(usunięte przez administratora)
A o której godzinie byleś tak z ciekawości? może to był moment wypalenia w trakcie pracy? przed jakąś przerwą? A rozmowa sama w sobie? Ile trwała i co sprawdzali? Kiedyś miałem iść ale zostałem u siebie w pracy jak na razie
Działania Aforti Collections mają cechy nękania m.in. z powodu używania różnych numerów telefonów, by nie dało się ich blokować, czy ignorowania żądania zaprzestania wydzwaniania. Raz im powiesz, że podważasz rzekomy dług, nie życzysz sobie kolejnych telefonów a jeśli uważają, że dług istnieje to niech idą do sądu. Co wtedy zrobią? Zignorują i będą dalej wydzwaniać z dokładnie taką samą "informacją". Dlatego uważam, że to o.s.z.u.ś.c.i. działający tylko pod pozorami legalności.
Jeśli faktycznie tak jest to w jaki sposób oni przedstawiają jakieś dowody na temat tych jakiś wspomnianych długów, bo chyba nie bardzo rozumiem? Zastanawiam się czy osoby pracujące wiedzą, że ich nie ma czy niekoniecznie?
Odpowiedź jest prosta: * Czy pracownicy są upośledzeni albo ubezwłasnowolnienie, że nie wiedzą w czym uczestniczą? * Czy setny klient, który twierdzi, że dług jest sztucznie wygenerowany nie daje do myślenia? Może pracownicy nie powinni pracować w zawodach, które polegają na jakichkolwiek decyzjach albo kontakcie z kimś, jeśli potrzebują aż takiej kurateli. A może po prostu pracownicy Aforti Collections dostają wynagrodzenie prowizyjne od ściągniętych sztucznie wygenerowanych długów i mają w tym interes.
to rozmowa rekrutacyjna jak w takim razie przebiega? czego konkretnie dowiem się na temat firmy zaraz po jej zakończeniu? bez zadawania dodatkowych pytan jaką będzie się miało świadomość odnoście nowego miejsca pracy? czy ten proces długo trwa?
Poczytaj "Zosiu" w necie na temat tej firmy! i jeżeli będziesz dalej chciała u nich pracować, to wiedz, że ZK Krzywaniec czeka! Aforti, to kolejna piramida podobnie jak np. Gerda Broker i inne. Potrafią ludzi (usunięte przez administratora) i nawet później nie mają odwagi odpowiedzieć oszukanym osobom - bezczelne typy!
do mnie się teraz przywalili sms mi wysyłają że niby kredyt mam na 8k jak ja nawet 18 nie mam XDDD
Czy można liczyć w Aforti Collections S.A. na prywatną opiekę medyczną?
(usunięte przez administratora)
A czy widzisz, że to jest forum dotyczące innej spółki?
Czy firma ma pracowników terenowych, jeżdżą?
Jak długo czekaliście na odzew z Aforti Collections S.A.? Oddzwaniają zawsze?
Jak długo trwa proces awansu w Aforti Collections S.A.?
Nie polecam ponieważ : -średnio profesjonalna firma -zarobki naj. kraj, -premia bardzo ciężko wyrobić bo słabe sprawy na których każą pracować, najgorsze jakieś faktury tp, -nikt tam nie nawiązuje relacji, pracownicy między sobą wydają się skłóceni, -atmosfera grobowa, -brak szkolenia podpisujesz tylko dok nawet brak szkolenia z bhp, -sala do pracy jest tak mała że ciężko się oddychało, gdy było więcej osób, -dojazd katastrofa, a już nie wspomnę o tym gdzie znajduje się firma bo każdy przeważnie nie mógł trafić -brak zapewnia bezpieczeństwa pracy, -menager miły ale niedojrzały w dzień umówionej wizyty twierdzi że nie dojedzie bo coś tam, a więc można przecież dojechać na inną godzinę ponieważ Pani kierownik tez nie było, więc ktoś powinien być w biurze..... -Pracownik może pracować zdalnie tylko i wyłącznie jeśli spełnia kryteria 100%, natomiast kierownictwo pracuje sobie zdalnie kiedy wszyscy pracują stacjonarnie i połowa pracowników co jest bez sensu bo kierownictwo niczym się nie interesuje. ????Na koniec do dziś brak odpowiedzi gdzie jest moje wynagrodzenie? Pomimo wysyłanych pytań brak odpowiedzi..... ???????? Zasiłek dla bezrobotnych wynosi więcej niż wypłata w tej pracy tragedia :/ Świetnie było by napisać więcej o wynagrodzeniu, ale każą podpisywać dok za nawet pracownik z pracownikiem nie może rozmawiać o tym ile zarabia....
co ty człowieku pierd....isz, pracuje fakt bardzo krótko w ale - normalne rozmowy w sali - praca zdalna nie problem, trzeba tylko uprzedzić (pisze z lapa pracowniczego w domy) - kasa na czas - odniesienie lokalizacji? zajeło mi 5 minut - szkolenie ponad tydz zdalnie - czas w pracy mi zapiernicza jak oszalały nie wiem kiedy 8h mija Moze to ty nie dorosłeś do normalnej pracy??
