Szukam info o posadzie Operator linii produkcyjnej? Czy to praca zmianowa? A jak tak to jakie są godziny i jak ustalany jest grafik miesięczny?
Ciekawa jestem jakie są kryteria przyjęć kobiet na produkcję. Kilka razy składałam podanie i nic z tego. Byłam na rozmowie, po której wywnioskowałam, że nawet jest szansa, lecz nie wyszło. Szkoda. Pozdrawiam rekrutujących i mam radę. Nie oceniajcie po pozorach. Ktoś kto na pierwszy rzut oka wydaje się dla Was nieodpowiedni, może okazać się idealną osobą na dane stanowisko. Szablonowość już dawno wyszła z mody.
Pracowałem kiedyś krótko w tym bałaganie i jestem ciekaw czy coś się zmieniło raczej na lepsze bo gorzej to już być nie mogło. Jak tam imprezki czy prezesina Marcinek nadal zapity z rozbitą facjatą kończy bal. Jak magazyn (usunięte przez administratora) nadal miesza teraz to pewnie kierownik kopał kopał pod naiwną czarną i wskoczył na stanowisko. A kolega kucyk szaleje na lini kierownik kucyk jak pamiętam to sam produkcję ciągnął byle tylko pół paletki więcej. Dziewczyny z góry zaglądają czasem do pomocy na linii. Pozdrawiam
sama prawda.nic sie nie zmieniło... tez myslales ze gorzej byc nie moze a jednak... brak narzedzi, konserwacji maszyn, ehh dlugo to nie pojedzie. janusz jakich wielu... (usunięte przez administratora) za (usunięte przez administratora)... a jak sie wysra to nie ja to oni. no i standard prezesina z obitym ryjem. Zęby juz wstawione?
Bajzel jakich mało. Rotacja pracowników cały czas. Kto popracuje trochę to (usunięte przez administratora) stąd. Jest grono pupilków, a reszta to (usunięte przez administratora) Każdy (usunięte przez administratora) każdego by się tylko przypodobać. Też będę stąd (usunięte przez administratora). A kierownik magazynu D.B to już (usunięte przez administratora) jakich mało. Masz szczęście Kondzio że już tu nie robisz. O tobie to legendy tu krążą
No to mega słabo jeśli faktycznie ktoś pod wpływem alkoholu przychodził do pracy. A czy było coś, nawet jakaś mała rzecz, która akurat Twoim zdaniem była spoko w tej firmie?
Być może zbyt imprezowo zinterpretowała tamtą opinię? Czyli na pewno o alkohol to nie ma co się tutaj martwić?
Cześć, Praca w epicomie spoko ale nie rozumiem zatrudnienia nowego kierownika produkcji Marcina produkcji i jego koelgi Michała rudego którzy nie znają się na pracy udają cwaniaków że wiedzą wszystko na temat produkcji w firmie ????.ale nie mają pojęcia o tej firmie . Ciągle wymyślają jakieś kary i zabierają chłopka premię . Dziwię się Szczepanowi że zatrudnia takich głupków w firmie jak Marcin i Michał przez których doświadczeni pracownicy się zwalniają!!!
Nie tylko dla drugiej osoby, ale też dla współpracownika. Bo kierować zasobami ludzkimi to trzeba umieć. Z (usunięte przez administratora) nie będzie pracownika.
Ja to ciekawa jestem jak oni te całe kary uzasadniają... I chyba nie całe premie? w sumie co takiego tutaj można tak źle zrobić, że w ten sposób by się to odbijało?
Szczepan zatrudnia takie osoby bo nikt inny już nikt nie chce pracować w epicomie. Ludzie w okolicy już znają opinie na temat pracy w tym zakładzie więc nie ma co się dziwić. Sam kiedyś tam pracowałem i nie powiem, były okresy gdzie bibuła przychodziła ok i dało się zrobić fajny wynik i co za tym idzie premie i lepszą wypłatę. Były też i okresy i dość częste że bibuła przychodziła tak słaba że nie chciało aż się przychodzić do pracy. Jak szło się o podwyżkę to dawali jakieś śmieszne pieniądze typu 100 zł brutto albo odsyłali z kwitkiem. Później Szczepan zdziwienie że ludzie mu CV nie przysyłają.
