Odbyłem dwie rozmowy w siedzibie firmy. Wszystko przeprowadzone w milej i przyjaznej atmosferze. Szczera rozmowa z właścicielami jeszcze bardziej zmotywowała mnie do pracy w tej organizacji. Na wszystkie pytania uzyskałem szczera i bezpośrednia odpowiedz.
Byłam w tym tygodniu na rozmowie rekrutacyjnej w tej firmie, jestem zdziwiona bo czytając te kilka negatywnych komentarzy nie wiedziałam czego się spodziewać, a tu bardzo miłe zaskoczenie. Chyba ktoś na złość tak pisał. Biuro super, wszystko nowe, dużo miejsca a samo spotkanie bardzo profesjonalne w przyjaznej atmosferze. Faktycznie są przestrzenie z open space, ale są wydzielone miejsca pracy dla każdego działu oraz zamykane pokoje i sale, zostałam oprowadzona po biurze po spotkaniu, więc mogłam to sama zobaczyć.
Powiesz co się dowiedziałaś na rozmowie? Chodzi o mi o warunki finansowe i dotyczące umowy. Na pierwszym spotkaniu były już poruszane te kwestie? Czekasz jeszcze na feedback czy już dostałaś odpowiedź w sprawie zatrudnienia?
Pracuję w Linktis od ponad roku - wierzę, że mogę Wam dość rzetelnie przedstawić obraz miejsca pracy. Pracujemy w nowoczesnym biurze. Jest sala gier z automatami, kuchnia w której robimy sobie rano śniadanko i kawkę z ekspresu. Mamy open-space dzięki czemu łatwiej jest nam się ze sobą komunikować. Leci fajna muzyka, jest dużo żartowania i śmiechu, bardzo luźna i pozytywna atmosfera w której 8 godzin mija niewiadomo kiedy. Można w ciągu dnia wyskoczyć na dół do sklepu lub obok na domowy obiad w dobrej cenie i nikt nie robi o to problemu. Nie ma żadnego dress-code'u (no chyba, że na spotkanie z klientem). Pracują tu ludzie z pasją i dużym doświadczeniem w tsl także można się sporo nauczyć, tym bardziej, że chętnie dzielą się wiedzą. Zarząd to młodzi ludzie, którzy zbijają z nami piątki, rozmawiają z każdym pracownikiem jak równy z równym, dbają o to żeby było nam w Linktis po prostu dobrze. Mamy multi-sport, imprezy firmowe, eventy, konkursy. Dlatego kiedy czytam jak ktoś pisze, że jest jak w chowie klatkowym albo, że zarząd go źle traktował to mam wrażenie, że nastąpiła pomyłka. Może chciałeś opisać firmę o podobnej nazwie bo nic mi z tego co piszesz nie pasuje do Linktis. A może jesteś z konkurencji i chcesz namieszać? Jedno z dwóch. Ja polecam Wam firmę bo jest po prostu super :).
Praca i firma stabilna - ale branża sama w sobie trudna, nie każdy się sprawdzi w TSL. Ja tu pracuję ponad 3 lata i nie mam powodu do marudzenia, jest ok
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Pracuję w firmie od około roku i faktycznie jest więcej ludzi zatrudnionych. Ze starego biura przenieśliśmy się do nowego i z tego co wiem, to też się dla nas powiększa, więc fajnie bo biuro jest wysokiej klasy. Mogę osobiście narzekać jedynie na to, że nie uda mi się pojechać do Tajlandii :) firma kupiła wycieczkę pracownikom z najlepszymi wynikami i byli lepsi ode mnie :)
Czy w firmie są jakieś dodatki, np. multisport, opieka medyczna, dofinansowania do wczasów, itp?
Te negatywne komentarze, to chyba pisze jedna i ta sama osoba. Firma rozwija się, robi dużo dla pracowników, ale wiadomo, nie da się wszystkim dogodzić. Ja nie mam na co narzekać, prowizje wypłacane co miesiąc, a przełożeni są ok, biuro mamy nowe i duże, a atmosfera jest luźna.
Nie polecam. Rozmowa rekrutacyjna w siedzibie firmy jak przesłuchanie. Pytania merytoryczne nie związane ze stanowiskiem na które aplikowałam. Zamiast zrobić test wiedzy, zadawanie zawiłych pytań ustnie. Pani z HR obiecała informację zwrotną, obecnie minęło 5 miesięcy i nadal brak odpowiedzi.
To z czym były związane pytania na rekrutacji, jak nie ze stanowiskiem, na które się aplikowało? I co to były za zawiłe pytania? Możesz przytoczyć jakieś? Bo nie wiem, jak się przygotować, jakbym złożyła tam CV i by mnie zaproszono na rozmowę. Przykro mi, że się nadal do Ciebie nie odezwali... Nie próbowałaś sama zadzwonić i dopytać?
Większość opinii negatywnych ale zdarzają sie pozytywne wpisy to może warto podesłać cv? :D Ktoś wie jak wygląda rekrutacja i wymagania do pracy w biurze?
No okej, a co się konkretnie tam zmieniło, że aż tak wpłynęło na warunki pracy? Bo chyba jakaś niezła akcja musiała się dziać?
