Opinie o SBB ENERGY S.A. w Opole

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie SBB ENERGY S.A.. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do pracy w firmie SBB ENERGY S.A. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Doradcy techniczni dla firm

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o SBB ENERGY S.A. w Opole

Mateusz

Straszne kolesiostwo wewnątrz kadry zarządzającej. Obsadzanie stołków niekompetentnymi znajomymi czy pociotkami na porządku dziennym. A działu kontroli jakości i spawalnictwa i jego "kierownika" to w ogóle szkoda komentować. Jak ten człowiek tyle lat zachował posade???

kozoj
Były pracownik
 Pytanie

Jeśli chcecie byc gościem ww własnym domu to sie zatrudnijcie..., głównie proaca wyjazdowa i chyba tylko, a płaca??? jak byscie gdziekolwiek zapi er da lali po 12-16 h to tez zarobicie więc żadna łaska.....

anonim
Inne
@Sadomaso

No tak, ale godziny pracy, stawki i warunki chyba są na umowie? Więc teoretycznie każdy powinien wiedzieć co i jak. Chyba, że potem są znaczące różnice, tak jak np. piszesz o zakwaterowaniu. Słabo, że samemu trzeba załatwiać wynajem. A co z kosztem - całość też po stronie pracownika? Ile trzeba godzin wyrobić, aby potem kasa się zgadzała? Bo nawet nie wiem ile płacą teraz...

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w SBB ENERGY S.A. traktuje ludzi?

anonim
Inne
@Pat

A o czym jeszcze konkretnie? Właśnie widziałem ofertę pracy dla projektanta i zainteresowałem się, bo oferują stabilne zatrudnienie. Ja właśnie czegoś na długie lata szukam. Niestety w jednej z niedawno dodanych opinii przeczytałem o sporej rotacji. Na jakich stanowiskach jest największa rotacja?

Ferdek Nowy wpis
Inne

Bez dobrej atmosfery nawet nie aplikuje. Potwierdzicie ze teraz taka właśnie jest? wcześniej tak o niej sie opowiadali ale kryzys każdego moze dopaść. Problemów brak?

ZAINTERESOWANY Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 13 dni.
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zarobki można liczyć aplikując na stanowisko Elektromontera? Czy mogą wypowiedzieć się obecni/poprzedni pracownicy na takim stanowisku w SBB ENERGY S.A. ?

Przemek
Inne

Inżynier rozruchu - ta oferta pracy wpadła mi w oko. Dużo piszą o awansie, możliwości szkoleń i uzyskania branżowych uprawnień projektowych i budowlanych. To wszystko jest finansowane przez firmę i w zamian nie wymagają podpisania umowy lojalnościowej?

Oleo Nowy wpis
Pracownik
@Przemek

Tak. I jeszcze dają paliwo po 5.19.

Misiek Nowy wpis
Inne
@Oleo

To u nich sie chyba ciezko zwolnic skoro takie dodatki fundują. O podwyżki też nie trzeba sie specjalnie prosić? Nikt nie rzucal papierami żeby je wymusic?

Mery
Inne

Jak na korporacje, miło piszecie o atmosferze zwłaszcza o kontaktach pracownik-pracodawca. Czytałam na firmowej stronie, że jak nie ma rekrutacji to można wziąć udział w rekrutacji spontanicznej i tak też podpowiem mężowi. Chodzi o pracę elektryka, w sumie jest napisane, że wielkość wynagrodzenia jest zależna od doświadczenia i umiejętności ale u niego wszystko jest na jak najwyższym poziomie, to ile mógłby na początek dostać?

