Czy firma Agencja Rozwoju Pomorza w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Agencja Rozwoju Pomorza?
Jak wygląda ścieżka awansu w Agencja Rozwoju Pomorza?
A co to jest, w ARP coś takiego jak ścieżka awansu nie istnieje. Awans zależy od widzimisie szefa, a nie jasno ustalonych kryteriów.
Troszkę mnie zmartwiłaś. Byłam pewna, że w Agencji Rozwoju Pomorza bez większego problemu można się rozwijać zawodowo, a co za tym idzie - awansować. A co z dostępem do szkoleń czy kursów?
Napiszę krótko - nie ma szkoleń i kursów, jak sobie sama znajdziesz coś za darmo to łaskawie dostaniesz zgodę na uczestnictwo w trakcie godzin pracy, o płatnych szkoleniach czy kursach można zapomnieć.
Prezes uwaza szkolenia za zbędne (pan po 60-tce, pracował tylko w urzędach). Uwaza, ze przeszkoleni ludzie odchpodzą. Jeśli uda się wywalczyc szkolenie, to musisz podpisac lojalkę. Batrdzo skostaniała instytucja.
Czy w Agencja Rozwoju Pomorza możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?