Jak długo trwa proces awansu w SBB ENERGY S.A.?
Czytałam w wątku, że jest możliwość odbycia stażu w firmie z późniejszą możliwością zatrudnienia. Dla mnie super. Zastanawiam się natomiast jak z wynagrodzeniem za taki staż, jest on płatny czy bezpłatny?
W większości przypadków staże są bezpłatne, jednakże rozważamy podpisanie umowy zlecenia, w której stawka jest do uzgadniania indywidualnie.
Będzie fajnie, jeśli opowiecie o posadzie SPECJALISTA DS. HANDLOWYCH. Ta praca mnie właśnie interesuje. W sieci trafiłam na ogłoszenie na to stanowisko i zastanawiam się, czy można tutaj liczyć na awans? Jest szansa w przyszłości przejśc na wyższą posadę tym samym lepiej zarabiać?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w SBB ENERGY S.A.? Chętnie zatrudniają?
Jak najbardziej. Uczestniczymy w projekcie stażowym we współpracy z Politechniką Śląską. Jesteśmy również obecni z profilem pracodawcy w Biurach Karier niemal wszystkich uczelni technicznych w Polsce. Zachęcamy do odwiedzenia naszego profilu oraz śledzenia aktualnych ofert praktyk / staży, a także ofert pracy dla absolwentów o specjalności: energetyka / elektryka/ automatyka/ mechanika/chemia / nowe technologie. Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony www.sbbenergy.pl - zakładka Kariera i wysłanie CV bezpośrednio na adres rekrutacja@sbbenergy.pl. Rozwijajmy się wspólnie :)
dużo z tych stażystów zostaje zatrudnionych po zakończeniu umowy? Chciałabym znaleźć coś na staż z możliwością pozostania na dłużej
Asystent/ka działu Sprzedaży i Obsługi Klienta
Wiecie może, czy w SBB ENERGY S.A. szukają chętnych na staż?
Oczywiście. Aktualnie uczestniczymy w projekcie stażowym we współpracy z Politechniką w Gliwicach. W chwili obecnej poszukujemy osób do odbycia stażu / praktyk w dziale projektowania w branży elektrycznej i AKPiA. Jeśli jest Pani/Pan studentką/ studentem Politechniki Śląskiej zachęcamy do kontaktu z biurem karier POLŚ. Jeśli jest Pani/Pan studentką/studentem innej uczelni prosimy o kontakt z nami bezpośrednio wysyłając maila na adres: rekrutacja@sbbenergy.pl
Jeśli chcecie byc gościem ww własnym domu to sie zatrudnijcie..., głównie proaca wyjazdowa i chyba tylko, a płaca??? jak byscie gdziekolwiek zapi er da lali po 12-16 h to tez zarobicie więc żadna łaska.....
A co ile czasu są te wyjazdy?? No 12-16 h to mega dużo. A były jakieś rozmowy z szefem na ten temat, że może warto coś zmienić? Jaka była jego reakcja?
Przecież każdy zna zasady, oczekiwania i charakter pracy i wie na co się pisze. Atmosfera jest super, firma dba o pracowników, jest stabilna i liczy się na rynku. Ja sobie chwalę.
No też mnie zazwyczaj to dziwi. No ale jak atmosfera spoko to najważniejsze. A jak zarobki? Jesteś zadowolony?
Kasa ok. Raczej rynkowa. Oczywiście zawsze chciałoby się więcej i jak to mówią wszędzie lepiej gdzie nas nie ma. Tak jak pisałem wcześniej, ja sobie chwalę.
Jasne że chciałoby się więcej kasy szczególnie gdy jest taka inflacja, a generalnie szefostwo odpowiada pozytywnie jak ktoś już chce więcej pensji, czy to raczej zbywa?
Ja miałem pierwszą na okres próbny 3 miesiące, a potem na określony dwie umowy. Z tego co zauważyłem jest mała rotacja pracowników, więc jak się sprawdzisz to potem lata się tu pracuje.
Czy firma prowadzi aktualnie inne rekrutacje niż na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. Gdyż tylko takie oferty widoczne są ostatnio w zakładce kariera. Jak z rekrutacjami do pionu montażu mechanicznego lub działu odpowiedzialnego za rozruchy, gdyż potencjalnie jestem zainteresowany pracą w którymś z tych dwóch działów.
W dniu dzisiejszym pojawią się ogłoszenia o pracę na stanowiska w obszarze rozruchu i uruchomień AKPiA, elektryki i automatyki oraz Kierownik Robót pod kątem realizacji prac montażowych. Zachęcam do wzięcia udziału w rekrutacji.
