Czytam te komentarze, ten hejt, ten wylew nienawiści i jestem zaskoczony . Firma nie ogłosiła upadłości, a restrukturyzację, zachęcam doedukować się co to oznacza. Cały management działa i robi co w jego mocy, a komunikacja z pracownikami jest bardzo transparentna. Zastanawia mnie jakimi musicie być smutnymi i nieszczęśliwymi osobami, pisząc tak obrzydliwe rzeczy na temat swoich kolegów z pracy. Czy mielibyście odwagę stanąć i powiedzieć to tym osobom prosto w twarz? Zapewne nie, bo łatwiej jest wylewać wiadro pomyj będąc anonimowym w internecie, a w pracy się serdecznie uśmiechać. M., A., K. nie przejmujcie opiniami zwykłych, smutnych, nieszczęśliwych internetowych trolli.
Hej, powiesz coś więcej na temat restrukturyzacji? Czy na ten moment nie będzie nowych przyjęć? Chyba, że są, a ja źle szukam. Skąd sie wzięły tutaj tak negatywne opinie.. chętnie przeczytam ck np. Ty sobie cenisz bo ciężko mi tu coś wyłapać między tymi komentarzami. Możesz mi dać znać tak przy okazji na jakim stanowisku dokładnie pracujesz?
Nie pamietam tu żadnej osoby z niepełnosprawnością. Jesteś pewien ze pracowałeś z nami w tej samej firmie? Twoja wypowiedź to akt desperacji i nieudacznictwa, przelewana przez anonimową wypowiedź. Nie wiem jaka jest Twoja misja ale we Wrocławiu jest wielu dobrych psychiatrów, udaj się do nich.
(usunięte przez administratora)
jak ? (usunięte przez administratora) Także, M...a to team leaderka na poziomie, nigdzie się tyle przekleństw nie nasłuchałem co od niej.(usunięte przez administratora)
Witam Dowiedziałem się że firma (usunięte przez administratora)i dlatego ludzie zmieniają status na "open to work" na linkinie. Czy to prawda?
Jak wygląda kwestia awansu w Instafreight Sp. z o.o.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Spedytor?
tzw. "awans" dostaniesz jak bedziesz posluszny i ulegly. Takich szukają. Twoja wiedza i doswiadczenie nie maja najmniejszego znaczenia. Najwazniejsze to wykonywac polecenia, niewazne jak chore. A jak fikasz to znikasz. PS jak jestes kumaty i masz leb na karku to daj sobie z ta firemką spokoj. Pzdr
No, ale nie mając wiedzy na dane stanowisko można je zmienić? Ktoś potem pomaga w wykonywaniu obowiązków albo się poduczyć? Po jakim czasie od początku zatrudnienia można awansować?
Są trzy etapy rekrutacji, 1. rozmowa z panią z hr przez telefon, 2. rozmowa z szefem tego działu przez kamerkę 3. ostatnia rozmowa na miejscu lub przez kamerkę z szefem Proces przebiega szybko, sprawnie i na temat. Po niespełna trzech dniach od aplikacji dostałem maila z zaproszeniem na rozmowę, plus jest taki, że pani przesyła link do swojego kalendarza z dostępnymi terminami więc nie trzeba się w stu procentach dostosywać do nich tylko samemu można wybrać kiedy się będzie rozmawiać. Pani zadzwoniła, pierwsze 10 minut głównie opowiadała o firmie, stanowisku i zespole, następnie czas na pytania do mnie a na koniec sprawdzała angielski ale już tak bardziej w rozmowie codzienniej. Bez pytania mówi co i jak będzie dalej oraz jakie są zarobki i możliwości bez owijania w bawełnę i standardowego 'Jakie są Pana oczekiwania finansowe?' Pare dni po rozmowie dostałem informacje zwrotna mailem z wytłumaczeniem dlaczego mnie nie przyjęli. No cóż, takie życie ;d ;p
-dlaczego ta firma -jakie masz cele zawodowe -czemu chcesz odejsc od poprzedniego pracodawcy bez pytań typu 'jaka jest Twoja wada'
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/6/a/a/6aac9be03c8c1b4fdfd6c3bf5b64630b.png)
Od czego uzależniona jest premia w firmie Instafreight Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 2 stycznia na Lento.pl ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta.
