Pytania do firmy Fujitsu Poland GDC
Strasznie przeciętne pieniądze ,za biegłą znajomość 2 języków i mega turbo ogarnianie komputera.Na 3/4 etatu zaproponowano mi pensje 2300 na rękę i to już z dodatkiem około 400 zł za język francuski, więc jakie pensje mają ludzie tylko z językiem angielskim?Generalnie nie miałbym nic do tej firmy, gdyby nie taka tragiczna pensja.Czy to jest jakieś założenie ,że głodny pracownik jest bardziej wydajny?Nie wiem czy wychodzi w ogóle 11 zł za godzinę ,tymczasem ziomki z mieszkania ,magazynierzy po podstawówkach mają po 5-6 tyś na rękę.Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze.
Po prostu my jesteśmy Bangladeszem Europy. Po co zarabiać w Indiach, skoro w Polsce są wykształcone osoby znające kilka języków. Po prostu zarabiamy na Francuzów, Anglików i inne lepsze od nas narodowości. Dla Europy Zachodniej posiadanie pracowników w Polsce to jak los na loterii. Przykra prawda o życiu. U nad nic tak naprawdę się nie zmieniło w ostatnich latach i nigdy się nie zmieni.
moze niech ci koledzy powiedza Ci jak zapierdzielaja na nadgodzinach bez tchu, kiedy Ty za taka pensje grzejesz dupeczke przy kompie
Tu sie zgadzam z Magazynierem. Robota na magazynie jest znacznie ciezsza i w gorszych warunkach. I w cale nie zarabia sie wiecej, moge powiedziec, ze pracujac tu zarabialem wiecej niz przecietny magazynier, za siedzenie na (usunięte przez administratora) w domu, nie musze sie zrywac godzine przed praca by sie do magazynu wyrobic, jest luz i komedia. A w magazynie ciagla dramatyka i problemy. Praca magazynierow jest tak na prawde wiecej warta, bo bez nich wszystko by padlo. A jednak jako, ze przecietny pracownik magazynu ma IQ niskie, to daje soba manipulowac i (usunięte przez administratora)sie na kase.
Bez ludzi kopiacy doly na kable tez nic sie nie da zrobic ale nie oznacza, ze taka osoba ma zarabiac wiecej niz czlowiek konfigurujacy swiatlowod w budynku. Placisz za UMIEJETNOSCI powiazane z ciezarem pracy. U nas to dramat. Na zachodzie nie ma tak, ze hydraulik zarabia wiecej niz w IT. I nie powinien. Bo dokrecanie kabiny prysznicowej nie wymaga takiej wiedzy i CIAGLEJ nauki jak 3-cia linia w SD w zespole Cloud...
Czyli za francuski masz dodatek a za angielski nie? Powiem Ci, że jestem w lekkim szoku czytając jaką stawkę Ci zaproponowała firma. Czy na rozmowie kwalifikacyjnej podawałeś swoje oczekiwania finansowe?
Mógłbyś napisać jak wygląda szkolenie? I co oznacza "turbo ogarnianie kompa"? :D Nie mam wykształcenia informatycznego, ale zastanawiam się nad aplikowaniem...
Dobre, daj mi namiary na ten etat magazyniera 6tys. chętnie się zatrudnię. A tak poważnie nie twierdzę że 2300 to ok.tym bardziej z dodatkowym językiem ale z tym 6tys. to naprawdę pojechałeś.
Dzień dobry. Jestem zainteresowany stanowiskiem Service Desk Agent with English. Czy jest to obecnie praca stacjonarna czy zdalna? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dzień dobry, czy na stanowisku Service Desk Agent with English w chwili obecnej pracuje się zdalnie czy normalnie w biurze?
Witam, Czy HelpDesk pracuje teraz 100% zdalnie ?
