Pytania do firmy ATF POLSKA Sp.z.o.o.
@gormir Mówicie że nie ma podwyżek? Ja się z tym paradoksalnie nie zgadzam. Od początku roku na swoim koncie "PUE ZUS" mogę zaobserwować większą ilość składek odprowadzanych na ZUS, emeryturę itd.!!! Firma płaci za mnie oraz na moje składki z roku na rok coraz więcej! Dodatkowo na moje konto "sodexo" wpływa dużo więcej pieniędzy, za którę mogę kupić żywność. Warto docenić to, że pensja jest pewna i zawsze do 10-tego wypłacana. Jestem zadowolona z pracy na sortowni, za każdym razem jestem wyposażona w nowe rękawice robocze oraz narękawniki. Podczas prac dostaje nieodpłatnie narzędzia typu nożyk itp. Fakt, robota nieraz bywa ciężka, ale tak to już na produkcji bywa. W rybach o wiele gorzej... Nie ma co narzekać, trzeba się cieszyć że jest pewna praca, bo w innych firmach ludzie mają o wiele gorzej i nie mają premii typu - za frekwencję! Wystarczy tylko chodzić do pracy i normalnie pracować aby ją uzyskać - a to nie małe kwoty:) Pozdrawiam:)
Michale myślisz że ludzie uwierzą że to pisał pracownik sortowni ale niestety się mylisz. Co to za premia frekwencyjna skoro to jest składnik mojej pensji na którą się umawiałem podejmując pracę. To zamiast mi dać na umowie pełną kwotę to na umowie mam minimalna krajową a rekompensujecie tą różnicę premiami i wychodzi tyle na ile się umawialiśmy. Baaa a w dodatku macie na mnie haka bo możecie premie w każdej chwili zabrać. No naprawdę fantastyczna ta premia i bardzo się z niej cieszę. Gorzej jak zachoruje na 2 dni albo wezmę urlop na żądanie to na konto dostane minimalna krajową. Naprawdę fantastyczna ta premia...
Czy firma ATF POLSKA Sp.z.o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Tak wszyscy są jednakowo wyzyskiwani, w tym roku nawet jednakowo nie dostaliśmy żadnych podwyżek
Podwyżki były i to znaczne. Czy na karcie "sodexo" nie przybyło Panu pieniędzy? Hmm, wydaje mi się że umyślnie wprowadzacie tego Pana w błąd, aby nie podjął u nas pracy. Poza tym ja osobiście wolałbym nieco mniej zarobić, ale mieć fajną atmosferę w pracy, a taka właśnie jest w ATF! Pozdrawiam :)
Takie rzeczy jak rękawiczki czy ochronniki to są rzeczy bhp w które pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracownika! A apropos nożyka to co mamy zębami przegryzać sznurki od balotów? Firma ma obowiązek wyposażyć pracownika w niezbędne narzędzia pracy i koniec kropka. To nie jest nożyk dla mnie do smarowania kanapek tylko jest to narzędzie pracy.
Czy ktoś poleca pracę w tej firmie?
Nie,nikt nie poleca. Chyba że lubisz (usunięte przez administratora). Pracowałem tam kiedyś. Mam dużo ciekawych filmów i zdjęć,nagrań wypowiedzi kierownika. Iść do sądu pracy o (usunięte przez administratora) Dowody ogromne. Może ktoś chętny chce dołączyć? Może pozew zbiorowy przeciwko Michaśowi.
Czego dotyczą te wypowiedzi kierownika, że planujesz iść do sądu? Z czym związane są te dowody? Nie ma w tej firmie żadnych plusów, dla których warto pracować? ja tu rozważam cały czas aplikację...
Proszę nie słuchać tego Pana. W ATF panuje świetna atmosfera. Zapraszamy serdecznie do złożenia CV. Tworzymy razem wspólny zgrany team, w którym każdy każdemu pomaga :)
Co jaki czas w Atf Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
co żaden czas, jedyne o co można się ubiegać to o to, żeby nie zabrali bezpodstawnie "premii" ....
