawet młodych dopiero co po szkole.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy firma w Olkuszu zatrudnia pracowników z Ukrainy szukam pracy dla koleżanki?
Witam, widziałem ogłoszenie na spawacza w IMI . Możecie coś napisać jak wygląda tam praca spawacza? Jakie są zarobki i socjal? Na ile zmian się pracuje?
Praca na dwie zmiany, obsługa automatów mało skomplikowanych. Zarobki rynkowe. Socjal jak wszędzie.
A co to za automaty? I jeśli praca na dwie zmiany to jak to godzinowo wygląda? i jakie jest podejście do ewentualnej elastyczności? Partner może będzie czegoś szukał dlatego chce obadać warunki. ale piszecie, że jest tu jak wszędzie? Ani jakoś super źle ani jakoś super dobrze? Po ile ludzie tu spawają?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w IMI Hydronic Engineering?
Wszystkie działy biorą udział w takich imprezach? Czy ewentualnie na zmianę (np. produkcja oddzielnie, biuro oddzielnie)?
A w atmosferze i ogólnych relacjach? Zdarzało mi się widzieć ze magazyn za biurem nie przepadał i ze wzajemnością, nie wiem z czego to w zasadzie wynikało. Tu prócz imprez jeszcze w jakiś sposób firma dba o utrzymaniu atmosfery na dobrym poziomie?
Z czego to wynika to ja nie wiem ale jak jestem przemęczony w pracy.To sobie idę naL4 tak co 2 mies.mniej więcej.Tutaj to nikomu nie przeszkadza.A jak pójdziesz przez dni weekendowe to nic nie stracisz bo oprócz premi ok.200 PLN żadnych innych dodatków tu niema.
Mariusz, możesz stracić coś, np. pojdziesz na pick uważaj .. jak będziesz za dużo mówić to szybciutko polecisz .. tu z ciebie wycisną soki, kolega z załadunku widziałeś jaki był wycieńczony po tygodniu, kulawy wręcz
Czy to prawda, że pracownicy waszej firmy są (usunięte przez administratora) i przymuszanie do chodzenia na zmiany wedle życzenia kierownictwa ?
Prawda, znam przypadki gdzie ktoś był na drugą zmianę od 14 do 22 w pracy, a na drugi dzień kazali mu przyjść na pierwszą od 6 do 14, oczywiście kartę miał 'odpikać' dopiero o 8 żeby nie wyszło że w firmie nie przestrzegają kodeksu pracy, takie rzeczy dzieją się przed audytami albo jak nie wyrabiają z robotą a jest jakieś pilne zamówienie, najgorsze w tym wszystkich, że ludzie godzą się na takie traktowanie...
Tak, w Olewinie, widać, że nigdy nie pracowałaś w imi
Aż tak źle w Rudzie nie ma, najczęściej dowiadujemy się takich rzeczy z tygodniowym wyprzedzeniem w tym roku to już chyba 3 zmiana grafik. Oczywiście nikt nie ma nic do gadania w tej sprawie. Kierownik sam o tym decyduje a potem są kolejki do niego bo każdemu coś nie pasuje ;)
Witam. Po jakim czasie da się przejść pod firmę? Trzeba 1,5 roku czekać czy cos wcześniej się da? Benefity są też dla pracowników agencyjnych? Czymś bardzo się różni pracownik agencyjny od takiego co ma umowę już z IMI? I najważniejsze czy umowy pod agencja są z miesiąca na miesiąc czy bardziej co 3 miesiace lub pół roku. Proszę o odpowiedź.
Powiem ci tak, jak chcesz wiedzieć czy są bułki to pytasz się pani za ladą czy są bułki, a nie zadajesz pytanie na go worku piekarni.
Czy dla każdego klienta pod tą ladą są identyczne bułki? Zastanawiają mnie bieżące warunki współpracy. Czy można je elastycznie ustalać skoro tak treściwe pytanie padło?