123455
Pracownik
@Mery

Max 6000 brutto

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na stanowisko Inżynier Rozruchu (specjalizacja: mechanika / elektroenergetyka / automatyka) w firmie SBB ENERGY S.A.? Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej i opisz przebieg spotkania z rekruterem.
logo firmy Presales Specialist
Warszawa
GoWork.pl
(543 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kasjer-sprzedawca
Warszawa
D. Wiśniewski i Wspólnicy sp.j.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(42 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pracownik
Pracownik
 Pytanie

@Pracodawca chciałbym dowiedzieć się jak to wygląda, że osoby o stwierdzonym upośledzeniu umysłowym według biegłych sądowych pełnią u państwa funkcję kierownicze? A osoby o zdrowym umyśle nie nadają się do pracy w państwa firmie. Liczę na rzetelną odpowiedź

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w SBB ENERGY S.A. traktuje ludzi?

MT
Pracownik
@Pytanie

Szefostwo jest super. Nie utrzymują dystansu, są ludzcy i otwarci na rozmowę. Nie jesteś tylko numerem akt jak to bywa w korporacjach. Ciężko teraz o takiego szefa.

Mirka
Pracownik
@MT

Zgadzam się, a do tego kierownictwo ma dobry kontakt z pracownikami, co buduje pozytywną atmosferę w firmie.

Pat
Inne
@Pytanie

Możesz być pewny, że Twoja praca będzie doceniania. I nie mówię tylko o pochwałach ????

anonim
Inne
@Pat

A o czym jeszcze konkretnie? Właśnie widziałem ofertę pracy dla projektanta i zainteresowałem się, bo oferują stabilne zatrudnienie. Ja właśnie czegoś na długie lata szukam. Niestety w jednej z niedawno dodanych opinii przeczytałem o sporej rotacji. Na jakich stanowiskach jest największa rotacja?

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Ostatnio pojawiła się oferta pracy inżyniera rozruchu mechanika/energetyka/automatyka. Na jaką stawkę można liczyć. Praca jest mobilna, wymagane jest prawo jazdy ale nigdzie nie widzę że jest samochód sluzbowy..

anonim
Inne
@Zainteresowany

No ja też właśnie mogę podpisać się jako zainteresowany, bo mam w planach złożyć swoje papiery. Czy ktoś wie jak sprawdzana jest znajomość chociażby Excela, który jest wymagany? Chyba, że wszystko wychodzi w praniu podczas pracy..... To praca na terenie całej Polski, więc niech mi ktoś da znać jak często można zjeżdżać do domu

SBB ENERGY SA
Pracodawca
@anonim

Dziękujemy za zainteresowanie naszymi ofertami pracy i zachęcamy do zapoznania się z wymaganiami danej oferty na konkretnym stanowisku. Praca na obiektach wiąże się z oddelegowaniem na konkretny projekt na terenie całego kraju, jak również zagranicą. Zjazdy do miejsca zamieszkania odbywają się w zależności od harmonogramu pracy albo na każdy weekend albo co 10/14 dni na okres około 4-5 dni po uprzednim ustaleniu z przełożonym. Zachęcamy do złożenia aplikacji. Spotkanie rekrutacyjne opiera się na rozmowie i weryfikacji doświadczenia oraz kompetencji na podstawie zadawanych, szczegółowych pytań. W zależności od stanowiska przeprowadzane są testy merytoryczne. Omawiany jest również zakres obowiązków jak i specyfika pracy. Liczymy na otwartość kandydatów i szczerą rozmowę w celu nawiązania długofalowej współpracy! Jedna firma, wiele możliwości ????

Qw
Były pracownik
@anonim

Zjeżdżać możesz codziennie ale delegacje będziesz mógł wypisać tylko za dwa zjazdy w miesiącu.