To firma zabiera czasami premie? Ale na jakiej podstawie, znaczy oficjalnie jakie powody podają, aby je zabrać lub zmniejszyć? Oficjalnie te premie to za coś, za wyniki? Frekwencję? Uznaniowe? Jak firma je określa i kto decyduje ewentualnie, aby właśnie komuś premię zabrać??
zdarza się to często, a "podstawy" wymyslają sobie sami. wystarczy że ktoś z biurze nie ma nastroju albo po prostu za słab osię podlizujesz
A jak firma argumentuje odbieranie premii? Z tego co się orientuję, to można ją odebrać jak ktoś nie osiągnie jakichś wyników, więc tutaj nastrój nie powinien mieć nic do rzeczy, ale ciekawi mnie co trzeba spełnić, żeby ją otrzymać.
Czy coś się zmieniło w tej firmie? Zastanawiam się czy składać papiery
nie polecam Cały zakład to porażka zaczynajac od sortowni i kończąc na biurze.Chyba ze lubisz jak tobą ktoś pomiata,nie szanują pracowników i z dnia na dzień potrafią dac wypowiedzenie bez żadnego powodu,wystarczy ze za malo wchodzisz im w dupe.Wypłata wiecznie sie nie zgadza myślą ze sie nikt nie doliczy
Dziękuję za informacje Nie mam zamiaru iść tam do pracy po tym jak to przeczytałam dokładnie inne komentarze. Szkoda zdrowia itp... A brak szacunku itd... ze strony kierownictwa i tych brygadzistów to przesada i tak nie powinno być! Też piszą tutaj o brygadzistach i też pewnie wchodzą w (usunięte przez administratora) każdemu z kierownictwa! Inni jak wchodzą komuś tam w (usunięte przez administratora) i są pupilkami Ich to prędzej czy później będzie tak jak Inni teraz mają źle i oby pupile tego doświadczyli! Lepiej pracować tam gdzie jest normalnie, szacunek, spokój itd...
Skąd wiesz, ile powinna wynosić wypłata? Jest jakaś stała podstawa i jasno określona premia, że piszesz o niezgodności? Jeśli tak, to podaj proszę kwotę tej podstawy i premii, to będę wiedział, czy dalej interesować się pracą tutaj.
najniższa krajowa, plus premia uznaniowa, która dzieli się na kilka kategorii. Czyli metoda na kradzież pieniędzy pracownika. Szczerze nie polecam, pracowałem w różnych firmach gdzie wydawało mi się, że jest źle. Jednakże ATF udowodnił, że może być jeszcze gorzej.
Czyli na jakie kategorie dzielą ta premię uznaniową? Chodzi o frekwencję, zaangażowanie itp? W teorii ile tej premii można ostać? Czy może nie ma w ogóle skoro tak negatywnie to opisujesz?
Złap niechcący L4 do tego dzień urlopu aby zrobić sobie wyniki w Wałczu i zobaczysz ile dostaniesz premii. Premia jest podzielona na kilka kategorii ale czasem idzie reakcja łańcuchowa i tracisz 750-800 zł. Umowa na najniższą krajową więc tylko tego się trzymaj a premię traktuj tylko jako bonus który może być lecz nie musi.
A ta premia raczej jest czy raczej jej nie ma, nie wiem jak się nastawić? Dobrze rozumiem, że za chorowanie traci się dodatkową kasę? Ile można wyciągnąć miesięcznie premii przy dobrych wiatrach?
Ciekawe - żalą się ci z L4 albo chodzący na UŻ, dziwią się, że dostają ochrzan za gapienie się w telefon zamiast robić! to może ja powiem jak jest: tak - są premie za niezawodność i dobrą frekwencję w pracy. Dla ludzi, którzy chcą pracować i pracują to właśnie jest sprawiedliwe!!! Sprawiedliwe!!!! Dlaczego ten co nie przychodzi do pracy i wiecznie na chorobowym albo czymś, ma zarabiać tyle samo o ten co przychodzi i się stara?! Pracuję w firmie ponad 3 lata i dopiero jak jest premia za frekwencję to od ręki wykrusza się chorowite i migające się od roboty towarzystwo. W końcu zrobili z tym porządek. Nie chcesz, nie podoba się - nie pracuj. Ja mam stałą pracę, pewną pensję, zawsze do 10, normalną umowę i wszystkie ZUS, a że robota ciężka - no ciężka jak to na produkcji. W rybach o wiele gorzej.
