Opinie o Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o. w Dęblin - puławy

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o.. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Badania naukowe w dziedzinie nauk przyrodniczych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o. w Dęblin - puławy

Artur Nowy wpis
Pracownik

Nie polecam Ko-Medu jako miejsca pracy na żadnym ze stanowisk. Kultura organizacyjna i odnoszenie się do pracowników jak z czasów chłopa pańszczyźnianego. Ciągły stres, ciśnienie, robienie z człowieka (usunięte przez administratora) oraz krętactwo (w stosunku do pracowników, jak i kontrahentów). Takiego poniżania jakiego tu można doświadczyć nie zaznałem w żadnym innym miejscu. Liczne negatywne opinie napisane poniżej są prawdziwe. Widzę regularną korektę, zapewne ze strony szefostwa.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o. na część etatu?

Jola
Kandydat
 Pytanie

Ile zarabia koordynator badań klinicznych?

Wanda
Inne
@Jola

A to jest taka oferta u nich? Podpowiesz gdzie bo chętnie bym sobie poczytała?

Mamis Nowy wpis
Pracownik
@Jola

Proponują 4tys brutto

Michał Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Widzę, że system premiowy jest, a co z podstawą miesięczną ? Samochód służbowy ? Mówię o Reprezentancie medycznym

 Rozmowa kwalifikacyjna
Z ilu etapów składa się proces rekrutacji w firmie Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o.? Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiega w pozytywnej atmosferze? Pracodawca umożliwia pracę w trybie zdalnym? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem.
Natalia
Inne

Bardzo się rozczarowałam tymi komentarzami tutaj, jedyne co mnie pociesza to to, że one są dosyć stare. Czy to prawda że nie ma tam umowy o pracę nadal, i jak to z tymi zarobkami teraz?

Nskskdndn
Kandydat
@Natalia

Brak umowy na stałe, tylko zlecenie, zarobki najniższa krajowa nawet niżej

Anna
Pracownik
@Natalia

W ogóle nie rozumiem tych komentarzy z umowami zlecenia. Idziesz na rozmowę o pracę i jak zależy Ci na umowie o pracę, to stawiasz taki warunek (pierwsza i tak jest na okres próbny), a jak Ci nie dają to szukasz dalej. Ludzie przychodzą bez żadnego doświadczenia, często nie chcą się uczyć, na rozmowie godzą się na zlecenie, a później wylewają żale w internecie. Jest system premiowy, przynajmniej na moim stanowisku, nie jest łatwy, ale osiągalny. Są tu ludzie, którzy pracują krótko, a są też tacy, którzy pracują od kilku lat.

Anna
Pracownik
 Pytanie
@Nskskdndn

niżej niż najniższa krajowa? to jakiś żart!!!!

Gabriela
Inne
@Anna

Nick ma trochę podejrzany, ale nie wygląda, żeby żartował niestety... :/

Anna
Pracownik
@Gabriela

nikt w KO-MED nie zarabia niżej niż najniższa krajowa, ktoś tu robi firmie złą robotę albo pracował na pół etatu i to dla niego mniej niż najniższa :D

Gabriela
Inne
@Anna

Na pół etatu? Czyli teoretycznie na całym można się spodziewać zarobków rzędu dwóch najniższych czy zbyt optymistycznie na to patrzę? ;)

Pytanie
 Pytanie

Czy w Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Anna
Pracownik
@Pytanie

Nagrody nie, ale jest system premiowy.

Gabriela
Inne
@Anna

I jak ten system premiowy konkretnie wygląda?

Fabia888
Były pracownik

Bardzo mało płacą i nie zatrzymują pracownika. Umowa o pracę to cud. Dużo pracy a premii brak.

Anna
Pracownik
@Fabia888

System premiowy jest pod warunkiem, że się wykonuje plan - co jest chyba normalnym zjawiskiem.

Anna
Pracownik
@Fabia888

a co do umowy o pracę, to ja otrzymałam od razu i nie miałam problemu z jej przedłużeniem.

Były Pracownik
Były pracownik
@Fabia888

Można odnieść wrażenie braku starań o pracownika i jego rozwój a w tej branży doświadczony pracownik jest na wagę złota. W zależności od negocjowanych warunków i umiejętności można zarobić, ceną jest bardzo duża ilość pracy w sporym stresie i pod presją czasu z częsta rotacją pracowników. Problemów z przedłużeniem nie było, jednak nie wszyscy pracownicy mogą podzielić moją sytuację. Praktykowane było zatrudnianie w rożnych spółkach i formach i czasie zatrudnienia. Jak w wielu miejscach trzeba bardzo walczyć o swoje.

AB
Inne
@Anna

Nie jest normalnym zjawiskiem ustawianie planu, o którym wiadomo od początku, że jest nie do wykonania. A to w spółce Ko-Med norma

Juuka
Były pracownik
@Fabia888

Zgadzam się. Brak szacunku do pracownika. Płaca praktycznie najniższa krajowa a obowiązków ogrom. Przy tak śmiesznej płacy,wymagany angielski (to jakiś żart z ich strony). Przerzucanie z firmy na firme to norma (bez wiedzy pracownika)z czym się wiąże brak umowy na stałe. Brak szacunku do pracowników. Jak ktoś zaczyna się głośno odzywać,szybko dziękują takiej osobie. Totalne zero. Jak ktoś się szanuje to stanowczo odradzam

Karol
Inne
@Juuka

Mówisz że jest sporo obowiązków a płaca niestety tego nie rekompensuje. Te obowiązki są chociaż związane ze stanowiskiem?

Lalal
Kandydat
 Pytanie
@Juuka

A jak wygląda praca na stanowisku laborant? Słyszałam że kiepsko

Były pracownik
Były pracownik
@Juuka

@Juuka takie postępowanie jest praktykowane od wielu lat niestety. Widzę, że stwierdzenie "Nikt nikogo na siłę nie trzyma" ma się nadal świetnie.

Nigdy więcej
Były pracownik

Zdecydowanie odradzam pracę w tej firmie. Jak w komentarzach wyżej - masa obowiązków pod presją czasu, o podwyżkę bardzo ciężko, niesprawiedliwe traktowanie pracowników, chętnie podpisują wszystkie wypowiedzenia.

Łukasz1256
Były pracownik

Mała liczba pracowników, a dużo pracy, ciągła rotacja pracowników. Przy próbie negocjacji wynagrodzenia ma się do wyboru zostać na tych samych warunkach, albo do widzenia. Jak na ilość zarzucanej pracy i ciągłe dorzucanie nowych bezsensownych obowiązków wynagrodzenie minimalne powyżej najniższej krajowej.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Były Pracownik
Były pracownik
@Pytanie

Wiele zależy od kierownika ośrodka,z mojego punktu widzenia wyglądało to bardzo przeciętnie. Jeżeli ktoś oczekuje korporacyjnego stylu prowadzenia przedsiębiorstwa i kultury organizacyjnej będzie raczej rozczarowany.

Wojtek
Inne

Ktoś wypisze pytania jakie są na rozmowie kwalifikacyjnej?

Zostaw merytoryczną opinię o Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o. - Dęblin - puławy

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o.
5/5 Na podstawie 1 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Sieroszewskiego 34
    24-100 Dęblin - puławy
  • NIP: 7162814328 REGON: 61581430 KRS: 0000470413
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Ko-Med Centra Kliniczne Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii