Paru ludziom zaczyna typowo odpierd.... z takimi majsterkami to pozal sie boze chodzi tu o wszystkich majstrow nie mistrzow. Niedlugo to pojedynczo bedziemy pracowac bo by chcieli wszystko w 5 min . A prawda taka to jeszcze chwili to jeden i drugi bedzie musial byc miedzy pryzmami lekko wyprostowany do pionu. Nic gorszego ja masterki z tp 2. Do biura _ ludzie wymiencie tych bucow T.K pozdzeral rozumy i by najlepiej grabil wode a drugi poznaniak osiedlowy s.m zaczyna odzywac sie tekstami do pracownikow ze jeszcze chwilka i bedzie trza mu mala czape zalozyc. Tyle w temacie roboty w h brak ludzi a pieniadze slabe. Dziekuje
Czysta prawda, już od kilku doobrych lat ,największym utrudnieniem w pracy na TP2 są typowo "majstrowie" którzy gdy widzą że za dobrze sobie radzisz to od razu znajdą Ci dodatkową robotę żeby Cię dowalić.(usunięte przez administratora)którzy lecą w (usunięte przez administratora) nic nie robią,a Tobie jeszcze będą kazali im pomóc ;) Jeszcze gdyby sami potrafili pracować to pół biedy a prawda jest taka że wszyscy "majstrowie" ( no może z wyjątkiem T.K który np. w przekładaniu palet czy na zagniataniu zagiął by 3/4 ludzi w TP2) są (usunięte przez administratora) i unikają pracy jak ognia, a na resztę ludzi patrzą z góry jakby byli nie wiadomo kim ;)
Praca w zakładzie typowo dla osób, które chcą przyjść, zrobić swoje 8h i mieć za to zapłacone. Firma Luvena bardzo mocno podkreśla historie zakładu produkcyjnego, co chyba nie celowo przekłada się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Dokładnie mówiąc pracując tam można poczuć się jak 30/40 lat temu i nie mam na myśli tylko historycznego wyglądu zakładu... Pozytywne rzeczy: - Wynagrodzenie na czas. - Dobry pakiet socjalny w formie kasy oszczędnościowej i pożyczek firmowych. Na minus: - Kiepska organizacja firmy. - Zarobki nie zawsze zadowalające. - Praca zespolowa, a raczej jej brak. Wynika to moim zdaniem z braku organizacji i presji wywołanej przez ludzi z dużym stażem w firmie, którzy mają się za wszystko wiedzących i zazwyczaj wszystko musi być po ich myśli bez dyskusji. - Ciężko co kolwiek ustalić, komunikacja w firmie jest bardzo trudna. - Elastyczne godziny pracy tylko na papierze i w ogłoszeniu o pracę. Rzeczywistość niestety rozczarowuje. - Praca rzekomo biurowa, a większość czasu spędzasz na produkcji i poganiasz ludzi. - multisport w całości opłacany przez pracownika, ponieważ zdaniem zarządu opłacanie chociażby części benefitu przez firmę byłoby niesprawiedliwe dla osób niekorzystajacych z niego... WTF??? - Dofinansowanie do nauki języków tylko w ogłoszeniu o prace. - Brak odpowiednich szkoleń dla nowych osób. Podejście typu przyjdź, rób i nie popsuj niczego. - Często nowe osoby są pomijane w istotnych rzeczach, co ponownie odnosi się do słabej komunikacji. - Wiele rzeczy nie jest usystematyzowane co wprowadza często chaos, nieporozumienia i czasami konflikty (na produkcji na pewno) - Pracownicy pod wpływem alkoholu na porządku dziennym. - Duży bałagan i generalny chaos na terenie zakładu. Można jeszcze wiele wymieniach lecz myślę, że najważniejsze rzeczy zostały wymienione. Podsumowując, jeśli jesteś ambitną osobą to nie składaj cv, ponieważ zapał może być szybko stłumiony lub po prostu stracisz jakąś cześć życia bezproduktywnie. Szkoda, że pozytywnych rzeczy jest tak mało choć na prawdę chciałbym napisać więcej. Może w końcu ktoś tam przejrzy na oczy i wprowadzi firmę w obecne czasy, a pewne rzeczy zostaną wyjaśnione i usprawnione.
Te nadgodziny u elektryków o których ktoś wcześniej wspomniał to jakoś często wypadają? W ofercie piszą o pracy na jedna zmianę. Ja to chciałem się dowiedzieć czy te bezpłatne szkolenia z opisu są po godzinach czy w trakcie pracy?
