Aktualne opinie o 5612 firmach instalujących maszyny. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Instalowanie maszyn oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Herding Polska Sp. z o.o.
Sady pod poznaniem
Dziwne żeby po tylu latach działania tak słabe warunki ludziom oferowali jak tu pisali kiedyś. do teraz już lepiej u was z kasa skoro nikt sie nie skarżył ostatnio?
Kaleta Group Sp. z o.o.
Łódź
Liczy sie dla mnie mila i spokojna atmosfera. z braku narzekania zakładam ze tragicznie tu nie będzie. napisze ktoś jednak czy jest jakoś nudno i drętwo?
Green Watt Solar Technologies Sp. z o.o.
Przedmieście Dubieckie
Ogłoszenie widzę było a zniknęło. Czyli chyba spoko praca jak biorą? Szukam czegoś żeby była umowa o pracę przede wszystkim. Mam nadzieję nie będzie problemu? Chociaż kto wie teraz wszyscy te zlecenia
Grupa Wolff Sp. z o.o.
Kraków
Umowa o pracę na okres próbny to pierwsza, standardowo podpisywana umowa. Trzeba mieć na uwadze, że ten czas przeznaczony jest zarówno na sprawdzenie nowego pracownika, jak i daje możliwość osobie wchodzącej na pokład przekonania się czy to rzeczywiście właściwe miejsce. W praktyce rzadko zdarza się, że po okresie próbnym rozstajemy się z pracownikami. Już na etapie planowania zatrudnienia i prowadzenia rekrutacji rekrutacji staramy się zadbać o dobrze postawione kryteria i właściwe dopasowanie nie tylko pod względem kompetencji ale też sposobu myślenia czy wartości. Zawsze uruchamiając nowe zatrudnienie planujemy pozyskanie osoby na stałe. Wyjątkiem są rekrutacje na praktyki/staże/zlecenia kiedy jasno mówimy o interesującym na okresie współpracy.
Yokogawa Polska Sp. z o.o.
Warszawa
może napisz o jakie stanowisko pytasz? Ja mam 7k na rękę i uważam że to stawka rynkowa, ale wiesz, to co dla mnie jest rynkowe, dla Ciebie może być mało
Energocenter Sp. z o.o.
Katowice
Nie no chyba raczej nie może być tak że te nadgodziny idą w niepamięć. Rozumiem że w takim przypadku kiedy za nie nie płacą to można je odebrać i mieć wolne, tak?
Remak-Energomontaż S.A.
Warszawa, Chłodna 51
NIE PŁACĄ LUDZIA , SĄ NIE WYPŁACALNI , nie płacą firmą podwykonawczym
Westmar Sp. z o.o.
Gdynia
Na forum sugerowano rotację wśród ludzi a na swej stronie firma inaczej to nazywa. Że nieustannie poszukują ambitnych oraz zaangażowanych osób. Tylko że ambitne osoby lubią dobrze zarobić. Stać ich na takich pracowników?
Elteco Poland
Kraków
Jak można dołączyć do grona tych dobrych pracowników? Ktoś z Was pisał że firma jest dobra tylko dla takich ludzi. Wtedy takie osoby mają jakieś lepsze pieniądze płacone czy na czym to polega?
INTROL Sp. z o.o.
Katowice
Introl Automatyka to inna spółka, a profil tutaj to prfil Introl Sp. zo.o.
KSM Zeman Sp. z o.o.
Rajcza
Nikt inny nie skarży się tutaj że na pieniądze musi czekać. Na pewno pracujesz w tej firmie że tylko ty masz problem żeby dostać wypłatę?
BIAP Sp. z o. o.
Wrocław
Tomtom jest z tych "zaufanych ludzi" wiadomo których, dlatego tak pisze o przyznanych premiach i całej reszcie. Szkoda ze my tych wszystkich bonusów nie dostajemy.
Real Construct
Kraków
jak ktoś szuka problemów to zawsze znajdzie, dla mnie ten komentarz powyżej to bzdury totalne. Takie opinie w internecie wypisują ci co sami problemy sprawiają
Tech Mont Tomasz Fiałkowski
Olszyna
Ciekawe z czym tu kogoś przekręcili bo jakoś mało jasna jest dla mnie tamta wypowiedz… napiszecie czy dobrze tu płacą? jeśli słaba kasa to już nawet sie nie interesuje
Nortech In Sp. z o.o.
Jaworzno
Co sie tu dzieje ze piszecie o nieszanowaniu pracowników, bo jak nie ma konkretów to jakoś trudno wierzyć mi. Jakies przyklady?
