Pytania do firmy IFM ECOLINK SP. Z O.O.
czy firma zapewnia przeszkolenie dla nowych pracowników czy od razu są rzucani na głęboką wodę?
Też chciałbym wiedzieć bo nie mam doświadczenia i przydałoby mi się jakieś wdrożenie jakbym się zatrudnił. Ty będziesz aplikował i stąd twoje pytanie? Jakbyś coś wiedział więcej to daj znać, ok?
Nikogo bez szkolenia nie rzucą na produkcję, była by z tego masa bubli produkcyjnych. Jest szkolenie na każde stanowisko. Docelowo na różne miejsca na linii i czasem można się zmieniać, żeby było trochę urozmaicenia.
Witam, kiedy jakaś wycieczka ? :)
Polecam pracę w Ifm.Pracuję dość długo, więc jeśli ktoś ma wątpliwości to może mój wpis pomoże.Mydaje mi się ,ze wszystkie negatywne opinie piszą osoby,które w tej czy w innej firmie nie chcą uczciwe pracować.Rozgoryczeni ludzie,ktoŕzy swoje życiowe rozterki przenoszą do prcy.Bo tak najłatwiej.Wystarczy przyjść, pracować na swoim stanowisku i wrocić do domu, do rodziny.Mamy godne warunki pracy, uczciwe wynagrodzenie.Czego jeszcze potrzeba?Dla mnie najważniejsza jest wzajemna współpraca.Mam fajny zespól, który stworzyliśmy sobie sami.Wiec jeśli chcecie pracować po to,zeby zarobić pieniądze na godne życie polecam pracę w firmie ifm.
A co wlicza się w te godne warunki pracy oprócz uczciwego wynagrodzenia (co to znaczy wgl?) i fajnego zespołu? :)
Godna praca to zatrudnienie, które szanuje podstawowe prawa człowieka, a także prawa pracowników w zakresie warunków bezpieczeństwa pracy i wynagradzania, poszanowanie integralności fizycznej i psychicznej pracownika podczas wykonywania zatrudnienia.
No i co teraz powiecie malkontenci?? Wskazcie mi drugą taką firmę w okolicy, która w dobie pandemii zatrudnia ludzi i daje nagrody!
Szkoda ze wcześniej nie dawali premii jak super przędli, teraz dali bo rotacja ludzi jest ogromna, pracownicy odchodzą jeden za drugim, ludzie nie chcą tam pracować. Mobbing brygadzistek na każdym kroku ale za chwilę pierwsza sprawa będzie w sądzie ,to i brygadzistek trzeba będzie szukać do roboty
Ufi filters zatrudnia, Stelmach również, pasta food również mało? Czy jeszcze podać przykłady
Polecam ufi, nie jest zle, jak ktos ma kwalifikacje to zarobi, do kazdego podchodza indywidualnie
Tak zatrudnia bo ludzie szybciej się zwalniają niż zatrudniają, a pozatym to wskarz mi firmę która na rozmowie kwalifikacyjnej mówi że nadgodziny zdarzają się czasami i to dla chętnych a potem obowiazkowe a jak nie przyjdziesz to NN, urlopy wiecznie wstrzymane nawet te planowane cofnięte. Ludzie mają jeszcze urlopy z zeszłego roku a już są planowane dni do odrobienia. Zgłaszasz miesiąc wcześniej że potrzebujesz wolne to brygadzistka mówi że urlop na żądanie.
Życia osobistego prawie wcale jak chcesz się widzieć z rodziną to najlepiej złóż ich CV żeby ich zatrudnili.
Nagrody? Zatrudnienia? Trzepnij się w dekiel. Tą firmą zwolniła podczas pandemia 29% ludzi. Dobrych ludzie. A nagrody,to brak podwyżek i premi.
Najlepiej to bredzić! Bezpodstawne oskarżenia. Człowieku obudź się, jesteś na produkcji i nikt cię tu na siłę nie trzyma! Podwyżki są zawsze co roku!!!
No masz rację. Nie zwalnia, tylko nie przedłuża umów. A to różnica nie? Tylko w słowie. Ile osób płakało jak się dowiadywali, że nie mogę dalej pracować. I to dowiedzieli się z dnia na dzień! Nagrody? Jakie? To, że każą wam tyrać jak roboty w każdy weekend to otrzymujecie większą pensję i to jest nagroda? Super. Brawo.
O jakich kwalifikacjach mowa?!,jakie indywidualne podchodzenie?!czy ty wiesz co piszesz?