Czy firma SBB ENERGY S.A. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
A z jakiego zakresu można liczyć na szkolenia w SBB Energy? I co jaki czas się zdarzają? Czy są przeznaczone dla poszczególnych stanowisk czy każdy pracownik może wziąć w nich udział?
W SBB ENERGY S.A. proponujemy szereg szkoleń oraz dofinansowania do studiów i nauki języków obcych. Wszystko zależy od ścieżki rozwoju oraz uzgodnień z przełożonym.
Oprócz wersji wydarzeń HR, jest też szara rzeczywistość, tzn. W firmie nie występuje ogólnodostępny system szkoleń, możliwość uczestnictwa w kursach, czy szkoleniach zależy od indywidualnych ustaleń z przełożonym. Dofinansowanie do studiów? ???? Dofinansowanie nauki języków obcych - podobno jest, podobno ktoś kiedyś korzystał, ale jak w przypadku wielu innych rzeczy najlepsza ścieżka załatwienia to ta przez znajomości.
Czyli w sumie w jakich szkoleniach można wziąć udział? Możesz opowiedzieć na swoim przykładzie? Bo rozumiem, że jesteś pracownikiem firmy, tak? Na jakim stanowisku pracujesz w SBB Energy?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie SBB ENERGY S.A.?
Najbardziej podstawową i powszechną formą zatrudnienia pracownika w SBB ENERGY SA jest stosunek pracy, czyli umowa o pracę. Jesteśmy elastyczni i w zależności od pełnionych zadań/funkcji rozważamy również inne formy współpracy.
Cześć, na stronie internetowej SBB ENERGY wyczytałam, że oferowana jest możliwość rozwoju zawodowego. Jak więc wygląda ścieżka kariery? Jak często awanse się zdarzają i w jaki sposób można sobie na taki awans zasłużyć?
W SBB ENERGY S.A. proponujemy szereg szkoleń oraz dofinansowania do studiów i nauki języków obcych. Stawiamy na kreatywność i zaangażowanie. Awans zależy od otwartości pracownika na zmiany, na współpracowników oraz gotowości do stawianych wyzwań.
Czy na stanowisko inżyniera rozruchu można ubiegać się jako absolwent bez doświadczenia? Jak długo trzeba czekać na odpowiedź od strony firmy?
Można bez doświadczenia, zaraz po studiach technicznych - wówczas zaczyna się od samego początku. Wszelkie uzgodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej w Spółce lub online.
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy SBB ENERGY S.A.?
Rozmowy odbywają się najczęściej w siedzibie SBB ENERGY SA w Opolu lub Biurowcu w Gliwicach ale także elektronicznie przez Skype, Messenger czy Whattsup. W zależności od potrzeby danego projektu rekrutacyjnego również w innych lokalizacjach.
Straszne kolesiostwo wewnątrz kadry zarządzającej. Obsadzanie stołków niekompetentnymi znajomymi czy pociotkami na porządku dziennym. A działu kontroli jakości i spawalnictwa i jego "kierownika" to w ogóle szkoda komentować. Jak ten człowiek tyle lat zachował posade???
@Edzio pe Zawsze można tworzyć teorie spiskowe tylko po co? Firma jest ok a dodajcie dobrą pracę i będą wszyscy zadowoleni!!
Zawsze można gloryfikować, zachwalać najgorszy bubel. Tylko kolorowanie rzeczywistości jej nie zmienia tylko powiększa frustracje.
Na temat firmy słyszałem bardzo dobre opinie do momentu kiedy nie zacząłem w niej pracować. Stanowiska kierownicze obsadzone przez znajomych zarządu co prowadzi do polityki równych i równiejszych. Od jakiegoś czasu firma nie przyniosła rentownego kontraktu co źle wróży na przyszłość. Zdecydowanie nie polecam dla młodych ambitnych osób pragnących rozwoju zawodowego. Nic ciekawego się nie nauczycie no chyba że chcecie poznać jak działa nieudolna korporacja.
@123 I za te nieprawidłowe działania firma dostała opinie dobrego pracodawcy? Warto po prostu pracować!
Wiesz kolego, teraz wszystko można kupić, każda kontrolę, certyfikat przepchnąć. Nie wiesz? Budowy cię jeszcze tego noe nauczyły? Ja np. Myślę, że powinniście racjonalniej patrzyć na sbb.
Nie polecam tej firmy. Problematyczna, niesłowna. Jak firma nie mająca własnej produkcji może dostawać takie realizacje. Tylko w Polsce takie cuda.
Firma jak firma ok, ale dział kontroli jakości tragedia. (usunięte przez administratora) Stawki płacą głodowe, a człowieka nie szanują. Nie polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SBB ENERGY S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy SBB ENERGY S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