Byly
Były pracownik

Niestety w firmie jest olbrzymia rotacja. Odchodzą młodzi i starzy. Ci z góry i ci z dołu. Firma w tej chwili jest nastawiona na zatrudnianie frajerów za grosze.

anonim
Inne
@Byly

A z jakich głównie powodów ta rotacja, czynniki finansowe? Jak już ktoś zdecyduje się ode3jść to firma nie próbuje zatrzymać takiego pracownika? Wolą zatrudnić kogoś za mniejsza pensję, ale od nowa uczyć wszystkiego?

anonim
Inne

Nie wiem o co chodzi z tymi osobami zatrudnionymi za grosze lub osobami mocnymi. Ci za grosze to bez doświadczenia? Dla mnie to w sumie dobrze, jakby bez doświadczenia zatrudniali, bo ja akurat jeszcze go nie posiadam. Pytanie tylko czy już cały czas się pracuje za grosze, czy później są podwyżki.

Jacek
Pracownik
@anonim

Doświadczenie zdobędziesz również w pracy. Z tego, co wiem biorą udział w programach stażowych i zapewniają program wdrożeniowy dla nowych pracowników.

kozoj
Były pracownik
 Pytanie

Jeśli chcecie byc gościem ww własnym domu to sie zatrudnijcie..., głównie proaca wyjazdowa i chyba tylko, a płaca??? jak byscie gdziekolwiek zapi er da lali po 12-16 h to tez zarobicie więc żadna łaska.....

Edyta
Inne
@kozoj

A co ile czasu są te wyjazdy?? No 12-16 h to mega dużo. A były jakieś rozmowy z szefem na ten temat, że może warto coś zmienić? Jaka była jego reakcja?

Michał
Pracownik
@kozoj

Przecież każdy zna zasady, oczekiwania i charakter pracy i wie na co się pisze. Atmosfera jest super, firma dba o pracowników, jest stabilna i liczy się na rynku. Ja sobie chwalę.

Edyta
Inne
@Michał

No też mnie zazwyczaj to dziwi. No ale jak atmosfera spoko to najważniejsze. A jak zarobki? Jesteś zadowolony?

Michał
Pracownik
@Edyta

Kasa ok. Raczej rynkowa. Oczywiście zawsze chciałoby się więcej i jak to mówią wszędzie lepiej gdzie nas nie ma. Tak jak pisałem wcześniej, ja sobie chwalę.

Kamila
Inne
@Michał

Jasne że chciałoby się więcej kasy szczególnie gdy jest taka inflacja, a generalnie szefostwo odpowiada pozytywnie jak ktoś już chce więcej pensji, czy to raczej zbywa?

Darek
Kandydat
@Michał

powiedz jeżeli możesz na ile można liczyć na rękę pracując od poniedziałku do piątku

Beata
Inne
@Michał

Stabilna to rozumiem umowa na czas nieokreślony na start? Czy jednak źle rozumiem?

Michał
Pracownik
@Darek

Wszystko zależy od umiejętności i pewnie od stanowiska na które aplikujesz.

Michał
Pracownik
@Beata

Ja miałem pierwszą na okres próbny 3 miesiące, a potem na określony dwie umowy. Z tego co zauważyłem jest mała rotacja pracowników, więc jak się sprawdzisz to potem lata się tu pracuje.

Sadomaso
Były pracownik
 Pytanie
@Michał

A tak, każdy wie na co się pisze? To powiem jak ja widzę. Nie każdy to raz, dwa kisisz w mieszkaniu z jakimś rsdomowym gościem. Czasem ty załatwiasz wynajem tego mieszkania bo biuro nie raczy nawet umów podpisać. Robisz jak(usunięte przez administratora)za grosze i nabijasz godziny na potęgę, by kasa sie zgadzała. Niee proszę pana nie każdy wie na co się pisze. Gdybym przez ten pryzmat oceniał wszystkie kontrakty to bym nigdy nie ruszył sam na kontrakty zagraniczne - które nie mają porównania do tego czegoś.

anonim
Inne
@Sadomaso

No tak, ale godziny pracy, stawki i warunki chyba są na umowie? Więc teoretycznie każdy powinien wiedzieć co i jak. Chyba, że potem są znaczące różnice, tak jak np. piszesz o zakwaterowaniu. Słabo, że samemu trzeba załatwiać wynajem. A co z kosztem - całość też po stronie pracownika? Ile trzeba godzin wyrobić, aby potem kasa się zgadzała? Bo nawet nie wiem ile płacą teraz...