Ludzie nie chcą być okradani i szanują swój czas. Jak ktoś ma tyrać pod agencją rok czasu a później od nowa 3miesiace, rok, dwa lata żeby dostać umowę na czas nieokreslony. (W sumie 18miesiecy pod agencją i później 39 miesięcy żeby dostać Umowę na czas nieokreślony to nie dziwne że się pytają nowe osoby... Ale ktoś chyba nie chce pomóc. Bo pewnie sam tyrał tyle co napisałem, wreszcie się dostał pod firmę i uważa się za kogoś wielkiego...
Pod agencją będziesz pracował najdłużej jak się da czyli jakiejś pułtorej roku. Będziesz zarabiał miej kilkaset złotych niż stali pracownicy ale to chyba normalne bo jesteś nowy. Agencyjni nie mają dodatków typu wczasy pod gruszą czy karpiowe. Później dadzą ci chyba na rok pod imi i później znowu na rok nikt niewie od czego to jest zalezne.
Czyli potem znowu wrócę pod Agencje? 18 miesięcy można byc pod agencją pod jedną firma w okresie 36 miesięcy, czyli potem półtora roku pod IMI i po tym okresie znowu zostanę zatrudniony przez agencję? Czy dostanę umowę na stałe pod IMI??
Niestety na to pytanie nie jestem w stanie ci odpowiedzieć , firma dopiero chwilę istnieje. Nikt jeszcze tyle nie pracował ale nie zdarzają się przypadki żeby przejść z agencji pod firmę i na trzecią umowę dostać wypowiedzenie i znowu dostać się pod agencje. Pozdrawiam.
na rozmowie podają różne terminy 4,5 czy 6 miesięcy a naprawdę, każdy wyrabia te 18 miesięcy pod agencją i dopiero przechodzi pod imi...
(usunięte przez administratora)
Zastępca robi robotę, czasem pójdzie na L4 bo (odpowiedź sobie sam).
Ja zrobię 80 pików to będzie dlaczego tak mało, ja zrobię błąd to dlaczego zrobiłem błąd, wypije jedną kawę za dużo to dlaczego pije tyle kaw. Ci co przez rok pracują 6miesiecy mają znacznie mnie uwag. Czy tak trudno to zauważyć że osoba że osoba która nie ma miesiąca przepracowanego bez L4 to po prostu pracownik się, delikatnie mówiąc, nie "nadający sie", a nie ten co popełnia błędy?!
Jakby tak każdy zaczął mówić wprost, przy kierownikach, co mu nie pasuje to by było lepiej. A tak (usunięte przez administratora) jeden z drugim pod nosem i efektu nie ma. Gorąco zachęcam do rozmów i działania, zamiast żalenia się w internecie. Każdy widzi nieudolność i brak chęci do zmiany osób decyzyjnych Większość widzi i wie, co czym się je w tej pracy Ale przełamcie się i zacznijcie mówić wprost, bo nic z tego nie będzie. Hej ho hej ho na l4 by się szło.. turururu
Na pewno jesteś bardziej wydajny i masz większą frekwencje niż w/w osoby. Niestety, dopóki miotła się nie zmieni to nic się nie zmieni
A ty pewnie myślisz że jak zrobi 200 linii to zrobi dwa razy więcej niż ten co zrobił 80 , tak? (usunięte przez administratora)
Napiszesz cos więcej o tegorocznych imprezach zakładowych? jakie wyjazdy integracyjne odbyły się w tym roku i jakie jeszcze są w planach? Z opinii z 2022 wynika, że świętuje się chociażby dzień dziecka, teraz również będzie coś organizowane?