Vestas
Szczecin
To jedno i to samo wyzysk za najniższą możliwą kasę - i ciągłe obiecanki ciągłe naginanie prawa pracy i ukrywanie tego w rejestracji czasu pracy... Firma ma bardzo słabą opinie w regionie nie bez powodu chwytają się reklam u youtuberów i ogłoszeń po wszelkich możliwych portalach - żeby tylko znaleźć naiwniaka którego oczarują i wycisną jak cytrynę... Sam takim naiwniakiem byłem ale nie znałem nikogo z branży kto by mi podpowiedział z czym się ta praca wiąże.
Consolid s.c.
Kraków
Czyli spoko mówicie jest? A jednak martwi mnie to o tej rotacji. Może faktycznie coś jest na rzeczy , kasa dobra czy granice najniższej? To i tak muszę wiedzieć bo ja nie jestem zainteresowana taką stawką no błagam.
Welding Installation Projects Sp. z o.o. sp.k.
Brzesko
Tak jak ktoś wspomniał to zawsze można na coś ponarzekać. Skoro tak to w tym roku były w ogóle jakieś nawet pomniejsze problemy? lepiej mieć pewność
Zakład Usług Przemysłowych Coldex Jerzy Błaszczak Albert Depta Grzegorz Wieteska sp.j.
Płońsk
Jeśli te projekty były tu robione serio na bogato to ciekawe jak tu płacą. chłopak sie nie zawiedzie jeśli zapyta ich o robotę? raczej na start nie będzie żadnego zlecenia?
Zhu Elmech Zenon Kortas
Władysławowo
Dość dziwne ze przy tak długim stażu firmy nie ma żadnego komentarza… warunki sa takie ze nie ma za bardzo na co sie skarżyć? Płacą tu dobrze i pamiętają ze daje sie podwyżki?
Axians Networks Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Niby pojęcie ze płacili trochę więcej niż minimalna jest względne ale jakoś mało zadowalające. Tu na którymkolwiek stanowisku można zarabiać jakaś normalna kwotę czy jednak lepiej jest sobie po prostu odpuścić?
FairWind Sp. z o.o.
Szczecin
odliczamy kiedy usną komentarz. tutaj panuje taka cenzura, że szkoda gadać. Zawarłeś całą prawdę o tej firmie w komentarzu i dlatego Admin usunie ten komentarz.
Krzysztof Wróblewski Elmi Systemy Automatyki
Warszawa
W wielu firmach nie było podwyżek a tu dawniej pisali ze można czuć sie docenionym. W tym roku tu ich nie zabrakło czy raczej dalej trzeba czekać aż czymś sypną?
Dematic Poland Sp. z o.o.
Poznań
Witam,aktualnie pracuje w Dematic jako technik w utrzymaniu ruchu. Na wyspach, wynagrodzenie jest bardzo bdobre,zastanawiam sie ile płacą w Polsce. Pozdrawiam
Global Machinery MP Sp. z o.o.
Złocieniec
Tutaj to warunki pracy muszą być chyba wyjątkowo dobre skoro nikt nie napisał nawet jednej opinii. Dacie znać po jakim czasie można dostać umowę na stałe?
MWM ELEKTRO SP. Z O.O.
Toruń
Dear Rysio ... Pani od LL chyba już wypisała się z radosnego cyrku ??? No i kto Wam teraz będzie posty pisał ??? Może Pan Dyr. ale to bardziej kazanie przypomina ... G. firemka z G. zarobkami ...
Biuro Inżynierskie Softechnik Sp. z o.o.
Wrocław
No może nie od razu. Ja dostałem na czas nieokreślony po pół roku. Ale koledze zależało żeby mieć wcześniej, to dostał po 3 miesiącach. Tak jak pisałem wcześniej, wszystko da się dogadać. Zależy czy jesteś cennym specjalistą/specjalistką. Jak jesteś dobrym, cennym pracownikiem, to masz dużą przychylność zarządu i odpowiednio możesz wiele rzeczy dogadać bezpośrednio z prezesem.
Alsi Serwis Sp. z o.o.
Poznań
No my z chłopakiem też liczymy ze ktoś nam ich poleci. Niby widział ofertę z zeszłego roku tylko niestety nie podali ile płacą i nawet nie wiemy czy jakieś premie sa. Z kasy będzie w tym roku zadowolony o ile go wezmą?
Intech Engineering Sp. z o.o.
Gdańsk
Powyższy wpis odnośnie jakichkolwiek zaległościach w wypłatach został dodany przez pomyłkę i jest nieprawdą.
PROPOINT SERVICES Sp. z o.o.
Gliwice
Był tu komentarz dotyczący niskiego wynagrodzenia ale odnosił sie do stawek sprzed lat więc ciekawa jestem czy coś sie przypadkiem nie poprawiło. Do teraz można narzekać na zarobki?
Zakład Automatyki I Pomiarów Aprochem Sp. z o.o.
