Praca na Inboudzie jest w porządku, ale dlaczego nie jesteśmy równo traktowani? Dlaczego są osoby, które nie muszą chodzić na pick? Części osobom premia za pick będzie zabierana cały czas a tym co nie chodzą w ogóle. Czy tylko ja to widzę, że mamy na dziale osobę, która dostaje cały czas same koszulki do przyjmowania by mogła robić normę po 900 gdzie innym zostają jeansy do przyjęcia przez cały dzień. Łapka w górę kto jest za.
Hej, ile zarabia u Was fotograf produktowy? Opłaca się iść? Teraz mam 3k na rękę.
Z tymi nadgodzinami to oni sobie jakieś żarty robią, w tamtym tygodniu chociaż wysłali SMS pracownikom 3 godz przed a teraz? Nie było czasu, sami nie wiedzieli o tym, sami się płaczą w swoich kłamstwach, zmuszają pracowników do nadgodzin, a w ciągu tych 10 godz oprócz tej 30 min przerwy nie wypuszcza nas na kontyne chociaż na 10 min żeby czegoś zimnego się napić bo oczywiście wody zimnej na magazynie brak a na magazynach po 33°, po 8 godz należy się przerwa ale nie w ingramie bo przecież to za dużo czasu wyjdzie za dużo stracimy, w (usunięte przez administratora) za przeproszeniem mają pracowników staniesz na chwilę żeby odsapnąć na spokojnie się napić to już krzywo patrzą bo jak tak można, a inbound? Od dwóch tygodni zapierdzielają u siebie i na picku a jeszcze dzisiaj dodatkowo na zwrotach i dlaczego? Tl z outbandu daje ludzi na Qm na windowych a ty (usunięte przez administratora) za nich.... INGRAM BRAK SZACUNKU DO PRACOWNIKA!!!!!!
No tak 5ciu leaderów na zmianie, a biorą sobie dodatkowo SU na wydawanie batchy, to jakaś komedia po prostu, a podobno tyle roboty, oj tak się nie wyrabiamy.. Ciekawe czemu. „Windowi” to też jakiś żart tylko szkoda, że nieśmieszny, a zaraz nawalą znowu nadgodzin, bo czemu nie, przecież poza ingramem własnego życia nie mamy i robociki z nas;)
Tylko zobacz ze na Dziale Inbound są osoby wyróżnione ze nie chodzą na Pick a inni musza zasuwać i robić normę a jak nie zrobisz to tobie zabiorą a tym co nie chadza i maja plecy u SL maja cała premie
Praca jak praca, spoko. Ludzie, a zwłaszcza TL porażka, nagonka na nowych, zero zrozumienia. Dwoma słowami można powiedzieć (usunięte przez administratora)". Osobiście nas wyrzucili za przejście pod bandą, któremu TL się to nie spodobało, a sami nie szliśmy. Konsekwencje? Agresywna postawa TL, kłamstwa i oszczerstwa wyżej spowodowały wyrzucenie nas. Nie polecam. Zeitfirma ZAQUENSIS totalne 0 i (usunięte przez administratora) dbania o własnych pracowników.
Pan Dawid T. Nie polecam osoba ktòra jest agresywna i niekompetentna. Nie powinien zajmować stanowiska TL.
Zgadzam się TL , a większość to polacy i swojego rodaka traktują jak śmiecia myślą że mają jakąś wyższą funkcje to im wszystko wolno , wstyd żeby polak polaka tak traktował i z byle powodu spisywał i donosił jeden na drugiego bo np.ma zły humor lub wstał lewą nogą albo tylko po to aby inni tracili pracę. Wszystkich bym zwolniła TL polakòw.
Ja również o takim nie słyszałam chyba że chodzi Wam o ingram ale w Niemczech albo Świebodzin xd
Nie wiem co oni obiecują tym biednym starszym ludziom którzy przychodzą do pracy. Sama mam 20 parę lat i po 8h jestem wypompowana z całej energii. Nie mogę patrzeć na ludzi 50 plus biegających z wózkami i skanerem po magazynie. Tragedia, widać że brak im siły a biegają czasem i 12h. Widzę w tych starszych osobach ludzi podobnych wiekiem do moich rodziców i najchętniej pracowalabym tam za nich. Co mają w głowach osoby rekrutujące ich i decydujące o przydzieleniu do działu?? Nie jest to praca dla osób starszych dlatego zdecydowanie nie polecam.
Zawsze można zmienić pracę nikt tu nikogo na siłę nie trzyma jakiś specjalnych ulg dla osób 50 plus nie ma nigdzie ludzie muszą pracować do 65 roku życia przypominam. KAżdy ma to gdzieś kto ile biega na piku i kto co robi. Znam parę osób 50 plus co popracowaly trochę i się zwolnili bo nie dawały rady.
