Pytania do firmy Helgesen Polska
Czy w Helgesen Polska wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Dzień dobry, jeśli chodzi o benefity płacowe, to należy tutaj wymienić m.in. miesięczną premię produkcyjną, wypłacaną w ramach całego zespołu, po zrealizowaniu określonych celów, a także kwartalne nagrody pieniężne, dla najlepszych, zgłoszonych przez pracowników propozycji usprawnień w Programie EUREKA, które mają na celu poprawę bezpieczeństwa, produktywności oraz jakości, poprzez ciągłe usprawnianie procesów.
(usunięte przez administratora)
Żeby tego było mało powyższa odpowiedź dotyczy tylko daszku dla pracowników czyli strefy socjalnej. Reakcja na problemy pracowników na produkcji jest gorsza niż zerowa, za jakikolwiek usprawnieniami na produkcji trzeba czekać kilka miesięcy w najlepszym wypadku a w najgorszym kilka lat. Opisanie wszystkich problemów i pracy w tej firmie w tym komentarzu zajęło by mi co najmniej kilka godzin więc na teraz nie będę rozwijał się bardziej. Pełna opinia, wymiar i obowiązki pracy pojawią się za kilka dni (oczywiście jeżeli nie zostaną usunięte tak jak kilka moich poprzednich odpowiedzi).
Żeby tego było mało powyższa odpowiedź dotyczy tylko daszku dla pracowników czyli strefy socjalnej. Reakcja na problemy pracowników na produkcji jest gorsza niż zerowa, za jakikolwiek usprawnieniami na produkcji trzeba czekać kilka miesięcy w najlepszym wypadku a w najgorszym kilka lat. Opisanie wszystkich problemów i pracy w tej firmie w tym komentarzu zajęło by mi co najmniej kilka godzin więc na teraz nie będę rozwijał się bardziej. Pełna opinia, wymiar i obowiązki pracy pojawią się za kilka dni (oczywiście jeżeli nie zostaną usunięte tak jak kilka moich poprzednich odpowiedzi).
Na jakie benefity można liczyć w Helgesen Polska?
Dzień Dobry, W ramach benefitów pozapłacowych, każdy z naszych pracowników ma możliwość skorzystania z dodatkowego pakietu opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz popularnego pakietu Mulisport, który umożliwia nielimitowany dostęp do obiektów sportowych. Bardzo ważny jest dla nas rozwój naszych współpracowników i ciągłe podnoszenie kompetencji, dlatego każdy z nas ma możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach, dopasowanych do potrzeb. Jeśli chodzi o benefity płacowe, to należy tutaj wymienić m.in. miesięczną premię produkcyjną, wypłacaną w ramach całego zespołu, po zrealizowaniu określonych celów, a także comiesięczne nagrody pieniężne, dla najlepszych, zgłoszonych przez pracowników propozycji usprawnień w Programie EUREKA, które mają na celu poprawę bezpieczeństwa, produktywności oraz jakości poprzez ciągłe usprawnianie procesów. Dodatkowo, to co bardzo ważne, to atmosfera, którą tworzy cały nasz Zespół. Pozdrawiamy serdecznie oraz zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami. Dział HR, Helgesen Sp. z o.o.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Helgesen Polska?
Dzień dobry, kwestie dot. wynagrodzeń poruszamy indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem. Ustalając jego wysokość, bierzemy pod uwagę: umiejętności, zdobyte doświadczenie, a także ukończone kursy i szkolenia. Pozdrawiam, Dział HR Helgesen Polska
Dużo opowiadania i kreowania wizji firmy, pokazanie wspaniałych standardów na światowym poziomie, codzienne konferencje z USA (komunikatywny angielski naprawdę przydatny, jak ktoś stęka i duka to słabizna), amerykański etos pracy itd po czym dalej już po polsku czyli wyzysk - praca około 10godzin zarobki w tym momencie śmieszne i kupa spraw dodatkowych, które z jakością nie mają nic wspólnego. Szukają kogoś dobrego ale oferta jak dla stażysty - studenta 5 roku :/
Rozwiązanie problemu jakościowego z jakim się spotkali w realu, żadna wydumka.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
W jaki sposób można wysłać swoje cv do tej firmy? Jest jakiś adres meilowy?
Szanowny Panie Jurku, Jeśli jest Pan zainteresowany pracą w naszej firmie, zapraszam do bezpośredniego kontaktu pod numerem telefonu: 887-851-887. CV można także przesyłać na adres mailowy: rekrutacja@helgesen.com Pozdrawiam, Dział HR Helgesen Polska
Jaka jest kultura pracy w Helgesen Polska? Obowiązuje typowy dress code?
Helgesen zaopatruje swoich pracownikow w ubrania robocze zarowno na produkcji jak i na stanowiskach administracyjnych i inzynieryjnych (koszulki polo, koszule, bluzy).