Normalna umowę z najniższa krajowa. Rzeczywiście luksus w dzisiejszych czasach. Wam tam w biurze już płaca za wystawianie takich opinii? Robota ciężka, brudna a przede wszystkim szkodliwa… Pokaz jak płaca Ci szkodliwe… Albo czy masz adekwatna apteczkę do wymogów takiego zakładu… Pracowałam tam i wiem ze osoba wystawiająca ten komentarz to Pan MS albo Pani JZ. Nie pozdrawiam..
"Dlaczego ten co nie przychodzi do pracy i wiecznie na chorobowym albo czymś, ma zarabiać tyle samo o ten co przychodzi i się stara?!" Cytując Pańską wypowiedź, to chyba nie do końca tak jest - dlaczego brygadzistka, która spędza na L4 bodajże ponad pół roku zarabia duże sumy siedząc w domu i dodając zdjęcia jak to się dobrze nie bawi, a osoba która zachoruje raz na jakiś czas, lub wypadnie jej coś nagłego i jest zmuszona wziąć, jak to Pan nazwał "UŻ", ma zabierane takie same stawki lub nawet większe? To jest niepojęte, a zarazem przykre.
Ta Pani jest na chorobowym już rok. Znam ją osobiście. I masz rację pisząc o wystawianie zdjęć ale to nie tylko jak dobrze się bawi ale też jakie to ona cuda robi i zarabia na tym nie płacąc podatków. A dlaczego jest na chorobowym? Dlatego że na imprezie napila się i chciała pokazać jaką to ona jest fajna. Wzięła podniosła koleżankę A że była pijana to nie utrzymała jej i ta upadła. Żeby nie upaść na plecy to nasza imprezowiczka podłożyła nogę i w kolanie coś strzyknęło. W zakładzie napewno nie powiedziała prawdy. Nóżka " bolała no i trzeba było iść na zabieg. Ale ona mówiła że to bardzo poważna operacja. Och jaką ona była biedulka niedysponowana. Nic nie mogła robić, trzeba było nad nią nadskakiwać. Fałsz i obłuda. No A później zajęła się rękodziełem. Wystawia i sprzedaje badziewia. I (usunięte przez administratora) skarb panstwa bo podatków nie placi na tysiąc procent.Nigdy bym nawet grosza za to nie dała.
no to dlaczego ta pani się wszędzie afiszuje a pieniążki bierze większe niż ktoś komu się noga powinie i naprawdę musi wziąć jeden dzień wolnego z przymusu?? Co do wypowiedzi wyżej, PANIE KIEROWNIKU NIE OŚMIESZA SIĘ PAN JUŻ I TAK KAŻDY WIE ZE TO TY PISZESZ A ZES JEST (usunięte przez administratora) JAKICH MAŁO!!
Nie jestem kierownikiem. Jeśli chcesz wiedzieć kim jestem to ci powiem. Kiedyś byłam bardzo dobra znajomą tej Pani
Witam. Wątek ten obserwuję od dłuższego czasu i z racji, że w tej firmie trochę czasu również przepracowałam, chciałabym zostawić również swoją merytoryczną opinię na temat zakładu pracy jakim poniekąd jest oddział ATF w Mirosławcu. Jeśli chodzi o specyfikę pracy - każda osoba niezależnie od stanowiska jest od robienia wszystkiego na skinięcie palca "kierownika" (użyłam cudzysłów, ponieważ z prawdziwym kierownikiem ten człowiek nie ma nic wspólnego, ale o tym później), więc wydają mi się zbędne podziały na stanowiska, bardziej widziałabym to na zasadzie pupil/nie pupil kierownika, to by w zupełności wystarczyło. :) Tak samo zbędne są podziały, jeśli chodzi o wynagrodzenie, bo przecież nie jest łatwo się domyślić, że kto więcej "kierownikowi" powie i się fałszywie uśmiechnie (BÓG WIE CO WIĘCEJ!), dostanie lepsze wynagrodzenie. Nie są to oczywiście tylko domysły, ponieważ pracownicy mówią już tym między sobą otwarcie. Atmosfera w firmie też nie jest przyjazna, trzeba uważać na każdym kroku co się komu mówi i z kim co się robi, ponieważ każdy jest gotowy wbić