Hej, premia nie jest indywidualna tylko zespołowa i każdy zespół ma inne czynniki, maksymalnie 1000 euro na kwartał. Podczas rozmów mówią jak to wygląda i jak tą premię zdobyć ale jak ogłoszenie z 2 stycznia to raczej nie ma co liczyć że w maju jeszcze szukają....
Czyli cały zespół pracuje na premie. Każdy dostaje tyle samo, czy jest to rozdzielane pod kątem trudności wykonywanych zadań i można dostać raz mniej a raz więcej?
Dzięki za info. A inne dodatki? Pracownicy mają jakieś benefity opłacane przez pracodawce prócz premii?
Ten drugi pakiet jest też rozciągnięty na rodzinę pracownika? Można się leczyć też za 1 zł czy trzeba dopłacać?
Każdy pakiet można sobie rozciągnąć tylko wiadomo te większe kosztują więcej niż złotówkę. Jak masz dane zabiegi w pakiecie za złotówkę to nic nie dopłacasz wiadomo, zależy co chcesz
Czy w Instafreight Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Specjalista ds. Obsługi Klienta umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 2 stycznia na Lento.pl.
Dzień Dobry, praca w InstaFreight odbywa się w podstawowym systemie czasu pracy. Na stanowisku Specjalista ds. Obsługi Klienta praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00. Istnieje możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym 40/60 - 2 dni pracy z biura, 3 dni pracy z domu. Pozdrawiam,
Czyli można się dogadać co do pracy hybrydowej. Pracownicy z większym stażem mają taką możliwość czy nowi także mogą wybrać system zatrudnienia? Rozmowa rekrutacyjna też jest prowadzona zdalnie jeśli komuś tak wygodnie?
Panie Grzegorzu, staż pracy w firmie nie wpływa na regulacje pracy zdalnej. W firmie obecnie obowiązuje regulamin pracy zdalnej, praca jest świadczona częściowo zdalnie w wymiarze 3 dni w tygodniu w oparciu o harmonogram ustalany z bezpośrednim przełożonym. Rozmowa rekrutacyjna jest prowadzona zdalnie, 1 etap odbywa się telefonicznie, 2 etap za pośrednictwem komunikatora Google Meets. Pozdrawiam,
A Państwo komentatorzy to chyba w końcu postanowili, że najwyższy czas wyjść poza schematy.. i zasiać anonimowy ferment? Bo kto powiedział, że rozmowy o pracy w pracy są zakazane i trzeba je prowadzić na forum publicznym? Dzięki wam, nie(d)ocenieni sprawozdawcy, czytelnicy mogą zaznajomić się z charakterem firmy oraz menadżerów tych nieszczęśliwych pracowników (a może ofiar hitlerowskiej machiny, która w zaplanowany sposób realizowała program eksterminacji -skoro to niemiecka firma..????) To nad wyraz intrygujące jak bardzo zależy Wam na życiu z pasją i budowaniu mostów między ludźmi ze społecznym przesłaniem .. to teraz takie modne nie tylko w tym mieście ???? .. np. “Siejemy Ferment” - Nowa marka przetworów sprzyjających środowisku i wytwarzanych 20 metrów od pola, na którym rosną wykorzystywane do ich produkcji zdrowe warzywa - mowa o kiszonkach marki Siejemy Ferment. Przetwory te są niezwykłe nie tylko dlatego, że powstają w urban farmingu w naszym mieście. Są owocem pracy uczestników projektu z różnych powodów wykluczonych społecznie, którzy uczą się tu samodzielnego życia. PS. ????
Po rozmowie o stołek odpowiadaniu treściwie, wszystkiego wręcz wszystkiego praktycznie zgodnie z książkami, angielski b2 dostaje automat o tym że jaki jestem fajny, ale nie. To kogo właściwie tam szukają poziom C1 angielski za przysłowiowe stawki poniżej juniorskich we Wrocławiu ? Czy te nabory to jedna wielka fikcja ?