Witam ktoś wie jaka teraz proponują pensje ?
Masz na myśli pracę jako doradca klienta? Widziałem właśnie że szukają w różnych lokalizacjach. Niestety nie podali tam stawki tylko że jest system premiowy. Czy może interesuje cię inne stanowisko bo w zasadzi nic nie napisałaś.
Ogólnie nie polecam pracy w tym korpo. Praca fakt, lekka, siedząca, dostawy małe, ale brak jakiegokolwiek dalszego rozwoju. Pracując 3 lata cały czas pojawiają się chore zmiany jeśli chodzi o asortymenty, managerów etc. Dla tej firmy najważniejsze są TABELKI, i zakładanie kart, a jak masz beznadziejne skuteczności, opr na miejscu… Dodam jeszcze że brak jakiegokolwiek szacunku do pracowników przez osoby wyżej postawione. Jeśli chcesz przyjść do tego korpo, odradzam, stres, nerwy, i wykończenie psychiczne. A wypłaty? Coraz mniejsze, ODRADZAM.
Wypłaty coraz mniejsze ponieważ ucinają nam premię, i wywalają takie targety przez które nie dostaniesz premii ponieważ nie jesteś w stanie wyrobić tych targetow. A jeśli wyrobisz target to nie możesz mieć więcej niż target, bo jeśli tak będzie to wywalą taki że nie będzie w stanie go wyrobić.
Czy zdarzają się nadgodziny w eSmoking World?
Jeśli zastanawiasz się czy składać CV do tej firmy - odpuść. Jestem pracownikiem (już prawie byłym) z wieloletnim stażem i widziałam chyba wszystkie zmiany przez jakie przechodzi ta firma. Zostałam tu tak długo chyba tylko ze względu na pamięć jak było kiedyś - atmosfera była świetna, konkursy sprzedażowe z premiami o które warto było walczyć, kierownictwo faktycznie znało się na swojej pracy, szkolenia były przeprowadzane przez osoby z faktyczną wiedzą, a do tego dało się zarobić naprawdę fajne pieniądze. Po przejęciu firmy przez BAT wszystko stopniowo zaczęło się sypać. Najpierw zmiany premiowania, potem ciągłe zmiany menagerów, ciągłe braki w dostępności sprzętu. Na tym etapie mam wrażenie, że większość pracowników, szczególnie tych z największym stażem jest po prostu sfrustrowana i wypalona przez to jak to obecnie wygląda. Zarobki spadły na łeb na szyję, osoby które obecnie pracują "w biurze" mam wrażenie że nie mają pojęcia o swojej pracy i nie potrafią rozwiązać prostego problemu. W czasie lockdownu większość osób była na przestojowym, wypłacano nam samą podstawę (śmieszne pieniądze), a nieliczni wybrani mieli szczęście pracować w kontenerach i byłych foodtruckach. W zimę, z farelką jako ogrzewaniem. Dla kierownictwa nie było problemem to, że panują ujemne temperatury, że woda w butelkach zamarza, w końcu masz farelkę, prawda? Masz pracę, możesz zarabiać. Ten przykład tylko pokazuje, jak obecnie podchodzi BAT do pracowników niższego szczebla. Następnie trafiła się restrukturyzacja i mam wrażenie, że zwolniono na niej dosłownie losowo ludzi, a części obcięto etaty. Obecni menagerowie nie mają pojęcia o swojej pracy, niektórzy nawet wprost przyznają się że za bardzo nie mają pojęcia co się tu dzieje i że to my jako pracownicy powinniśmy wiedzieć co robić. Nie ma żadnego wsparcia wiedzą bądź doświadczeniem z ich strony. Moim zdaniem eSmokingWorld obecnie to statek, który powoli się zatapia, a do szalup ratunkowych wsiadają osoby na wyższych stanowiskach. My jako pracownicy sklepów i wysp zostajemy na pokładzie już praktycznie zatopionego statku, z miską ryżu i pochwałą że przecież jesteśmy profesjonalistami i to jest dokładnie to co powinniśmy robić, w końcu ludzie wyżej chcą dla nas dobrze zawyżając progi, co chwilę zmieniając strukturę kierownictwa czy wprowadzając dziwne oferty na których wszyscy tracą. Boli to szczególnie teraz, gdy wprowadzili kampanię, gdzie "dziękują pracownikom" za świetną pracę. Czysto preformatywny gest, gdy za obecne wypłaty ciężko się nawet utrzymać. Nie składaj tu cv. Oszczędź sobie nerwów.
przegięcie z pisaniem, że śmieszne pieniądze za postojowe. Firma poniosła potężne straty, punkty były nieczynne przez zamykania galerii (kilkukrotnie). Siedzisz w domu i chcesz dostać wypłatę z premiami? ciesz się, że w ogóle były wypłaty, bo ludzie z innych branż nawet 'śmiesznej podstawy' nie dostali. Nikt się nie spodziewał takiego obrotu sprawy przez cov i zamykań punktów, trzeba się postawić po stronie firmy, nie mieli wyjścia.