Pracowałem w tej firmie i papier jak i ręczniki są to dosłownie zmiotki z podłogi. Co spadnie z taśmy ,lub jest odrzutem, nierównym, mało warstw, jest zamiatane z kurzem, poprodukcyjnym do worów, następnie warzone i na sprzedaż.
firma dynamicznie sie rozwija, wysysająć pracowników...
I właśnie w tej firmie wiem że tak jest. Pracownik który pracuje otrzymuje dodatki takie jakie mu się należą. Ale teraz pracownicy (szczególnie młodzi) myślą że pracodawca nie powinien wymagać tylko płacić...
Wielki obrońca pracodawców uprzywilejowanych weź medal dostaniesz jeszcze. Ile tych dodatków tam dają?
Jak wygląda obecna sytuacja w firmie ? Szanują tam ludzi? Jaka atmosfera w pracy ?
Szacunek? A to dobre... Jebnie przez przełożonego o byle co, tylko żeby psy wieszać. Atmosfera? Tylko donoszenie i obłuda. Tak wygląda praca w tej firmie
Słabo że nie można się dogadać. Kto wprowadza taką konfliktową atmosferę? Sami pracownicy czy z szefem są też kiepskie relacje?
Jak oceniacie warunki pracy w tej firmie? Warto się tam starać o pracę czy nie? Jak traktują tam ludzi?
Warunki pracy raczej dobre. Człowiek nadenerwuje się czasem na maszyny i na surowiec. Jak traktują ludzi? Myślę, że z większością osób da się dogadać, jeżeli tylko ma się takie chęci. Wiadomo, każdy ma swój punkt widzenia, ale to normalne. Ogólnie atmosfera jest dobra. Ekipa na produkcji jest zgrana. Czy warto się starać o pracę? To już zależy czego się oczekuje i jakie się ma nastawienie do pracy.
Papier,recznik kuchenny Nuvelle jest to porazka ,nie przydatny w kuchni ,poniewaz jest za cienki,podczas wycierania ,rozlazi sie w rekach,!!!(dotyczy 2 Gigarolki),ladnie wyglada i to wszystko!!!!!!!!!!!!!
Czy w Epicom Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Chciałabym dopytać o premię w Epicom. W jakich cyklach jest ona przyznawana - tygodniowych, miesięcznych, kwartalnych, rocznych? No i czy zdarza się regularnie, czy raczej przy jakichś szczególnych wydarzeniach.
Jedne miesięcznie, inne kwartalnie - w zależności od rodzaju premii. Są one wypłacane, jeżeli tylko spełnisz warunki uzyskania takiej premii.
jest system premii, dodatkowo premia absencyjna co kwartał, do tego bony na święta Wielkiej Nocy, Bożego Narodzenia, pieniądze nie duże ale zawsze. Dodatkowo pracownicy mogą kupować papier po cenie pracowniczej.
Czy dyżury międzyświąteczne w Epicom Sp. z o.o. obstawiają najmłodszymi stażem?
Firma dobra więc i wymagająca a to nie wszystkim się podoba. Dobry pracownik z pewnością nie narzeka.
Prawda
Epicom miało swoje stanowisko podczas targów PLMA w Amsterdamie. Odbyły się one 21-22.05.2019 w RAI Exhibition Centre. Czy ktoś z Was brał udział w przygotowaniach do tych targów? Interesuje mnie, jak firma zaprezentowała się na arenie międzynarodowej.
Jak sytuacja ma się w tej chwili? Czy stanowiska magazynowe na które jest nabór są teraz ok? Proszę o podpowiedź czy aplikować
Wszystko co jest ustalone na rozmowie powinno być w umowie więc po co to biadolenie?
No to zycze powodzenia hahha. Ciekawe czy na twoich warunkach Cie zatrudnia i bedziesz to mial na umowie.... Nie ta firma Panie hahaha
Firma epicom hmmm....(usunięte przez administratora)Obiecują dużo dla pracownika na rozmowie, potem obietnice idą w niepamięć i mówią że o niczym takim na rozmowie nie mówiliśmy. Ludzi na produkcji maja za nic i najlepiej jak każdy jest na ich zawołanie a jak od nich coś potrzeba to nigdy nie mają czasu. Płacę marne o podwyżkach nie ma mowy, poniewaz dyrektor finansowy i dyrektor zakładu boją się zapytać prezesa o podwyżkę dla pracownika i robią wszystko pod jego dyktando. Dyrektor finansowy potrafi najlepiej obgadać za plecami kogoś i zwolnić, a jak się mu coś powie podniesionym głosem to uciekam raz Dwa. (usunięte przez administratora) Ogólnie firma zaczyna schodzić na (usunięte przez administratora) pomimo że mają nowe maszyny w firmie ale nie mają ludzi na nie którzy będą pracować. Nie polecam tej firmy w stopniu płac i traktowania pracownika. Ludzie z produkcji są spoko choć są osoby które boją się odezwać i podpierniczaja pracowników na każdym kroku ale to są wyjątki jak w każdej firmie.