Kolejny gamoń z windykacji wydzwaniający po nawet nie wie kim i próbujący wyłudzić dane? Pie*dolę to ja ludzi którzy tam pracują. Stado matołów nie wiedzących nawet do kogo dzwoni. Wiecie, że nachalne wyłudzanie danych i nękanie tel lub mail jest karalne? Ogarnijcie doopy!
Proszę Państwa Szukam pracy jako Młodszy Wyłudzacz. Do tej pory pracowałem nad zobowiązaniami przedawnionymi, stosowałem manipulacje, żeby wyłudzić ich spłatę. Chciałbym się też rozwijać w zakresie zastraszania klientów i wyłudzania zobowiązań spornych. Miałem szkolenia z zakresu wprowadzania w błąd oraz składania gróźb. Nie umiem jeszcze myśleć logicznie ani nie jestem zbyt kulturalny. Ale to może będzie zaletą a nie wadą. Czy macie Państwo jakiś interesujący wakat? Pozdrawiam
a to kiedy dług sie przedawnia, bo mam nadzieje ze wiesz młodszy wyłudzaczu ze nawet po 12 latach dług dalej moze byc aktywny, wystarczy by wierzyciel co 4 lata wystapil do sadu o reegzekucje
Widzę doświadczenie w wyłudzeniach i odwracaniu kota ogonem. Będziesz moim mentorem? :D
Raczej ze strony dłużn ika, bo sam myślałem ze długi się przedawniają, ale komornik mnie uświadomił
(usunięte przez administratora). Wierzytelności się przedawniają. To, że można (w pewnych okolicznościach) przerwać bieg przedawnienia nie oznacza, że to reguła i dotyczy wszystkich wierzytelnośći. To odstępstwo od reguły. I żeby było jasne - przedawnienie nie powstało, żeby unikać wierzytelności tylko, żeby g**no-wierzyciele nie nękali przez całe życie albo wiecznie nie trzeba było trzymać dowodów płatności czy niespełnienia usługi przez wierzyciela. (usunięte przez administratora) idzie do sądu gdy może wygrać, a gdy nie może to tylko nęka. (usunięte przez administratora)
misiu kolorowy, puki prawa w naszym pięknym mlekiem i inflacją płynącym nie zmienisz to takie podmioty będą istnieć. Do likwidacji w prawie Polskim powinno według mnie pójść od razu - dług naturalny Bo większość tych firm bazuje na tym pojęciu jeśli egzekucja była nieskuteczna I możesz wrzeszczeć na nich krzyczeć, ale oni do zmian prawnych będą istnieć
Misiu-pysiu, to że legalne nie oznacza, że uczciwe, moralne czy społecznie korzystne. * Chamskie zachowania też nie są (w większości) penalizowane i nie oznacza to, że powinniśmy je akceptować. * Wyłudzenia od osób starszych metodą na gary czy inne kołdry też niby są legalne ale nie oznacza to, że powinniśmy je akceptować. * Nieuczciwość, naciąganie prawa czy wyzyskiwanie obszarów nieskodyfikowanych też niby mogą legalne ale nie oznacza to, że powinniśmy wszystkie je akceptować.
Hej, jak tam w firemce się dzieje? Opiszcie proszę pracownicy jak nastroje, warunki pracy obecnie...
CIEKAWE DLA CZEGO USUWAJĄ NEGATYWNE OPINIE??? NA SZCZĘŚCIE JUŻ NIE PRACUJE I NIE POLECAM ZAROBKI TRAGICZNE, A DO TEGO NIE ZWRACAJĄ KOSZTÓW. TRAGEDIA!!!!!!!!!
też nie polecam! biuro znajduje się w mieszkaniu !żeby pracować zdalnie trzeba robić wytyczne nie do spełnienia! przełożona zatrudniona raczej po znajomości lub rodzina. za mloda osoba na to stanowisko , brak podejścia do ludzi , podstawowej wiedzy, szkolenie marne .
Pojawiły się ogłoszenia o pracę. Jak wygląda rekrutacja? Ktoś coś?
Rekrutacja odbywa się w formie stacjonarnej lub zdalnej w zależności od preferencji kandydata.
Jestem po rozmowie. Pani jak do mnie dzwoniła to proponowała spotkanie w biurze lub online. Wybrałem online i teraz czekam na odpowiedź. Fajna sprawa, nie trzeba wychodzić z domu, mniej stresu.