Mateusz

Straszne kolesiostwo wewnątrz kadry zarządzającej. Obsadzanie stołków niekompetentnymi znajomymi czy pociotkami na porządku dziennym. A działu kontroli jakości i spawalnictwa i jego "kierownika" to w ogóle szkoda komentować. Jak ten człowiek tyle lat zachował posade???

anonim
Inne

Weszłam tu, bo widziałam rekrutację i szukają obecnie kogoś jako projektant w branży elektrycznej. Zastanawiam się, jak chcą od kandydatów AutoCad, Dialux, Eplan. Czy rekrutacja wygląda tak, że są zadania rekrutacyjne lub test lub jakieś pytania o to, które sprawdzają poziom znajomości tych rzeczy? Rekruter jakoś weryfikuje kandydata czy to tylko wpis, czy realnie zna te programy?

Administrator

SBB ENERGY S.A. prowadzi rekrutację na stanowisko Inżynier mechanik w Gliwice. Jeśli wiesz, jak wygląda ten proces, podziel się swoimi wrażeniami. Mogą to być cenne informacje dla osób, które rozważają pracę w firmie.

Graźka
Inne

Czytałam w wątku, że jest możliwość odbycia stażu w firmie z późniejszą możliwością zatrudnienia. Dla mnie super. Zastanawiam się natomiast jak z wynagrodzeniem za taki staż, jest on płatny czy bezpłatny?

SBB ENERGY SA
Pracownik
@Graźka

W większości przypadków staże są bezpłatne, jednakże rozważamy podpisanie umowy zlecenia, w której stawka jest do uzgadniania indywidualnie.

Kamila
Kandydat

Będzie fajnie, jeśli opowiecie o posadzie SPECJALISTA DS. HANDLOWYCH. Ta praca mnie właśnie interesuje. W sieci trafiłam na ogłoszenie na to stanowisko i zastanawiam się, czy można tutaj liczyć na awans? Jest szansa w przyszłości przejśc na wyższą posadę tym samym lepiej zarabiać?

Tom
Pracownik
@Kamila

wszystko zalezy od Ciebie :-) szanse sa zawsze

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w SBB ENERGY S.A.? Chętnie zatrudniają?

Pracodawca
Pracodawca
@Pytanie

Jak najbardziej. Uczestniczymy w projekcie stażowym we współpracy z Politechniką Śląską. Jesteśmy również obecni z profilem pracodawcy w Biurach Karier niemal wszystkich uczelni technicznych w Polsce. Zachęcamy do odwiedzenia naszego profilu oraz śledzenia aktualnych ofert praktyk / staży, a także ofert pracy dla absolwentów o specjalności: energetyka / elektryka/ automatyka/ mechanika/chemia / nowe technologie. Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony www.sbbenergy.pl - zakładka Kariera i wysłanie CV bezpośrednio na adres rekrutacja@sbbenergy.pl. Rozwijajmy się wspólnie :)

Ilona
Inne
@Pracodawca

dużo z tych stażystów zostaje zatrudnionych po zakończeniu umowy? Chciałabym znaleźć coś na staż z możliwością pozostania na dłużej

Pracodawca
Pracodawca
@Ilona

Oczywiście. Bardzo często podpisujemy umowy ze stażystami. Zapraszamy do kontaktu.

Pytanie
 Pytanie

Wiecie może, czy w SBB ENERGY S.A. szukają chętnych na staż?