Nie wiem czy (usunięte przez administratora) ale jedna rzecz mnie zastanawia dlaczego ludzie godzą się na nadgodziny skoro nie chcą przychodzić już nie wspomnę że rekruter nie zawsze mówi o obowiązkowych nadgodzinach wogóle jak to brzmi ? Obowiązkowe nadgodziny ????może jeszcze nn komuś dadzą jak nie przyjdzie????
Jakim prawem wypisujesz oszczerstwa??? Jeśli na produkcji pracuje około 350 osób (nie znam dokładnej liczby) to musieliby zwolnić około 100 osób!!! Nie chcesz pracować nie pracuj i przestań ludziom w głowach mącić:(
Rozmowa nie była profesjonalna- pojawiły się niedozwolone pytania na które NIE TRZEBA odpowiadać- czy chce się mieć dzieci, kiedy itp, czy chce się kształcić dalej, awansować itp. przyjmowanie osób było na zasadzie widzimisie. Brygadzistki przyjmują na zasadzie- która wygląda na robotną, nie za stara, nie za gruba bo będzie marudzić że jest jej ciężko i nie młoda bo zaraz w ciążę zajdzie, jeśli zauważy że nie umiesz obsłużyć komputera albo wolno idzie Ci montowanie- 2 sztuki-gdzie z tego można wywróżyć jakim się będzie pracownikiem??? to też Cię nie przyjmie, najlepiej działa to co sami stosują w firmie-KŁAMSTWO- umiem szybko pracować,znam się na komputerach, wystarczy mi 1400zł, nie jestem zależna od rodziny i nie będę zakładać itp i jeszcze jedno-trzeba się podlizywać- to Cię polubi brygadzistka. Powodzenia życzę!
Wszystko opisałam powyżej, pytają o dojazd- powiedz że----- NIE MA ŻADNEGO PROBLEMU :) :)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Może by ktoś coś pozytywnego o pracownikach napisał albo liderach? Na razie same minusy.. Może kogoś lubicie? Chwalicie sobie pracę z kimś ?
Pisałam już wcześniej , ale z chęcią powtorzę.Klimat tworzą ludzie.Sami sobie budujemy relacje z współpacownikami i liderami.Trafiłam na fajnych ludzi doceniających swoją pracę, pomagających sobie wzajemnie w osiągnięciu wspólnego celu jakim jest premia.Nie rozumiem negatywnych wpisów.To jest produkcja.Tutaj sie produkuje.Taki mamy cel.Osobiście polecam pracę w tej firmie.Oburzonych zapraszam do rozmowy.Jedna kłótnia z koleżanką i tyle goryczy.Masowe zwolnienia?Pracuję 5 lat i nie kojarzę.Kto nie spróbuje nie przekona się.Życzę spokoju i więcej życzliwości.Serdecznie pozdrawiam.
A ja pracowałam 4 i tyle ludzi ile się przewinęło przez tą firmę to masakra ???? jeżeli trafiłaś na dobrą brygadzistke to można pracować ale są takie z którymi się nie da.. Bo jak się nie spodobasz to masz ciężko..
Dokładnie tak jak mówisz, w ludziach jest tyle jadu, że czasami aż przykro. Ja też tu pracuję i czasami się zastanawiam po co ludzie przychodzą do pracy, czy szukać zwady czy pracować. Ja trafiłam na super linie, ludzie sobie pomagają, ale zauważyłam że jak ktoś przychodzi i uważa, że wszystkomu się mu należy a nic od siebie nie daje to ludzie nie chcą z nim współpracować, wcale im się nie dziwię. Tyle ile od siebie damy - tyle zbieramy.
Jakie są zarobki na stanowisko pracownik produkcji?
Nie mam pojęcia, ale też liczę na to, że jakiś pracownik IFM ECOLINK, prędzej czy później, opowie tu o zarobkach pracowników produkcyjnych. Wiem jedynie, iż oferują tam na pewno umowę o pracę i szkolenia. Pracowałeś już w tego typu firmie na produkcji, czy to byłby Twój pierwszy raz?
3500 zł brutto z premia. a bez premii to3000zl brutto. ale spokojnie premie są co miesiąc - chyba że jest się na l4.
Dzień dobry chciałam zapytać czy jest dojazd z Grodkowa i na czym praca polega?
Dzień dobry. Praca polega głównie na montażu dronych elementów na końcówkach kabli. Wiecej można zobaczyć na naszym profilu na Facebooku . Niestety nie posiadamy zorganizowanego dojazdu do pracy. Nasi pracownicy organizują sobie dojazd do Zakładu we własnym zakresie. Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Witam, jakiś czas temu dostarczyłem CV do skrzyneczki, która znajduje się pod firmą IFM ECOLINK. Czy te skrzynki są opróżniane ? Czy ktoś to sprawdza? Zależało mi na pracy, a niestety nikt się nie do mnie nie odezwał.... przykre.