1etap to rozmowa z HR. 2 etap to techniczna i kilka soft skills z team leadem. Bardzo łatwa rozmowa techniczna i banalne pytania - co to jest antywirus/malware, VPN, firewall... Z soft skill - jaka jest twoja porażka, jak pracujesz w zespole. Odpowiedź obiecują do maksymalnie 2 tygodni, ale niestety okazały się to puste słowa.
Bardzo łatwa rozmowa techniczna i banalne pytania - co to jest antywirus/malware, VPN, firewall... Z soft skill - jaka jest twoja porażka, jak pracujesz w zespole, gotowość do pracy na zmiany.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Cześć, Jak wygląda praca na stanowisku Service Desk Agent with English w Fujitsu? Czy rzeczywiście to call center, tyle że w języku angielskim? Jaka jest realna ścieżka rozwoju zaczynając od tego stanowiska? Czytając komentarze i opinie na innych grupach często pojawia się opinia, ze to miejsce pracy = brak możliwości rozwoju i ciągły stres. Pozdrawiam serdecznie
Hejo... Z Agenta możesz awansować na drugą linie lub Service Desk Experta, lecz jeśli jesteś zainteresowany pracą w innym dziale to wystarczy porozmawiać ze swoim managerem. Starać się o awans możesz po 6 miesiącach pracy. Mi udało się awansować po 8 miesiącach (poza service Desk.) Bardzo polecam :)
od "skanera" do inżyniera. Jeśli będziesz się uczył to można daleko zajść. Na jakiekolwiek szkolenia nie licz :)
Business Support Administrator (receptionist)- na jakie zarobki można liczyć posiadając doświadczenie na podobnym stanowisku i zakładając pomyślny przebieg rozmowy?
Fujitsu rekrutuje obecnie na stanowisko Business Support Administrator- Receptionist. Na jakie zarobki może liczyć osoba z doświadczeniem na podobnym stanowisku w przypadku pozytywnego przejścia rozmowy o pracę?
Witam, Jestem studentem na 3 roku informatyki, obecnie pracuje na dziale Service Desk ale próbuję przebić się na stanowisko bliższe mojemu kierunkowi studiów, np. staż w R&D ambo junior developer. Jaki pakiet umiejętności trzeba posiadać, aby kandydatura na staż/juniorskie stanowisko została przyjęta? Dajmy na to Java Developer Internship.
Fujitsu zawsze mega wspiera chęć rozwoju, także i tym razem kibicujemy. Przed kandydowaniem do (usunięte przez administratora) dobrze jest odhaczyć kilka punktów: 1. Skonsultować z przełożonym, że takie zamiary są i poprosić o wsparcie. 2. Upewnić się, że poziom języka angielskiego jest wysoki (C1 lub wyżej). Jeśli nie, doszlifować! 3. Na stanowiska programistyczne, opanować w wysokim stopniu przynajmniej jeden język programowania – lepiej jeden dobrze niż trzy po trochu. W tym celu można: a. Zdecydować, jaki stos technologii będzie naszą specjalnością (może Python i data science? C i Linux? Web i full-stack?) b. Starać się i uzyskiwać wysokie oceny na studiach c. Pokazać swój kod np. na GitHubie – spróbować zrobić coś przydatnego (i czemu nie razem z kolegami i koleżankami?) albo dołączyć do fajnego projektu open-source d. Odwiedzać fora (StackOverflow), webinaria (meetup.com) i konferencje (usunięte przez administratora) – zobaczyć, co piszczy w trawie w naszej wybranej specjalności e. Polecam też branie udziału w hackathonach i konkursach – nawet kiepski wynik przekłada się na błyskawiczne tempo nauki :) Konkrety na temat wybranych technologii są do znalezienia w internecie. W przypadku Javy, bo o nią jest pytanie, wiedza na poziomie Oracle Certified Associate będzie wystarczająca przynajmniej na staż. Egzamin i kurs Oracle są dość drogie, ale można przejrzeć spis treści (https://education.oracle.com/java-se-8-programmer-i/pexam_1Z0-808) i samemu się nauczyć. Trzymam kciuki! :)
Dziekuje za odpowied,ź,aczkolwiek chciałbym doprecyzować co do znaczy dobra znajomość języka programowania. Tzn jaki projekt na githubie byłby zadowalajacy aby móc dostać się na staz?