Jak już przestaniesz żyć na garnuszku rodziców to zrozumiesz, że Ci "biedni starsi ludzie" też muszą coś jeść i opłacić rachunki. Praca jak praca - myślisz, że gdzie indziej to się leży i odpoczywa? Zapraszam do pierwszej lepszej sieciówki, dyskontu itp. Zejdź na ziemie
Może mam już męża i dzieci ?każdy musi płacić rachunki .... bez przesady są lżejsze prace od tej właśnie dla takich osób to Ty zejdź na ziemię:)
To niech zmienią pracę skoro są lżejsze, nikt tu na siłę nikogo nie trzyma i nie zmusza do pracy w tym zakładzie ;)
No to jak na 20 latkę to szybko Ci poszło, niestety mentalnie jeszcze trochę musisz doświadczyć. Nie wpadło Ci do głowy, że skoro ktoś tu pracuje to widocznie mu ta praca odpowiada, albo jest to najlepsza praca jaką może mieć z aktualnym wykształceniem, umiejętnościami? Przypominam Ci, że nikt nie porywa ludzi z ulicy do pracy. Zazwyczaj trzeba złożyć CV i udać się na rozmowę kwalifikacyjną co jest jednoznaczne, że to Ci ludzie o których mówisz sami aplikują na dane stanowisko.
Firma jako z-d jest ok ale SL i Tl to porażka osoby bez wykształcenia w tym kierunku i doświadczenia zawodowego pełnia funkcje ale tak napradę to liczy się koleżeństwo i.wyśmiewac i się innych osób które nie potrafią albo nie mogą pikować. SL i Tl powinni pomagać a nie rzucać kłody pod nogi wstyd karma wraca
Witam, jestem pracownikiem. Cóż mogę powiedzieć o pracy? Ogólnie praca fajna atmosfera fajna, szkoda tylko że w momencie obecnym jest senna nuta. W momencie przyjęcia się do pracy leciała fajna muza i nagłośnienie było super aż chciało się pracować i nastrój ludzi był pozytywny. W chwili obecnej leci muza która usypia szczególnie na nockach jest ciężko, oraz nastrój się bardzo zmienił ludzi, uważam że to przez tą muzykę, bo jest bardzo ponura i odbiera chęci do pracy. Proponuję zmianę muzyki i trochę głośniej. Pozdrawiam
Umieram.... Takie teksty na go worku?? Przecież wystarczy podejsc do leadera. Dziwni ludzie tu pracują. Placza w necie a na żywo głowy chowają jakby mieli im je ściąć. Jak ty się tu ochowalas. Nie balas się dużej ilości ludzi?, ???? o toaletę też zapytasz tutaj?
Jak tak może zachowywać się przedstawicieli rady pracowniczej(pani Guz)obrażając innych wstyd dziewucho.Kto mógł głosować na taką osobę?
Już się wygadałaś? Zamiast tu smęcić zwróć jej uwagę na żywo, że źle się zachowuje chociaż wątpię żebyś była na tyle odważna. Trzeba było samej się zgłosić do rady i coś robić w tej firmie zamiast tu się użalać
A kasia w ona też jest w radzie prawda? proszę najpierw spojrzeć na siebie. Skoro sama na zakończeniu zmiany śmieje się i wyzywa od (usunięte przez administratora) razem z koleżankami . Wstyd to powinno być wszystkim z tego działu że mają taki nie zgrany zespół.
Nie jest zgrany i raczej nie będzie bo nikt nie potrafi się dogadać ze sobą, bo jak chce się wyrazić swoje zdanie na jakiś temat zaraz inne się wymądrzają , patrząc na to wszystko ciężko będzie zacząć się dogadywać.
Ciągle tylko Kasia W i G prawda jest taka że to większość dziewczyn nawzajem sobie (usunięte przez administratora) obrabia i komentuje . Patrzcie na siebie nie na kogoś bo my tam przychodzimy do pracy a nie do przedszkola.
Przedstawicielka* jak już... jak nie potrafimy pisać poprawnie to chyba czas wrócić do szkoły :)
Biuro w Ingramie? Masakryczny klimat, wszyscy na wszystkich gadają, niszczą siebie na wzajem, a kadrowa na cały głos mówi nazwisko i imie kto jest na zwolnieniu, masakra!! Szukam innej pracy bo to jest drama
Dlaczego TL QM jest w pracy skoro jej chłopak ma wirusa?! Stwarza zagrożenie, naprawdę ludzie widzą takie sprawy i traci w oczach nawet innych działów
Gdzie się podziała anonimowa skrzynka z zażaleniami?
