Cześć. Chcę zapytać o wasze doświadczenie w odniesieniu do szczegółów współpracy. Czy istnieje szansa pracować w niepełnym wymiarze czasowym? Szczerze dziękuje za odpowiedź.
Aleksander Gawron jak i Anna Sipak-Olszewska (usunięte przez administratora) nad pracownikami. Wrzaski i wyzwiska na porządku dziennym, nie próbuj podejmować tutaj pracy (usunięte przez administratora)
Chce opisać to co spotyka osoby pracujące w przychodni Anmed. (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym. Pani Anna Sipak-Olszewska prowadzi spółkę z Aleksandrem Gawronem, oboje dopuszczają się (usunięte przez administratora) nad pracownikami. Przy pacjentach potrafią (usunięte przez administratora) i używać wulgaryzmów, Pani Anna w sposób uszczypliwy komentuje ubiór jak i wygląd dziewczyn pracujących w przychodni, wyśmiewa je. Pan Aleksander Gawron wprowadza (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora), wrzeszczy, wyzywa używając przekleństw, żeby się to nie wydało, (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) Przestrzegam przed tym miejscem i liczę na to, że w końcu ktoś zrobi z nimi porządek i zrobi się o nich głośno i nikt więcej przez nich nie ucierpi.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Anmed Anna Sipak-Olszewska Marzena Sipak-Mątwicka sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Anmed Anna Sipak-Olszewska Marzena Sipak-Mątwicka sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