Nie wiem czy wiesz, ale wszystkie firmy obecnie tak robią przy rekrutacji, żaden to chwalebny wyjątek, a norma w dzisiejszych czasach... To czym tu się chwalić...
nie we wszystkich fimach jest to norma, jak jestem zapraszana na rozmowę to albo jest zdalna albo w biurze, nie moge sobie wybrać, więc jak jest opcja wyboru to jest to w porządku
Ja bym wybrał rozmowę w siedzibie, można się zorientowac z kim będzie się współpracować. Zdalnie to nie to samo.
Koniecznie spotkaj się w siedzibie, wtedy zobaczysz jak ubierają się zwykli pracownicy i jakie mają wyrazy twarzy w tej pracy. Wtedy odpowiedz sobie na pytanie, czy chcesz wyglądać tak jak oni i mieć taki sam wyraz twarzy.
A czy pracować można zdalnie czy tylko w biurze, czy coś na ten temat się dowiedziałeś?
W jakiej wysokości otrzymaliście premie świąteczne w tym roku?
Czy Aforti współpracuje z terenowymi?
tak, współpracuje, jeśli chcesz rozpocząć współpracę to skontaktuj się bezpośrednio z firmą
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia po okresie próbnym u negocjatora telefonicznego? Jaki jest przedział? Chodzi mi o osoby z doświadczeniem w branży.
Każda umowa jest indywidualnie negocjowana. Podstawa wynagrodzenia jest uzaleniona od przebiegu współpracy w trakcie trwania umowy na czas próbny, chodzi przede wszystkim o zaangażowanie, o wartości jakie pracownik wnosi do firmy, o to co udało mu się osiągnąć. Dokładamy starań, aby zaproponowane warunki były satysfakcjonujące dla obu stron. Zależy nam na długofalowej współpracy.
Możecie coś napisać jak obecnie wygląda praca na call center? Bo jest ogłoszenie do windykacji telefonicznej - warto wysyłać?
chyba najlepiej złożyć cv, a jak zaproszą to o wszystko co Cie interesuje się wypytać, zawsze z pierwszej ręki masz odpowiedź i wtedy decydujesz czy praca jest dla Ciebie czy nie
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Aforti Collections S.A.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
jak zostajesz dłużej jednego dnia to kolejnego sobie te godziny odbierasz, wszystko do dogadania z przełożonym
Cześć, na Olx jest ogłoszenie na Spec. Ds. Windykacji polubownej, możecie pracownicy coś więcej opowiedzieć o tym stanowisku, to jest na call center czy coś innego? W treści jest info że chodzi chyba o wsparcie zarządzania zespołem windykacji telefonicznej i terenowej. Pls o więcej szczegółów, dzięki
Z całego serca, obiektywnie i bez hejtu ..odradzam!! Chyba, że aktualnie nie masz żadnej pracy. Ale nawet, jeżeli tam zaczniesz pracować, to szukaj intensywnie czegoś innego, bo miło to w tej firmie jest tylko do pierwszej wypłaty.
Czy Aforti Collections S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Co prawda już nie pracuje w Aforti jakiś czas, ale raczej nadal są tam nastawieni na umowy o pracę od początku. Zlecenia raczej na wyraźne życzenie pracownika, np. studentom chyba bardziej pasuje taka umowa.
Czy Zarząd jeszcze wierzy w tę firmę? Czy już im przeszło?
Czemu uważasz, że przełożeni mieliby nie wierzyć w działalność i rozwój firmy. Widać, że się rozwija bo szuka nowych pracowników. Na stronie https://aforticollections.pl/kariera/ oferuje pracę dla zmotywowanych i ambitnych osób i gwarantuje szkolenia i rozwój zawodowy. Co o tym sądzisz?
Najważniejszym wyróżnikiem Aforti Collections S.A. i źródłem przewagi konkurencyjnej są ludzie – kompetentni, słuchający Klientów, aktywnie poszukujący najlepszych rozwiązań, zaangażowani i gotowi do przekraczania oczekiwań. Wierzymy, że ludzie są najważniejsi w organizacji. Dzięki nim rośniemy, rozwijamy się i osiągamy sukcesy. Szczególnie staramy się zapewnić pracownikom nieustanny rozwój ich kompetencji. Dbamy o przyjazne i partnerskie stosunki w pracy oraz doceniamy wiedzę i doświadczenie.TO CHYBA OD NIEDAWNA BO JESZCZE JAKIES 6 MC TEMU NIE PRZESZKADZALO TAM NIKOMU CO SIE DZIAŁO? JAK TRAKTOWANO PRACOWNIKOW?!!!!!!!! Dawaliście na to przyzwolenie? A W RZECZYWISTOŚCI NIGDY TAM NIE BĘDZIE PRZYJAZNEJ ATMOSFERY PRACY! NIE POLECAM TEGO MIEJSCA! Chyba że nie szkoda Ci własnego zdrowia i czasu! Nie masz ambicji? Zero perspektyw rozwoju. Tyle że na łeb nie pada ;)
