Na stronie firmy pojawiło się ogłoszenie na mechanika. Jestem ciekaw ile mniej więcej wynosi to atrakcyjne wynagrodzenie? Widzę dużo pozytywnych opinii, może mi powiecie jak procentowo wygląda premia?
Na stronie firmy pojawiło się ogłoszenie na mechanika. Jestem ciekaw ile mniej więcej wynosi to atrakcyjne wynagrodzenie? Widzę dużo pozytywnych opinii, może mi powiecie jak procentowo wygląda premia?
Ale oficjalnie ogłosili upadłość? Bo nie znalazłam takiej informacji. Jeśli to rzeczywiście prawda to wszyscy pracownicy dostali wypowiedzenia? Może jest jakaś szansa na wznowienie działalności, żeby po prostu ludzie nie tracili pracy?
naprawdę upadła? ktoś wie cos więcej, co bracia nawywijali?
@aleksander firma jest już oficjalnie w likwidacji, pewnie przerosły ją długi, może właściciel w końcu przestanie kasować negatywne komentarze i wypisywać sobie pozytywy w zamian :D
Oooo no to ok, ważne info. A wiecie co z pracownikami? Sami odeszli, jak zaczęło iść źle w firmie? Czy były zwolnienia i odprawy wcześniej, aby każdy dostał swoją kasę? Czy był jakieś problemy z ostatnimi wypłatami itd.?
A tak robił? Znacie jakieś szczegóły, dlaczego firma się nie utrzymała na rynku, po tylu latach działalności?
A może działają pod inną nazwą, bo niestety nie znalazłam oficjalnej informacji na temat zamknięcia? Pracownicy mieli czas na znalezienie innej pracy czy zostali postawieni przed faktem dokonanym?
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do COMATIC. Sp. z.o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Inżynier konstruktor?
Jak się teraz miewa firma? Są aktualnie rekrutacje?
(usunięte przez administratora)
A jak wygląda atmosfera? Było kiedyś ogłoszenie na Inżyniera Konstruktora. Jest dobra atmosfera w tym dziale i relacje z przełożonymi, szczególnie że ma być ta kawa i herbata w firmie?
Zwolnienia z dnia na dzień? To na jakich umowach są ludzie że można ich tak szybko zwolnić. Nie ma okresu wypowiedzenia?
Ludzie pracują na umowach o pracę, a od niedawna otworzyli się na współpracę na kontaktach B2B. Na jednych i drugich są okresy wypowiedzenia, a firma jest na tyle w porządku, że jeśli musi się z kimś rozstać, to zwalnia z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,co raczej jest korzystne rozwiązanie dla byłego pracownika. Też tak miałem jak się z firmą rozstawałem.
Dawno składałem wypowiedzenie? Mógłbyś napisać co było powodem? Mógłbyś też dać znać czy duża jest różnica między stawkami na umowę o pracę a umowa b2b?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jako byly pracownik chcialbym zachęcić wszystkie zainteresowane osoby do podjecia współpracy z firma comatic. Nigdy wczesniej nie mialem okazji pracowac w firmie na takim poziomie. Profesjonalizm i najwyzsza jakosc! Wielopoziomowe zarządzanie bardzo dobrze organizuje prace, dzięki czemu caly zespol moze stawiac czola coraz to ciekawszym i bardziej zaawansowanym projektom. Bardzo duzo udogodnień dla pracownikow takich jak przytulne biuro, w ktorym praktycznie cala firma moze pracowac wspolnie w jednym miejscu, przenośny klimatyzator, woda do picia i najwazniejsze darmowa kawa i herbata. Nie ma mowy o spoznieniu z wyplatami, zawsze wszystko na czas. Mozna powiedziec ze naprawde dbaja o pracownikow. Bardzo nowoczesny biurowiec. Mocno rozwienieta produkcja i profesjonalny montaz pozwala na uczestniczenie w wielomilionowych projektach. Dzieki takiemu podejsciu firm comat zapewna uczciwe i stabilne zatrudnienie.
Wiecie może, czy w COMATIC. Sp. z.o.o. szukają chętnych na staż?
Dzień dobry, Zachęcamy do przesłania aplikacji na adres: biuro@comatic.pl Pozdrawiamy, Zespół comatic.