Dzień dobry. Skrzynka jest opróżniana na bieżąco. Informujemy, iż kontaktujemy się z wybranymi kandatami. Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Witam. Jakie trzeba spełniać warunki, aby dostać pracę na produkcji? *Język angielski /niemiecki w mowie i piśmie? *Prawo jazdy kat B? *Zaświadczenie od lekarza o stanie zdrowia?
Zimno ? Chyba pomyliłaś firmy.... Gorąco tak że można w samych majtkach biegać
Wszystkie brygadzistki na mojej zmianie oprócz jednej noszą koszulki robocze oraz związane włosy. Czy tej jednej nie obowiązują przepisy bhp?
Chodzące stworki czy wy nie macie swojego życia ? Może lepiej się zająć domem sprzątaniem, rodzina, albo sobą? A to za bardzo się perfumuje, a to spodnie obcisłe, a koszulki nie ma, a jedna pracuje na lini inna herbatę cały dzień pije. Może lepiej by się każdemu pracowało jakby się każdy skupił na sobie i swojej pracy. ☺️
Dlaczego na tej samej linii niektóre osoby nie obsługują wszystkich stanowisk pracy tylko lubiane przez siebie a nie wymigujące się osoby chodzą wszędzie, pracują ciężej a wszyscy zarabiają takie same pieniądze?
Jeśli ma Pani zastrzeżenia dotyczące organizacji pracy zapraszamy do kontaktu z kierownikiem zmiany. Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Jaka podwyżka płacy jest planowana dla nowych pracowników z początkiem stycznia?
500zł tak wynika z nowej oferty pracy, ciekawe ile dostaną starzy pracownicy? Pewnie grosze
Poruszyłeś / poruszyłaś drażliwy temat i oferta pracy została zdjęta :D Ale są jeszcze na olx :D Na hali wszyscy liczą na takie same podwyżki jak dla nowych pracowników, ale chyba się przeliczą.
Mam pytanie. Dlaczego pracownicy produkcji zeby dostać dzień wolny w okolicach Świąt, np. Wigilię muszą to odpracować a pracownicy administracji mogą wypisać na ten dzień urlop?
Witam jaka umowa jest podpisywana na początku zatrudnienia? O pracę czy zlecenie? I na jak długo? Dzieki za info
Dzień dobry Od samego początku oferujemy pracownikowi umowę o pracę. Pierwsza umowa jest na okres próbny na 3 miesiące. Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Czy są przyjęcia do pracy??
Dzień dobry Tak , w tej chwili mamy kilka wolnych wakatów. Prosze przesłac swoje CV na adres rekrutacja@ifm.com Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Czy jak się jest na macierzyńskim,to nie należy się bon Świąteczny od firmy? I dlatego... Mogła by firma odpowiedź na moje pytanie?
Dzień dobry Zasady przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych odbywają się zgodnie z regulaminem ZFŚS. Proszę o kontakt w tej sprawie z Komisją Socjalną. Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Witam, Jaka jest jest sytuacja w branży informatyki? Będę z góry wdzięczny za info zwrotne.
Dzień dobry, Aktualnie poszukujemy specjalisty ds. IT oraz osób, które mają doświadczenie z programowaniem niskopoziomowym ( inżynier embedded C ) Jeśli jest Pan zainteresowany prosimy o przesłanie swojego CV na adres rekrutacja@ifm.com Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Dla nowych pracowników ta firma jest super. Nie musisz za dużo robić, byle byś się nie zwolnił. Biegaj na skargę ze wszystkim do brygadzistki i się podlizuj. Tylko firmo z takimi ,,pracownikmi " to Ty zginiesz. Co oni za normę wyrobią? Jak tylko myślą z czym by na skargę iść. Bo przecież na linii to im się nie spieszy, bo ,,starzy" i tak za nich zrobią. Także nic tylko sie zwolnić i zatrudnić na nowo
To prawda nowi przychodzą aby przetrwać osiem godzin,starzy pracownicy robią co mogą aby wyrobić normę ale premię chcą wszyscy taką samą,tylko czyimi rękami wyrobioną,jak długo dadzą radę tak pracować za trzech na dodatek bez szacunku brygadzistki
W związku z billboardem na ulicy 1-go Maja w Opolu... Czy będzie prezent dla obecnych pracowników w postaci dni wolnych między świętami Bożego Narodzenia a nowym rokiem ? Nadgodziny cały rok non stop, może trochę odpoczynku by się przydało ....
Witam czy na halach jest głośno? Jak jest z przerwą kiedy są nadgodziny?