Na jakie benefity można liczyć w Ingram Micro CFS Fulfilment Solutions Sp. z o.o.?
Czesc pracuje na dziale przyjmowania i praca nie jest zla chociaz lepiej jest na rozpakowaniu i skanowaniu ubran niz na ich wykladaniu na magazyn. Ludzie sa pomocni i raczej pozytywni. Wydaje mi sie ze kazdy moze znalezc tu swoje miejsce i mysle ze w przyszlosci chcialabym sprobowac swoich sil na dziale kontroli i jakosci czyli zielone kamizelki. Przelozeni tez okej, mozna sie dogadac ze wszystkim. Swoja droga jak ma na imie ten przystojny lider w czarnych wlosach co chodzi w czerwonej kamizelce, on chyba na pikach jest?! Ogolnie to mysle, ze warto sprobowac tu swoich sil by sie przekonac. Gdybym miala wierzyc niektorym opiniom tutejszym to pewnie bym sie nie podjela pracy w ingram micro, a nie taki diabel zly jak o nim mowia. pozdrawiam wszystkich wspolpracownikow. pozdrawiam wspolpracownikow
Przyjecia sa caly czas, ogloszenie aktualne caly rok. Dlaczego? Bardzo duzo osob ucieka. Dlaczego? Bo to taka firma... Potwierdzam komentarze, ze dla firmy sie liczy tylko norma. Dewiza, znakiem rozpoznawczym jej jest brak szacunku , wywyzszanie sie przez osoby noszace kamizelki czerowne/ zielone. Oni sa cos lepszego... To miejce wrecz przypomina sekte ludzi opetanych normami, kazdy kto ich nie spelnia jest wrogiem...Widziala(e)m rozne zaklady pracy, ale takiego nieprzyjaznego systemu jak ten nigdy. Wedlug mnie najgorzej maja osoby pickujace. Jesli dostaniesz zlego batcha (zamowienie do skompletowania) biegasz po trzech halach i wszystkich pietrach po 20 rzeczy. Jesli masz norme ponizej 100 itemow na dzien po drugim miesiacu pracy spodziewaj sie rozmowy z czerwonymi kamizelkami grazacymi Ci zwolnieniem dyscyplinarnym. Niektore osoby czekaja, az ktos inny wezmie gorszy batch po czym sami ida prosic do okienka po lepsze...
A w jaki to sposób osoby noszące zielone kamizelki się wywyższają? Z normami na picku nie mają nic wspólnego (:
Mordo gdzie ty pracowałeś. I jakie 100 itemow na dzień... Pracuje na otubandzie przeważnie i chodzi się po jednym piętrze nie po 3..
Jak się dostaje lepsze batche to chodzi po jednym :) Nie zawsze są takie batche i nie każdy je dostaje ;)
I po co ściemniasz kogo próbujesz (usunięte przez administratora)chyba siebie.Oczywiście lepsze zamówienia są dla wybranych.Reszta zapierdziela po wszystkich halach i piętrach.Lepiej przemilczeć jak tak bezszczelnie ściemniać
Dostaje ten batche który się stara i zrobi go szybko i nie będzie stał na magazynie i gadał z innymi, mało razy tak było sobie ściemniali w regałach bo maja czas
Cześć, czy to prawda ze na magazyn nie można wnieść swojego telefonu?
lepszy sort , czyli czerwone, zielone kamizelki moga miec telefon i robic rzeczy, ktorych nie wolno szeregowym pracownikom, wiec to zalezy na jakie stanowisko aplikujesz
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Ingram Micro CFS Fulfilment Solutions Sp. z o.o.?
Ten aspekt wyglada tak, ze Shift liderzy zastraszaja Cie, jesli po dwoch miesiacach pracy masz na picku wynik nizszy niz 100 itemow na godzine w ciagu dnia. Takze o .