Na ślusarza nikt jakoś nie udzielił odpowiedzi, ale może z elektrykiem się uda? Chce się dowiedzieć na jakiej stawce partner mógłby teraz pracować mając 4-letni staż w zawodzie. Nie ma podanych żadnych przedziałów, więc nie mam do czego się ustosunkować. Czy możecie polecić dla Niego pracę?
Nie licząc tokarzy ,kolejarzy i "wyższych" stanowisk , wszyscy kręcą się średnio między 3700-4400.
I tutaj piszesz już o tym co na rękę wyjdzie przy normalnym czasie pracy bez nadgodzin i dodatków? Interesuje mnie to jak finalnie można tu podczas pracy wyjść. Ciekawe swoją drogą jak na tych wyższych się zarabia i jakie stanowiska się na nie składają
W jakim sensie z elektryka można awansować, że ktoś o długość takiego procesu się spytał? Mnie jeśli już to by interesowała długość ale względem procesu samej rekrutacji. jest jeszcze oferta, prawdopodobnie się zgłoszę, po jakim czasie zostanę zaproszony na rozmowę? i ile dni musi minąć by móc otrzymać jednoznaczną odpowiedź?
Tam nie ma takiego czegoś jak awans. Będziesz elektrykiem i tyle. Jedyne co Cię może spotkać to ewentualnie jakiś kurs dodatkowy i tyle. Zawsze to jakiś papierek.
Mila atmosfera , podejscie kadr do przyszlego pracownika super.
Otwarta rozmowa dajaca czlowiekowi poczucie pewnosci
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jak długo trwa proces awansu w Luvena S.A.?
Paru ludziom zaczyna typowo odpierd.... z takimi majsterkami to pozal sie boze chodzi tu o wszystkich majstrow nie mistrzow. Niedlugo to pojedynczo bedziemy pracowac bo by chcieli wszystko w 5 min . A prawda taka to jeszcze chwili to jeden i drugi bedzie musial byc miedzy pryzmami lekko wyprostowany do pionu. Nic gorszego ja masterki z tp 2. Do biura _ ludzie wymiencie tych bucow T.K pozdzeral rozumy i by najlepiej grabil wode a drugi poznaniak osiedlowy s.m zaczyna odzywac sie tekstami do pracownikow ze jeszcze chwilka i bedzie trza mu mala czape zalozyc. Tyle w temacie roboty w h brak ludzi a pieniadze slabe. Dziekuje
Czysta prawda, już od kilku doobrych lat ,największym utrudnieniem w pracy na TP2 są typowo "majstrowie" którzy gdy widzą że za dobrze sobie radzisz to od razu znajdą Ci dodatkową robotę żeby Cię dowalić.(usunięte przez administratora)którzy lecą w (usunięte przez administratora) nic nie robią,a Tobie jeszcze będą kazali im pomóc ;) Jeszcze gdyby sami potrafili pracować to pół biedy a prawda jest taka że wszyscy "majstrowie" ( no może z wyjątkiem T.K który np. w przekładaniu palet czy na zagniataniu zagiął by 3/4 ludzi w TP2) są (usunięte przez administratora) i unikają pracy jak ognia, a na resztę ludzi patrzą z góry jakby byli nie wiadomo kim ;)
Opiszecie warunki dla ślusarza? Po prostu szukają teraz wielu kandydatów na 3 zmiany i chce poznać wasze opinie. Czy jest jakaś zmiana uznana za „lepsza”? mam wpływ na to na która mnie dadzą? Czy jest możliwa pewna elastyczność? Idą z nią na rękę? I tak teraz się zarabia? Nie ma widełek
Witam, ile realnie zarobi operator wózka widłowego? Mam mega blisko do Luveny i jestem ciekaw jak to tam wygląda.
O pracę w mieście Luboń nie jest łatwo, dlatego czy możecie coś powiedzieć o firmie Luvena S.A.?
Pisze, bo mój brat szuka pracy jako Tokarz, a widziałam, że firma szukała w sieci takiej osoby jakiś czas temu. I mam pytanie o zmiany. Cyz pracuje sie na tym stanowisku na zmiany? A jak tak to jakie godziny sa tych zmian?