Cześć, Na rozmowie dadzą Ci jakieś zadania z Javy do zrobienia, potem trochę pytań z teorii, nie powinno być źle. Daj sobie szanse i aplikuj, na staż nie powinni wymagać własnych projektów
Jestem zainteresowany pracą w FJ. Przeszedłem juz pierwszy etap - rozmowa przez telefeon. Zostałem zaproszony na kolejny etap rozmowy. Czy rozmowa z managerem oraz osoba techniczną odbywa sie w językuj angielskim? Czy wstępny audyt przeprowadzony przez rekrutera jest wystarczający aby sprawdzić poziom języka? Czego mogę się spodziewać podczas drugiego etapu rozmowy? Dziękuję za wszelkie informacje.
Cześć, Do jakiego działu się rekrutujesz? Albo najpierw: BPO czy IT? Jeśli IT to mam trochę wiedzy, ale to też może różnie przebiegać, zależnie czy starasz się do SD, RIMu, R&D czy BASu. Wiem jak to wygląda na RIM, tam drugi etap jest częściowo po angielsku, z managerem jest raczej soft-skillowa rozmowa, potem włącza się ktoś techniczny i zadaje kilka pytań. Ale atmosfera (zgodnie z tym, co sam przeszedłem) była jak najbardziej ok, pełna profeska. W skrócie : przygotuj się na luźną rozmowę po angielsku z managerem i na etap techniczny z kimś z zespołu (czyli do powtórki angielski small talk i do powtórki to co wymagają na ogłoszeniu, ale na luzie i bez spin)
Hej, jak wygląda praca na stanowisku frontenda ? Jaka atmosfera i płaca ? :)
O placy trudno dyskutowac- to zawsze zalezy ;) Jesli chodzi o atmosfere - bardzo fajna :) jestem tu dopiero 3 lata, ale pracuje z ludzmi, ktory sa w FJ od 9 czy 11 lat i nie planuja zmian :)
Witam. Chciałbym się zapytać jak wygląda rekrutacja na stanowiska programistyczne - szczególnie Front-end na juniorskie/staż? Ciężko się dostać ? Jakie języki programowania warto ogarnąć ?
Hej, wszystko zalezy od aktualnego zapotrzebowania. Polecam sprawdzic https://fujitsu.referrals.selectminds.com/ wyfiltrowac Polske i zobaczysz czego aktualnie szukaja - przekroj jest duzy, wiec chyba odpowiedzia bedzie "co Ci najbardziej pasuje" ;)
Dają opcje wyboru b2b czy tylko uop ?
Co mówicie jeśli pytają jaka chcecie mieć stawke? Kiedyś powiedziałem za dużo i Pani powiedziała że tyle nie mogą zapłacić i się pożegnała. Nie chce zrobić podobnego błędu...
Ile w Fujitsu zarabia Project Manager?
Zdecydowanie poniżej zarobków oferowanych w innych firmach IT. Ponadto PM prowadzi równolegle po 4-5 projektów. Obciążenie pracą duże. Do osobistego rozważenia czy warto i jaką kwotę powiedzieć.
hej, zrobki u nas w firmie zarobki są uzależnione od tego jakie doświadczenie się ma na konkretnym stanowisku :) Szczegółowych informacji udziela manager na rozmowie kwalifikacyjnej, podczas której możliwa jest negocjacja wynagrodzenia.
"Doświadczenie" to chyba najpopularniejsza wymówka w tej firmie, aby zapłacić pracownikowi parę groszy. W sumie jest to bardzo ocenna kategoria, więc na wymówkę się super nadaje. Dzięki temu mają wykwalifikowanych pracowników ze znajomością kilku języków obcych, za bardzo niskie pieniądze.