Śmieszne pieniądze odnoszą się nie do postojowego a do podstawy ogólnie. Powodzenia w dalszej ścieżce kariery, mnie praca w esw już nie dotyczy, przejęła mnie konkurencja i traktowanie pracownika jest na zupełnie innym poziomie. Wypłaty także, a do sprzedania mam jeden produkt, nie dwieście.
to w ogole jest smieszna firma :) umowa prawda xD "oficjalna" xD żałosne wymagania. naturalnie nie majace nic wspolnego z "obowiazkami pracownika" z umowy. w ogole smieszni ludzie xD tacy strasznie wazni; i trakujacy kazdego w ich mniemaniu "mniej waznych" :) jak podludzi. az sie boje jak traktuja personel sprzatajacy xD niepolecam. jesliposiadacie odrobine poczucia wlasnej wartości i godności :) a z kimkolwiek sie skontaktowac jesli czegokolwiek potrzebujesz; urlopu, l4, wyplata nie doszla mimo ze mamy 15 nie 10, na pita coroku czekam do marca - w ty miesiacu jeszcze nie dostałam....
Po przejęciu przez BAT jest gorzej na każdym poziomie. Osoby, które obecnie decydują nie znają się. Nigdy nie prowadziły własnej firmy. O zarządzaniu nie maja pojęcia. Dostały się na stanowiska, gdyż kompetentniejsi pracownicy odeszli. Wiec awansowali na ich role z niższych szczebli, niekoniecznie odpowiednie osoby. A dlaczego odeszły kompetentne osoby? Ponieważ w „zarządzie” są osoby tez osoby, które są dłużej i uprawiają politykę jak każdy na wyższym stanowisku. :(
Żeby kazda rozmowa tak przebiegała. Rozmawialam z Panią Kasią, Bardzo sympatyczna. Przedstawiła mi firmę, obowiązki, warunki. Nie zadawala zadnych durnych pytań, których nienawidze (np. Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie, gdzie widzisz sie za 5lat:)) rozmowa przebiegała naprawde w miłej atmosferze
O doświadczenie, o trudnych klientow/trudne sytuacje, czy ja mam jakieś pytania, dyspozycjnosc
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Business Development Manager (fracht morski, kolejowy, lotniczy)
Witam, nie ma tu na gowork innych miast więc pytam tak ogólnie jak to jest w końcu z tą pracą w esmoking? Bo widzę bardzo mieszane opinie i ciężko mi podjąć decyzję czy pracować tam czy nie. Wiadomo warto wszystko sprawdzić na własnej skórze ale nie powiem że nie niepokoją mnie niektóre negatywne opinie
trochę po czasie ale Po zakończeniu krótkiej przygody mogę stwierdzić parę spraw: -Praca jest dość lekka, siedząca, dostawy są małe i szybkie do ogarnięcia -ruch różni się od punktu to wiadomo(ja nie pracowałam w Chorzowie) -stawka na początku wyższa o parę groszy niż najniższa krajowa, natomiast z nowym rokiem mimo podwyżki o całe 85 gr moja stawka nadal była niższa niż najniższa krajowa w 2022. Na stawkę składa się również prowizja która jest inna co miesiąc więc wynagrodzenie jest dość niestabilne -wiele zależy od managera regionalnego, mój akurat nie mówił nic złego, ale oprócz standardowych porad że trzeba proponować klientom to, to i tamto nie potrafił nic od siebie zaoferować -masz dostęp do pomocy sprzedażowy i info o produktach, ale jeśli się nie pali to jest to dość ciężkie do ogarnięcia żeby tak od razu zacząć komuś doradzać -na moim punkcie akurat było bardzo zimno, cały okres pracy byłam chora przez przeciąg, a manager jakoś nie mógł pomóc w tym temacie z racji lokalizacji punktu w markecie -manager nie realizował prostych próśb takich jak mop , nożyk do otwierania paczek czy druki do dokumentów(nie ma na punkcie drukarki- trzeba w w swoim wolnym czasie iść i wydrukować sobie dokumenty lub pisać je ręcznie) -produkty są droższe niż w innych sklepach ale jednak wymaga się wciskania klientom wszystkiego przy każdej możliwej okazji Podsumowując jeśli ktoś naprawdę naprawdę dobrze się czuje w sprzedaży, ma dar rozmowy z klientem i ma cierpliwość do managera i ewentualnej podwyżki w przyszłości to można śmiało aplikować. Jeśli nie to polecam inne miejsce, a ja idę podleczyć zatoki.
miejsce fajne jak nie masz poczucia wlasnej wartosci i lubisz po godzinach robic za darmo to co normalnie robisz za glodowa stawke. wieczne wydzwanianie, monitorownanie - jesli zrobisz wszystko doklatnie wg instrukcji (vm i tak dalej) pamietaj - zawsze bedzie zle :) zlosliwe komentarze; biurokracja tak nienormalna... pracowałem w banku xd tam nie bylo takiej schizy. no i jednak szanowali ze masz kwalifijacje i wiedze. tutaj mozesz miec 5 doktoratoe z efajkow xD nie wiesz nic o niczym; pamietaj TYLKO SZEF WIE . no a gdybys przypadkiem wiedzial - to przyjdzie, przy kliencie cie upokorzy i powie dokladnie to co ty :D ale oczywiscie on moze. pan i wladca. niepolecam
Na jakie wsparcie w eSmoking World mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Tak jak najbardziej , nie trzeba niczym się martwić jeśli masz umowę o pracę otrzymasz wszystko tak jak się należy.
Cześć, w jakich godzinach trzeba pracować? I czy wymagany jest cały etat? Jest możliwość na 3/4?
Czy w eSmoking World poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
beznadziejna firma,,! nie posiada żadnej strony" z produktami by mozna bylo sie zapoznać z produktami,zarejestrowali mnie w punkcie w kaufland w pekary śl i nie moge się nawet zalogować bo ;podaj nr karty której nie ma i żadnego"NR IDENTYFIKACYJNEGO"! brak platformy takiej jak np,Edym !do pięt im nie dorastacie,,,wchodze na e dym wybieram opisany produkt i odbieram w sklepie stacjonarnym ! i co to takie trudne???!!! a u was nawet nie moge pkt sprawdzić,,! a bazy nikotynowe już cały kwiecień sprzedają z akcyzą a akcyza wchodzi ustawowo od 1-go maja 2021r,,,,,,i własnie z nimi skończyłem ,,,brrrrr,,obsługa grzebie w telefonie non top i problem by (usunięte przez administratora) podnieśc"i pokazać produkt z za szyby !!! i tyle reszte można sobie dopowiedzieć,,,i jeszcze raz brrrr żygać się chce !
Czy może się ktoś odnieść do obecnej sytuacji w firmie ? Chodzi głównie o pozbycie się sklepów głównie w centrach handlowych. Czy to już pochyła tej firmy ? Jak sądzicie ? Czy będą jakieś wolne wakaty czy raczej będą pozbywać się kolejnych sklepów ?
Na chwile obecna trwa restrukturyzacja.czesc punktów znika ponieważ inne sa zachowania klientów.
Jesteś na każde zawołanie managera, dbasz o punkt, masz spoko wyniki, esc,subskrybcje. Ale przychodzi restrukturyzacja i mimo że twój punkt istnieje to Cie zwalniają mówiąc,kogoś musieliśmy wybrać,kolesiostwo i tyle
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w eSmoking World?
Jaki dress code obowiązuje w eSmoking World?
Nie ma żadnego, możesz przyjść w czym chcesz ale tak żeby klientów nie odstraszać. Więc czy to będzie bluza czy koszula to będzie dobrze
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w eSmoking World?
Czy pracodawca eSmoking World organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Pracuję w tej firmie 3 lata i miałam jedno szkolenie godzinne... niestety wszystko samemu trzeba się uczyć. Firma nie prowadzi żadnych szkoleń.Ale wymagania oczywiscie mają aby wszystko było wykute na blaszkę ..
Bzdura. Na punkcie pracuje już trochę ponad rok i do tej pory miałem w sumie trzy szkolenia w tym dwa ponad dwu godzinnę. Wystarczy tylko zgłosić chęć swojemu przełożonemu
Jeśli piszesz o franczyzie to zaznacz że to franczyza. Jeśli główne ESW to napisz do menagera lub swojego trenera prośbę o szkolenie i tyle. Pracuje 6 lat i nigdy nie miałem szkolenia 1h. Podstawowe szkolenie ok 40h plus cały czas wsparcie trenera i menagera i doszkolenia jeśli jest taka potrzeba.
Gdzie miałaś szkolenje godzinne? Ja przyjmowałam się do pracy miała. 3 dniowe szkolenie po 11 h serio skończcie ściemniać
Manager - niektórzy szkolą, niektórzy nie potrafią nic (urok wewnętrznych awansów) Stanowisko trenera jest od zeszłego roku - w Wwa nie był widziany ani razu. Ogólnie masz całą bazę z info do poczytania, specyfikacje techniczne sprzętów etc Integracje z firmy były raz do roku dla wybranych najlepszych sprzedawców, kilka regionalnych integracji +/- co pół roku zainicjowanych przez doradców i to tyle
Cześć, czy osoby z tatuażem mają szansę na zatrudnienie?
Jaki jest styl zarządzania kadrą w eSmoking World?
Każdy region ma swojego managera regionalnego z którym cały czas jesteś w kontakcie wysyła mejle dzwoni i załatwia sprawy w których może pomóc.