Cześć, wysłałem cv gdzieś na produkcję w okolicach olkusza, miła pani zadzwoniła i zaprosiła mnie na rozmowę do imi, szczerze to nigdy nie słyszałem o tej firmie, czytając opinie to brzmi jak jakiś (usunięte przez administratora) może ktoś napisać czy naprawdę jest tak fatalnie? oraz powiedzieć na jakie zarobki mogę liczyć na początku? Z góry dzięki za odpowiedź
Witam. Pracuję w imi od dłuższego czasu i nie wiem jak jest w Olkuszu ale mogę się wypowiedzieć na temat magazynu w Rudzie Śląskiej.Ogromnym plusem pracy w imi jest ( a przynajmniej była) przyjazna atmosfera. Od pewnego czasu widzę dużo negatywnych komentarzy. Przykre jest to, że w ludziach jest tyle jadu. Oczywiście każdy ma prawo do swojego zdania i własnej opinii.W mojej opinii firma dba o pracowników zarówno w kwestii finansowej jak i w kwestii rozwoju osobistego. Inwestują w podnoszenie kwalifikacji zawodowych, np. kursy na wózki widłowe, organizują i finansują wyjazdy integracyjne i imprezy, np. dzień dziecka.Pracownicy dostają też paczki na święta, zapomogi, świadczenia socjalne, opiekę medyczną Medicover,itp.Ile ludzi, tyle opinii dlatego każdy potencjalny nowy pracownik, który ma swój rozum nie będzie się sugerował opiniami na GoWork tylko sam się przekona czy jest mu dobrze w imi tak jak mi czy jest tak fatalnie jak jadowitym byłym i obecnym pracownikom. Pozdrawiam wszystkich.
Nie ma co porównywać Olkusza i Rudy, bo to są dwa różne światy. Ruda zarabia więcej niż Olkusz. Te wszystkie rzeczy, o których piszesz, czyli paczki etc. są fajne i miłe, owszem. Jednak, jeśli przychodzi nowy pracownik i zarabia tyle samo co ty po 2 latach pracy, gdzie tą nową osobę trzeba wszystkiego nauczyć i pilnować, to to jest niesamowicie demotywujące, bo to znaczy, że twoje doświadczenie się nie liczy. Produkcja, która utrzymuje firmę, zarabia najmniej ze wszystkich działów...
Becky które stanowisko lepsze montaż czy dowozenie materiałów z magazynu na produkcję? podobno to drugie lepiej płatne
Zgadza się; dowożenie materiałów jest lepiej płatne, to po pierwsze. Po drugie - nie masz żadnej normy do wyrobienia, po prostu współpracujesz z magazynem, któremu przekazujesz listę komponentów które mają ściągnąć jeśli są gdzieś wyżej na regale, te niżej ogarniasz sam i z osobami na produkcji, ogarniasz komponenty na linie, przywozisz, rozkładasz, zabierasz to co niepotrzebne. Wystarczy dobra organizacja pracy i robota jest całkiem spoko.
Tej (usunięte przez administratora). Rozumiem, że tobie wystarczy minimum Proponuje swoją przyszłoroczną podwyżke oddać ludziom co jej potrzebują Szoruj za friko. tylko potem nie płacz Każdy dobry pracownik się ceni Chyba ze juz awansowałaś/łeś na wymarzone stanowisko If you know what i mean Chcemy być dobrze traktowani, to wszystko Podwyżka musi sięgnąć 500 netto
tutaj nie ma przyjaznej atmosfery, Wszyscy są dla siebie mili , ale za Twoimi plecami robione są o wiele gorsze rzeczy,
Nikt Ci jeszcze nie odpowiedział ale ja to jestem ciekawa dlaczego tak chcesz tu pracować jak w zasadzie o firmie niczego nie wiesz i dopiero na forum się dowiadujesz. Ktoś inny Ci polecił lub masz inne informacje na temat warunków pracy niż te, które opisują? Jakie?
Człowiek krew zalewa . 3 wypłaty i 4 paski? O co tu chodzi wogóle? Nie można poprostu zrobić jeden przelew do 10 dnia miesiąca.
Jak wygląda ścieżka kariery w IMI Hydronic Engineering? Czy trudno jest zdobyć awans?
Możesz awansować z magazyniera na stanowisko brygadzisty , teraz w IMI osiągniesz taki awans nie robiąc nic (dosłownie). Zamiast pracować musisz wyrzucać kontenery z odpadami albo robić zdjęcia.