Doświadczenie doświadczeniu nie równe. Osoba z ogromną wiedzą i umiejętnościami nie będzie miała problemu z uzyskaniem satysfakcjonującej stawki. Z drugiej strony człowiek, który ma "doświadczenie" czyli siedział przez wiele lat w jednej firmie, dłubał w nosie i się nie rozwijał raczej nie powinien zarabiać lepiej, prawda? :) Nigdy bym nie nazwała "doświadczenia" wymówką.
Stawkę mozesz negocjować zawsze :) wiadomo, że są pewne ograniczenia - zależnie od pozycji, doświadczenia i umiejętności, ale generalnie to dośc elastyczna kwestia :)
Skoro pracodawca pisze wiadomości na gowork to znaczy że Firma ma problem z zatrudnianiem pracowników szanująca się Firma nigdy nie odpisuje na gowork no chyba że są jakieś nieprawdziwe informacje albo problemy ze znalezieniem ludzi ja uważam że w tej firmie płacą stanowczo za mało Polacy przestańcie w końcu pracować za grosze te firmy przyszło do Polski żeby ludzie zachodu Francuzi Angole Niemcy Skandynawowie zarabiają za to samo co my ! 5 razy więcej
Nie wiem czy zauwazyłeś(aś?), ale to profil firmy, wiec nawet wskazane jest aby odpowiadali na niektore komentarze, a już szczególnie na zapytania od kandydatów. Co to ma do znalezienia pracownikow? Bo to zupelnie nie na temat. Jesli chodzi o płacę - to na prawdę da sie wynegocjować. Zawsze warto zapytać. Jeśli siedzisz z gębą na kłódkę i oczekujesz 10 000 zł na stanowisku, za które w każdej firmie IT dostaniesz 4000 zł to nie dziw się, że takiej oferty nie dostaniesz. Mierzmy może swoje mozliwości i umiejętności (!!!!!!) na zamiary. Jeśli masz wątpliwości, sprawdź proszę faktyczne stawki za odpowiednie stanowiska na rynku, a nie bazuj na opowieściach kolegów i koleżanek rodem z fantasy - oni Ci nie powiedzą ile nadgodzin robią i jak sobie wypruwają żyły, tylko będą rzucać kwotami, żeby zobaczyć zazdrość w Twoich oczach.
Czy Fujitsu planuje wracać do modelu pracy stacjonarnej?
hej :) Decyzje w kwestii powrotów do pracy w biurze od początku pandemii Fujitsu podejmuje w odniesieniu do rozwoju sytuacji epidemicznej w kraju, w oparciu o rządowe wytyczne oraz firmową politykę. Obserwujemy rozwój epidemii na bieżąco. Jak tylko warunki epidemiczne pozwolą na powrót większej liczby pracowników do naszych biur, chcemy dać pracownikom taką szansę :)
To będzie w największym stopniu zależne od projektu :) jedni będą wracać do biura w odpowiednim momencie, a inni będą mieli jedynie taką możliwość. Tutaj jest to w uzależnione od tzw. potrzeby biznesowej :)
Czy obecnie poszukiwani sa kandydaci z jezykiem niderlandzkim (B2 + angielski C1)? Jeszcze jedno pytanie, z tego co czytam agenci SD pracuja obecnie zdalnie, czy sa plany stworzenia mozliwosci pracy z domu nawet jesli sytuacja z pandemia sie ustabilizuje?
Zamierzam próbować dostać się do Fujitsu. Jakie szanse po prawie i z dwoma językami? Na jaką pensję można liczyć?
Duże, o ile te języki znasz dobrze (B2 to absolutne minimum). Dla ludzi z dwoma językami jest trochę lepsze podejście na rozmowach (wiem, bo rekrutowałem się kiedyś dawno z jednym jezykiem i potem juz z dwoma. Jak jest sie cenniejszym kandydatem to przymkną oko na np drobne niedociągnięcia z angiejskiego). Prawem radziłbym się tak nie napawać, nic nie znaczy to wykształcenie na service desku, liniach technicznych czy w BPO. Ludzie z socjologią na wyższej szkole gotowania zupy mają takie same kompetencje jak Ty po prawie (nawet na jakimś uj).
Próbuj się rekrutować. Praca w Fujitsu nie jest taka złą jak tu piszą, choć do wybitnych też nie należy. Języki są bardzo ważne. Nie daj się zdeprecjonować zazdrośnikom :) Na pewno z prawniczym wykształceniem masz szansę na wiele.
Bardzo dziękuję za tak szybką odpowiedź @987. Raczej chodziło mi o działy prawne, consulting prawny, ochronę własności intelektualnej czy analizę kontraktów. Generalnie mój tata jest Włochem, a dorastałam w Barcelonie, więc w sumie znam trzy języki na poziomie "natywnym" ? Z angielskim u mnie trochę gorzej niż z włoskim i hiszpańskim, ale raczej C1 niż B2. Rozumiem, że prawnik raczej nie ma czego szukać w Fujitsu ? Stanowiska na zasadzie wklepywania danych raczej mnie nie interesują. Nie obraź się, ale chyba masz jakieś kompleksy, bo nigdzie w moim poście nie napawałam się swoim wykształceniem, po prostu o nim napisałam, chyba, że chodzi Ci o ukrywanie prawniczego wykształcenia XD ? Wprawdzie nie jestem po UJ, ale po UW z Erasmusem w Bolonii i zdecydowanie szukam czegoś prawniczego :)
Bardzo dziękuję za tak szybką odpowiedź. Raczej chodziło mi o działy prawne, consulting prawniczy, prawo własności intelektualnej czy analizę kontraktów. Rozumiem, że prawnik raczej nie ma czego szukać w Fujitsu ? Wklepywanie danych do Excela zbytnio mnie nie interesuje. Z językami jest u mnie akurat dobrze, bo włoski i hiszpański znam na poziomie natywnym - tata Włoch i dorastanie w Barcelonie. Czwarty angielski - słabiej niż pozostałe, bo to w sumie jedyny dla mnie język obcy, ale raczej C1 niż B2. Nie obraz się, ale chyba masz jakieś kompleksy, ponieważ nigdzie nie napawalam się moim prawniczym wykształceniem, po prostu o nim napisałam, bo nie uważam, że to coś, co trzeba ukrywać XD Zdecydowanie szukam czegoś prawniczego w połączeniu z językami i sprawdzam łódzkie i warszawskie korpo. Akurat bo UJ nie jestem, za to ukończyłam UW z Erasmusem w Bolonii. Z tego co wnioskuję w Fujitsu wystarczy Excel i jezyki, ale stanowisk prawniczych raczej nie ma ?
Obawiam się, że Wasza Ekscelencja ma problemy z redagowaniem postów przed wysłaniem XD ciekawe co by powiedział klient 'kancelarii' jakby dostał 2 różnie brzmiące maile w jednej minucie XD Odpowiem na ten w takim razie. Stanowiska w Fujitsu są ciekawe i praca nie jest nudna. Z tego, co wiem to są dwie główne ścieżki rozwoju: BPO (finanse) i IT (Service Desk, RIM, R&D, BAS i Project Management chyba osobno też). Jest to duża firma, więc możliwości rozwoju jest dużo. Osobiście znam ścieżkę IT jedynie, wiem że firma stwarza szanse rozwoju, są ludzie, którzy zaczynali na 1 linii a są dzisiaj Architektami Serwisu lub seniorami na 3 liniach albo poszli w management. Wszystko w najwyżej kilka lat. Nazwanie pracy w Fuji (domyślam się, że pracy w BPO) 'wklepywaniem danych w excela' jest krzywdzące dla osób z BPO, które mają go w małym palcu i pewnie wykonują operacje księgowe w excelu i innych toolach na bardzo wysokim poziomie. Podejrzewam, że praca ta jest bardzo odpowiedzialna i wymaga znajomości rachunkowości i prawa. Ale zapewne nie skończyli prawa na UW i Erasmusa w Bolonii :( tylko nic nie znaczące kierunki ekonomiczne :( Powodzenia w szukaniu pracy, mam nadzieję, że wszystko będzie dobrze. Pamięci Waszej Ekscelencji się polecam, @987