Jakie są możliwości na stanowisku Przedstawiciela Handlowego? Jakieś sugestie, doświadczenie? Uposażenie jak wygląda?
czyli z opinii wynika, że awansować to tu się chyba nie opłaca... czyli każdy trzyma się swojego bazowego stanowiska? a są podwyżki stażowe może? czy wszystko opiera się o te coroczne, inflacyjne itp
Przepracowałem dla Luveny 13 lat i sobie chwalę. Zarobki na stanowiskach kierowniczych konkurencyjne ze średnia krajową w tym obszarze, choć nie powalające. Dużo pracy, dużo nauki, dużo odpowiedzialnosci - ale też realne możliwości zrobienia kariery, nawet od aparatowego do dyrektora. Atmosfera pracy - nadal chyba nie najgorsza. Jak mawiał J.K. - po Luvenie zawsze znajdziesz pracę. Pozdrowionka.
Dla kandydatów na ślusarza szybki opis stanowiska. Jesli lubisz dziabnąć se z rana seteczke to te stanowisko czeka na ciebie. W nagrode mozesz (usunięte przez administratora) troche zlomu bo kierownictwo pozwala.
Długo pracowałeś w Luvenie? Jak oceniasz to miejsce pod kątem atmosfery? Pracownicy żyli ze sobą w zgodzie? No i ile można zarobić w tym miejscu? Może podasz jakieś widełki obowiązujące w firmie? :) Daj znać!
Ok 5 lat. Ogólnie można znaleźć kilku fajnych ludzi.., niestety większość jest jaka jest.. Generalnie czym dłużej tam się pracuje, tym bardziej przymyka się oko na patologie tego zakładu, typu chore decyzje zarządu czy majstrów ale też na fałszywych ludzi z którymi niestety również trzeba tam współpracowac. Widełki są od ok 3200-3800 bez nadgodzin ????????
Chore decyzje zarządu? Jak ty byś lepiej zarządził to czemu się nie zgłosisz na kierownika? ;-)
Może dlatego, że już od jakiegoś czasu tam nie pracuję i prowadzę własną firmę, dzięki której zarabiam więcej niż kierownik działu TP2 ;-)
ile dostanie tokarz? 30 lat stażu
Jeśli chcecie pracowac w kazde święta za 3000 zl netto to praca stworzona dla was.
Poważnie tak mało ludzie zarabiają w 4 brygadnowce kasjer w biedronce zarobi 300zl mniej a niedzielę ma wolna
Faktycznie każdy pracownik w Luvenie pracuje w każde święta? Nie jest to w jakiś sposób rozdzielane między pracownikami firmy? Ile w takim razie osób pracuje w zespole? Może wynika to po prostu z jakichś braków kadrowych?
Już teraz i w biedronce pracują w niedziele, ale z tego co wiem, mają spory dodatek, a tutaj dostaje się jakiś dodatek za pracę w niedziele i święta ?
(usunięte przez administratora) totalne podstawa jak jakas jalmozna z mopsu i do tego w systemie 4brygadowym. Ostatnio nasz wydzial pisal prosbe o podwyzke gdzie oczywiscie nas olano wiec teraz my olejemy co trzeba????. I zaden mistrz czy koordynator tu nie pomoze to sa jednostki nieliczace sie dla nas. Zaklad ma nas gdzies wiec i my teraz wam podziekujemy co zreszta robimy od dluzszego czasu. Czekamy tylko do maja na wasza odp a jesli nie to nasza jakosc zejdzie calkowicie do dna. Nie prosimy o duzo wiec prosimy o szczere rozwazenien naszej prosby. Pracownicy TP2, TP1,.
Hej, rozumiem, że przy rozpoczęciu pracy oferują minimalną krajową, ale może istnieje możliwość awansu ( jeżeli nie podwyżki). Czy znasz kogoś kto skorzystał ze ścieżki kariery w firmie?
Tak siebie. Jaki awans kobieto czym wiecej urawnien i szkol tym bardziej jestes nikim. Majstry i ich (usunięte przez administratora) czyli wszyscy co z seb... Kazie.... Janin.... I cale te walkie.... Dla nich raj i nie robienie nic a piotras udaje ze njc nie widzi. Albo od maja podwyzki albo ????????????????????????????????. Pozdrawiamy tp2. Tp1
Czy praca na stanowisku pracownika produkcji w Luvena jest aktualna? Chodzi mi o to ogłoszenie: https://www.gowork.pl/oferta/pracownik-produkcji,0tBhZPvuhS21kHFPa1gAcs,poznan . Będę wdzięczna za informacje, oferta wrzucona w lutym tego roku.
Ktoś wie ile może wyciągnąć slusarz narzędziowy i mniej wiecej jak wygląda tam praca?
Czy w Luvena S.A. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Luvena S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Luvena S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Luvena S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Luvena S.A.?
Kandydaci do pracy w Luvena S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