ci w plecy nóż w zamian za śmieszny awans, za śmieszne pieniądze. Oczywiście jak pisałam powyżej, pieniądze są śmieszne - bardziej chodzi o błysk kto siedzi za biurkiem i wydaje polecenia, taki firmowy prestiż i takie gwiazdy tam właśnie siedzą. Niejeden raz byłam świadkiem, kiedy jedna z pań biurowych nadawała na drugą, po czym, kiedy się spotykały to słodziły sobie do granic możliwości. :) Przepraszam, ale jakim doświadczeniem lub dyplomem panie pracujące tam dysponują? Jedyne co sobą reprezentują to bieda umysłowa oraz tępy chichot, który rzekomo ma na celu odwrócenie uwagi od braku kompetencji rozmówczyni (pozdrawiam panią Klaudie, najmądrzejszą z najmądrzejszych). Dużo mogłabym wymieniać, lecz przez ostatnie miesiące lub lata byłam świadkiem wielu wydarzeń i szczerze, DNO I TONA MUŁU. Pani M. to już całkiem chyba odpłynęła, a przecież nie tak dawno mogłam jej jeszcze mówić cześć, to teraz muszę DZIEŃ DOBRY. ???? Kierownictwo? Jedyną normalną osobą z całej kadry kierowniczej jest zdecydowanie Paweł, który rozumie ludzi i ich ludzkie potrzeby - zawsze przyjazny i uśmiechnięty, a przede wszystkim wyrozumiały. O Michale widziałam wiele opinii niżej, więc krótko napiszę, że jest to fałszywa osoba, pionek oraz człowiek chory psychicznie który stosuje wobec ludzi otwarty (usunięte przez administratora)i już się z tym specjalnie nie kryje. Polecam wybrać się do dobrej poradni psychologicznej lub na oddział zamknięty, może jest jeszcze czas na ratunek, choć wątpię. Jeżeli chodzi o sam klimat i ludzi, firma ATF idzie na dno i udaje, że wszystko jest dobrze, a osoby, które nie dosyć, że zostają tam dlatego, że mają wbity brak innych perspektyw oraz myślą, że nic innego już im nie zostało zostają wprowadzane w błąd. Ludzie, ratujcie się, póki jeszcze czas. ????
Podpisuje się pod tym postem. Wszystko co w nim przeczytałem to sama prawda haha jeszcze dużo można dopisać co się tam dzieje. Kierownik to się nadaje do wożenia (usunięte przez administratora) taczka nieudacznik. Wszyscy co tam w biurach siedzą to nie wiedza na czyn polega ta praca. Przychodzą głąby bez szkoły ale dostają stanowisko biurowe i czuja się jakby byli w rządzie normalnie haa. Czrkaja tylko na blad pracownika żeby dac mu karę albo zabrać premie. Taka jest juz moda w tym (usunięte przez administratora) jeden drugiego w łyżce wody by utopił żeby tylko dostać za to premie albo stanowisko. Zakład tonie w śmieciach a kierownictwo udaje ze to normalne (usunięte przez administratora) nie są segregowane tylko póki nikt nie widzi to nocnymi porami wysypują komunalne i resztę badziewia na dawno już zamknięta kwaterę. Za kilkadziesiąt lat archeolodzy będą mieli co tam szukać. Pozdrawiam wszystkich bezmozgowcow z biura w atfie i zacznijcie słuchać trochę pracowników to może i uda wam sie ten (usunięte przez administratora) ogarnąć.
dlaczego jeszcze nie zamknęli tego (usunięte przez administratora) lub ludzi tam zarządzajacych? ta firma to przecież jeden wielki przekręt i wyzysk na ludziach!!! o panie M S (usunięte przez administratora)już nie wspomnę, (usunięte przez administratora) jakich malo z tym swoim usmiechem
Czy nowy kierownik nie jaki pan Michał S mógł by lepiej traktować rodaków i bardziej ich spierać? Bo jak na razie to ma szacunek do jednej Polki o imieniu Agnieszka i reszty obcokrajowców. Żenada mieć takiego kierownika.