Jest ale dla niemieckojęzycznych osób np. https://fujitsu.referrals.selectminds.com/jobs/senior-legal-manager-employment-law-w-m-d-6862
Dzięki za odpowiedzi. Nie spodziewałam się, że tak szybko otrzymam odpowiedzi na tym forum. Moje posty nie są z jednej minuty, ale dzieli je godzina, bo tyle czekałam na opublikowanie posta pierwszego, więc przesłałam drugiego. Masz straszne kompleksy i mówię to naprawdę szczerze. Ekscelencja nie jestem, tak jak zapewne ty też nie jesteś. Raczej mój profil zawodowy jest międzynarodowy, a Fujitsu podobno szuka takich ludzi, rozważał am tę firmę. Więcej w siebie i mniej pretensji do innych ludzi, że są wykształceni ! Dzięki za informacje, ale po prostu chyba nie interesuje mnie ta firma ze względu na brak prawniczych ofert pracy :/
Śmieszkowałem sobie z Ciebie, bo jestem poprostu nikim. Mama mówiła: ucz się, bo będziesz kładł kafelki jak sąsiad z dołu...w javascript. Nie słuchałem i jest jak jest ;) frontend niby też ktoś musi robić, ale chyba lepiej się uczyć i zdobyć lepszą pracę. A nie męczyć się z pokręconą obiektówką i nowymi bibliotekami co 2tyg, i brakiem klas. Poszukaj pracy w big4, docenią języki i Twoją przebojowość. Ew w działach prawnych dużych firm. Fujitsu chyba nie ma takiego działu(jak ktoś wie to niech mnie poprawi), ale na pewno inne duże firmy mają, jak nie dział prawny to np dział compliance prawny (też trochę prawa tam jest, bo dostęp do danych itd). To może być dobry kierunek, żeby wykorzystać prawo + języki i nie skazywać się na monotonię Powodzenia
Dzień dobry, czy orientuje się któś jak wygląda praca w firmie w czasie pandemii? czy jest to praca zdalna czy mimo wszystko w biurze? Chodzi mi głownie o Service Desk Agent with English
Nie polecam. Na tym stanowisku wynagrodzenie jest jak dla pracownikow technicznych w doslownym znaczeniu tego slowa, czyli jak dla sprzataczek. A praca o wiele bardziej stresujaca. Angielski w tej firmie jest jak polski - konieczny ale nie doceniany jako atut.
Trzeba było się uczyć języków obcych, angielski znają też panie w lidlu czy biedronce. Dodatkowo ogarniają obsługę programów, których trzeba się nauczyć, np interfejsu kasy fiskalnej. Do nauki, a jak nie to tyraj za miske ryżu :)
Ucz się ucz tych języków. Najlepiej już teraz zacznij symultaniczna nauke kilku azjatyckich, bo wiesz te azjatyckie tygrysy rozwijają się tak szybko, ze kto wie, kto wie, byc moze Polska niedługo stanie się krajem taniej siły roboczej dla Chin bądź Singapuru ? :D
Narazie niemiecki i rosyjski mi wystarczy. Mogę czuć się jak król pośród kolegów z samym angielskim, którym nie starcza do pierwszego, podczas gdy ja nie mam co zrobić z kasą :)
A ma ktoś opinie o pracy na składowej np. planning & forecasting team? Jak tam się pracuje? Atmosfera, przełożeni, szkolenia, możliwości awansu? Warto aplikować?
Dzień dobry, jak wygląda teraz praca w Fujitsu dla Service Desk Agent? Czy jest to praca zdalna czy w biurze ?