A jak traktują kierowców zawodowych?
W przeciągu krótkiego szkolenia jakie miałam nieprzyjemność odbyć w dziale backoffice. Praca w biurze bez klimatyzacji, (w przyszłosci mają zmienić biuro) .w trakcie nauki w ciągu 1,5 tyg. szkolenia kilkakrotnie podnoszono na mnie głos, pospieszano, ze strony kierownictwa padały słowa " ogarnij się" . Brak szacunku ze strony kierownictwa jak i osób szkolących. Nie polecam
Czy jest to więc praca na akord? Zadziwiające, ponieważ back office to przecież nie magazyn a (R)aczej praca merytoryczna. Wiem, że dokumenty potrafią się piętrzyć, ale lepiej zrobić coś dokładnie aby potem nie zastanawiać się pół godziny i poprawiać w nieskończoność. Dokładność polepsza sobie i innym późniejszą organizację pracy. Taka jest moja opinia, ale jestem ciekawa jak to wygląda.
Chciałbym zauważyć, że ta opinia pokrywa się z opiniami wcześniejszymi a z tego co widzę nie popracowała sobie Pani tam długo.
(usunięte przez administratora)
Wiesz, bardzo potrzebowałam właśnie takiej opinii. Linktis chce teraz zatrudnić Młodszego Specjalistę ds. Administracji, więc tym bardziej dzięki za to, że zechciało Ci się tu coś napisać. W ogłoszeniu jest napisane, że wymagana jest znajomości języka angielskiego. A wiesz, na jaki poziomie trzeba go znać? Komunikatywny wystarczy?
Z perspektywy byłego pracownika ze stosunkowo długim stażem w firmie Linktis, nie mogę przedstawić jednoznacznej oceny ale postaram się dokonać jej możliwie jak najbardziej obiektywnie. Zaczynając od pozytywnych aspektów należy wymienić terminowość wynagrodzeń, zapewnienie warunków i narzędzi do wykonywania obowiązków, możliwość reprezentowania firmy na zewnątrz choćby na targach transportowych czy też wyjścia integracyjne. Firma jest jeszcze relatywnie młoda na rynku i oczywiście trzeba podejść z wyrozumiałością do stopniowej rozbudowy i zmiany eksploatowanych powierzchni tak samo jak poszerzanego pakietu benefitów. W mojej ocenie przeważają jednak ujemne elementy, szczególnie powstające i nasilające się w ostatnich kilku miesiącach. (usunięte przez administratora)ciągłe zmiany strukturalne i organizacyjne, w mojej ocenie bez pomysłu oraz wizji, regres jakościowy i ilościowy ( redukcja pracowników przy jednoczesnym tworzeniu hierarchii stanowisk i kolejnych oddziałów ), propaganda sukcesu na zasadzie budowania Singapuru, ciągła wiara w szklane domy ( bezmyślne przeklejanie zleceń bez rozbudowy floty własnej czy podwykonawców ). Motywacja pracownika poprzez coraz to nowsze zabiegi mające stworzyć domniemaną rywalizację, podjudzaną sztucznie przez kierownictwo. Brak sprawiedliwych, respektowanych i jednolitych zasad u pracodawców, gdzie szacunek i rzetelna praca są często mniej warte od błazeństwa i pozerstwa. Pracownik jest tutaj synonimem słowa - rentowność, którego można z dnia na dzień zwolnić w powstałych pod wpływem sytuacji i okoliczności wyimaginowanych powodów. Hasło MOCNOLINKTIS# staje się coraz bardziej groteskowe tak samo jak kolejne nowo powstałe. Jeśli jesteś osobą racjonalną i ambitną to radzę poważnie zastanowić się nad pracą w Linktisie.
Wcześniejsze opinie- wyglądały obiecująco- miła atmosfera, dbałość o pracownika, stabilizacja zatrudnienia rotacje zdarzały się jak w każdej firmie spedycyjnej (spedytorzy odchodzili i przychodzili), ale zwolnienia były żadkością doceniali zaangażowanie pracownika. Od kilku miesięcy warunki pracownika pogarszały się, zmiany w jednostkach firmy. CIĘŻKA ATMOSFERA. Zadziwiające jak przyjęcie zmian potrafi zepsuć dobrego pracodawcę- nowe zlecenia były ale PRACOWNIK PRZESTAŁ SIĘ TU LICZYĆ, organizacja pracy menadżera to nakładanie coraz więcej obowiązków a nie ich logistyczne rozplanowanie tak aby pracownik w REALNY sposób mógł je zrealizować (ROZBUDOWA FIRMY PRZY REDUKCJI ZATRUDNIENIA). Powodzenia chłopaki
Czy firma inwestuje w pracownika poprzez organizowanie szkoleń wewnętrznych, wiecie? I czy trudno się dostać do pracy w Linktis?
Czyli nie jest tak trudno dostać się do pracy? A teraz kogoś rekrutują?
jasne warunki wspolpracy , prowizja plus premia. dobra atmosfera. przyjmuja bez doswiadczenia i ucza od poczatku. luzna atmosfera miedzy szefem, a pracownik.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Linktis Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Linktis Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 40.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Linktis Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 15 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
