@bolo a jak napisać do centrali?
wiem,ze wiekszosc sklepow awans sie zamknelo i to juz kulka lat wczesniej, ale chyba nie wszystkie bo wczesniej widzialam ogloszenia na Kierowników salonu.
I cale szczęście. Napisz do centrali no jeszcze jakieś niedobitki tam pracują bo skoro wysłali pita to może będzie dla Ciebie jakąś ekstra posada
(usunięte przez administratora)
nie. Nie masz szans, bo firmy AVANS już nie ma... hahahha
szukam chętnych z działu agd do współpracy. Piszcie na maila który jest w nicku.
Ludzie po co wypisujecie takie rzeczy o ubezpieczeniach i kredytach, zastanowiliście się nad tym, że jak traficie do nowej pracy o takim samym charakterze (usunięte przez administratora) sprzedacie bo sobie sami dołki kopiecie.
Och czytam to i widze ze nic sie w tym bajzlku nie zmienilo Kierownictwo sklepow to zawsze jakas porazka wytrzymalam tam 3 lata od 2 juz mnie nie ma a tu co raz gorzej a dobrze im ze upadli:)
wieści niosą że handlowców u Was zwolniono, czyżby zamykają się
OPINIA O AVANS W BOCHNI JEDNOZNACZNIE NIE IDŹCIE TAM PRACOWAć DOSĆ ZE TRAFIACIE NA KIEROWNIKA Z KTÓRYM NIE MA ŻYCIA- KRAKOWSKI MENEL ETC 500 ZL TO ŚREDNIA NA INWENTARYZACJI KTÓRĄ ZAPŁACICIE Z WŁASNEJ KIESZENI- NIE MA NA BRAMKACH ZABEZPIECZEŃ DO DZIŚ- KTO CHCE WYCHODZI WYNOSI CO CHCE- REGIONALNY PORAŻKA- ZROBIŁ SOBIE VICE KIEROWNIKA I JEDLI OBIADKI W CIĄGU DNIA SPACERUJĄC PO GALERII.. MIEJSCE DLA LUDZI KTÓRZY LUBIĄ BYĆ CIEMIĘŻENI GORZEJ NIŻ W FILMIE 10 YEARS A SLAVE! POZDRO
Trzeba dodać iż te 5% od sprzedanej polisy jest liczone w wartości brutto :P
Witam, w AVANSIE pracowałem 3 lata osiągając bardzo dobre wyniki, na początku marca dostałem wypowiedzenie oczywiście bez podania przyczyny zwolnienia. (usunięte przez administratora)
to Ty człowieku chyba w innej sieci pracowałes bo ja sklerozy nie mam i tez płaciłam z wlasnej kieszeni za dojazd na te ich pijackie "szkolenia kierowników"
Tu jest taki niski, amatorski poziom. NA tym stanowisku nie zarobisz 4000 netto. Oni mają ok. 3000 brutto. Chyba, że dostaną premię. To więcej.
Dotyczy reg: dolnośląskie. Może w innych regionach są bardziej profesjonalne rekrutacje :)
Opis rekrutacji na kierownika sklepu z RKS i HR: 1 rozmowa - pytania i odpowiedzi jak byś czytał swoje CV - czyli przeczytanie z pamięci swojego cv. 2 rozmowa bardziej skomplikowane pytania typu : proszę coś opowiedzieć o sobie, dlaczego panią mamy wybrać, jaką książkę ostatnio Pani przeczytała i inne kretyńskie pytania. Po tej rozmowie, kolejnym etapem jest otrzymanie na email zadania: udać się do 2 sklepów w promieniu 60-80km za swoje pieniądze i napisać raport(poemat) o tych sklepach. Po kolejnym zakwalifikowaniu jest 3 rozmowa i 2 RKS-ów przepytują cię za w 1 kl. SP + pytania: co sprawdzasz, jak motywujesz, jak kontrolujesz i skrupulatnie zapisują Twoje każde odpowiedzi - zapewne do wykorzystania w swojej pracy-ucząc się lub przedstawienia jako swoje innowacyjne pomysły. Na koniec standardowe pytanie o zarobki : odpowiedź 4000 netto i panowie sponsowieli, może to ich wynagrodzenie z premią ? Odpowiedzi udzielimy do 5 dni. Nigdy już nie otrzymałem jakiejkolwiek informacji zwrotnej. AMATORSZCZYZNA I ŻENADA ORAZ POZIOM REKRUTACJI SIĘGAJĄCY DNA. NIE POLECAM ! SZKODA CZASU I PIENIĘDZY (usunięte przez administratora)
No jak sprzedasz po cenie niższej niż powinna to pracownik dopłaca tzn. odejmują Ci od wypracowanej "premii". Miałeś na koniec miesiąca 200 zł premii a sprzedałeś taniej o 10zł to dostajesz 190 zł premii. A z polisami jest tak, że jak sprzedasz polisę za 300 zł to: 300zł x 5%=15 zł dla Ciebie. Jak polisa będzie za 60zł to: 60 x 5%= 3zł.
Ceny się nie zgadzają na cenówkach i obciążają różnicą pracownika, który sprzedał. Za wszystko obwiniają sprzedawców, nawet jak przyjedzie towar na błędnych kodach Ean, to wina sprzedawców, a powinni z centrali ponieść konsekwencje. Najważniejsze jest żeby były statystyki zrobione, zamiast dbać o klienta. (usunięte przez administratora)
PRowizja jest 5% od wartości polisy. Śmiech nie pieniądze. Nagroda jest że w tabelce od regionalnego twój sklep nie będzie zazanczony na czerwono tylko na zielono.
Ogólnie umiarkowany terror- zmuszanie do naciągania klientów na dodatkowe ubezpieczenia (przedłużenia gwarancji). Za zgodą kierowników regionalnych można jednak jeździć sobie z klientem (najczęściej przy ratach- wmawia się delikwentowi, że ma obniżone oprocentowanie kredytu, jeśli wykupi dodatkowe ubezpieczenie). Comiesięczne wizyty "tajemniczego klienta". Ale i z tym na sklepach sobie poradzono. Wszyscy kierownicy sklepów mają rozpiskę obowiązkowych pytań i sposobu zachowania "TK". pozostali pracownicy są na ich wizyty bardzo wyczuleni- łatwo ich rozpoznać, bo zachowują się nienaturalnie. Tak więc firma wtopiła kupę kasy na firmę audytową- a wszyscy się z tego śmieją. Po za tym regularne kontrole wew. Tu już nie ma żartów. Smutni panowie czepią się każdej pierdoły i ukarają sklep (czyli de facto pracowników). Każda przewina (czy to po kontroli wew., zew. nie wykonanie założonego planu- a jest kilka parametrów) to pretekst do zabierania pieniędzy.
Przyklady kar ma kilka postów wyżej. RKS - regionalny kierownik sprzedazy
Ta firma to kpina karać chcą za wszystko, nacisk ma ubezpieczenia i wmawianie ludziom że tego potrzebują. Nie polecam jeżeli będziesz miał jakiś problem to RKS i tak Ci w tym nie pomoże.