Oświęcim
Cześć wam niżej ktoś kiedyś pisał że ma dobre doświadczenia z firmą i atmosfera była życzliwa wśród pracowników. CIekawa jestem czy to obowiązuje i nic się nie popsuło? O plotki czy kłótnie nie trudno więc pytam. Jak sa kwasy i czepianie się to opowiedzcie coś.
ERBUD INDUSTRY CENTRUM Sp. z o.o.
Łódź
Szkoda ze kasa jest taka marna jak ktoś tu wyżej opisuje ale pewnie ciężko więcej zarobić jak ktoś nowy sie dopiero wbija. To chociaż to przyuczenie będzie opłacalne dla chłopaka czy od razu jednak powinien ich ominąć?
Nitrex Metal Sp. z o.o.
Sosnowiec
Nie tak dawno poznałem co to instrumentalne traktowanie. Czy tu dostrzegają człowieka w pracowniku i nie zwalniają pod byle pretekstem? Niepokojące są zdania o nieprzedłużeniu umowy po okresie próbnym czy dyrektorze który szuka powodu do zwolnienia jak mu ktoś nie pasuje.
Encon Sp. z o.o.
Wrocław
W tej firmie nic się nie zmieni nigdy, ponieważ panuje tam system " feudalny " - prezes i dyrektorzy, którzy realnie zarządzają firmą z kierownikami projektów - fachowcy - tak jest - zaraz będzie 20-cia lat i nawet nie pomoże przeprowadzka do nowej siedziby na Kwiatkowskiego - obrzeże Wrocławia - gratuluję dojazdu osobom, które nie mają własnego samochodu, a reszta co mają samochody służbowe nie będą mieli problemu. Żeby było jasne, wizytówka firmy będzie z najwyższej półki - zarząd i kadra dyrektorska musi mieć super komfortowe warunki, a już reszta na projektach to już będzie pracować w kontenerach budowlanych - w lecie przegrzane a w zimie niedogrzane - ktoś musi zapracować za minimalne stawki wynagrodzenia (dużo poniżej średniej krajowej brutto), ale głownie zatrudnienie studenci na praktykach i absolwenci, którzy mieszkają razem z rodzicami mając za darmo mieszkanie i wyżywienie, to taki pół wolontariat odpowiada.
GC Energy Sp. z o.o.
Rzeszów
Jeżeli np. Z kogoś nie byli zadowoleni na budowie albo wyrzucili kogoś z niej, to firma wysyłała takiego osobnika po prostu na inną, bo zawsze coś się działo i raczej przestojów pomiędzy budowami nie było. Myślę, że jak powód będzie dobry albo postawi się sprawę jasno, to nie powinno być problemu.
Hitin Sp. z o.o.
Katowice
Czyli co to w praktyce oznacza? Też sie zastanawiam jak w firmie wygląda kwestia podwyżek to ze jest ona poparta faktami to na plus. Ale czy to oznacza ze w tym roku jakieś sie pojawia?
Elektro-Instal Mgr Inż. Jan Antoni Szulc
Rydułtowy
Taka informacja że z miesiąca na miesiąc pensja rośnie to jest dla mnie jak miód na serce. Fakt że pisano o tym dobrych kilka lat temu ale mam nadzieję ze nic się nie zmieniło w tym temacie. No i jak przykładowo upłyną 3 miesiące to jaka jest podwyżka?
Shadok Av Sp. z o.o. sp.k.
Zabrze
Nadgodziny o których wspominaliście parę lat wstecz aktualnie dalej się zdarzają? W porównaniu z poprzednimi latami macie za nie coś ekstra płatne? W firmie w której wcześniej pracowałam był właśnie kult nadgodzin a ja jednak mam swoje życie prywatne.
Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjno-Handlowe Niwa Jan Niwa sp.k.
Ropczyce
Jakiś kandydat na kontrolera gadał że nie płacą tu najniższej krajowej. Zresztą nie widać by ktoś miał cokolwiek do zarobków. O podwyżkach firma też nie zapomina?
Welding Star Wojciech Staroń
Dębica
Czemu @pracodawca nie odpowiada na te pytania ludzi o pracę? Na przykład dla spawacza oferują mega wielkie zarobki, 14-16k. Ale z drugiej strony też dziwne to jest bo co chwilę kogoś potrzebują na ten etat... Rzeczywiście takie kwoty są realne, idzie tyle dostać?
ORLEN Serwis S.A.
Włocławek
Pracowałem jako elektro automatyk na terminalu, z automatyką mało pracy i styczności głownie mechanika i nie wdzęczne prace także praca chwilami ciężka i uciążliwa wszystko na dworze. Dwa lata na piszczelach chodziłem z śladami oparzeń chem. Raz podtrułem się oparami. Po ponad 4 latach, podstawy miałem 5600 + dyżury + premie kwartalne brutto, to netto średnio 5800 miesięcznie. Najbardziej nie sprawiedliwe, czy mam czy nie mam dyżuru dzwonili i przyjdź (grafiku nigdy nie widziałem). Nic nie zaplanujesz.
Nevera Sp. z o.o.
Poznań
Bez szczegółów jakoś trudno jest w to uwierzyć... nie mowie ze tak nie jest, ale podaj jakieś przykłady. Sam robiłem w toksycznej firmie i nie chce powtórki z rozgrywki
Weir Minerals Poland Sp. z o.o.
Kraków
Tak zachwalają ludzie a o zarobkach nikt się nie zająknął. Nawet w ofertach pracy firmy nic nie ma. Może one wcale nie są takie dobre?
Heavy Industry Maintenance Sp. z o.o.
Chorzów
Moze lepiej niech sprobuje bezpodrednio pod Alstom. Tam jest dodatkowo socjal, w Heavy nie ma nic. Nawet premia zalezy od humoru pozal sie..."kierownika". Jak ma humor to Ci ja da, a jak nie to rzuci hamskim zartem i tyle. Ten czlowiek ludzi traktuje jak smieci. Czesc kasy pod stolem. Nie polecam pracy z tym czlowiekiem
AB Industry S.A.
Macierzysz
Cześć :) Nieee, źle zrozumiałaś :) Mówię o systemie i o osobach, które pracują w trybie wyjazdowym. Firma jest ogólnie bardzo fajna, ale system wynagrodzenia i czasu pracy dla pracownika, który pracuje w delegacji jest słabo pomyślany, zarówno jeśli chodzi o wynagrodzenie jak i o czas pracy, tak jak jest pisane w innych postach. W niektórych przypadkach jest na rozmowie tak, że nie mówi się o ciągłych wyjazdach, a nagle trzeba wyjeżdżać 100% i nie ma wyjścia, za stawkę którą się ustaliło, nie wiedząc o tak częstych wyjazdach. Ponadto w regulaminie napisane jest, że pracownik ma praco odbierać dodatkowy przepracowany czas w formie wolnego albo wynagrodzenia i tego nikt nie respektuje, na rozmowie nie jest to mówione, jest to do regulaminu wpisane żeby prawnie się zgadzało. Na rozmowie o pracę jest mowa o tym, że nie ma nadgodzin, a w regulaminie jest, że są. Potem nikt tego nie respektuje, jak się poprosi o dodatkowe wynagrodzenie wynikające z nadgodzin to jest tekst, że można pracować w innej firmie. I to jest bardzo złe zachowanie ze strony firmy. Młody pracownik, który wiązał szczere nadzieje z firmą, czuje się przez takie coś dotknięty. Stąd ta frustracja o której pisałem. Ludzie lubią firmę i chcieliby zostać, ale nie mogąc czasami wynegocjować lepszych warunków jeśli chodzi o czas w delegacji, wypłatę i aspekt o którym pisałem dlatego są sfrustrowani, bo wiązali nadzieję z firmą i im się podobała i zmieniają pracę, nic ich nie trzyma. Ale czasami jest ciężko sobie zmienić od tak pracę. Dlatego na samym początku na rozmowie trzeba dobrze wszystko zawsze przegadać i ustalić sobie stawkę obejmującą wszystkie aspekty. Co ważne, umowę i jej punkty również można negocjować, nawet z bankami.
Lubo Tech Sp. z o.o.
Pyskowice
Może wiecie czy coś się poprawiło z kasą tu? Ten starszy wpis mówił o minimalnej stawce, więc ciekawa jestem czy to aktualne. A wgl firma daje podwyżki normalnie za pracę, za zaangażowanie czy tylko wtedy jak podnoszą minimalną krajową? Ktoś ma takie doświadczenia? :D
Inlader Sp. z o.o.
Luboń
Fajnie jakby ktoś tu jednak opowiedział o pracy a w zasadzie o umowach. W ofercie programisty dawali umowę o pracę ale ona jest tylko na tym stanowisku czy na innych też? Generalnie to wiecie nadal każdy pracownik może liczyć na taką formę czy gorszą.
Stowarzyszenie Błękitna Atmosfera
Bielsko-Biała
Dla pomocy kuchennej jest zleceniówka dawana i jeszcze jest to praca sezonowa. Jakie są szanse jakbym się sprawdziła na stałą współpracę? Przy takiej całorocznej robocie już wtedy dają normalne umowy?
POSTER Zakład Automatyzacji Sp. z o.o. Sp. k.
Poznań
Jak mam rozumieć te ciszę ? Może faktycznie tak dobrze jak obiecują w ofercie i stabilnie. Mam nadzieję że umowa na czas nieokreślony to tam nic niemożliwego? Czego o poprzedniej firmie nie mogę powiedzieć
Idsol Sp. z o.o.
Prątnica
Co do tego że firma ma być idealna do współpracy znaczy chodzi o pracę czy tyczy się to klientów? Troche nie kumam w czym rzecz. Ale co do zatrudniania to jak współpraca, to tylko kontrakt b2b czy jest szans ana umowe o prace?
W&K Industriemontage Sp. z o.o.
Lubin
Przepracowalem w W&K prawie 4 lata gdyby nie sprawy osobiste i potrzeba pracy na miejscu nie zwolnilbym się z tej firmy. Dlatego polecam każdemu kto chciałby dobrze zarobić i przy okazji troszkę zwiedzić w W&K jest Możliwość rozwoju i doszkalania się kursy zawodowe i językowe, firma Wyplacalna przychodzi 10 i pieniądze na koncie nie martwisz się o nic ,wyjeżdżając za granicę masz swój pokój, pokoje mieszkania czy domy zawsze na bardzo dobrym standardzie, Szefowstwo i cały zarząd bardzo w pożądku życzliwie podchodzą do Ciebie i bardzo pomocni tak że dzięki wielkie za te 4 lata będę bardzo miło wspominał
Nexus Engineering Europe Sp. z o.o.
Kraków
No i też nie oddają kasy za te narzędzia jak ktoś przyniesie z domu? Nikt nic za darmo nie robi. Czy to wszystko co tu opisujesz wynagradza spoko pensja? Może to jest zachęta wtedy do pracy.
Nowy Plan Tech Sp. z o.o.
Łódź
Czy mozna tu robic nadgodziny, zeby troche dorobic? Kazdy grosz teraz cenny, stąd moje pytanie. Da się dogadac w tej sprawie z szefostwem?
Air2Gas Sp. z o.o.
Katowice
To nie płaca niemieckiej wypłaty tylko polską minimalną? To faktycznie słabo no chyba że zaraz po próbnym jest podwyżka. A umowa polska czy niemiecka bo nie wiem na co się szykować w razie co.
Zakład Elementów i Systemów Automatyki Przemysłowej Mikrob S.A.
Ostrzeszów
Ciekawe ze działa od ponad 20stu lat a nikt niczego jeszcze nie pisał. Nie ma za bardzo na co narzekać i chłopak może śmiało aplikować? :) chce żeby miał sprawdzona i bardzo dobrze płatna pracę. taka tu znajdzie?
Mam Tech Sp. z o.o.
Olsztyn
Czy praca tu jest w miare stabilna? Chodzi mi o rodzaj umowy. Da sie latwo dostac umowe o pracę?
Comfortcity Life Sp. z o.o.
Rzeszów
Niby dopiero 4 lata działa ale dosłownie nikt jeszcze nie pokusił sie o opinie…? chłopak ma duże doświadczenie i na pewno nie będzie robił na samym początku na zleceniu. zapewnicie mnie ze gwarantują dobre warunki na umowie o pracę?
Firma Handlowo Usługowa Elmatik Grzegorz Sarad
Zgłobice
Oni jakoś tu fajnie idą na rękę przy negocjacjach stawek czy raczej te widełki które wrzucają są tylko przynętą? Po prostu ze 2 tys różnicy kiedyś podawali a jak maja proponować ten dolny próg to partner nawet nie będzie czasu marnował
Elenco Spółka z o.o.
Jędrzejów
A ciekawe, widełki rozpoczynają się od minimalnej krajowej praktycznie do aż 9.000 pln. Już na jedną taką ofertę się kiedyś nadziałam i w praktyce oznaczało to jednak minimalną na umowie a reszta gdzieś tam dodatkowo do zdobycia, nawet z nadgodzinami... Jak to w tej firmie wygląda, powiecie?
Crane NTP Sp. z o.o.
Szczerbice
2 podwyżki mieliście w 2023 a przynajmniej tak ktoś napisał. teraz zbliża się polowa 2024 więc cokolwiek znowu dorzucili? Nic się nie chwalicie i teraz nie wiem czy warunki się nie pogorszyły przypadkiem
Inee Industry Sp. z o.o.
Przyszowice
Dotychczasowe wpisy nie brzmia zbyt zachecajaco. Faktycznie ani młody ani stary pracownik nie bardzo maja tu czego szukac? W takim razie to powinno przekładać sie na dużą rotację ludzi. Firmie chyba nie zależy na stracie doświadczonej kadry?
Atm Bodex Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Widzieliście to stwierdzenie, że od jakoś ponad roku nie działają? nawet jeśli tak to zastanawiam się teraz co stało się z pracownikami i tymi wszystkimi sprawami z zapłatami, na które ludzie się tak skarżyli. Ktoś jest rozeznany w temacie i napisze?
Zakład Automatyki Przemysłowej Intec Sp. z o.o.
Wrocław
No jak czytam o dobrych stawkach to liczę na większy konkret, zwłaszcza, że komentarze na rok się urywają. Podwyżki do teraz były zadowalające i opłaca się pracować?
Mplab Prototypes Sp. z o.o.
Nowa Sól
Firma kreatywnie i innowacyjnie podchodzi do współpracy - nie płacąc za f-ry, nie odbierając telefonów, nie odpisując na maile ... Rzeczywiście konkretnie, profesjonalnie i rzeczowo .... NIE POLECAM!!!!
Leszek Wierciński Optilog-Partner
Warszawa
Tak zastanawiamy się z chłopakiem czy ten tekst z kodeksem pracy to jakaś sugestia czy nietrafiona opinia. widzieliśmy w ogłoszeniu, że proponują właśnie umowę o pracę, możecie więc dla pewności napisać czy wszystko jest zgodnie z prawem? Nie ma nadmiaru nadgodzin i tym podobnych?
Smart Automation Sp. z o.o.
Olsztyn
Sluchajcie ale ta podwyzka to dotyczy kazdego nie tylko wybranych? Czy tam "ambitnych" jak to tu pisał ktos :) to chyba dobrze mozna tam teraz zarobic i dbaja o ludzi?
Lifting Solutions Sp. z o.o.
Gliwice
No właśnie z partnerem widzieliśmy w ogłoszeniu, że mile widziane są uprawnienia UTD a pisało tu, że mogą one wpływać na wynagrodzenie. Co do tych uprawnień to jakie jeszcze z firmą mógłby sobie wyrobić? Za darmo?
Lectra Deutschland GmbH Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Toruń
Cześć. te stare komentarze są dla mnie takie jakieś niejasne, bo ktoś z jakimś finansowaniem czegoś nagle wyskoczył ale też była mowa o tym, że pracowników z Polski nie dotyczą awanse. A przepraszam czemu tak było i czy do dziś cokolwiek zmieniło się w tym zakresie?
WT Akustyka Maszyny Serwis Sp. z o.o.
Zielonka
Chłopak chce zimnic zakład ze względów finansowych. u niego już w tym roku premie całkiem umarły, no ale cóż tak to jest jak człowiek się na uznaniówki godzi. Czy tutaj normalnie są jakieś nagrody zależne od wyników i tak dalej?
Emtel System Sp. z o.o.
Poznań
Cześć. kiedyś ktoś pisał o swojej rozmowie, tym ze firma jest mała a atmosfera luźna. Po tych o ile dobrze widzę piecu latach cokolwiek się zmieniło? urośli? Chłopak szuka rozwojowego miejsca pracy
BEUMER Group Poland sp. z.o.o
Gliwice
Czytam że nikt tu niczego nie narzuca ani nadgodzin ani delegacji. Że relacje z przełożonymi w porządku. Zupełnie jak w mojej obecnej firmie ale jedynie z początku. Czy więc na serio jest z tym dobrze, czy może jaja tu sobie z ludzi robią?
E-R-S Polska Sp. z o.o.
Komorniki
Ulala niezgodności między ogłoszeniem lub rozmową a rzeczywistością to tu nie nowość z tego co widzę. W dodatku dochodząc swego można było liczyć na zwolnienie. Kto napisze za co jeszcze potrafią się z pracownikiem pożegnać i w jakim stylu?
Hydro - Max Zakuwanie Węży Ciśnieniowych Skrót Nazwy Hydro - Max Łukasz Parciak
Olsztyn
Hejka, chłopak dorabiał już sobie na takim zakuwaniu weży kiedyś i właśnie firma po samej nazwie mnie przyciągnęła. Na stronie ofert nie mieliście teraz wystawionych ale czy ogólnie przyjmujecie ludzi na zlecenie czy może normalnie na umowę o pracę?
Tektrum Sp. z o.o.
Bolesławiec
A widzisz wystarczy wejść na stronę i zobaczyć że działają na całym świecie, od Niemiec po Stany Zjednoczone... Jeśli nie ma widełek to pewnie zależy ile potrafisz. Zadzwoń dowiesz sie co mogą Ci zaproponować. Ja tak zrobiłem i sie dogadałem. Może jeszcze mają do ciebie zadzwonić przyjść i telefon ci odebrać żebyś mógł sie dowiedzieć co i jak?.. :D
Elproma Elektronika Sp. z o.o.
Łomianki
Cześć. Tak czytamy właśnie z partnerem te ostatnie komentarze dotyczące zmian organizacyjnych w firmie no i te dawniejsze gdzie niektórzy jednak wyrażali jakieś nie zadowolenie. Jak może być z przestrzeganiem warunków pracy teraz, jak pracownicy je oceniają?
AMATECH-AMABUD Elektrotechnika Sp. zo.o.
Gdańsk
Dobrze wiedzieć, że jak pracuje się uczciwie to firma nie jest skłonna do zwalniania ludzi. Ale jak zwalnia no to zazwyczaj za co? Kiedyś jak była w innej firmie to nawet na alkohol przymykali oko.
Silka Invest Sp. z o.o.
Katowice
Witam, mam pytanie odnośnie oferty dla mistrza produkcji ze znajomością języka niemieckiego/angielskiego. Osoby posługujące się biegle jedynie w języku angielskim będą miały szanse pozytywnie przejść proces rekrutacji? Mąż ma spore doświadczenie na tym stanowisku, jednakże posługuje się wyłącznie jednym językiem. Czy będzie to problem żeby dostać się na wyżej wymienione stanowisko?
Contreg Sp. z o.o.
Gliwice
Nie spodziewałam się takiej pustki, myślałam że jak mają tyle ofert na inżynierów automatyki to ktoś coś napisze. Weźcie dajcie znać, czy płacą rynkowo chociaż, już ta informacja mi starczy na razie. Dzięki jak cos.
Hydro Truck Opole Sp. z o.o.
Chorula
Widziałam, że pisaliście, że nie opłaca się tu zaczynać pracy, bo miesiąc lub dwa i koniec. To w takim razie, na jaki czas są zawierane te umowy, dwa miesiące? No i bardzo ważne jest czy ludzi tak po prostu zwalniają czy raczej umowa wygasa...
Precia Polska Sp. z o.o.
Kraków
Praca była odradzana ze względu na niskie zarobki, w 2020 było to 3k, wie ktoś ile teraz dają, czy jest dużo wyższa kwota? Pisaliście o tych sobotach pracujących, ale one chyba nie są obowiązkowe, no nie?
Zphu Elektrotech Marcin Efczyński
Mansfeldy
Witamy Panie Krzysztofie Kuź... jak widać z powyższej opinii wstydzi się Pan pod tym podpisać nawet imieniem i nazwiskiem. Przyjmując Pana do pracy przyjęliśmy Pana na podstawie rozmowy telefonicznej, z której Pan zapewnia o swoim DUŻYM profesjonaliźmie oraz potężnym doświadczeniu w elektronice i mechanice. Lampka kontrolna powinna nam się zapalić kiedy dostarczył Pan swoje świadectwa pracy. Średnio wychodzi, że pracował Pan jeden rok u jednego Pracodawcy. Czyli jak widać nie urodził się taki Pracodawca który sprostałby Pana wymaganiom. Pisze Pan o narzędziach akumulatorowych, a nie potrafił Pan dobrać prawidłowego ręcznego klucza przy demontażu maszyny. Jak zobaczył Pan szafę elektryczną to przysłowiowo mówiąc wyszły Panu oczy z orbit. Dużo Pan mówił ale niestety praca zweryfikowała Pańskie słowa. Jak widać nie potrafi Pan pracować zespołowo i rozmawiać ze współpracownikami. Pragnę podkreślić, że internet nie służy do wyzywania byłych współpracowników, gdyż jest to nieetyczne i niestosowne. Przypominam także, że osoba którą Pan obraża może w stosunku do Pana osoby wyciągnąć konsekwencje prawne, a jak widać nie jest Pan anonimowy. Także proszę się zastanowić, co Pan pisze. Proszę zastanowić się nad tym jak postąpił Pan po dwóch tygodniach pracy. Nie porozmawiał Pan i nie złożył wypowiedzenia osobiście, tylko trzasnął drzwiami i opuścił firmę, wystawił opinię na GoWork - i tak się Pan rozstał z pracą. Jak dla nas było to ewidentnie opuszczenie pracy. Jako Korporacyjny wyjadacz wie Pan jakie mogą być tego konsekwencje. Proszę się zastanowić, co Pan pisze i kogo obraża bo drugi raz nie puścimy tego bez echa.
Mechaproject Sp. z o.o.
Rząska
Wójek już jakiś czas poszukuje pracy na stanowisku montera maszyn, tutaj jak widzieliśmy rekrutacja była prowadzona parę miesięcy temu ale nie zaszkodzi raczej spróbować podesłać swojego CV. Praca podobno w określonych godzinach 8-16 a zdarzają się takim pracownikom czasem nadgodziny, czy wtedy stawki są jakieś wyższe niż normalne?
Fuste Management Sp. z o.o.
Warszawa
W zeszłym roku wiem, że była dodawana oferta dla młodszego analityka w dziale chłodnictwa. Ja obecnie zatrudnienia szukam w branży po Mokotowie i zastanawiam się czy po takim stażu nie można już przypadkiem wyżej awansować? będą jeszcze planowane nabory do tego typu funkcji?
Fst-Automatyka Sp. z o.o.