Czyli nic sie nie zmieniło. Niestety zawsze byli równi i równiejsi. A myślałem ze sie w końcu opamiętają. No cóż widocznie myślą ze pracownicy tego nie widzieli i nie widzą. Pamiętam słowa pana kierownika ds controlingu : KARMA WRACA. Wiec i do nich wróci.
No tak to bywa wkoncu obudza sie ze nie ma ludzi bo za malo zarabiali i sie zwolnili to zaczna placic. Ogolnie smiech na sali co tam sie wyprawia. I te glupie rozmowy z kierownikiem i dyrektorem na boku. A ludzie ktorzy cos potrafią tam zrobic to dzwonia po nich po nocach jak maja wolne zeby przyjechac i im naprawic. Firmo epicom dzial utrzymania ruchu to podstawa. A wy macie wszystko(usunięte przez administratora) I niech ludzie pracuja.
@Pracownik, przekazane przez Ciebie informacje będą pomocne dla osób, które rozważają podjęcie zatrudnienia na produkcji w firmie Epicom. Wiesz może jaką stawkę na początku zatrudnienia oferuje firma nowo zatrudnionym osobom? Można negocjować w trakcie rekrutacji, czy raczej z góry ta kwestia nie podlega negocjacji?
@Pracownik, czy będzie to dobre miejsce pracy, dla osób młodych, które chciałyby nabyć niezbędnego doświadczenia zawodowego? Firma Epicom pomaga takim osobom i wprowadza ich w zakres obowiązków? Czy odpowiedzialność za naukę nowych osób spada na pracowników, którzy są starsi stażem, czy może pracownik musi być samodzielny i samemu sprostać powierzonym zadaniom? Może ktoś odpowiedzieć na te pytania? Ponieważ w dalszym ciągu nie otrzymałam na nie odpowiedzi.
(usunięte przez administratora)po co ci to skoro na produkcji nie pracują kobiety?? Wygląda jak by któraś Pan z biura dostała polecenie wybadania atmosfery.... Ale przejdźmy do meritum... Na każdym stanowisku są osoby prowadzące nowego pracownika oraz trenerzy przeznaczenie tylko do szkoleń nowych pracowników. Samodzielność pracownika jest jak najbardziej wymagana. My możemy postarać się przekazać nasza wiedzę na temat danego stanowiska pracy nowemu pracownikowi ale myśleć muszą nauczyć się sami tyle w temacie. Jest to jak najbardziej odpowiednie miejsce dla młodych ludzi i nie tylko. Firma weszła w okres dynamicznego rozwoju i dobry pracownik jest jak najbardziej potrzebny...
@Name, czy mógłbyś napisać coś więcej na temat warunków pracy oferowanych przez firmę Epicom? Na jakim stanowisku pracowałeś u tego pracodawcy? Co możesz napisać na temat atmosfery panującej w tym miejscu pracy? Pracodawca dbał o relacje pomiędzy pracownikami i organizował spotkania integracyjne? Opisz, proszę, jak wyglądały te aspekty pracy w tej firmie.
Fatalna kadra. Sami młodzi ludzie, zero wiedzy, pomiatanie pracownikiem na każdym kroku. Nie polecam..
Andrzej tu się z tobą nie zgodzę. Ludzie są młodzi oczywiście ale brak wiedzy? Jest garstka kompetentnych pracowników którzy rzetelnie przekazują wiedzę i szkolą pracowników... Co do kadry to zgodzę się że są lekkie niedociągnięcia ale fatalna bym ich nie nazwał. Co do pomiatania to zależy co miałeś na myśli bo jeżeli to że się od pracownika wymaga wykonania obowiązków służbowych to normalne że jest pewien nacisk z powodu jak sam to określił es młodych ludzi dla których w większości jest to pierwsza praca i pracodawca ma prawo wymagać wykonania obowiązków za które płaci.... Ja jestem zadowolony z pracy w tej firmie i polecam....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Epicom Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Epicom Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Epicom Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 3 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