Jak długo czekaliście na odzew z COMATIC. Sp. z.o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Szanowni Państwo, dziękujemy za zainteresowanie podjęciem pracy w naszej firmie - jednocześnie cieszymy się, że zainteresowanie comatic. sp. z o. o. z perspektywy potencjalnego pracodawcy ciągle rośnie! Comatic. sp. z o. o. wysyła odpowiedzi zwrotne do kandydatów, którzy zakwalifikowali się do dalszych etapów danej rekrutacji - tj. po odbyciu rozmów rekrutacyjnych w siedzibie firmy oraz po całościowym zakończeniu naboru, tj. wyborze kandydata na dane stanowisko. Brak odpowiedzi ze strony comatic. sp. z o. . na wcześniejszych etapach oznacza brak przejścia wstępnej weryfikacji (etap wysyłania dokumentów aplikacyjnych/etap uzupełnienia kwestionariusza aplikacyjnego comatic.) - na tym etapie kandydaci informowani są o dalszym kontakcie wyłącznie z wybranymi kandydatami. Brak odpowiedzi w przypadku odbycia spotkania w siedzibie firmy oznacza, że dane stanowisko nie zostało jeszcze obsadzone, a proces rekrutacyjny nie zakończył się. W przypadku indywidualnych pytań dot. statusu Państwa aplikacji zachęcamy do kontaktu pod adresem mailowym office@comatic.pl. Będziemy również wdzięczni za każdą wiadomość z uwagami dot. procesów rekrutacyjnych naszej firmy - zależy nam, aby były one jak najbardziej dla Państwa transparentne i przyjazne - z góry bardzo dziękujemy. Pozdrawiamy, Zespół comatic.
Super firma! Znam ze współpracy zarówno z Pracownikami jak i z Zarządem. Dobrze poradzili sobie w okresie pandemii, z tego co wiem podtrzymali wszystkim 100% wynagrodzeń w całym okresie pandemii. Inwestują w nowe lepsze narzędzia dla Pracowników, zespól się powiększa, właśnie poszukują kolejnych osób do Zespołu. No i realizują coraz ciekawsze projekty Polecam!
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Szanowni Państwo, firma comatic. oferuje świadczenia dodatkowe takie jak premie (kwartalne, uznaniowe), dodatki świąteczne. Świadczenia typu Multisport, prywatne ubezpieczenie czy prywatna opieka medyczna na ten moment niestety nie obowiązują. Pozdrawiamy, Zespół comatic.
Firma z młodym i zgranym zespołem. Stawiają na jakość a nie ilość. Na plus zaufanie, którym obdarzają pracowników większość stanowisk jest samodzielna. Zatrudniają stażystów i osoby na praktyki, które naprawdę mogą się nauczyć swojego zawodu a nie sprzątania hali jak w innych firmach.
Szanowny/a "Atakserio", Dziękujemy za komentarz, pragniemy jednak doprecyzować co znaczy "taka duża" i kiedy rotacja jest duża, a kiedy mała? Każda firma ma swoją specyfikę, warunki, atmosferę. Każde stanowisko określony zakres obowiązków zależny od profilu i strukturyzacji danego przedsiębiorstwa - jednym to odpowiada, drudzy poszukują czegoś bardziej odpowiedniego dla siebie. Firma comatic. ze swojej strony ceni sobie ludzi odpowiedzialnych, samodzielnych, zdolnych do budowania wspólnego sukcesu i rozwoju firmy. Jeśli jesteś taką osobą, zapraszamy do przesyłania aplikacji w ramach aktualnie trwających naborów. Pozdrawiamy, Zespół comatic.
Praca w firmie comatic wygląda tak jak w większości takich firm. Jeśli ktoś spodziewa się ciepłej posadki albo pracy jak w korpo to może się przeliczyć. Jeśli ktoś wie jak to wygląda w tej branży to wie czego się spodziewać. W skrócie: Plusy: - ciekawa praca z możliwością rozwoju, - niezłe wynagrodzenie i warunki pracy, - pewna elastyczność jeśli chodzi o czas pracy, - możliwość zapoznania się z wieloma różnymi zakładami produkcyjnymi i szeroko pojętą inżynierią, - uczciwe podejście szefostwa, granie w otwarte karty. Z czym trzeba się liczyć w takiej firmie: - delegacje, najczęściej w odległości do 3-4 godzin od Krakowa (w zależności od stanowiska pojedyncze wyjazdy na serwisy lub spotkania z klientami albo kilkudniowe uruchomienia), - skokowy charakter pracy, czasem jest jej więcej, czasem mniej - w zależności od tego jak się rozkładają projekty, - wyższa odpowiedzialność za swoją pracę, jak się coś sp*****li to nikt za Ciebie nie naprawi, - równoważny czas pracy, - rozliczanie czasu pracy i wyjazdów służbowych dokładnie tak jak jest w KP, - zdarzają się opóźnienia w wypłatach, jednak zawsze jest pełna transparentność w tej kwestii, - jeśli zdarzy się, że trzeba zapłacić ze swoich za paliwo lub inne rzeczy - otrzymuje się zwrot tak szybko jak to możliwe. Ogólnie praca w comatic jest dla osób odpowiedzialnych, skutecznych, pracowitych i nieroszczeniowych. Takich jest niestety coraz mniej.
