Firma ciężka we współpracy. Prezes (usunięte przez administratora) Umawiasz się na coś a po jakimś czasie wszystko zostaje zmieniane, na dużo gorzej oczywiscie (bo już cię mają) nadmiar obowiązków na osobę co nie miara. I ciągle pretensje że braki, opóźnienia. Zajada każdego jak się da. Masę ludzi się zwolniła jak ja pracowałem. Wyzysk i kłamstwa i nic więcej. Mało tego urlop i L4? Zapomnij. Owszem na papierze będzie ale realnie szykuj się na robotę nawet jak leżysz chory w łóżku. Pip by się zainteresował no ale mi się nie chce bawić w to
Jaki jest okres rozliczeniowy w Geokart-International? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Geokart-International? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Lepiej nie czekać na odpowiedź, nie warto tam nawet składać dokumentów. Szkoda życia na tą firmę.
No tak... A jest jakaś mikro szansa, że napiszesz dlaczego? Długo z tego co widzę nikt tutaj niczego nie pisał, skąd milczenie?
Nie warto, chyba, że lubisz sobie dawać wchodzić na głowę, odbierać telefony po godzinach pracy, pracować po godzinach za darmo itd, to praca dla ludzi o twardych nerwach, wiem bo pracuję. Poza tym poziom wynagrodzenia w stosunku do obowiązków, które są dokładane non stop jest śmiesznie niski. Dziś robisz to, jutro tamto, zależy od widzimisie prezesa/dyrektora. Nie daj się zwieść, na początku prezes sprawia wspaniałego człowieka, ale to tylko na początku, dla niego liczy się zysk i Ty masz (usunięte przez administratora) ponad miarę.
Czy pracodawca Geokart-International motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Czy urlop w Geokart-International jest płatny 100%?
CZY TA FIRMA ZATRUDNIA WYJĄTKOWYCH TŁUMOKÓW NARAŻAJĄCYCH STARSZE OSOBY NA UTRATĘ ZDROWIA i CZASU ??? ORAZ PONOSZENIA KOSZTÓW KILKUSET KILOMETROWYCH DOJAZDÓW W OBIE STRONY !!! I TO TŁUMOKÓW PEŁNIĄCYCH FUNKCJE KIEROWNICZE !!! CZY I JAKIE KONSEKWENCJE MOŻE PONIEŚĆ TAKI JEŁOP !!!
Czyli Pańskim zdaniem to pracownicy tej firmy odpowiedzialni są za to, że posiada Pan działkę kilkaset kilometrów od miejsca zamieszkania a także obcy ludzie mięliby ponosić koszty dojazdu Pana do pańskiej własności? Przecież to w Pańskim interesie jest dojazd. Zalecam melisę
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Geokart-International?
Czy jest możliwość pracy w Geokart-International na część etatu?
Jak wygląda w firmie praca zmianowa w trybie 2tyg? Są gorące biurka/ tydzień w biurze, tydz w terenie/ tydz A 7-15, tydz B 9-17? A co jeśli ktoś uparcie pracuje 5dni w tyg? Można wymusić jakość odebranie przepracowanych sobót, czy jest to na zasadzie wniosków urlopowych?
Nie pomyliło ci się z inną firmą? :) To co poniżej, dotyczy pracowni geodezyjnej i pracowni kartograficznej: Tryb pracy wygląda tak, że pracuje się zwykle na 1 zmianie od 7 do 15. To, czy chodzisz na drugą zmianę, zależy od tego w jakim pokoju siedzisz i jaką masz pozycję, tj. nie wszyscy pracownicy chodzą na drugą zmianę, pomimo że mają taki zapis w umowie. Ci, którzy chodzą, mają drugą zmianę różnie, 1-2 razy w miesiącu, czasem co kilka tygodni lub np. raz na pół roku. Druga zmiana jest od 15 do 23, nie ma za to dodatkowych pieniędzy. "Gorące biurka" były stosowane kilka lat temu przez pewien czas przez osobę z kierownictwa, której już nie ma, ale może się zdarzyć, że zmieniasz co tydzień lub co kilka tygodni miejsce, bo w pokoju jest np 4 komputery, a osób jest 5, więc nie zawsze przy zmianach da się siedzieć na tym samym stanowisku. Jednak nie jest to to samo co w korpo, kiedy przychodzisz we wtorek i nagle każą ci siadać zupełnie gdzie indziej, bo tak. Praca w terenie - obecnie rzadko, jeżdżą tylko mężczyźni. Czasem są non stop 2-3 tygodnie i potem zamieniają się z innym zespołem, dostają np. tydzień w biurze, ale podkreślam - obecnie jest to praca bardziej "dorywcza", w większości w firmie pracuje się w biurze. Nie wiem co masz na myśli z tym "uparcie pracuje 5 dni w tyg" - pracuje się 5 dni w tygodniu, normalnie. W soboty sporadycznie trzeba przyjść, kiedy kończy się projekt, soboty chyba odbiera się jako dzień wolny, raczej poza trybem oficjalnym. Nie ma dowolności jeśli chodzi o godziny pracy, pomijając drugą zmianę, tzn. że jak ci się podoba, to możesz sobie pracować 2 tyg. 9-17, chyba że złożysz wniosek u prezesa, ale takie przypadki są rzadkie. Rozważając pracę w tej firmie trzeba się liczyć z tym, że praca od 7 do 15 to norma, wymagana gotowość chodzenia na drugą zmianę 15-23 (niemile widziane unikanie tego z powodu dziecka).
Teraz w soboty praca jest rzadziej niż kilka lat temu. Zdarza się raz na kilka miesięcy albo jeszcze rzadziej. Nie wiem dokładnie jak to rozliczają, bo mnie to dotyczyło już chwilę temu, ale prawdopodobnie za sobotę masz inny wolny dzień do odebrania w okresie, kiedy jest mniej roboty albo odbierasz sobie pojedyncze godziny kiedy jest to tobie potrzebne. Osoby, które jeżdżą w teren, mają stałe miejsca, na takiej zasadzie jak reszta w pracowni.
A jak oceniacie warunki pracy? Jesteście zadowoleni z zarobków, socjalu, itp. Nie było wcześniej takich informacji o Geokarcie, a osoby, które szukają aktualnie pracy, takich właśnie rzeczy wyszukują.
Czy Geokart-International zapewnia kartę multisportu?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Geokart-International?
Awans zależy wyłącznie od "widzimisię" kierownika i indywidualnych sympatii. Możesz szybko awansować, możesz nie awansować przez kilka lat. To jest tylko kwestia tego ile będą skłonni ci zapłacić, nie ma znaczenia twoje wykształcenie ani doświadczenie zawodowe.
