Dr. Grehen Sp. z o.o.

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Dr. Grehen Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy firma Dr. Grehen Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Marek Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Wszystkie szkolenia dla pracowników finansowane są w 100% przez firmę. Pracownicy mają możliwość udziału w szkoleniach stacjonarnych i wyjazdowych 1-3 dniowych. Zakres szkoleń to głównie kompetencje miękkie. Dodatkowo pracownicy mogą podejmować np.: studia podyplomowe lub doktoranckie, które w całości finansuje firma.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w Dr. Grehen Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Marek Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Firma zatrudnia tylko i wyłącznie na UOP! Wszystkie wynagrodzenia łącznie z prowizjami wchodzą do UOP. Czy od pierwszego dnia? Tak od pierwszego dnia, od pierwszej godziny, od pierwszej minuty, od pierwszej sekundy, milisekundy itd. ..... co to jest za pytanie?

Pytanie
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z Dr. Grehen Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

Wojtek
Inne
@Pytanie

Nie ma problemu, kontakt jest na bieżąco. Z tego co wiem firma obecnie szuka dwóch ph. warto bo paradoksalnie, mimo zamkniętego rynku jest co robić.

Olek
Kandydat
 Pytanie

Witam, chcę aplikować na ph woj. lubuskie, czytam różne opinie o tej firmie. Widać że ci którzy już nie pracują są mocno negatywni, pytanie czy dla tego że im się nie udało czy faktycznie firma nie jest ok. Firmę poleca mi jeden z jej handlowców, który jak twierdzi pracuje w niej od ponad 9 lat. Czy ktoś może coś podpowiedzieć?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy zechciałbyś podzielić się z nami wrażeniami ze spotkania rekrutacyjnego w firmie Dr. Grehen Sp. z o.o.? Jak oceniasz poziom trudności oraz atmosferę spotkania? Z chęcią dowiemy się wszystkich niezbędnych szczegółów dotyczących przebiegu rekrutacji.
Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa Dr. Grehen Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Obiektywny
Pracownik
@Pytanie

Witam, Firma robi co może, żeby utrzymać zatrudnienie PH, pomimo ograniczeń i obostrzeń. Na dziś udał się utrzymać zatrudnienie i PH działają w terenie. Pomimo, że rynek jest mocno zamknięty i jest ogólna psychoza. Sytuacja w farmacji i kosmetyce jest ciężka, ale cały czas kierownictwo firmy realizuje założony w zeszłym roku plan działania. Atmosfera w firmie jest bardzo dobra zważywszy na to co się dzieje na rynku. Obecnie PH przesiadają się sukcesywnie na nowe samochody Toyota Corolla i cała firma nie zwalnia tempa. od 20.09.2020 rozpoczął się nowy sezon szkoleniowy. w ostatni weekend odbyła się rekordowa liczba szkoleń na terenie Polski.

Pytanie
 Pytanie

Wiecie może czy w Dr. Grehen Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?

Tomek
@Pytanie

Obecnie firma prowadzi rekrutacje PH w kilku województwach. Chętnych zapraszamy. Warunek firma szuka PH a nie dostawców. Jeżeli ktoś zna różnicę i szuka pracy PH to zapraszamy.

Pytanie
 Pytanie

Czy Dr. Grehen Sp. z o.o. praktykuje "luźne piątki"?

Xd
@Pytanie

Raczej luźne szkolenia i droga powrotna pociągiem ????nie ma nawet opcji dnia biurowego, jeśli robisz szkolenia w weekendy też nie możesz sobie odebrać za to dnia wolnego...

Przemysław
Inne
@Xd

Czy pracodawca finansuje szkolenia, o których piszesz? Widziałem, że szukają obecnie koordynatora działu szkoleń-kosmetologia i oczekują doświadczenia w branży i sektorze produktów kosmetycznych. Czy ktoś był na rozmowie kwalifikacyjnej i może podać szczegóły jak przebiega?

Tomek
@Pytanie

Dwa razy w miesiącu są dni home Office. W piątki pracujemy normalnie. Tak to prawda jeżeli ktoś nie robi wyników jest wzywany na szkolenie. Jeżeli okazuje się że po kilku miesiącach pracy nie zna oferty i nie ma chęci do jej poznania wraca do domu pociągiem.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są mocne strony pracodawcy Dr. Grehen Sp. z o.o.?

2
maria
@Pytanie

jedyna gwarancja to to że długo nie popracujesz

2
tomek
@Pytanie

Jestem odmiennego zdania. kto chce może śmiało pracować i się rozwijać. Osoby, która piszą te brednie, bo inaczej nie da się tego nazwać, potrafią tylko krytykować, niech się wysilą i napiszą o jednym pozytywie - nie bo to nie wypada, trzeba pisać tylko negatywy - żenada ...

1
maria
@Pytanie

Solidna firma z dużymi wymaganiami!

Szerlok

Ciekawe, prezes Marek sam zadaje pytanie i sam sobie na nie odpowiada. Czysta manipulacja, to jest dopiero żenada...

1
Pytanie
@Szerlok

Użytkownik Szerlok oraz Magda logują się z jednego adresu PI do naszego portalu. Obsługa portalu zwraca uwagę że jest to sprzeczne z zaakceptowanym przez tych użytkowników regulaminem strony. Jeżeli taka sytuacja będzie się powtarzała będziemy zmuszeni zablokować ten adres PI.

1
Szerlok
@Pytanie

Dziekuje za informacje i wiecej spokoju panie prezesie:) Odwagi

Zostaw merytoryczną opinię o Dr. Grehen Sp. z o.o. - Białystok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Dr. Grehen Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii