| KARIERA W XELLA POLSKA |  |
Xella Polska to stabilny pracodawca:
- Zatrudniamy około 650 osób w całym kraju, większość naszych pracowników jest z nami od wielu lat
- Nasza firma ma długą i pełną sukcesów historię – w 2015 roku mija 20 lat obecności w Polsce naszej kluczowej marki Ytong
- Dysponujemy 12 nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi w kraju (pion produkcji)
- Stale rozbudowujemy sieć doradców techniczno-handlowych na terenie całego kraju (pion sprzedaży)
- Mamy nowoczesne centrum telemarketingu w Ostrołęce (Dział Obsługi Klienta)
- Stawiamy na innowacyjne zarządzanie
Praca w Xella Polska to liczne benefity i korzyści:
- Pracowników motywujemy systemem premii i nagród
- Oferujemy bezpłatną naukę j. angielskiego poprzez platformę do nauki online oraz kursy bezpośrednie dla wybranych pracowników
- Oferujemy również możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenie na życie i od NNW
- Dla pracowników mamy ubezpieczenia medyczne występujące w kilku wariantach
- Dbamy o dobrą kondycję naszych pracowników, dlatego oferujemy im atrakcyjne karty sportowo-rekreacyjne
- Aby integrować i budować silny zespół Xella Polska organizujemy imprezy integracyjne i zawody sportowe dla pracowników
Praca w Xella Polska wiąże się z nowoczesnym środowiskiem pracy i wysoką kulturą pracy:
- Pracownicy produkcji pracują w jednych z najbardziej nowoczesnych zakładów betonu komórkowego w Europie (zaawansowanie linii produkcyjnych potwierdzają co roku najwyższe laury dla zakładów w konkursie na jakość betonu komórkowego organizowanym przez Xella International)
- Pracownicy sprzedaży, czyli doradcy inwestycyjni pracujący w terenie, oprócz laptopów, tabletów, mobilnego internetu i systemu CRM mają do dyspozycji również samochody służbowe
- Pracownicy telemarketingu pracują w nowoczesnym biurowcu w Ostrołęce, a cały system informatyczny przeszedł niedawno modernizację
- Pracownicy biurowi w Warszawie (kadra zarządzająca, dział marketingu, księgowość, dział zakupów itd.) od września 2015 roku będą pracować w nowej siedzibie – energooszczędnym biurowcu klasy A, budynku Green Wings przy ul. 17 stycznia
- We wszystkich przejawach naszej działalności kierujemy się przepisami prawa, ale i etyką biznesową – najwyższa kultura pracy jest dla nas priorytetem
Pracując w Xella Polska stale się rozwijasz – oferujemy liczne szkolenia dla pracowników:
- Jesteśmy nastawieni na stały rozwój pracowników
- Inwestujemy w podwyższanie kompetencji kadry
- Oferujemy liczne szkolenia techniczne i miękkie dla pracowników pionu sprzedaży i marketingu
- Dla pracowników pionu produkcji mamy szkolenia zawodowe
- Pracując w naszych zakładach masz pewność na aktualizacje lub wyrabianie uprawnień zawodowych (np. wózki widłowe, suwnice, szkolenia SEP-owskie)
- Dofinansowujemy naszym pracownikom inne szkolenia potrzebne dla ich indywidualnego rozwoju, jak i wspieramy podczas studiów podyplomowych
- W ramach współpracy z zagranicznymi Partnerami oferujemy pracownikom udział w międzynarodowych programach szkoleniowych: Potential Leader Program i Advanced Leader Program
- Stawiamy na awanse wewnętrzne według ścieżki zawodowej
- Dla kadry zarządzającej mamy coaching managerski
- Oferujemy również programy rozwojowe dla wyróżniających się pracowników
- Jesteśmy otwarci na praktyki i staże dla uczniów i studentów