Łódź
dzień dobry, potrzebuje się dowiedzieć ile zarabia elektryk / automatyk. Jak patrzyliśmy teraz z chłopakiem po okolicznych ofertach to pokazała się nam zeszłoroczna na Kolorową. Doświadczenie zostało w niej wskazane jako mile widziane, on je jednak posiada. Czy to wpłynie na jego zarobki?
Wojciech Szala Laser Machine Service
Imielin
Chłopak znalazł ofertę z zeszłego roku dla technika serwisu. Ma już doświadczenie z pracy jako serwisant więc chcieliśmy się zorientować w ewentualnych zarobkach, niestety nie podano widełek. jest tu ktoś kto aktualnie jeździ i mógłby mu polecić kontakt?
ZW Automation Sp. z o.o.
Wrocław
dzień dobry, zastanawiamy się z partnerem czy inżynier automatyk nie będzie jeszcze potrzebny. widzieliśmy ogłoszenie z zeszłego roku, w którym było napisane, że potrzebowano dwóch kandydatów. Możliwe, że to ze względu na rozwój czy jednak bardziej rotacje?
Baltic Service Sp. z o.o.
Olsztyn
Cześć. tu w nowszych ogłoszeniach nagle nie piszą widełek płacowych ale wiem, że w zeszłym roku w ofercie dla tokarza podawali zakres od 5 do 10 tys. czy dalej tyle samo się zarabia czy może na więcej będę mógł liczyć?
Acero System Sp. z o.o.
Nowy Sącz
W kwietniu dla spawacza oferowali 27,70/h + premia do 30%. Czy ktoś wie, czy ta premia to mur-beton, od pierwszego miesiąca? A nawet jeśli tak, to gdzie dobry spawacz zarabia miesięcznie 5,5 tys. brutto? Chyba ktoś nie zna rynkowych stawek w Polsce.
Jaga Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Pojawiła się oferta pracy dla przedstawiciela handlowego na rejon województwa mazowieckiego i łódzkiego. Powiecie jaki samochodami jeżdżą PH? Mam na myśli markę i czy nie są leciwe. Targety ustawione tak że daje się je zrobić bo w ogłoszeniu obiecują prócz podstawy też motywacyjny system wynagradzania. Mógłbym spytać ile wyciągacie na rękę jak jest dobry miesiąc?
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
Dzień dobry, Miło nam, że zainteresowała Pana praca w naszej firmie. Zapotrzebowanie jest u nas kwestią bardzo dynamiczną i o ile w danym momencie takiego zapotrzebowania może nie być, to nie będzie dla nas niczym zaskakującym, jeśli za kilka dni sytuacja się zmieni :) Zachęcamy do zaaplikowania - umożliwi to nam kontakt z Panem, gdy pojawią się perspektywy na pracę znajdującą się w Pana obszarach zainteresowań. Pozdrawiamy!
ABJ electric sp. z o.o.
Bochniak
Jak wygląda proces zatrudnienia nowego pracownika? Czy jest jakaś osoba która wdraża nowego do pracy?
Up Led Sp. z o.o.
Stalowa Wola
Oferta z kwietnia dla montera/serwisanta urządzeń elektrycznych i elektronicznych: umowa o pracę, szkolenia, 4500 zł „na rękę” + premie wyjazdowe. Ile zł z tych premii, pyta mój narzeczony?
Beck & Pollitzer Polska Sp. z o.o.
Sosnowiec
Jak się współpracuje tam ogólnie z ludźmi w firmie, atmosfera jest ok? Pytam, bo w ofercie IT Specialist jest nacisk widzę na tę pracę z innymi grupami, a widzę że praca na full zdalna chyba nie wchodzi w grę? Tak rozumiem to ogłoszenie, ale może się mylę
As Technologie Sp. z o.o.
Wielgolas
W jakiej atmosferze odbywa się przyuczenie w tej firmie do zawodu montera konstrukcji stalowych? Byłem raz w innej firmie, gdzie też pisali o przyuczeniu. A rozumieli to w ten sposób, że po tygodniu będę miał wszystko opanowane. Dajcie znać, czy to przyuczenie ma jakąś logikę i zrozumienie, że to wymaga czasu i powtórzeń? Sami 9 miesięcy temu pisali o tym przyuczeniu, to wolę wiedzieć, jak to realizują w praktyce.
PSP Solution Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Hejka. natknęłam się na zeszłoroczną ofertę dla handlowca. Wpisana była w niej umowa o pracę co byłoby dla mnie bardzo wygodne. Czy ona do teraz jest jeszcze aktualna? Wiecie może na jakiej wysokości podstawy?
FFT Produktionssysteme Polska Sp. z o.o.
Katowice
Dzień dobry. Project Manager ma napisane w swoim ogłoszeniu, że oferowane są atrakcyjne warunki zatrudnienia. jak w praktyce można teraz je rozumieć? Prócz ewentualnych widełek płacowych bo jeszcze warto podkreślić?