Nie znalazłem informacji w jakiej wysokości są tu wypłaty. Bo samo stwierdzenie w ogłoszeniu że atrakcyjne nic mi nie mówi. Ma to potwierdzenie potem w realu? Jak tak to podajcie mi widełki żeby się nie rozczarował.
W jaki sposób weryfikujecie Państwo znajomość języka podczas rekrutacji? Ma to formę luźnej rozmowy? Pytania dotyczą podatków? Widzę, że w przypadku aplikanta w Tax Litigation, rekrutacja to maksymalnie dwie rozmowy.
Czy warsztat merytoryczny, potencjał itp są w stanie wynagrodzić duże braki jeśli chodzi o język angielski? Wg treści ogłoszeń, angielski jest jednym z podstawowych wymogów
W Enodo doradzamy klientom zagranicznym, stąd umiejętność posługiwania się językiem angielskim jest faktyczną potrzebą pracodawcy. Duże braki w angielskim będą miały wpływ na wynik rekrutacji.
Poszukuję pracy na stanowisku konsultant it. Zainteresowała mnie ta oferta pracy na konsultant it. Czy jest tu ktoś, kto ma doświadczenia z firmą Enodo Advisors Sp. z o.o. i może się nimi podzielić? Czy pracodawca oferuje benefity pozapłacowe?
To ciekawe, bo w firmie Enodo Advisors oferujemy pracę doradcom podatkowym. Nie publikowaliśmy ogłoszenia dla konsultanta IT.
W Enodo Advisors oferujemy pracę doradcom podatkowym. Nie publikowaliśmy oferty dla konsultantów IT.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Jaki jest wkład kierownictwa Enodo Advisors Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Ciekawe pytanie.... jak w każdej firmie również w Enodo partnerzy tworzą ramy kultury organizacyjnej firmy, ustalają zasady i zwyczaje wewnątrzfirmowe i w tym sensie ich wkład jest znaczący. Z drugiej strony to my-ludzie pracujący w Enodo codziennie tworzymy tę atmosferę, odnosząc się do siebie z życzliwością i pomagając sobie. Na szczęście obie te sfery są spójne, dlatego atmosfera pracy jest zdecydowanie pozytywna.
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie Enodo Advisors Sp. z o.o.? Pojawiło się ogłoszenie na Pracuj.pl 22 marca
Umowy o pracę w Enodo Advisors są zawierane z reguły najpierw na 3 miesięczny okres próbny a potem przedłużane na czas nieokreślony. Niemniej w zależności od sytuacji i stanowiska dostosowujemy się elastycznie do potrzeb i oczekiwań kandydatów.
Mamy w Enodo kafeteryjny system benefitów. Jest pula pieniężna dla każdego pracownika i to pracownik decyduje na co chce tę pulę przeznaczyć czy na pakiet medyczny, czy na kartę sportową, czy na lekcje angielskiego. Można też korzystać ze wszystkich benefitów, nawet jeśli ich koszt przekracza ustaloną pulę pieniędzy. Wtedy obowiązują zasady odpłatności, ale nawet wtedy koszt dodatkowego benefitu jest preferencyjny.
Bardzo fajny sposób, pierwszy raz z czymś takim się spotykam. A byli może pracownicy, którzy zamiast benefitów chcieli po prostu gotówkę?
Dzień dobry, kafeteryjne systemy benefitów są popularne w wielu firmach. Ich ideą jest umożliwienie pracownikom korzystania z różnorodnych "dodatków" jak ubezpieczenie medyczne, lekcje języków, bilety do kina/teatrów, karty sportowe i wiele innych. Wynagrodzenie to jedno a benefity to zupełnie inna rzecz - z założenia nie służą temu by podnosić wynagrodzenie. Nie spotkałam się z propozycją pracownika by o kwotę benefitu powiększyć wynagrodzenie. Być może dlatego, że zdecydowanej większości osób zależy na dobrym pakiecie medycznym a taki na szczęście mamy :-)
Czy nowo zatrudnione osoby w Enodo Advisors Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
tak, jeśli ktoś chce być zatrudniony na umowie o pracę to od początku ma właśnie taką umowę. Forma zatrudnienia zależy od preferencji zatrudnianej osoby.
Czy w Enodo Advisors Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
W Enodo pracujemy zarówno na umowach o pracę jak i na podstawie umów o współpracy (B2B). Forma zatrudnienia zależy od preferencji zatrudnianej osoby.
O to super :) A przy umowie o pracę, na jaki okres czasu jest zawierana pierwsza umowa z pracownikiem? Czy wpierw jest okres próbny, ile trwa? I po jakim czasie można liczyć na UoP na czas nieokreślony w Enodo?
to zależy od osoby i stanowiska. Z reguły zawieramy umowy o pracę na miesięczny lub 3-miesięczny okres próbny, po którym (jeśli obie strony są zadowolone ze współpracy) zatrudniamy w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony.
