Dotychczasowe wpisy nie brzmia zbyt zachecajaco. Faktycznie ani młody ani stary pracownik nie bardzo maja tu czego szukac? W takim razie to powinno przekładać sie na dużą rotację ludzi. Firmie chyba nie zależy na stracie doświadczonej kadry?
Firma nastawiona na wyciśnięcia z pracownika ile się da najtańszym kosztem. Płacę nieproporcjonalne do obowiązków. Firma idealna, żeby zdobyć doświadczenie i szukać lepszych warunków na rynku pracy.
Firma ma elastyczne podejście i potrafi wyjść naprzeciw potrzebom pracownika. Wiadomo że zdarzają się sytuacje kiedy "wszystkie ręce na poklad" ale porównując do innych firm integratorskich można się w niej odnaleźć. Szef jest osobą z którą można się porozumieć i wypracować kompromis. Z racji wielkości stawia się na dużą samodzielność ale taka już specyfiką branży.
Szkoda czasu na tą firmę. Co roku następuje pełna wymiana kadry. Chaos organizacyjny jest taki, że jeden szef mówi kompletnie co innego niż drugi, a obaj zmieniają zdanie co 5 min. Młody niczego się tu nie nauczy, a doświadczony nie zarobi.
Inee Industry Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko brak. Czy ktoś wie, jaki dokładnie jest zakres obowiązków?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inee Industry Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Inee Industry Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inee Industry Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!