Czy ktoś wie czemu nie zostały wypłacone nadgodziny? Każdy czeka na kasę z ostatnich 3 miesięcy a tu gola wypłata. No potrafi to człowieka zdołować i coraz mniej się miło myśli o tej firmie :( Ps. Dalej sprzedaje Rysiu big bagi z drzewem ?
Był oficjalny mail że w styczniu wszystko. Trzeba chodzić do pracy żeby wiedzieć. No ale widać dla ciebie to środowisko obce jak inteligencja.
Ten jego siwy kolega też dostał naganę? Co na nadgodzinach chodzi za nim i nosi mu narzędzia ? Czy jako znajomy brygadzisty jest wybielony?
Co ty wiesz o inteligencji skoro wypowiadasz się w taki sposób. Jeśli pracujesz na premie 3 miesiące to należy ci się w dniu w którym powinieneś ja dostać. Nie powinno cię interesować problemy RCP'owe firmy. (Poniekąd łamie to kodeks pracy) Mieli to załatwić na czas. Niektórzy tych pieniędzy potrzebują.
Nic nie napisałem, zapytałem Kto miał co na myśli. Czytaj że zrozumieniem. Bo nie zrozumiałem o co i po co ktoś napisał m. S. I chciałem by ktoś wyjaśnił. Xd ale. Jak widać ciężko.
A czemu tak? Skąd takie opóźnienie? Pracodawca zalega aż 3 miesięcy z wypłaceniem, to sprawdzona informacja?
ładnie na tym inboudzie obgadujecie swoich kolegów którzy są chorzy w domu. Słyszeliśmy waszą rozmowę dwaj przyjaciele Nic tylko pozazdrościć takich współpracowników. brygadzista też na medal.. co za cyrk, toksyki jesteście i tyle
Nie siej fermentu w internecie amebo umysłowa, zajmij się pracą i swoim działem a wszyscy na tym dobrze wyjdą. Nie pozdrawiam.
Dostaliacie premie świąteczną? Podwyżki? Ja jestem zadowolony i mysle ze kazdy kto dostal to na co zasluzyl tez powie to samo. To teraz sie ogarnijcie z tymi komentarzami i sianiem plotek bo to sie na nas odbije.
Wiadomo co z premią świąteczną? mamy 22 grudnia i nadal nic nie wiadomo, zero szacunku dla pracownika ze strony firmy
Może zamiast wymyślać bzdury jeden z drugim i podawać się za inne osoby, to może byście się zajęli pracą? Bo to w sumie jest główny cel Waszego przychodzenia tutaj. Tak samo niezrozumiałe jest to jak osoby, które mają swój zakres obowiązków oceniają z perspektywy osoby trzeciej zachowania i działania LUDZI Z INNYCH DZIAŁÓW i mają wielkie "ale" pt. "czemu on może, a ja nie?". Ludzie ruszcie głową i zastanówcie się czemu Osoby decyzyjne mają na Was coraz bardziej wywalone... Pozdrawiam i życzę milej pracy...
Macie w imi jakąś coroczną podwyżkę inflacyjną? czy jedynie pensja rośnie wraz z minimalną?
I na go worku oczekujesz rzetelnej odpowiedzi? Ludzi się spytaj co tam pracują albo może zatrudnij się i weź to sprawdź.
Jestem w trakcie redukcji etatów. trzymaj ze mna a nie zginiesz Nie podoba mi się pomysł łączenia zmian. Jak ja mam dowodzić
Toć to jest właśnie pytanie do pracujących tam. Czy to jest taki problem odpowiedzieć rzetelnie co do zarobków? Sam tu piszesz, chyba nie jako "przechodzień", to pewnie wiesz
jak nie będzie to kilku kolegów zapowiedziało odejście, narazie jeden magazynier złożył wypowiedzenie - podobno zero reakcji ze strony kierownika żeby kolesia zatrzymać w firmie
Ciekawe czy MW już przestał się telepać po informacji, że nie wybiegał kablowaniem stanowiska brygadzisty?
Witajcie. Macie dział Utrzymania Ruchu? Jest jakiś podział elektrycy mechanicy automatycy?