praca bez narzędzi wiedzy i jeszcze (usunięte przez administratora)to poganiacze bez żadnej technicznej wiedzy
Dzień dobry, Praca w comatic. sp. z o. o., jak w każdej innej firmie o podobnym profilu, związana jest oczywiście z podróżami służbowymi, czego absolutnie nie ukrywamy przed kandydatami aplikującymi na stanowiska montażowe / inżynierskie. Nie ograniczamy rejonu swojej działalności do określonego promienia i bardzo cieszymy się, że firmy z całej Polski coraz częściej postanawiają nam zaufać. Z naszej strony robimy wszystko, aby zapewnić naszym Pracownikom sprawną komunikację oraz jak najlepszą logistykę delegacji. Pracownicy mają do swojej dyspozycji samochody służbowe, możliwość noclegu w miejscu delegacji, diety, a każdy wyjazd rozliczany jest zgodnie z KP. Pozdrawiamy, Zespół comatic.
Czy pracodawca Comatic. Konrad Drewnowski organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Czyli w Comatic nie ma żadnych dodatkowych szkoleń pracowniczych, tak? To w takim razie ja chciałabym zapytać jeszcze o kwestię benefitów. Jakie dodatki pozapłacowe otrzymujecie od pracodawcy?
Szanowni Państwo, Cieszymy się, że rozwój dodatkowych kompetencji jest dla Państwa tak ważny! Firma comatic. dba również o rozwój swoich pracowników, tym samym organizuje im niezbędne kursy i szkolenia. Plany szkoleniowe tworzone są każdego roku i realizowane są w miarę możliwości – nie sposób niestety przewidzieć szeregu dodatkowych czynników wpływających na realizację ww. harmonogramów, jak np. warunki ogólnoekonomiczne, odwołane szkolenia, utrudnienia w finansowaniu zewnętrznym. W roku 2020, udało nam się częściowo zrealizować zakładany program podnoszenia kwalifikacji pracowników. W nowym roku ruszamy pełną parą i mamy nadzieje, że uda się nam odbyć wszystkie szkolenia zgodnie z założonym planem! Pozdrawiamy, Zespół comatic.
Postanowiliśmy zaznaczyć swoją obecność i wykorzystać nową płaszczyznę komunikacji, aby odpowiedzieć na Państwa pytania i dać tym samym rzetelny obraz pracy w naszej firmie.
Bardzo cenimy każdy merytoryczny wpis - słuchamy cennych uwag i wyciągamy wnioski z konstruktywnej krytyki, mając na celu nieustanny rozwój.
Zespół comatic.
(usunięte przez administratora)
Mam pytanie dotyczące rotacji pracowników - z czego wynika to, że ciągle szukają pracowników? Czy firma tak mocno się rozwija i prowadzi dlatego tyle rekrutacji?
No to jest oczywiście klasyka gatunku że wszystkie żale na wszystkich profilach firmowych idą od montażu/produkcji. Jeśli chodzi o pracę w comatic zgadzam się z wcześniejszą opinią "obiektywa" - nie ma tam ciepłej posadki, nie ma premii i nagród za jestestwo, jest za to docenianie uczciwej, rzetelnej i dobrze wykonanej pracy. Wszystko jest na jasnych zasadach, jak ktoś jest ambitny i robi co do niego należy to nie powinien narzekać. Dodatkowo jak na dobę pandemii gdzie mnóstwo firm zwalniało pracowników i obcinało pensje do 60% tutaj o niczym takim nie wiem. Problemy są praktycznie w każdej branży jak ktoś tego nie rozumie to tylko o nim świadczy.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Comatic. Konrad Drewnowski?
Normalna firma, dobrze radzi sobie więc trudno zrozumieć narzekania. Ja spokojnie polecam pracę.
@Cola a jak często są te wyjazdy o których mówisz? I Ile osób w ogóle pracuje w firmie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w COMATIC. Sp. z.o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy COMATIC. Sp. z.o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w COMATIC. Sp. z.o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