Każdy w firmie miał szkolenie bhp?
Czyli warto pójść tam na rekrutacje?
Czy w Enodo Advisors Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Reakcja jest a jej skuteczność zależy od rodzaju zgłaszanego problemu. Wiadomo, że nie zawsze wszystko udaje się załatwić "od ręki". Zasadniczo kultura pracy w Enodo jest oparta na pomaganiu sobie, niezależnie od stanowiska. A masz coś konkretnie na myśli?
Firma poważnie podchodzi do przebiegu rekrutacji, a od Pani z kadr ogrom pracowników HR mogłoby się uczyć ! Dawno nie spotkałam się z taką życzliwością i już na rozmowie rekrutacyjnej widać jak pozytywna (bynajmniej z zespole cen transferowych i kadrach) panuje atmosfera w firmie. Gorąco polecam !
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Enodo Advisors Sp. z o.o.? 1 września na portalu GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na Pracownik Biurowy. Ktoś z Was aplikował?
Widzę,że firma rekrutuje Możecie napisać jaka atmosfera panuje w firmie? Czy dostaje się dodatki na święta? Czy jest możliwość rozwoju?
Czy mimo trochę niespokojnej sytuacji z powodu pandemii firma prowadzi rekrutacje?
tak, mimo pandemii prowadzimy rekrutacje. Właśnie zrekrutowaliśmy osobę do zespołu Cen Transferowych i wciąż prowadzimy rekrutację do zespołu VAT.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Enodo Advisors Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Z reguły wystarczy jedno spotkanie. Zdarzają się sytuacje w których spotykamy się dwa razy. Decyzje zapadają możliwie najszybciej ale ponieważ traktujemy rekrutacje poważnie, stąd zdarza się, że ostateczna decyzja zapada po kilkunastu dniach.
Czy Enodo Advisors Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Szkoda nerwów :-)
Pracuję w Enodo od kilku miesięcy, jest to moje drugie miejsce zatrudnienia po kilku latach w jednej z firm big4. Firma ma racjonalne i elastyczne podejście do organizacji pracy. Zarówno podczas rekrutacji, jak i teraz partnerzy i managerowie chętnie uwzględniają to, na czym mi zależy (np. w moim przypadku możliwość uczestniczenia w projektach w ramach różnych podatków, a nie tylko w wąskiej specjalizacji). Obowiązki administracyjne są ograniczone do absolutnego minimum, co na pewno bardzo docenią wszyscy ci, którzy nie są fanami korporacyjnych baz i procedur. :) To co z kolei Enodo ma wspólnego z największymi firmami doradczymi, to profil klienta – najczęściej duże (=wymagające) spółki polskie i zagraniczne. To, czego się trochę obawiałam, czyli mniej ciekawe projekty, na szczęście w ogóle się nie sprawdziło. Myślę, że to dobre miejsce dla tych, którym zależy na rozwoju i nowych wyzwaniach, ale jednocześnie bez niepotrzebnego stresu. Nie trzeba wybierać między ambitną pracą a wolnym czasem. W firmie panuje podejście, że dajemy z siebie 100% (albo i więcej;)) w normalnych godzinach pracy, żeby spokojnie z niej wyjść o przyzwoitej porze. Kropka na i to ludzie – profesjonalni, otwarci, ze zdrowym dystansem do siebie. Zdecydowanie miejsce przyjazne pracownikowi.
Bardzo dziękuję za wyczerpującą opinię .A na jakim stanowisku pracujesz? Napisz więcej o warunkach pracy w tej firmie.
Z perspektywy osoby zdobywającej pierwsze doświadczenie w pracy w doradztwie podatkowym, jest to super miejsce, które pozwala zdobyć merytoryczne doświadczenie. Doskonałe warunki pracy, nastawienie na rozwój pracownika, mili, sympatyczni i służący pomocą współpracownicy, którzy dokładnie objaśniają w jaki sposób powinno być wykonane zlecone zadanie, brak sztywnej atmosfery oraz mnogość ciekawych projektów – wszystko razem umożliwia szybkie i efektywne zgłębianie wiedzy, zarówno praktycznej, jak i teoretycznej z zakresu prawa podatkowego. W mojej ocenie, pracując w Enodo Advisors można się wiele nauczyć od specjalistów, którzy naprawdę znają się na tym, co robią. Ponadto w codziennej pracy, bardzo pomocna jest opieka mentora, do którego zawsze można się zwrócić z każdym pytaniem w celu wyjaśnienia niezrozumiałych dla siebie kwestii pojawiających się w związku z wykonywaną pracą. Ogromnym atutem jest zasadniczy brak nadgodzin (mogą wystąpić jedynie w sporadycznych przypadkach), a przy tym luźne godziny pracy - w razie potrzeby zawsze można wyjść wcześniej, bądź przyjść później do pracy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Enodo Advisors Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Enodo Advisors Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
