Zastanawiam się jak to w ogóle możliwe żeby firma normalnie ponad 30 lat sobie działała i żeby przy tym ludzie byli jakoś źle traktowani. To na pewno sprawdzone informacje są? co pozytywnego te warunki rekompensuje skoro dalej pracują?
Niestety zachowanie właścicielki piekarni DJ pracowników jest przerażające.Onj są przerazeni jak babę widzą,aż się trzęsą by ich nie poniżała przy klientach.Pieczywo mają dobre,ale TK zachowanie szefowej tragiczne.Nie szanuje pracowników.Powinni odejść i niech knajpka pokaże co potrafi ,bo inaczej stara gąska niczego się nie nauczy.
Właściciele to starsze małżeństwo w podeszłym wieku, wyznające zasady a raczej ich brak jeśli chodzi o traktowanie pracownika rodem z czasów nawet z przed PRLu. (usunięte przez administratora) na porządku dziennym zwłaszcza przez szefową w stosunku do dziewczyn które chce "uczyć" j które mają się do niej dostosować o najdrobniejsze wykonywane czynności jak ruchy rąk podczas pakowania towaru do woreczka ( nie tak jak ona to robi aby było szybko ) - robi ogromne problemy, ubliżanie typu "masz mózg ?! , podnoszenie głosu, często przy klientach, którzy wychodzą zniesmaczeni. Próbuje na każdym kroku sprowadzić człowieka do roli służącego. Brak szacunku do podwładnych i ich ciężkiej pracy w której tylko ludziom ta kobieta przeszkadza i ich stresuje, codziennie wybierając sobie jakiegoś nowego "kozła ofiarnego", którego będzie gnębić przez cały nadchodzący dzień. Pracownice przenoszone w zastępstwo wymiotują w toalecie ze stresu przed pracą albo się trzęsą, na sklepie toksyczna atmosfera i panika gdy tylko szefowie wchodzą do firmy ludzie pytają się jedni drugich jaki mają szefowie dzisiaj humor bo to jest zależne od ich spokojnie przepracowanego dnia. Skandal ! Stałe pracownice w sklepie rywalizują o względy szefowej, farbują jej włosy, prawią komplementy, nerwowo starają się żartować i są na każde jej zawołanie w zamian otrzymując pogardliwy ton i krzywy uśmiech oraz złośliwe komentarze. Koleżeństwo tam nie ma miejsca. Krótkie okresy umów dla nowych "podwładnych" ewentualnie przedłużane z łaską o ile będziesz robił rzeczy o które proszą nie dotyczące zupełnie samej pracy tylko usługiwania im, jak gdyby to była życiowa szansa, pracujące Soboty i ogromne pretensje gdy tylko chce się wziąć wolny dzień bo wg nich "pracownicy utrzymujący się w firmie nie brali wolnego od 30 lat". Koszmar !!!!! Nie polecam !!!!
To wszystko prawda! Jeszcze więcej można by napisać, nawet książkę. Dodam, że właściciele są bardzo wulgarni i stosują mobbing. Dziwię się, że jeszcze pracownicy nie złożyli pozwu zbiorowego i nie puścili ich z torbami za odszkodowanie za straty na zdrowiu przede wszystkim emocjonalnym. Ale jak ktoś lubi być poniżany przy klientach, to cóż....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Firma Handlowo-Produkcyjno - Usługowa Mijax Henryk Bania?
Zobacz opinie na temat firmy Firma Handlowo-Produkcyjno - Usługowa Mijax Henryk Bania tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
