Jak działamy?
Działamy przede wszystkim kompleksowo. Nie ograniczamy naszych działań jedynie do oddelegowania pracowników do określonego miejsca pracy. Stawiamy na indywidualne podejście do każdego z nich, ponieważ według nas, to właśnie stanowi klucz do satysfakcjonującej obie strony współpracy.
Już na wstępnym etapie rekrutacji staramy się o to, by dopasować odpowiednie zlecenie do odpowiedniego kandydata, które odpowiadać będzie jego umiejętnościom i osobistym preferencjom. Następnie dobieramy taki zespół ludzi, którzy będą w stanie sprawnie i umiejętnie ze sobą pracować. Osobiście zajmujemy się organizacją wyjazdu – przygotowując niezbędną dokumentację potrzebną do legalnego zatrudnienia (w tym m.in. wyrobienie duńskiego numeru podatkowego), w całości organizujemy i opłacamy jego bezpieczny przejazd do miejsca destynacji, ubranie ochronne i potrzebne narzędzia, przejazdy na miejscu, a także zakwaterowanie w jak najlepszych warunkach mieszkalnych.
Na miejscu, z pracownikami w stałym kontakcie pozostaje koordynator projektu, a także biurowi opiekunowie. Dzięki temu, na bieżąco możemy rozwiązywać problemy i sytuacje, a także odpowiednio reagować na potrzeby naszych pracowników. Wiemy jak bywa ciężko na obczyźnie i z dala od domu, dlatego zależy nam na tym, by pracownicy nie czuli się pozostawieni sami sobie i wiedzieli, że zawsze mogą liczyć na wsparcie i pomoc firmy. To również gwarantujemy po powrocie do kraju, między innymi w kwestiach rozliczeń podatkowych oraz uzyskania świadczenia tzw. wakacyjnego „Feriepenge”.