Pracodawca

@Pytanie

Oczywiście. Aktualnie uczestniczymy w projekcie stażowym we współpracy z Politechniką w Gliwicach. W chwili obecnej poszukujemy osób do odbycia stażu / praktyk w dziale projektowania w branży elektrycznej i AKPiA. Jeśli jest Pani/Pan studentką/ studentem Politechniki Śląskiej zachęcamy do kontaktu z biurem karier POLŚ. Jeśli jest Pani/Pan studentką/studentem innej uczelni prosimy o kontakt z nami bezpośrednio wysyłając maila na adres: rekrutacja@sbbenergy.pl

Rafał
Kandydat

Czy firma prowadzi aktualnie inne rekrutacje niż na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. Gdyż tylko takie oferty widoczne są ostatnio w zakładce kariera. Jak z rekrutacjami do pionu montażu mechanicznego lub działu odpowiedzialnego za rozruchy, gdyż potencjalnie jestem zainteresowany pracą w którymś z tych dwóch działów.

Pracodawca

@Rafał

W dniu dzisiejszym pojawią się ogłoszenia o pracę na stanowiska w obszarze rozruchu i uruchomień AKPiA, elektryki i automatyki oraz Kierownik Robót pod kątem realizacji prac montażowych. Zachęcam do wzięcia udziału w rekrutacji.

Pytanie
 Pytanie

Czy firma SBB ENERGY S.A. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

HR
Pracownik
@Pytanie

Tak

Weronika
Inne
@HR

A z jakiego zakresu można liczyć na szkolenia w SBB Energy? I co jaki czas się zdarzają? Czy są przeznaczone dla poszczególnych stanowisk czy każdy pracownik może wziąć w nich udział?

Pracodawca

@Weronika

W SBB ENERGY S.A. proponujemy szereg szkoleń oraz dofinansowania do studiów i nauki języków obcych. Wszystko zależy od ścieżki rozwoju oraz uzgodnień z przełożonym.

Krzysztof
Były pracownik
 Pytanie
@SBB ENERGY S.A.

Oprócz wersji wydarzeń HR, jest też szara rzeczywistość, tzn. W firmie nie występuje ogólnodostępny system szkoleń, możliwość uczestnictwa w kursach, czy szkoleniach zależy od indywidualnych ustaleń z przełożonym. Dofinansowanie do studiów? ???? Dofinansowanie nauki języków obcych - podobno jest, podobno ktoś kiedyś korzystał, ale jak w przypadku wielu innych rzeczy najlepsza ścieżka załatwienia to ta przez znajomości.

Weronika
Inne
@Krzysztof

Czyli w sumie w jakich szkoleniach można wziąć udział? Możesz opowiedzieć na swoim przykładzie? Bo rozumiem, że jesteś pracownikiem firmy, tak? Na jakim stanowisku pracujesz w SBB Energy?

Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie SBB ENERGY S.A.?

SBB ENERGY SA
Pracownik
@Pytanie

Najbardziej podstawową i powszechną formą zatrudnienia pracownika w SBB ENERGY SA jest stosunek pracy, czyli umowa o pracę. Jesteśmy elastyczni i w zależności od pełnionych zadań/funkcji rozważamy również inne formy współpracy.

Weronika
Inne

Cześć, na stronie internetowej SBB ENERGY wyczytałam, że oferowana jest możliwość rozwoju zawodowego. Jak więc wygląda ścieżka kariery? Jak często awanse się zdarzają i w jaki sposób można sobie na taki awans zasłużyć?

SBB ENERGY SA
Pracownik
@Weronika

W SBB ENERGY S.A. proponujemy szereg szkoleń oraz dofinansowania do studiów i nauki języków obcych. Stawiamy na kreatywność i zaangażowanie. Awans zależy od otwartości pracownika na zmiany, na współpracowników oraz gotowości do stawianych wyzwań.

Zostaw merytoryczną opinię o SBB ENERGY S.A. - Opole

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w SBB ENERGY S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy SBB ENERGY S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w SBB ENERGY S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

SBB ENERGY S.A.
2.6/5 Na podstawie 5 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
SBB ENERGY S.A.
Przejdź do nowych opinii