Witam serdecznie tych,którzy szukają tutaj swojego miejsca,jaki tych którzy już to miejsce tutaj znaleźli. Z mojej opinii jako oczywiście i na szczęście byłego pracownika jest następujące.... Team z outbound katastrofa i jeszcze raz katastrofa .... mają swoich ulubieńców, hmm z resztą sami kiedyś byli zwykłymi pikujacymi jaki pakujacymi. I tutaj przysłowie jakże mądre.... ZAPOMNIAŁ WÓŁ JAK CIELĘCIEM BYŁ.... Nie polecam firmy . Traktują ludzi strasznie pojawia się mobbing, wyciągają konsekwencje nie z tych osób co trzeba . Tak szczerze tam ręka rękę myje ... masz dobre układy? Jak wiadomo ba układy nie ma rady si3dzisz dalej .... co do osób w wieku 18-25 lat. Stoją na paczusiach i podpieraja stoły jak nic nie ma .... osoby w wieku starszym latają z wózkami na 2 hale czy teraz już nawet 3 hale. A norma jaka była taka jest ... Nie masz normy przez jakiś czas ? Żegnamy płakać nie będziemy. Mam tak jeszcze od groma znajomych i szczerze namawiam co niektórych na zmianę zakładu pracy. Powodzenia dla młodych i ukłony dla osób starszych .... pozdrawiam
Sama prawda, tak jest na każdym dziale, firma ogranicza w ogóle rozwój pracowników ktoś chce się przenieść na inny dział to po pierwsze nie podpisze zgody a po drugie nagada jeszcze innemu team liderowi jaki to jest len itd. Pracuje tu już trochę i jestem w szoku jak ta firma spada na (usunięte przez administratora) było całkiem inaczej jak się tu zatrudniałem, gadanie nie mieszamy się strefami a pod koniec pracy przy jednym czytniku wszystkie działy i jeden na drugiego i gdzie w tym momencie jest team lider albo shift ? Dlaczego nikt tego nie pilnuje, a jak już to i tak dadzą notatke tym co nie trzeba co stoją prawidłowo a innych nie widza ( czytaj swoich pupilków) zamiast wyjść z pracy normalnie zdarza się ze na ochronie jeszcze stoisz 5 po porażka.. i nie ukrywajmy każdy team lider co wcześniej normalnie pracował teraz się tak zmienił ze szkoda w ogóle strzępić ryja. Nie powiem praca fajna i pracownicy są w porządku, czasem fajnie się pracuje ale team liderzy i shift psują ten nastrój.
Ja pracuje na Outboundzie i chyba coś nieprawdę piszesz albo kogoś nie polubiłeś. Praca jak każda inna trzeba pracować ale jest ok. Liderzy i Shifci wcale nie są źli, wykonują tylko swoją pracę jak my wszyscy. Klimat też jest dobry, fajne miejsce pracy. Ja polecam. Nie zmieniłbym pracy
polecam popracowac troche gdzie indziej to wrocisz z podkulonym ogonem troche juz zakladow pracy przerobilem i tu zostaje a malkontentom mowie do widzenia
Ja tez pare zakladow pracy juz przerobilem, i wlasnie dlatego tej firmy nie polecam... Wiesz, wszystko zalezy od tego, kto jakie zaklady przerobil. Pozdrawiam
Witam, mam pare pytań, mianowicie : 1. Jaka jest miesięczna wypłata netto na start ? 2. Od razu dostaje się umowę o prace ? 3. Nie ma nocek ? 4. Czy praca jest ciężka ?
Netto około 2500-3000. Umowa o pracę na okres próbny 3msc, potem umowa na rok, jeżeli będziesz chciała pracować dalej oraz będziesz, osiągać odpowiednie wyniki. Po 13 miesiącach na czas nieokreślony. Nie nie ma nocek. Tak praca jest ciężka oraz musisz osiągać normy, więc musisz się zastanowić.
Pani Patrycjo, Bardzo dziękuję za odpowiedz, chciałbym jeszcze spytać czy praca jest od poniedziałku do piątku czy jak to wyglada ? :)
Raz w miesiącu ma się weekend pracujący, czyli 7 dni z rzędu, w zamian za to 2 wolne w tygodniu przed lub po weekendzie.
Generalnie to nie, chyba że będzie ku temu jakiś ważny powód, ale jeden week niestety w miesiącu jest obowiązkowy.
Czyli szansa na zatrudnienie w lutym jest, tak ? A można wiedziec czemu są takie zwolnienia ?
Naprawdę ? Ja słyszałem ze to z powodu lenistwa oraz z chęci zatrudnienia ekipy tylko z Polski
Naprawdę. Przy tym co zaczynają wymyślać ekipa z Polski niedługo się pozwalnia i zacznie szukać lepszej pracy. Nie robią nic dobrego dla pracowników.
przyjecia sa caly czas, wola zatrudnic 100 osob i zostawic 5, ktore spelniaja normy. Taka maja polityke
Przykre jest to jak Shift Liderzy chodzą grupkami na przerwy niedługo po rozpoczęciu pracy. My przychodzimy na 6 i przerwy mamy od 10 a oni wychodzą razem i nie przejmują się tym co dzieje się na magazynie. Któryś podszedł i spytał jak się czuje? Jak minął mi dzień lub jak mi się pracuje? Nie, lepiej zabrać wszystkie czerwone kamizelki do biura i siedzieć przy kawce a my robimy na ich wyniki.
Witam czy wie ktoś kiedy będą przyjęcia do pracy? ;)
Witam a czy teraz przyjmują do pracy i na jakich umowach ?
