Opinie o YONGLI Polska Sp. z o.o. w Czersk

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie YONGLI Polska Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w YONGLI Polska Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Maszyny i części do maszyn - produkcja maszyn przemysłowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o YONGLI Polska Sp. z o.o. w Czersk

Jasiek
Inne

Czy macie jakiś powód, że nikt nie pisze?

Grzegorz
Inne

Jeśli kto nie może podołać obowiązkom to narzeka!

Administrator

Co możecie doradzić osobom zainteresowanym pracą w firmie YONG LI Sp. z o.o.?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Andrzej
@Administrator

Niestety, ale poszukać innej pracy. Zaczyna to wyglądać coraz gorzej. Ja właśnie podziękowałem.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Paulina
Inne

@anoymous co rozumiesz przez konieczność podpisania weksla i czego on dotyczy? Czy rzeczywiście jest to warunkiem podpisania umowy z pracodawcą? Pamiętaj, że to co piszesz powinno być zgodne z prawdą, gdyż wszystkie posty są sprawdzane przez administratora i te, które wysuwają bezpodstawne oskarżenia mogą zostać usunięte.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracuję
@Paulina

Tak, weksle są na potencjalnych "kretów", też mam i nie ma z tym żadnego problemu, jak nie idziesz do konkurencji po zakończeniu pracy z nimi, to nic Ci nie grozi - także spoko, robota jest ok.

Pracownik Administracyjny
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Po kilku dniach od zgłoszenia mojej kandydatury na pracownika administracyjnego, zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Po przybyciu do centrali firmy, zostałam bardzo miło przywitana przez Panią z sekretariatu. Podczas rozmowy rekrutacyjnej poznałam osoby zarządzające firmą oraz potencjalną, bezpośrednią przełożoną. Po rozmowie zostałam poinformowana o wyniku rozmowy oraz czasie w którym otrzymam odpowiedź czy zostanę przyjęta. W wyznaczony terminie otrzymałam telefon od kierownika działu z informacją, że firma jest zainteresowana podjęciem współpracy od konkretnej daty oraz zostałam zaproszona na kolejne spotkanie w celu omówienie pozostałych szczegółów zatrudnienia.

Pytania

W trackie rozmowy przeanalizowaliśmy moje doświadczenie względem wymaganych kompetencji na danym stanowisku, moje oczekiwania i oczekiwania pracodawcy.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonymous

Szkoda, że na rozmowie o pracę nie wspominają żeby pracować trzeba podpisać WEKSEL!!!! nonsens

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kuba161

Witam, zainteresowała mnie oferta pracy na stanowisko Doradca techniczno- handlowy. Czy ktoś ma jakieś informacje na temat firmy i stanowiska ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
on
@Kuba161

zależy jaki teren - ale jak dobrze sprzedajesz, to kasa jest też dobra, samochód tel i komp też dają - to już standard.

Człowiek

Nie jest źle, czasami fakt ciężko, ale kasa na czas, wszystko wypłacane jak się należy - na czarno nie ma szansy tam pracować. Jak nawalisz, to op.....l jest, ale w granicach rozsądku. Nie słyszałem, żeby komuś premię zabrali.

Feliks
Inne

Sporo dobrego o firmie słyszałem. Na forum również pozytywnie się wypowiadacie. Warto aplikować?

Xxx

A jak wyglądają zmiany? Czy nocki także są? A jak to wygląda w weekend? Czy weekend jest również pracujący?

2

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

@Xxx

Szanowny(a) Xxx Zapraszamy do złożenia CV, po czym zaprosimy Pana/Panią na rozmowę kwalifikacyjną na której zostaną Panu przedstawione warunki zatrudnienia oraz odpowiemy na wszystkie Pana Pytania. Pozdrawiamy

Paulina
Inne

Obecnie prowadzona jest rekrutacja na stanowisko pracownika techniczno-serwisowego. Pracodawca oferuje dodatkową premię uznaniową za wykonywaną pracę. Jak dokładnie wygląda możliwość zdobycia premii? Czy są specjalne kryteria, które muszą zostać zapewnione, aby otrzymać premię czy jest to może indywidualna decyzja kierownictwa?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

@Paulina

Szanowna Pani Paulino Pracownik techniczno-serwisowy jest to stanowisko, które oferujemy wyłącznie Panom. Natomiast Paniom na produkcji oferujemy pracę która wiąże się z lżejszym zakresem obowiązków. Zapraszamy do złożenia CV, po czym zaprosimy Panią na rozmowę kwalifikacyjną na której zostaną Pani przedstawione warunki jakie oferujemy oraz odpowiemy na Pani pytanie z zakresu otrzymywania premii. Pozdrawiamy

Gruba

Firma stabilna i bardzo dynamicznie zdobywają rynek w Polsce oraz na świecie. Grupa do której należy Yong Li Polska ma swoje oddziały m.in. w Hollandii, Austrii, Niemczech, USA, Meksyku, Korei, Indonezji, Chinach oraz ok 100 dystrybutorów na całym świecie. Osoby piszące opinie o tym, ze w firmie jest zle i dzieje sie im krzywda bo trzeba pracować powinny założyć swoje firmy lub poszukać pracodawców którzy nie wymagają od pracownikow sumiennego wykonywania powierzonych obowiązków. Ja z czystym sumieniem polecam firmę Yong Li i trzymam mocno kciuki, ze przy tak dynamicznym rozwoju niedługo bedzie leaderem w swojej branży.

anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ja

Za soboty są setki za niedziele setki i zawsze mi się zgadzało oj chyba ktoś ssa z palca a może inni pracodawcy się wkurzają i chcą zrobić im pod górkę a informacyjnie to rzeczywiście się rozwijają

Paulina
Inne

@CzesławNiewiem, o jakie stanowisko chcesz się ubiegać?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
CzesławNiewiem

Wie ktoś jak wyglądają warunki pracy i płacy w Poznaniu ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Paulina
Inne

Firma poszukuje Pracownik produkcyjny - Obróbka Taśm Transportujących oraz Pracownik produkcyjny - Obróbka Taśm Transportujących. Wysyłacie CV? ;)

monia

przeglądając strony czerskich firm natknęłam się na Waszą stronę z opiniami i jestem zbulwersowana głupotą niektórych wypowiedzi. Mam na myśli szczególnie tych, którym dzieje się krzywda, że musza pracować. Niestety drodzy panowie czasy "czy się stoi czy się leży gaża się należy " minęły bezpowrotnie. Ale wszystko przed Wami. Otwórzcie własne firmy i wtedy wprowadźcie kilka przerw w ciągu dnia, wynagrodzenie na poziomie co najmniej 4 tys. i z otwartymi ramionami przyjmujcie inspekcję pracy. Pokażcie co potraficie, bo krytykować to potrafi każdy. Współczuję kierownictwu że musi pracować z tak nieodpowiedzialnymi i roszczeniowymi ludźmi.

były pracownik

Jestem byłym pracownikiem tej firmy. Nie zgadzam się z niektórymi opiniami. Nie wiem czy w Czersku znajdziecie taką firmę, w której płacą uczciwie za każdą godzinę nadliczbową. Może faktycznie od najniższej krajowej, ale bynajmniej nie oszukują ludzi. Co innego na liście co innego w kieszeni. Moja płaca w pewnym zakładzie produkcyjnym w Czersku polegała na tym że do najniższej krajowej musiałem walić nadgodziny żeby nie musieli mi dopłacać do najniższej krajowej, albo były takie sytuacje że robiliśmy nadgodziny żeby mieć lepszą wypłatę a na kartce od wypłaty okazywało się że zabrano nam premię. Myślę że ta firma należy do uczciwych i tam nigdy nie było takich sytuacji. Zatrudniasz się i wiesz na jakich warunkach.

poduszka

@ ktosiek czyli generalnie bardzo ogólnie podsumowując jesteś z pracy tam bardzo zadowolony... :))

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ktosiek

Hejka wszystkim,,,a Ja wam powiem tak pracuje w tej firmie od 4 lat ,,nie narzekam ani na prace ani na szefów a jest ich dwoch ,,coprawda róznia sie od siebie ,,Jeden jest bardziej wymagajacym szefem,,Ba musi pilnować tego bo inaczej każdy robiłby co by tylko chciał..Dobra jakośc produkcyjna ,,większa ilosc zamówien,,,,nigdy jeszcze Szef nie podniósł na mnie głosu a nawet nie odczułam żeby był wyzysk ,,a na zarobki też nie narzekam,,,pozdrawiam,,,

Obiektywny

Wiecie co? Tak czytam co piszecie, pracowałem tam długo, miałem okazję obserwować wszystkich co pracują i pracowali - handlowców, produkcję, biuro i słuchałem trochę o oddziałach. Widzę , że ludzkie chamstwo nie zna granic!!! Skończyłem tam pracować - bo nawaliłem, czego się bardzo wstydzę, miałem dobrą pensję i mimo, że mnie przyłapano na czymś złym - rozstałem się z tą firmą na najwyższym poziomie. Piszecie, że handlowcy mają jakieś limity - bzdura, skąd w ogóle taka wiedza??? Handlowiec jest tak motywowany, że im więcej sprzeda, tym więcej dodatków. Biuro, było kilka osób, które udawały, że pracują - z tego co wiem to już nie pracują bo zbyt dużo zamieszania wprowadzały - z tego co słyszałem, to dla kobiet, które się starają a im nie wychodzi, wykazują dużo wyrozumiałości - nie wiem, czy to prawda, ale tak słyszałem. Produkcja, tak, to prawda, jest tam presja, nerwówka - ale trzeba zrozumieć profil tej firmy, na czym on polega, jak wygląda plan produkcji - i dlaczego tak wygląda. Mam inną robotę, podobnie pracuję ale w innym mieście i innej branży, dopiero teraz wiem co straciłem - mam w głębokim poszanowaniu, jak "krętacze, lenie i kombinatorzy" to skomentują!!!! A ale tak na prawdę, to żadna sytuacja, którą opisujecie, nie jest opisana tak, jak faktycznie przebiegała. Więc wszystkim narzekającym proponuje otworzyć własne firmy i zatrudnić takich jak Ci, którzy tu tak narzekają bo są tak uczciwi i nieuczciwie potraktowani!!!!!!!!!!!!

Zostaw merytoryczną opinię o YONGLI Polska Sp. z o.o. - Czersk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w YONGLI Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy YONGLI Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w YONGLI Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy YONGLI Polska Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w YONGLI Polska Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

YONGLI Polska Sp. z o.o.
2.7/5 Na podstawie 43 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
YONGLI Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii